房車露營創業計劃書

⑴ 分析材料一 分析進一步促進旅遊投資和消費經濟的意義

一、實施旅遊基礎設施提升計劃，改善旅遊消費環境
（一）著力改善旅遊消費軟環境。建立健全旅遊產品和服務質量標准，規范旅遊經營服務行為，提升賓館飯店、景點景區、旅行社等管理服務水平。大力整治旅遊市場秩序，嚴厲打擊虛假廣告、價格欺詐、欺客宰客、超低價格惡性競爭、非法「一日游」等旅遊市場頑疾，進一步落實遊客不文明行為記錄制度。健全旅遊投訴處理和服務質量監督機制，完善旅遊市場主體退出機制。深化景區門票價格改革，調整完善價格機制，規范價格行為。大力弘揚文明旅遊風尚，積極開展旅遊志願者公益服務，提升遊客文明旅遊素質。
（二）完善城市旅遊咨詢中心和集散中心。各地要根據實際需要，在3A級以上景區、重點鄉村旅遊區以及機場、車站、碼頭等建設旅遊咨詢中心。鼓勵依託城市綜合客運樞紐和道路客運站點建設布局合理、功能完善的遊客集散中心。2020年前，實現重點旅遊景區、旅遊城市、旅遊線路旅遊咨詢服務全覆蓋。
（三）加強連通景區道路和停車場建設。加大投入，加快推進城市及國道、省道至A級景區連接道路建設。加強城市與景區之間交通設施建設和運輸組織，加快實現從機場、車站、碼頭到主要景區公路交通無縫對接。加大景區和鄉村旅遊點停車位建設力度。
（四）加強中西部地區旅遊支線機場建設。圍繞國家重點旅遊線路和集中連片特困地區，支持有條件的地方按實際需求新建或改擴建一批支線機場，增加至主要客源城市航線。充分發揮市場力量，鼓勵企業發展低成本航空和國內旅遊包機業務。
（五）大力推進旅遊廁所建設。鼓勵以商建廁、以商養廁、以商管廁，用三年時間全國新建、改建5.7萬座旅遊廁所，完善上下水設施，實行糞便無害化處理。到2017年實現全國旅遊景區、旅遊交通沿線、旅遊集散地的旅遊廁所全部達到數量充足、干凈無味、實用免費、管理有效的要求。
二、實施旅遊投資促進計劃，新辟旅遊消費市場
（六）加快自駕車房車營地建設。制定全國自駕車房車營地建設規劃和自駕車房車營地建設標准，明確營地住宿登記、安全救援等政策，支持少數民族地區和絲綢之路沿線、長江經濟帶等重點旅遊地區建設自駕車房車營地。到2020年，鼓勵引導社會資本建設自駕車房車營地1000個左右。
（七）推進郵輪旅遊產業發展。支持建立國內大型郵輪研發、設計、建造和自主配套體系，鼓勵有條件的國內造船企業研發製造大中型郵輪。按照《全國沿海郵輪港口布局規劃方案》，進一步優化郵輪港口布局，形成由郵輪母港、始發港、訪問港組成的布局合理的郵輪港口體系，有序推進郵輪碼頭建設。支持符合條件的企業按程序設立保稅倉庫。到2020年，全國建成10個郵輪始發港。
（八）培育發展遊艇旅遊大眾消費市場。制定遊艇旅遊發展指導意見，有規劃地逐步開放岸線和水域。推動遊艇碼頭泊位等基礎設施建設，清理簡化遊艇審批手續，降低准入門檻和遊艇登記、航行旅遊、停泊、維護的總體成本，吸引社會資本進入；鼓勵發展適合大眾消費水平的中小型遊艇；鼓勵擁有海域、水域資源的地區根據實際情況制定遊艇碼頭建設規劃。到2017年，全國建成一批遊艇碼頭和遊艇泊位，初步形成互聯互通的遊艇休閑旅遊線路網路，培育形成遊艇大眾消費市場。
（九）大力發展特色旅遊城鎮。推動新型城鎮化建設與現代旅遊產業發展有機結合，到2020年建設一批集觀光、休閑、度假、養生、購物等功能於一體的全國特色旅遊城鎮和特色景觀旅遊名鎮。
（十）大力開發休閑度假旅遊產品。鼓勵社會資本大力開發溫泉、滑雪、濱海、海島、山地、養生等休閑度假旅遊產品。重點依託現有旅遊設施和旅遊資源，建設一批高水平旅遊度假產品和滿足多層次多樣化休閑度假需求的國民度假地。加快推動環城市休閑度假帶建設，鼓勵城市發展休閑街區、城市綠道、騎行公園、慢行系統，拓展城市休閑空間。支持重點景區和旅遊城市積極發展旅遊演藝節目，促進主題公園規范發展。依託鐵路網，開發建設鐵路沿線旅遊產品。
（十一）大力發展旅遊裝備製造業。把旅遊裝備納入相關行業發展規劃，制定完善安全性技術標准體系。鼓勵發展郵輪遊艇、大型遊船、旅遊房車、旅遊小飛機、景區索道、大型游樂設施等旅遊裝備製造業。大力培育具有自主品牌的休閑、登山、滑雪、潛水、露營、探險等各類戶外用品。支持國內有條件的企業兼並收購國外先進旅遊裝備製造企業或開展合資合作。鼓勵企業開展旅遊裝備自主創新研發，按規定享受國家鼓勵科技創新政策。
（十二）積極發展「互聯網+旅遊」。積極推動在線旅遊平台企業發展壯大，整合上下游及平行企業的資源、要素和技術，形成旅遊業新生態圈，推動「互聯網+旅遊」跨產業融合。支持有條件的旅遊企業進行互聯網金融探索，打造在線旅遊企業第三方支付平台，拓寬移動支付在旅遊業的普及應用，推動境外消費退稅便捷化。加強與互聯網公司、金融企業合作，發行實名制國民旅遊卡，落實法定優惠政策，實行特惠商戶折扣。放寬在線度假租賃、旅遊網路購物、在線旅遊租車平台等新業態的准入許可和經營許可制度。到2020年，全國4A級以上景區和智慧鄉村旅遊試點單位實現免費Wi-Fi（無線區域網）、智能導游、電子講解、在線預訂、信息推送等功能全覆蓋，在全國打造1萬家智慧景區和智慧旅遊鄉村。
三、實施旅遊消費促進計劃，培育新的消費熱點
