比亞迪新能源汽車銷售招聘
① 新能源汽車技術就業前景好嗎
總的來說,由於國家對新能源汽車技術的政策扶持,目前以及未來幾年間,該專業的就業形勢應該相當不錯,主要表現在以下幾個方面:
1.新能源汽車專業的人才稀缺。雖然我國的新能源汽車技術發展迅速,各種品牌的新能源汽車不斷涌現,但我國的新能源汽車技術與世界領先技術仍有較大差距,還有很多技術改進和研究要做;另外,我國正在貫徹「資源節約型,環境友好型」的發展戰略,國家財政對新能源汽車技術的投入較大,因而促進了該產業加速發展;從而,在未來幾年的發展中,該行業對新能源汽車專業的人才需求量較大,該專業人才就業比較容易;
2.新能源汽車專業就業面很廣。從該專業的課程體系可以看出,該專業不僅需要學習新能源汽車知識,還需要學習現代汽車的基礎知識,因而其就業范圍很廣。一般可以從事新能源汽車製造,新能源汽車機電維護,新能源汽車性能測試,新能源汽車新技術培訓,新能源汽車維修業務接待,新能源汽車銷售、新能源汽車調試,新能源維護技術主管,質量檢驗員、新能源汽車的生產和維護管理,新能源汽車服務企業的運營和管理等。根據一家企業的招聘負責人介紹,目前中國大約有17萬左右新能源汽車人才。據估計,到2020年,該專業人才需求將達到85萬左右,實際短缺68萬左右,因而該產業的發展前景是光明的。從相關統計數據也可以看出,該專業的薪資待遇也一直處於中等偏上水平;
還要看到,我國的新能源汽車在製造、專利、電池管理、續行里程等方面仍與國際先進技術有較大差距,新能源汽車專業人才還有很多事要做,祝願我國新能源汽車發展越來越好。希望可以幫到您。
② 比亞迪新能源汽車銷售4s店
1、比亞迪汽車王朝網(徐州平迪4S店)
地址 : 江蘇省徐州市雲龍區和平大道18-13號(竹林寺對面)。
2、徐州創馳汽車銷售有限公司
地址 : 徐州市雲龍區兩山口北名車廣場A3號。
車標含義:
比亞迪新標識將不再沿用原有的藍白相間色,圖案改為橢圓形狀,並加入了光影元素。從字體的排列、圖形的顏色都發生了巨大變化,突出了比亞迪汽車的創新、科技和企業文化精髓,令比亞迪品牌注入了新的內涵和活力。
比亞迪高層人士透露,比亞迪新標識更加簡潔直觀,並具有國際化元素。通過這次換標,比亞迪汽車將圍繞打造國際品牌這個目標,全面促進企業產、科、研、銷各個層面國際品牌意識的提高,不斷提高企業的市場洞察力,最終達到比亞迪品牌的優質和高含金量。
③ 坪山比亞迪2011年8月左右招人么
可以確定的是比亞迪汽車產業群肯定招的。比亞迪汽車人員一直不飽和,通常9月開始迎來銷售旺季,在這之前會一直積蓄人力。
別的產業群,比如IT和新能源就不確定了,我對新能源不熟,而IT產業群在比亞迪逐漸沒落,都不能確定8月是否會招人。
④ 深圳比亞迪股份有限公司招聘普工
BYD,你憑什麼發布這個招聘信息,難道BYD有這樣的招人方式么,弄的這么齷齪,你怎麼不直接說你就是個中介人啊,給你RMB就可以進了!額你個神,P誰呢!
