傢具廠廠房車間

① 小傢具廠很亂怎麼管理

1、從班組長、主管到廠長對生產工藝要求從不深入閱讀分析，總是似懂非懂，對生產進度總是口頭說說，缺乏明細的具體計劃，做多少算多少。"盡量抓緊"、"差不多"、"不可能"、"我也沒有辦法"常常掛在嘴邊。

2、班組長品質意識差，麻木追求產量，不開產前分析會加強控制，每次總是等問題出現後去補救。工作無效率，處理問題無結果，從無主動匯報工作的好習慣。

3、經理、廠長只會下達任務，對如何正確指導員工實際操作不做分析研究，現場處理問題總是不徹底、不果斷。做到哪裡想到哪裡，根本沒有用正確的方法去做正確的事。

4、關鍵時刻廠長、車間主管缺乏主動性及現場統籌、組織指揮能力，每次出貨總是忙、亂、差、錯。

5、品質出了問題不是先解決為快，而是在辦公室追究對證、扯皮、責怪、罵人、逃避和推御責任。

6、部門之間團結協作意識差，總是以自我為中心，不顧大局，從不主動與他人溝通協作，心胸狹窄者甚至給工作設置阻力。

7、大多數車間主管、組長通常喜歡說："我跟他說過了"、"真麻煩"、"差不多就行了"等不負責任的話。品質第一的意識十分淡薄。

8、廠長、主管、組長缺乏成本核算、數字和表格規范管理的概念，從不做規范的現場記錄，對流量從不知如何控制，積壓大量半成品出不了成品，最後一次交後道大量回修。

9、部門之間工作不協調，崗位職責不清，每天工作無計劃、行動無目標、操作工缺乏責任感。業務員、采購員、技術員之間、部門之間缺乏溝通和討論。

10、現場生產流程管理不規范，程序混亂無先後，組長不會寫工序、測工時，計件工價不合理，造成員工情緒化，每到月終發工資總有員工鬧到辦公室或找老闆投訴。

11、生產工藝資料編寫格式既不標准化又不規范發放，什麼資料該發給誰？誰審核？轉交給誰？如何存檔編號裝訂等等，看上去總是亂糟糟，要尋一份資料更是難上難。客人驗貨時甚至連樣衣都找不到。

12、采購無具體計劃，跟進不力，該到的沒到，不該到的先到，嚴重影響生產部門進度和交期。倉庫發放時手續不清，管理制度不建全，經常缺件少數、補數，甚至發錯輔料造成嚴重損失。

13、部門主管缺乏嚴格的組織紀律性，原則性不強，執行力不夠，自身的職業道德素養和愛崗敬業的態度就有問題，更談不上去教育下屬。

14、員工散漫，經常請假，工作效率低下，整天抱怨工資低，人員流動頻繁，車間總是到尾期大量交貨到後道，嚴重返修無人問津，最後通宵也不能按時交貨，造成客戶投訴、空運、扣款。

15、外發跟單員無序操作，經常發錯料，與加工廠扯皮，關系緊張。質量控制更是一頭霧水，常有帶款出貨的事件發生。

16、高層領導缺乏整體規劃能力和組織教育能力，員工隊伍整體素質教育、技能培訓的力度不夠深入，一個缺乏企業文化的企業就等於沒有靈魂，也就更談不上凝聚力和忠誠度。

② 2000平方米的傢具廠工人一般有多少個

350人左右。
人口密集型行業1500平方的廠房，有大型設備的自動化生產企業那幾萬平方都沒有問題，更別說2000平方米了。
傢具廠，從部門劃分來看，有人事部、財務部、設計部、銷售部、車間。每個部門的崗位不一樣，車間有選材備料、木工、雕刻、刮磨、塗裝、質檢等等。

③ 請問在傢具廠工作好不好，有什麼危害沒

我曾經在傢具廠做過業務
1、油漆車間危害有點大，不建議去
2、木工車間粉塵太多，不建議去
其它車間還好
當然辦公室就沒有什麼了

④ 想開個傢具廠房！有失敗經驗的來提個醒

我家親戚有一直做傢具的，給你點建議，或許有幫助。
1、一定要有2-3個技術過硬的木工師傅，這個是關鍵，因為即使你模仿和設計也要有人會精緻的製作出來；
2、要有自己的專營門店，也就是品牌店，這個非常重要，然後尋找別人的小店代理你的產品銷售，沒有銷售的渠道一切都是浮雲；
3、一定要有信譽，注重質量；
4、合夥人要有規范的協議，否則最終危機就會發生在合夥人身上。
5、要有自己的特色，和別人的差異化在哪裡？你有自己的品牌嗎？和別人不一樣的款式嗎？有自己的風格嗎？考慮專利、商標的申請。
6、對內財務透明，對外控制財務資金風險。