（十三）豐富提升特色旅遊商品。扎實推進旅遊商品的大眾創業、萬眾創新，鼓勵市場主體開發富有特色的旅遊紀念品，豐富旅遊商品類型，增強對遊客的吸引力。培育一批旅遊商品研發、生產、銷售龍頭企業，加大對老字型大小商品、民族旅遊商品的宣傳推廣力度。加快實施中國旅遊商品品牌提升工程，推出中國特色旅遊商品系列。鼓勵優質特色旅遊商品進駐主要口岸、機場、碼頭等旅遊購物區和城市大型商場超市，支持在線旅遊商品銷售。適度增設口岸進境免稅店。
（十四）積極發展老年旅遊。加快制定實施全國老年旅遊發展綱要，規范老年旅遊服務，鼓勵開發多層次、多樣化老年旅遊產品。各地要加大對鄉村養老旅遊項目的支持，大力推動鄉村養老旅遊發展，鼓勵民間資本依法使用農民集體所有的土地舉辦非營利性鄉村養老機構。做好基本醫療保險異地就醫醫療費用結算工作。鼓勵進一步開發完善適合老年旅遊需求的商業保險產品。
（十五）支持研學旅行發展。把研學旅行納入學生綜合素質教育范疇。支持建設一批研學旅行基地，鼓勵各地依託自然和文化遺產資源、紅色旅遊景點景區、大型公共設施、知名院校、科研機構、工礦企業、大型農場開展研學旅行活動。建立健全研學旅行安全保障機制。旅行社和研學旅行場所應在內容設計、導游配備、安全設施與防護等方面結合青少年學生特點，寓教於游。加強國際研學旅行交流，規范和引導中小學生赴境外開展研學旅行活動。
（十六）積極發展中醫葯健康旅遊。推出一批以中醫葯文化傳播為主題，集中醫葯康復理療、養生保健、文化體驗於一體的中醫葯健康旅遊示範產品。在有條件的地方建設中醫葯健康旅遊產業示範園區，推動中醫葯產業與旅遊市場深度結合，在業態創新、機制改革、集群發展方面先行先試。規范中醫葯健康旅遊市場，加強行業標准制定和質量監督管理。擴大中醫葯健康旅遊海外宣傳，推動中醫葯健康旅遊國際交流合作，使傳統中醫葯文化通過旅遊走向世界。
四、實施鄉村旅遊提升計劃，開拓旅遊消費空間
（十七）堅持鄉村旅遊個性化、特色化發展方向。立足當地資源特色和生態環境優勢，突出鄉村生活生產生態特點，深入挖掘鄉村文化內涵，開發建設形式多樣、特色鮮明、個性突出的鄉村旅遊產品，舉辦具有地方特色的節慶活動。注重保護民族村落、古村古鎮，建設一批具有歷史、地域、民族特點的特色景觀旅遊村鎮，讓遊客看得見山水、記得住鄉愁、留得住鄉情。
（十八）完善休閑農業和鄉村旅遊配套設施。重點加強休閑農業和鄉村旅遊特色村的道路、電力、飲水、廁所、停車場、垃圾污水處理設施、信息網路等基礎設施和公共服務設施建設，加強相關旅遊休閑配套設施建設。到2020年，全國建成6000個以上鄉村旅遊模範村，形成10萬個以上休閑農業和鄉村旅遊特色村、300萬家農家樂，鄉村旅遊年接待遊客超過20億人次，受益農民5000萬人。
（十九）開展百萬鄉村旅遊創客行動。通過加強政策引導和專業培訓，三年內引導和支持百萬名返鄉農民工、大學畢業生、專業技術人員等通過開展鄉村旅遊實現自主創業。鼓勵文化界、藝術界、科技界專業人員發揮專業優勢和行業影響力，在有條件的鄉村進行創作創業。到2017年，全國建設一批鄉村旅遊創客示範基地，形成一批高水準文化藝術旅遊創業就業鄉村。
（二十）大力推進鄉村旅遊扶貧。加大對鄉村旅遊扶貧重點村的規劃指導、專業培訓、宣傳推廣力度，組織開展鄉村旅遊規劃扶貧公益活動，對建檔立卡貧困村實施整村扶持，2015年抓好560個建檔立卡貧困村鄉村旅遊扶貧試點工作。到2020年，全國每年通過鄉村旅遊帶動200萬農村貧困人口脫貧致富；扶持6000個旅遊扶貧重點村開展鄉村旅遊，實現每個重點村鄉村旅遊年經營收入達到100萬元。
五、優化休假安排，激發旅遊消費需求
（二十一）落實職工帶薪休假制度。各級人民政府要把落實職工帶薪休假制度納入議事日程，制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃，並抓好落實。
（二十二）鼓勵錯峰休假。在穩定全國統一的既有節假日前提下，各單位和企業可根據自身實際情況，將帶薪休假與本地傳統節日、地方特色活動相結合，安排錯峰休假。
（二十三）鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。
六、加大改革創新力度，促進旅遊投資消費持續增長
（二十四）加大政府支持力度。符合條件的地區要加快實施境外旅客購物離境退稅政策。設立中國旅遊產業促進基金，鼓勵有條件的地方政府設立旅遊產業促進基金。支持企業通過政府和社會資本合作（PPP）模式投資、建設、運營旅遊項目。各級人民政府要加大對國家重點旅遊景區、「一帶一路」及長江經濟帶等重點旅遊線路、集中連片特困地區生態旅遊開發和鄉村旅遊扶貧村等旅遊基礎設施和公共服務設施的支持力度。讓多彩的旅遊豐富群眾生活，助力經濟發展。
（二十五）落實差別化旅遊業用地用海用島政策。對投資大、發展前景好的旅遊重點項目，要優先安排、優先落實土地和圍填海計劃指標。新增建設用地指標優先安排給中西部地區，支持中西部地區利用荒山、荒坡、荒灘、垃圾場、廢棄礦山、石漠化土地開發旅遊項目。對近海旅遊娛樂、浴場等親水空間開發予以優先保障。
（二十六）拓展旅遊企業融資渠道。支持符合條件的旅遊企業上市，鼓勵金融機構按照風險可控、商業可持續原則加大對旅遊企業的信貸支持。積極發展旅遊投資項目資產證券化產品，推進旅遊項目產權與經營權交易平台建設。積極引導預期收益好、品牌認可度高的旅遊企業探索通過相關收費權、經營權抵（質）押等方式融資籌資。鼓勵旅遊裝備出口，加大對大型旅遊裝備出口的信貸支持。