1,譜工的學歷證件基本么用,身份證就可以了 ,也就不要擔心要被查出來了;
2,么有畢業證是可以的,說了譜工一切好辦,
3,你要知道譜工是個什麼概念,譜工就是在流水線上做事,老大讓你怎麼樣做就怎麼做,面試那隻是一個形式而已, 么那麼可怕,只要你身體一切都好,那你進去就一切都好,
4,只要身體好,通過是百分百,我之前是呆在一個地方,叫華南陪訓中心,管你吃住,到時候就會安排你去哪個地方上班,上班前都會軍訓的,你以為是進公司啊,還讓你等著來通知來錄取你么,不過,年齡最好是小於25,FOXCONN有規定的,
5,要什麼身份怔的復印件啊,相片六張吧,你去照個大頭貼就可以了,不要很花花的那種啊,就是紅底藍底的那種照片,
不怕吃苦,只要你不怕吃苦,那我就勸你就呆在FOXCONN吧,生活伙食比別的廠要好,住宿還可以,上下班有車接送,
7,要是到時候FOXCONN不要人的話,你在看比亞迪是否要人,這個廠也很大,那就看你的選擇了,
,我覺的你說的那句,"我不怕吃苦"真的很有用,我想到時候你的老大也會很欣賞你這個不怕吃苦的人的,
深圳FOXCONN的總部在龍華,還有一個分廠在觀闌,兩廠相隔不是很遠,坐787公交就可以到,FOXOCNN最進在裁員,至於現在是否在招工,應該很少吧,而且郭苔銘在去年有說過FOXCONN最進三年不招工,提高內部競爭,就算招也是很少一部分吧,07年進去的時候很容易,我也是那時候進去的,今年由於我么在廠了,就不知道有些情況了,
畢業證不是問題,譜工可以不要這方面的東西,要證書的都是些技術人員和管理的幹部,還有從各大高等院校招進來的幹部,只要你身體健康就行了,進去的時候還要體檢的,建議你什麼都不要帶,只帶幾件衣服就行了, 帶多了到時候你就會覺的超麻煩,我是深有體會啊,還有他們招工一般都是在夏季的時候 ,也就是56789月份的樣子,
工作時間是八個小時,早上八點上班,晚上五點下班,加班的話是兩個小時,加班費是1.5倍,一個小時將近7.5元的樣子,加班兩個小時的話就是晚上八點下班,加班是自願的,你進去的時候會有跟你們簽合同的,到時候你可以看看,
禮拜天很少加班,
;禮拜六大多加過,這天的工資是將近七八十元,
工資,底薪是900吧,我剛去的時候是750,後來又有漲到800,等我走的時候又有漲到900,
大多時候加班,只有在生產量很少的情況下一般不會加班的,
一個月下來工資是一千四五,六七的很正常,有的能拿到兩三千,當然他們一個月基本上么休息過,
上下班有車接送,宿舍里住八個人,有衛生間,生活伙食比別的廠要好,,
這個租房,我當時也是住外面的,
關於FOXCONN這些東西很多要說,我不可能說的完.
⑤ 我想去西安比亞迪應聘
1比亞迪招聘西安比亞迪招聘(單位性質:股份有限公司)因快速發展,比亞迪汽車有限公司招聘一批操作工,要求:初中)高中、職高、中技、中專(機械類專業)學歷;年齡在18周歲至40周歲;身體健康、無不良嗜好,無傳染性疾病、精神類疾病;女:身高1.50m以上;男:身高1.60招聘職位:普通操作工專業要求:不限招聘人數:50人工作年限:不限最低學歷要求:初中招聘期限:三個月月工資水平:800到1600年齡要求:18--40歲性別要求:不限工作地點:陝西省西安市戶口要求:不限招聘類別:電氣的基本要求招聘人數:50人從事職位:搬筋/噴漆/及汽車改裝要求性別:不限要求計算機:不限要求年齡:18歲-40歲要求專業:化工設備與機械要求學歷:初中工作性質:全職求職外語語種:不限外語水平:不限工作經驗:暫無要求戶口:不限工作地區:陝西西安市工資待遇:1250到5000具體要求:西安比亞迪汽車廠招聘西安比亞迪股份有限公司是一家發展中的高新技術企業,現為全球第二大手機,小轎車系列產品專業產商。1995年2月,公司創辦以來,在手機,轎車系列產品的研製和製造方面成長迅速並取得了卓著的成績。2002年摩托羅拉公司授予比亞迪「優秀供貨商」稱號。