⑤ 傢具廠一般有哪些工作崗位

不管做什麼類型的傢具廠,一般有這些崗位:
廠長 經理(人事 銷售 財務 設計 ) 會計 跟單員 文員 倉管員 質檢員 繪圖員 司機 跟車工
板式傢具車間: 開料 鑼機 排鑽 釘裝 木磨 灰磨 油磨 貼皮/紙 底油 面油 包裝
不同類型的傢具廠,生產工藝也略有不同.五金的和板式的就很不一樣.

⑥ 傢具廠生產管理責任制

傢具廠生產管理制度一.總則 1.為了確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環 境，促進本廠發展， 規范員工對生產現場的整理，實現均衡、安全、文明生產、 提高業務素質，提高經濟效益、達到優質、高效、低耗的生產目的，結合本廠生 產車間實際情況，特製定本制度。

⑦ 請問有誰了解傢具廠普工具體做什麼的，粉塵大嗎，對身體危害大嗎，前途怎麼樣

我在傢具廠車間呆一年多.
當時我在裡面當質量管理.
每天戴著口罩.
如果在工藝流程車間. 毒害是非常大的. 油漆和天那水的味道很重.
現在用白電油. 味道好了些. 但是對身體的危害還是有的.
在開料和排鑽這一類的生產部.
味道不大. 但是灰塵很多. 每次出來的時候滿頭滿臉都是灰. 有口罩問題不大. 但是避免少數的灰塵吸入. 木灰危害不大.
再者. 說到前途.
我認為傢具行業的前途還是有很寬的空間.
至於你進入傢具廠是當普工.
前途就有點難說.
進去先學點技術吧. 慢慢學. 留個心去學就很快學會了.
當上師傅. 公司有兩千多到三千多.
希望能夠幫到你.
若有問題.
可以加我內聊!

⑧ 一傢具廠車間板件堆放太亂，該如何整理

首先，用大頭筆給每個產品寫上編號，同一個客戶的寫同一個編號，要發貨的放在外面，這樣好上車。這樣發貨的時候就不會搞錯也不用找貨了，如果發貨錯了那就是包裝人員的問題了。

我不知道你們車間有沒有那種推車，像我們的工廠的話呢有一川推車，一個客戶的傢具用一個推車，這道工序做完了就推到下一道工序去，如果這客戶有傢具很多，一個不夠用就兩個三個的，基本上不會出錯

像板材的話我們是一種顏色放一堆，車間最常用的15種顏色，然後有一些不常用的，但是量少，就直接堆在一起了，也沒有出過錯

嘿嘿。希望這些對你有用處，可能表達的不好，不好意思！

⑨ 開一家板式傢具廠(生產組合櫃),只要一條生產線,從材料進場到成品產出需要哪些設備,大概需要多少錢

開板式傢具廠通常是需要裁板鋸、封邊機、排鑽。有了這三大件基本上可以開一家板式傢具廠了。但是這些機械的選擇就要依據自己的實際情況來說了。如果以投入100萬來計的話可以這樣選擇：一台稍大一些的封邊機大概是10萬；一台四排鑽，可以雙邊打的那種，大概4--5萬；一台推台機鋸可以開45度的，大概1萬5仟，再加一台電子鋸22萬（這台電子鋸，建議好一些，有利於以後產能的提升和免於以後重復投資），剩下的是廠房、人工以及周轉獎金。

⑩ 東莞一傢具廠起火，連片廠房被燒，造成此事故的原因是什麼

近幾年，屢次發生火災，即使相關部門大力宣傳防火注意事項，但還是屢屢發生，尤其是近些年，火災臨年不斷，希望人們要引起重視，避免發生火災。尤其是在夏天，由於天氣炎熱，使用電量加大，導致超負荷用電，容易引起火災，希望無論是在家庭還是在工作當中，希望還是適當用電，薏米用電超負荷，引起火災的發生。

無論是哪種原因引起火災，希望其他工作單位加以重視，備好消防工作，突發火災時能夠能夠及時撲滅，盡量降低損失，同時也要做好疏散通道。