⑵ 廣西新影響文化投資集團有限公司怎麼樣

廣西新影響文化投資集團有限公司企業發展管理策劃方案
【新影響文化新發布文件】 ★★★★★★ 重要級文件正確信息
新影響文化投資集團行政總監作者代言人:秦立焜
自從新影響文化投資集團總代理曾經在2009年3月2日創立簡單名字得來之前，開始建立廣西新影響文化投資集團有限公司，開始進行組合並且搭建，啟動這些主要簡單信息：1、項目管理信息宣傳推廣2、海報形象設計與策劃宣傳推廣方案項目包裝生產、3、公司投資項目與分配任務信息與管理組建安排策劃方面4、活動項目現場宣傳與信息准備分配任務實施解決方案5、旅遊項目策劃推廣宣傳方案與籌備組織活動內容具體詳細過程合理安排等方面6、舉辦大型文藝項目活動與小型文藝交流活動實施策劃與管理宣傳推廣信息7、旅遊項目演唱會方面策劃與宣傳海報設計生產包裝，實施現場演唱會執行任務與事情管理等方面。8、新聞發布會議與媒體信息推廣會議，會展旅遊策劃與宣傳基礎信息量和會展服務信息量制度推廣策劃方案。9、商務行政會議與國際博覽會議，政治協商接待會議與旅遊項目推廣媒體會議。10、娛樂信息媒體記者發布會議和體育戶外大型綜合項目競賽活動實施現場策劃與方案安排管理計劃執行任務與事情等方面詳細內容信息。
第一標題：新影響文化投資集團總代理企業品牌形象樹立創新營銷發展觀
新影響文化投資集團總代理企業品牌形象樹立創新營銷策劃發展觀，1、新的理念作風2、新的創新意識、3、新的創作風格4、新的膽量意識、5、新的文化藝術標准6、新的創作性質、7、新的方法技巧8、新的展覽領袖、9、新的方式與新的態度生活10、新的理想路線與新的追求權利、就是這些組成一種環境變化的效果與文學藝術的發生調整。在這幾方面上，都是領域發生變化多端，追求理想與道德經濟和政治與娛樂信息相關資料網路內容好的方面語言結構策劃，通通都可以採取比較意見和看法對比，聯繫到每一件事情重要項目，有原因和詳細過程指導親密相關主要信息。
第二標題：新影響文化投資集團總代理企業分配策劃信息主要事項方面
新影像文化投資集團分配策劃信息主要事項：第一方面：基本調查工作人員的相關信息資料。第二方面：檢查工作人員基本詳細過程內容自己介紹信息。第三方面：收集工作人員詳細內容信息資料，並且填寫好各方面基礎信息要求。第四方面：新影響文化投資集團重要項目信息收集整理資料內容詳細過程，進行分類每一項目情況的重要環節信息。第五方面：新影響文化投資集團建立工作人員檔案流行職位和個人資料簡單重要信息，每一次進行管理好收集資料來源分配任務，請記錄下來，寫到檔案袋裡面。
新影響文化投資集團-北京華文山水營銷策劃有限公司分配主要信息
新影響文化投資集團，是中國有影響力的文化創意產業服務和投資運營商。集團下設品牌管理及公關活動、旅遊產業、媒體運營、文化藝術、體育產業五大戰略業務單元，在中國北京、武漢、南寧、柬埔寨金邊設有專業運營機構，經過多年的積累和沉澱，新影響文化投資集團已由服務型企業升級為產業型企業，正在實施「走出去」戰略，將全力打造面向東盟的文化創意+旅遊+體育融合發展的創新文化產業生態圈。
北京華文山水營銷策劃有限公司作為中國領先的文化旅遊項目全案服務及投資運營商，新影響集團擁有強大的旅遊產業策劃、運營及品牌推廣經驗，為城市及旅遊產品構築其核心競爭力，全程服務多項省級百億級工程，主要是旅遊方面策劃與宣傳信息新聞、旅遊項目策劃活動方面、旅遊戶外活動策劃詳細內容、舉辦都是在廣西壯族自治區每一座城市旅遊勝地，先從南寧市首府出發點，按順序到達，柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市、欽州市、貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，最主要就是這十幾個城市之一。品牌化、旅遊業結構單元信息量、規劃化、策劃宣傳交流語言化、新媒體方面製作科技化、文化與藝術方面基礎信息語言策劃、體育方面策劃宣傳和新聞媒體報道，實施現場的舉辦活動項目推廣信息等內容。
《廣西旅遊報道》是一檔聚焦國內外旅遊熱點和吃住行游購娛為一體，展現各地民俗、風情、文化、旅遊生活的全方位旅遊休閑資訊類節目。次檔節目為愛好旅遊的朋友提供旅遊出行、度假、休閑等各方的信息與服務，同時為市民搭建一個「足不出戶也可暢游天下」的視窗，打造廣西權威的旅遊信息發布平台。首播周一至周五廣西科教頻道晚21：45播出。重播：次日10:27 。
新影響文化投資集團--北京國奧中健體育發展有限公司簡單信息介紹
北京國奧中健體育發展有限公司
廣西華奧體育文化發展有限公司招聘
公司是國家體育總局的戰略合作夥伴，是中國汽車摩托車運動聯合會汽車露營分會副會長單位，中國登山協會青少年委員會副主任單位,中國營地教育研究院會員單位，2020 世界營地教育大會市場委員會副主任委員。
公司專注於體育產業及青少年體驗式教育這一最具發展前景的朝陽產業，致力於成為中國戶外生活IP製造商、內容提供商及中國營地運營的全產業鏈內容服務商， 公司以賽事活動＋營地/體育產業基地聯動發展的創新模式，全面構建「體育＋旅遊＋文化＋教育」融合發展璉條，並在行業打造了眾多體旅融合標桿項目,在營地規劃建設、營地管理運營、營地教育開發、戶外體育賽事運營、 體育營銷、體育旅遊等綜合性體育產業方面有豐富的經驗和實力。
公司以高規格、高級別、高水平運作方式，參與國家體育總局關於中國汽車自駕運動營地的標准制定，並在國內策劃規劃建設了全國第1家五星級汽車自駕運動營地–湖北洈水汽車露營地，成功承辦運營第三、第四屆中國汽車房車露營大會、中國青少年戶外營地大會、中國—東盟山地馬拉松系列賽、中國跨國山地越野賽、中國－東盟攀岩精英挑戰賽，公司是體育扶貧馬山模式的策動者，並助推馬山攀岩特色小鎮成功獲批成為全國第一批運動休閑小鎮試點項目。
目前公司在規劃及投資建設的項目青少年營地項目有：中國泰山國家級青少年營地、安徽黃山青少年徽文化研學基地、湖北荊門愛飛客航空飛行主題青少年營地、中國長隆動物主題青少年營地、廣西青少年營地等。
第三標題：新影響文化投資集團總代理宣傳信息主要策劃方面