2003年一月,比亞迪公司安收購西安秦川汽車有限公司(現比亞迪汽車有限公司),在西安高新技術開發區修建新廠房;同比組建北京比亞迪模具有限公司,意在成為全球頭號電動汽車生產商,2003年在上海創建比亞迪工業圓,業務范圍涵蓋國內發展最為迅速的兩大產業群;行動電話和汽車部件,形成輻射全國、東—上海,南—深圳,西—西安,北—北京全方位布局。目前深圳葵涌基地佔地46萬平方米,寶龍基地佔地115萬平方米;上海基地佔地56萬平方米,西安基地佔地100萬平方米,北京基地佔地23萬平方米,市值120億元港幣以上,員工36000餘人。團結、嚴謹、活潑、奮發人文精神鑄就比亞迪獨具魅力的企業文化,公司開展豐富多彩的文化生活,積極倡導和推選人性化服務。尊重個性,激發潛力,為員工提供無限廣闊的發展空間,員工對企業的認同感和凝聚力煥發朝氣蓬勃的發展動力。
⑥ 比亞迪汽車銷售方面的待遇如何
待遇最起碼比比亞迪其他部門的要高的多,大概每月都在5000以上,每年的獎金最少也在一兩萬,公司發展的很好,比較有潛力,市場策劃方面,如果出差會按照相應的制度給與補貼。
⑦ 比亞迪汽車4S店銷售員工資一月多少
底薪800元+提成 各個店不同 總的都是這樣 賣的越多 工資越高
⑧ 比亞迪周至集賢產業園招工嗎
西安比亞迪最新招聘 - 西安比亞迪招聘
所在城市:陝西省
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電子郵件: 請通過系統投遞
工作性質: 不限 工作年限: 不限 學歷要求: 不限 工作地點: 陝西省
職位月薪: 1000-2000 需求人數: 100人 發布時間: 2009/12/11 截止時間: 2009/12/11
職位要求:職位關鍵字:西安 招聘 技術 發行 股票 汽車 製造 銷售 電子 上海 寧波 深圳 惠州 商洛 北京 分公司 辦事處 產品 電池 機構 電路 攝像 電器 手機 設計 組裝 業務 模具 代表 品質 電站 客戶 通訊 員工 資產 工業 規劃 生產 食堂 精神 文化 管理 福利 操作 保險 醫療 基金 費用 儲備幹部 車間 培訓 品管 領班 拉長 軟體 電工 人員 英語 商務 禮儀 職業 文體 舞台 事業部 畢業
職位描述:西安比亞迪最新招聘
比亞迪股份有限公司(以下簡稱「比亞迪」)創立於1995年,是一家香港上市的高新技術民營企業。2002年7月31日,比亞迪在香港主板發行上市(股票代碼:1211.HK),創下了54支H股最高發行價記錄。2003年1月,比亞迪收購西安秦川汽車有限責任公司(現為比亞迪汽車有限公司),進入汽車製造與銷售領域。2007年,比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板成功上市。目前,公司在國內已形成輻射全國的多方位布局:東—上海、寧波;南―深圳、惠州;西―西安、商洛;北―北京;另外,公司還在歐洲、美國、日本及韓國等地設有分公司或辦事處。
比亞迪現擁有IT、汽車和新能源三大產業群。IT產品主要包括充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等產品以及手機設計、手機組裝業務等。汽車產品包括各種高、中、低端系列燃油轎車,以及汽車模具、汽車零部件、雙模電動汽車、純電動汽車等。代表車型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等傳統高品質燃油汽車,S8運動型硬頂敞篷跑車、高端SUV車型S6和MPV車型M6,以及領先全球的F3DM雙模電動汽車和純電動汽車e6等。新能源方面:全球第一款不依賴專業充電站的雙模電動車F3DM雙模電動車於2008年12月在深圳正式上市。比亞迪儲能電站、比亞迪太陽能電站改變人類能源消費習慣,人類將進入全新的能源時代。比亞迪主要客戶為諾基亞、摩托羅拉、三星等國際通訊業頂端客戶群體。公司現擁有員工超過13萬人,總面積將近1,000萬平方米。截止2008年底,公司總資產額近329億元人民幣,凈資產超過133億元人民幣。