中國—廣西新影響文化投資集團有限公司，主要信息策劃方面比如有這些：1、旅遊項目投資信息，開展旅遊活動宣傳方面，旅遊基礎建設項目實施計劃目標，旅遊戶外大型文藝活動以及新聞發布會和演講會議，節事活動，民族傳統習俗風情表演活動。2、體育戶外大型文藝活動項目投資信息，體育傳統民間習俗文化宣傳資料，體育大型或小型範圍比賽活動項目基礎信息策劃方面，體育戶外廣告策劃宣傳信息和圖片文字收集資料展覽會議和活動信息簡單介紹，體育項目信息策劃與實施開展活動建設方案和收集活動比賽現場拍攝精彩圖片寫真信息並且整理規劃文字資料與圖片的完整策劃內容。3、節事活動實際就是親身經歷、參與性很強、大眾性的文化、旅遊、體育、商貿和休閑活動，是建立在大眾參與和體驗基礎上的，它不僅能給城市帶來場租費、搭建費、廣告費、運輸費等直接的收入，還能創造住宿、餐飲、通信、購物、貿易等相關的收入。4、文藝創作與表演：指文學、美術創造和表演藝術（如戲劇、戲曲、歌舞、舞蹈、音樂、曲藝、雜技、馬戲、木偶、皮影等各種表演藝術）等活動。包括文學（含電影、電視劇劇本）、音樂、歌曲、舞蹈、戲曲、曲藝等的創作；美術（繪畫、雕塑）、工藝品、書法、篆刻等的藝術創作；編導、演員的表演、創作活動；劇務、舞台美工、服裝道具、燈光音響等活動；民族藝術創作；其他未列明的文藝創作、表演及輔助活動。文化藝術策劃是一個新生的具有前沿性、創新性、規模性、系統性的專業，它是在社會發展中催生的一門新學科。它涵蓋了報刊策劃、圖書選題策劃與推廣、電視頻道運作與欄目策劃、演出策劃、文化品牌的策略性傳播、大型活動策劃與管理等。5、會展活動信息主要策劃方案，建立各種各樣的簡單信息會議與活動檔案，會展活動是會議、展覽、大型活動等集體性活動的簡稱。其內涵是指在一定的地域空間，圍繞特定主題，眾多人聚集在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的傳遞和交流信息的群眾性社會交流活動；其外延包括各種類型的博覽會、展覽會、展銷會、大中型會議、競技運動、文化活動、節慶活動、廟會活動等。會展活動的基本形式是會議、展覽會、博覽會、交易會、展銷會、展示會等，世界博覽會為最典型的會展活動。狹義的會展活動僅指展覽會和會議；廣義的會展是會議、展覽會和節日活動的統稱。
新影響文化投資集團文化藝術單元—湖北九歌山水文化傳媒有限公司旗下運營的403國際藝術中心簡單信息文化基礎介紹
公司在403國際藝術中心落地於湖北省武漢市武昌區中南路街武珞路586號百瑞景中央生活區，由原武漢鍋爐廠編號403雙層車間的工業遺址改造而成。——高度濃縮的文化綜合體，在4000平米的空間里開設有紅椅劇場、留白藝術空間、漫行書店、方舟圖書館、原型創業邦五大文化創意功能板塊，是中國新青年與外界進行交流文化藝術的國際舞台，為人們創造一個現代城市與生態、人與社會、藝術與工藝、時尚與傳統進行自由跨界的理想場域。403國際藝術中心已成為武漢城市文化地標，目前中國眾多知名商業企業如中信集團、華潤萬象城、瑞安新天地、香港新世界等均有意向引進403落戶其全國商業體。403國際藝術中心致力於打造成為國際品牌藝術中心，新潮先鋒文化藝術地標，文化創意跨界融合發展示範區。這里將成為一個真正的文化藝術發生的場所，一個以吸引、聚合、孵化文創精英為理念的人才高地，一個致力於跨界整合資源，鼓勵創新原創的實踐平台，一個真正讓創意發聲，讓文藝活化的新青年舞台，一個具有原創性的獨立品牌的聯合平台。
在這個提倡科學藝術設計跨界融合的時代，百瑞景403國際藝術中心創造性地提出文創經營的新模式，不僅運營空間，更充分利用空間搭建平台，整合資源通過運作多個項目培養各種文化藝術人才，並實踐創作各種文化藝術作品；所有產品自主設計創作，與世界前沿設計、先鋒潮流接軌廣泛尋找並整合國內外高端、頂級的合作資源，引進最優秀的國際團隊，打開武漢視野。
湖北九歌山水文化傳媒有限公司旗下運營的403國際藝術中心落地於湖北省武漢市武昌區中南路街武珞路586號百瑞景中央生活區，由原武漢鍋爐廠編號403雙層車間的工業遺址改造而成。403國際藝術中心致力於打造成為國際品牌藝術中心，這里將成為一個真正的文化藝術發生的場所，一個以吸引、聚合、孵化文創精英為理念的人才高地，一個致力於跨界整合資源，鼓勵創新原創的實踐平台，一個具有原創性的獨立品牌的聯合平台。
湖北九歌山水文化傳媒有限公司主要的經營內容包括403國際藝術中心設立了紅椅先鋒劇場、漫行咖啡書吧、留白藝術中心、原型創意創業幫四大核心品牌空間產品。作為一個高度濃縮的文化綜合體，403的四大板塊立體交融，互相跨界，各自獨立又各自影響，致力於吸引和吸納跨行業跨國界的藝術家、設計師、策劃師、新科技開發人員等創想者，共同創辦文化項目、藝術作品、設計作品、出版作品、交流活動等豐富多元的活動。包括403國際藝術中心的戲劇、舞蹈、音樂、新馬戲的表演藝術演出、工作坊等；繪畫、雕塑、裝置藝術、新媒體互動等公共活動；演藝跨界大師班、設計夏令營、電影拉片室、攝影工作坊等公開課、講座、沙龍、集訓；此外還有藝術論壇、文學講座、咖啡學院、外交廚房、旅行者俱樂部、創意市集、親子藝術工作坊等互動體驗活動。還包括403國際藝術中心的高端藝術衍生品、創意小商品、活動衍生品等。
湖北九歌山水文化傳媒有限公司旗下運營的403國際藝術中心將2012.10月竣工，2012.12交付使用；建成之後，403國際藝術中心將成為武漢音樂劇、藝術品展示的舞台，將為百瑞景商業增添濃郁的藝術商業氣息，有效提升我們項目商業的整體品質。
北京華文山水營銷策劃有限責任公司
中國東盟博覽會—廣西電視台科教頻道—新影響文化投資集團有限責任公司總代理 南寧office：廣西---南寧市民族大道157號財富國際廣場4號樓2-7層，完全正確詳細地址真實存在。
策劃信息時間：2019年時期6月21日星期五
廣西新影響文化投資集團有限公司行政總監作者代言人:秦立焜
北京華文山水營銷策劃有限責任公司行政總監作者代言人：秦立焜
批准完全公開宣傳方案正確信息詳細主要內容文件項目信息

⑶ 現在做什麼生意賺錢

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⑷ 崇明島一天旅遊攻略

1、由於只有一天的時間，比較匆忙，就只計劃去東平森林公園和西沙濕地這兩個地方。按照計劃的路線從嘉定出發，本以為很遠，沒想到走的過江隧道，大概一個半小時就到崇明了。先去的東平森林公園，出了隧道大概還要半小時到，一路風景很好，樹木鬱郁蔥蔥，來遊玩的人很多。
2、到達東平森林公園，大概早上九點左右，停車場就在門口，十分方便，只要五元錢，很便宜。東平森林公園票價比較高，70元/人，建議提前一天在網上訂購好，公園有合作網站千萬不要隨便買（看圖片）。公園比較大，建議租自行車或者做電瓶車。進去之後就租了自行車，單人10元/人/小時，雙人20元。公園裡面遊玩的也比較多，卡丁車、攀岩、騎馬，還有房車露營地等等。騎車兜兜轉轉，就到中午了，本來打算出去吃飯的，結果轉到燒烤區，那裡什麼東西都有，就准備中午燒烤，當然了價格也不便宜，坐下後才發現很多人都是自己帶菜去燒烤的，很多人自己帶帳篷准備晚上露營的。PS：這里的燒烤食材十分不新鮮，吃了之後集體拉肚子。自己帶菜比較好，價格也實惠。
3、吃過午飯之後，就轉完了公園剩餘的部分，出去准備去西沙濕地公園。從東平到西沙，大概一小時車程。沿途很多賣農產品的，農戶自己種的西瓜什麼的，還有好多賣崇明糕的，不過本人不喜歡吃就沒買，現在也不是吃西瓜的季節也沒買西瓜，不過據說這里的西瓜十分甜，比市裡面好吃多了，夏季來時可以多買點。秋季時崇明的毛蟹也十分鮮美。
4、西沙濕地公園，不要門票，直接可以進入，這個季節蘆葦還沒有長起來，不是很高，水也不多，不過整體風景還是不錯的。進入濕地可以看到地上到處都是一個一個的小洞，密集恐懼症者慎入，哈哈這就是西沙濕地一大遊玩樂趣，釣螃蟹，雖然這個季節不是很多，螃蟹也比較小，但是抵擋不住小孩子的熱情，有很多老奶奶在門口賣釣螃蟹的竹竿，5元2根，越往裡走越便宜，有的人用完了不用了可以拿來繼續使用。去時很多老年人在裡面摘蘆葦的葉子，估計是端午時包粽子使用。
東平森林公園好玩一點，環境也更好一點，建議先去西沙濕地，再去東平遊玩時間長點。

⑸ 惠普公司的歷史

HP共同創始人戴維·帕卡德和威廉·休利特：
戴維·帕卡德和威廉·休利特（Dave Packard、William Hewlett）：HP共同創始人

1938年夏，在老師特曼的幫助下，他們利用特曼借來的538美元，在車庫著手創辦惠普公司。矽谷車庫創業模式，共同創業的模式，以及獨具一格的「惠普之道」管理模式，成為後來成就矽谷高科技產業輝煌的精神核心。1987年，這間車庫被官方正式評定為加利福尼亞州發展史上里程碑式的建築物，成了名揚四海的「矽谷誕生地」。
姓名（中文）
威廉·休利特
戴維·帕卡德
姓名（英文）
William Hewlett
Dave Packard