比亞迪股份有限公司國內各工業園內都按統一規劃建有標准生產廠房、員工宿舍、食堂、標准體育場、員工閱覽中心等,設施齊全。
團結、嚴謹、活潑、奮發的人文精神鑄就比亞迪獨具魅力的企業文化, 公司開展豐富多彩的文化生活,積極倡導和推行人性化管理和服務,尊重個性、激發潛能,為員工提供無限廣闊的發展空間,員工對企業的認同感和凝聚力煥發出朝氣蓬勃的發展動力。
一、招聘條件:
1、 中專/中技(含)以上學歷;
2、 女生18周歲至30周歲,男生17周歲至35周歲;
3、 女生身高155cm以上,男生身高165cm以上;
4、 身體健康,無傳染性、精神類疾病;無不良嗜好、習氣,無紋身、煙頭燙傷;
5、 踏實勤奮、吃苦耐勞、態度端正者。
二、福利待遇
1、大小禮拜工作制,雙周工作5天、單周工作6天;每天正常工作8小時(8小時之外及周六、日上班計算加班);
2、操作工月平均收入1200-1800元以上;公司給買保險;自願加入醫療基金,享受醫療費用報銷;
3、招聘學生或者勞務工崗位為操作工,另根據需求選拔儲備幹部,先在生產車間鍛煉一段時間,再從中挑選優秀員工參加公司的脫產培訓班,有品管班、領班拉長班、軟體班、電工班、等各種工種的培訓班,培訓期間工資照發,培訓結束後可直接上崗。
4、加班工資支付標准:平時為1.5倍,雙休日為2倍,國家法定節假日為3倍;
5、提供免費住宿(6-12人/間、雙衛);夜班人員夜宵補助;
6、各類免費培訓機會,如英語、設計軟體、商務禮儀培訓等,全面提升員工素質;
7、豐富的內部競聘和晉升的機會,體系化的職業生涯發展通道;
8、公司的一切文體設施對所有員工免費開放,如標准塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等;
9、豐富多彩的各類社團面向全體員工,如齊飛文學社、羽毛球協會、英語協會、書法協會等;
10、每周在員工大舞台免費放映兩場電影;每逢節假日及廠慶日,公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK大賽等活動;節假日各事業部發放禮物、獎品。
三、應聘須備物品
1、本人正式、有效身份證,及其清晰復印件5 份;畢業證或學歷證明原件,復印件1份;
2、彩色照片3張;筆1支;流動人口婚育證明原件及復印件1份。
3、自帶體檢費30元,自帶第一個月200元伙食費。
報名時間每周一至周五.報名地址:西安高薪產業園學士路北口永輝超市向東50米.曙光招待所二樓221室.乘坐204.716.411.學士路下車即到(老安家泡饃館東側)
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⑨ 比亞迪 的工資是多少啊 !
比亞迪的工資是3500到4500左右,具體比亞迪的工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系,加班時間越多,工資總額也就越高,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日 工 資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資,有兩個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
⑩ 深圳比亞迪汽車廠,哪個廠區生產新能源汽車,普工工資怎麼樣,比亞迪待遇怎麼樣
其實比亞迪新能源汽車有很多地點,比如新建的寧德主要做那汽車的電池,坪山主要做組裝,動力總成在坑梓,惠州也做電池之類,建議你還是去惠州大亞灣比亞迪基地吧,待遇不錯,3 4k的工資,招聘要求挺嚴 不能有紋身,身體健康,管理也還不錯