機構與職務
HP共同創始人、前主席兼CEO

出生年月
1913年5月20日－2001年1月12日
1912年9月7日－1996年3月26日

出生國家、地點
美國密西根州安阿伯市(Ann Arbor)
美國科羅拉多州Pueblo

教育背景
1936年，獲麻省理工學院理科碩士學位

1934年，獲斯坦福大學文學士學位
1939年，獲電氣工程碩士學位

1934年獲斯坦福大學文學士學位

職業背景
1978年，退休只擔任董事會職務

1969年，擔任HP首席執行官

1964年，推舉為HP總裁

1947年，擔任HP副總裁

1941年，大戰期間擔任美軍通訊官

1939年，創辦惠普公司
1971年，回到公司重新擔任主席

1969年，擔任美國國防部副部長

1964年，選為主席兼CEO

1947年，擔任總裁

1939年，共同創辦惠普公司

1936－1938年，通用電氣工程師

著作
《惠普之道》

威廉·休利特簡歷
1913 出生於美國密西根州的安阿伯市(Ann Arbor)
1930 進入史丹福大學就讀，並結識後來創業夥伴帕卡德
1934 取得斯坦福大學的文學士學位
1936 取得麻省理工學院的理科碩士學位
1939 與帕卡德以手邊僅有的538美元，成立了惠普科技
1941 大戰期間擔任美軍通訊官
1947 擔任HP副總裁
1964 再獲推舉為HP總裁
1969 開始擔任HP首席執行官
1978 退休後只擔任惠普董事會之職務及公益活動
2001 1月12日逝世於家中，享年87歲
威廉和戴維走到一起
人是群居動物，害怕孤獨。因此往往要拉幾位志同道合者一起創業；但人又是自私的動物，共同創業後，在功成名就時往往分手，是所謂「共貧窮易，共富貴難」，善始善終者絕少。當然也有例外，比如Yahoo！的楊致遠與費羅，英特爾的諾伊斯和摩爾，Adobe的查爾斯·格什克（Charles Geschke）約翰·沃諾克（John Warnock），而最為典型的還是惠普的共同創始人休利特和帕卡德。他們以非凡的人格魅力譜寫了一曲同甘共苦的創業之歌，並締造出一個偉大的公司。要描寫這兩個人物，如果將他們分開，無疑會失去最重要的內涵。在業內，他倆是不可分的。

1924年，MIT博士畢業的弗萊德·特曼回到斯坦福大學，負責無線電通訊實驗室。實驗迎來了許多年輕人，他們是「電子迷，對真空管、半導體、計算機的興趣就象對女孩子的興趣一樣」。特曼的實驗室產出了許多命中註定要在電子業聲名遠揚的天才工程師，並開始改變聖克拉拉谷的模樣。尤其是30年代中期，特曼班上來了兩位不同尋常的學生，這就是威廉和戴維。

在特曼的眾多學生中，他倆並沒有一開始就脫穎而出。他們都出生於美國中部（休利特來自密執安州的安阿伯，帕卡德來自科羅拉多州的普韋布市），父親都有一技之長（休利特的父親是醫學教授，帕卡德的父親是律師），兩人的簡歷並無特別之處。初初看上去，這兩個人差異很大。帕卡德身高6.5英尺，有高高的前額和鼻子；而休利特又粗又胖，身高不及帕卡德的肩膀。後來在公司年度報告中，唯一把兩人攝入同一個鏡頭的辦法是讓帕卡德坐著。

除了外表不同，兩人最相近的性格就是：對別人感情變化有著非凡的敏感性。這一點，無論對雙方的長期合作，還是對未來企業文化的奠定，都是非常關鍵的。
惠普創業的車庫

從相識到創業，休利特，1913年5月20日出生在美國密歇根州安阿伯（Annarbor）市，3歲時隨父親來到舊金山，在此長大。他的父親是斯坦福大學的醫學教授，家庭教育良好，生活富裕，童年生活「幸福而忙碌」。休利特12歲時，父親死於腦瘤。在中學里，休利特的自然科學學得非常出色，但別的方面非常一般，畢業時由於校長的推薦才得以進入斯坦福大學，校長推薦他的原因是休利特的父親是他教過的最好的學生。實際上，休利特在中學參加了很多課外活動，對無線電表現出濃厚的興趣。並在物理方面顯示出才能。休利特常常回憶說，如果他父親沒有病故，他會成為醫生，但最終他選擇了電氣工程師這個職業，未能跳上學醫之路。
而帕卡德的父親也曾希望兒子繼承父業，但帕卡德對自然科學更感興趣：「我對法律從來沒有興趣。同樣，我父親對機械物理也一竅不通。」好在父母對他的愛好非常支持。有一次，在製作炸葯時炸破了左手，以後左手拇指一直是變形的。他興趣廣泛，音樂、釣魚、騎馬等各項體育活動都有一手。比起休利特來說，帕卡德在中學就表現出眾，不但擔任班長，而且還選入全美中學籃球隊中鋒，創造過全州田徑賽中一人獨得鐵餅、跳高、跳遠、低欄和高欄冠軍的全州新紀錄。父親期望他在體育上有所造詣，但帕卡德則純粹將體育看作一項娛樂。

休利特1930年秋天在斯坦福大學注冊入學時，結識了戴維·帕卡德。在斯坦福兩人都參加了新生橄欖球賽，加深了了解。直到大學二年級，兩人才成為好朋友。促成此事的是無線電迷埃德·波特，他們經常一起外出釣魚、滑雪和徒步旅行。在特曼的支持下，他們和波特、奧利弗四人炮製了一份創業計劃書。1934年，剛從斯坦福大學電氣工程系畢業的帕卡德和休利特去科羅拉多山脈進行了一次為期兩周的垂釣野外露營。對大自然的共同愛好加深了他們的友誼，由於彼此對很多事情的看法一致，而結成一對終生摯友。此後，比爾到麻省理工學院繼續研究生學業，而戴維則在通用電氣公司找到一份工作。計劃因此擱淺。

1938年夏，特曼為他倆爭取到斯坦福的獎學金，兩人重返校園攻讀電子工程博士學位。他們又利用特曼借來的538美元，著手創業。他倆擁有一間僅能存放一輛汽車的車庫，成了他們最早的車間。創業時的工具異常簡陋原始，只有一個工作台、一套老虎鉗、一台鑽床、一把螺絲刀、一把銼刀、一隻烙鐵、一把鋼鋸以及一些在外面買來的元件。直到1940年，二人才從這間車庫中搬出。1987年，這間車庫被官方正式評定為加利福尼亞州發展史上里程碑式的建築物，成了名揚四海的「矽谷誕生地」。

無疑，特曼的支持和兩人的友誼成為他們成功的最關鍵因素。帕卡德精通生產工藝，經驗豐富，休利特則長於電路技術，兩人互補，正適於生產和設計電子產品。
1939年1月1日，兩人決定正式成立合夥企業，並用擲硬幣的方式決定誰的名字排在公司名稱之前。結果產生了HP，而不是PH。公司成立後，首要問題是確定生產什麼。特曼出謀劃策，建議生產音頻振盪器。樣品於當年11月推出。根據特曼教授提供的名單，他們把產品介紹送給大約25家可能的客戶，令人驚訝的是訂單很快就來了，有的還附有支票。迪斯尼公司也看中了這個產品，並向他們訂購了八台改進型HP 200B用於一部電影《幻想曲》（Fantasia）的製作。

第一年收入為5369美元，利潤1563美元。看上去很可憐，但公司已穩定起步了。特別是從此以後，惠普公司每年都在盈利，從未虧損，可謂企業界的奇跡。
開創「惠普之道」
1941年春，休利特作為陸軍預備役軍人應征入伍。後經過通融，秋天就返回公司。休利特於1942年2月再次應征入伍，斷絕了與公司的關系。

二戰全面爆發，美國政府對電子儀器的訂單如雪片般飛來，惠普新產品不斷增加，年銷售額達到100萬美元。1942年，建造了第一座公司大樓。1943年，惠普因向海軍研究實驗室開發出信號發生儀及雷達干擾儀，從而進入微波技術領域。第二次世界大戰中，惠普因其成套系列的微波測試產品而被公認為信號發生器行業的領先者。

惠普得到了迅速發展。公司出台了員工分享利潤的原則，使生產效率大為提高。加上利潤的再投資，公司活力大增。1945年聖誕期間，他回到公司，發現自己已是這個數百萬資產公司的副總裁。他離開公司時，公司僅有15人，回來時已達250人。

戰爭結束了，擁有200萬美元資產和200名工人的惠普，不得不面對市場需求的急劇衰退，公司辭掉了100多個工人（這是惠普歷史上唯一的一次）。但1950年，公司又恢復至200人。

1952年，兩人一道到舊金山灣以南的聖費利佩打獵，聽到地皮的主人要將地出售。兩人立即決定買下合夥興建一個農場。這個牧場成了他們兩家人休閑游樂的最佳場地，它又是一道紐帶，將兩人的友誼系得更緊、更深。

由於休利特和帕卡德的人品，惠普形成了一種新型的企業文化：「惠普之道是由一種信念衍生出來的政策和行動，這種信念是：相信任何人都願努力地工作，並能創造性地工作，只要賦予他們適宜的環境，他們一定能成功。」這是一種以前任何一家大公司都未曾見過的學術味的風格。對員工充分信任，並提供近乎完善的工作保障。

有一個笑話說：要想被公司解僱，唯一的辦法就是把自己的老闆殺掉¾但公司也許還會給你一次機會。公司還創下先例，採用隔間式的辦公室，體現一律平等的精神。公司結構也體現創新精神，每個部門都有銷售、研發和生產，各自完成利潤指標。

整個50年代，公司每年的增長率都達到驚人的50％～100％。兩人還在擔心自己有沒有管好200人的企業的能力，卻猛然發現工資單上已有1500人，而且運作良好。

1957年，是惠普公司發展的里程碑，新訂貨單空前之多，生產有了巨大發展，公司超過了1000人，擁有了四座廠房。11月，股票公開上市，公司市值達到4800萬美元，令人難以想像的是，戴維·帕卡德在紐約竟然是乘地鐵去證券交易所參加股票上市儀式。兩人擁有的普通股中有10％上市出售，價格每股16美元。

1957年初，另外一件大事是公司高層人員在Sonoma舉行會議，討論公司政策，休利特和帕卡德起草了一份公司宗旨和目標。這些目標與制定如何實現目標的企業價值一道，共同奠定了「惠普之道」的經營管理理論基礎。惠普之道以後還經過了多次修改，但其基本核心不變：「客戶第一，重視個人，爭取利潤」。 公司建立了寬松、自由的工作環境，給工程師們提供良好的創意空間，允許員工實行靈活上班時間。公司的零件箱和貯藏室始終開放，這里有一個故事：一個周末，休利特到工廠想干點活，卻發現設備貯藏室已經上鎖，他砸開門閂，留了一張紙條，堅持要求人們不要再把貯藏室上鎖。
矽谷企業樣板
惠普也是最早實行員工參加股票購買計劃和現金利潤分享的公司，每年分到的數額按公司的稅前利潤計算，這筆支付保持在基本工資4．1％到9．9％的幅度內。同時公司也有另外的一種分享，1970年由於美國經濟下滑，公司訂貨量低於生產能力，員工面臨解僱的困境。他們採取了一種不同的方式，實行每兩周工作9天，工作量減少10％，工資減少10％，經濟回升以後重新實行全時工作周。員工始終與公司同在。

公司的氛圍也別具溫情。兩人經常與員工們圍著咖啡壺和幾盤炸面餅圈，談笑風聲。休利特的手雖小，握起手來卻很有力；帕卡德的手大，握起來卻較為柔軟。兩人的辦公室都在公司最偏僻的地方，盡管很大，卻都顯得寒磣：舊的辦公室、長沙發、咖啡桌和一些書架。

所有談論他們財富和聲望的話，都會令他們感到不快。帕卡德對自己被列為美國3-4名最富有的人憤憤不平。一次《時代》周刊女記者采訪利休特。人們事先一再警告她可以提任何問題，但不要討論財富。在采訪時，休利特非常熱情，還幫女士打開錄音機，但第一個問題一出：「休利特先生，你作為美國最富有的人之一，有何感想？」休利特笑了笑，卡嗒一聲關掉錄音機，客氣地把這位可憐的記者送了出去。

對矽谷的大亨來說，休利特和帕卡德對財富的厭惡如同怪物一般。此時斯坦福研究區的主幹道已開始擠滿暴發戶們的高級轎車，帕卡德還開著老掉牙的汽車。直到經過反復斗爭，迫使他換掉。

營造鄉村俱樂部
當然人無完人。休利特有時會勃然大怒，特別是管理人員被提問而沒有準備好時。帕卡德在早晨脾氣極壞，聰明人這時候都會躲開他。而且兩人對職業婦女有一種老派的偏見。1981年他們退休時，公司經理人員沒有一位是女性。

70年代兩人都超過60歲，他們丟失了原有的生氣勃勃的創新精神。1977年，公司雇員沃茲尼克提議生產個人電腦，被否決後他與喬布斯創辦了蘋果。此外公司還犯下一系列錯誤，它進入小型機市場（1968年）太晚了，使其在與IBM、DEC的競爭中始終處於下風；而公司1970年才打進商用小型市場，又一次因決斷過晚而陷入尷尬境地；70年代中期生產的HP－01型手錶計算器更是公司最丟臉的失敗，這種產品集中暴露了公司的各種缺點：對消費市場的錯誤理解，對質量過分苛求，好像是為了迎接工藝上的挑戰，而不是為了滿足顧客的需求。

不管怎樣，惠普度過了這些難關，獲得了成功，成為矽谷第一家銷售額超過10億美元的公司，而且至今保持著矽谷收入最高的地位。公司歷史上沒有出現過丑聞，沒有大規模裁員，沒有經歷過令人痛苦的不景氣。當然，也始終沒有出現過令人特別興奮的時刻。

惠普就象馬路邊一個靜謐的家庭，生心育女，草坪修剪得十分整齊，菌綠可愛。在矽谷開始瘋狂擴張時，公司依然保持公正與誠實，贏得了「鄉村俱樂部」的美譽。

兩人對特曼的忠誠，是矽谷歷史上最感人的插曲。特曼作為公司董事會成員長達40年之久。1982年特曼去世時，人們稱他為電子革命之父。在自己成為白頭老人後，休利特和帕卡德還一直非常尊敬這位老師。正是他們非凡的品德，創辦了美國最受人敬仰的公司，而且創立了一種標准¾每個高科技公司都要以其衡量自己的品質、處世和職業道德的標准。

帕卡德成為美國企業界的貴族。1968年12月，被尼克松政府提名國防部副部長，並擔任一大堆的董事和職務。而休利特的活動則主要在科技方面，1954年當選為無線電工程師協會主席。

兩人面臨退休，從公司挑選了年輕的約翰·揚（John Yong）作為接班人。楊英俊瀟灑，絕頂聰明，是那種一生中相信自己絕對正確，並很有福氣、命中註定要干大事的人。但他的缺點也正是他的這種完美無缺。他缺乏休利特的平易近人，缺乏帕卡德的溫爾文雅。「楊不會給人比較有人情味的感覺。但他英俊瀟灑，使人對公司充滿信心。他長得就象一位總裁應該長的那樣。」

危機出現
1977年，休利特辭去總裁職務，1978年又辭去CEO。這幾項官職先後落到楊的頭上。這時，個人電腦的浪潮開始席捲整個矽谷，進而擴大至全球。惠普失去了成為個人電腦先驅者的機會，但卻成了個人電腦列印機發展的領導者。1984年惠普推出激光列印機和Think Jet熱噴墨列印機，到1994年十年間，共銷售200餘萬台。

但是發展並不能掩飾問題。由於繼任的經理們過於看重IBM，公司組織結構開始高度集中，到1990年，官僚主義盛行，整個管理系統僵化，連僱傭一名秘書都得經過五個管理層的批准。決策周期越拉越長，與不斷加速的計算機產業背道而馳。管理危機給公司帶來嚴重的損害，公司股票節節下滑，降至每股25美元。

兩位退休的老人再也不能心平氣和。雖然他們參加董事會，但那更多是擺設的意義。危機面前兩人果斷介入，迅速干預。削減管理層次，療治系統官僚習氣，並且將更年輕的路·普拉特（Lewis Platt）推上總裁一席。大部分官僚機構被解散，每個部門都擁有更大的自由。公司重煥生機，1993年，股票拔高，升至每股70美元。

1996年3月26日，帕卡德去世。半個多世紀的友情被自然所終結。只留下休利特，仍擔任公司名譽總裁。以及許許多多頭銜：加利福尼亞科學學會名譽理事，美國國家工程學會會員、美國國家科學學會會員以及美國藝術與科學學會會員。1985年，美國前總統里根特授予他國家科學獎，這是美國最高的科學榮譽。

帕卡德的去世被認為是矽谷第一個時代的結束。他和休利特的近半個世紀的合作關系也被視為合夥創業的經典。「惠普之道」也被列為美國最佳企業管理方式。

1997年惠普的銷售收入超過了366億美元，計算機及其相關產品銷售額約為354億元。六十年來，惠普公司歷經電子儀器、科學計算器、列印機、個人電腦等不同產品階段，總能抓住時代脈搏，高速發展，多年來一直名列《財富》500強企業前列，1997年更被道—瓊斯指數列為評定股票行情的指標公司之一。但進入1998年，剛剛在PC業高奏凱歌的惠普，發現自己又落後與互聯網時代的節奏，公司再度實行大重組。

現在，對公司業務休利特已無能為力。他的工作就是充分享受他的各項戶外愛好。這位植物學業余愛好者，登山、滑雪、打獵及釣魚高手，仍擁有惠普 5.9％的股票，穩居高科技前十大富翁之列。這位矽谷祖父級的傳奇人物，每年都撥出近億美元，用於人口控制和環保等慈善活動。在加州和愛達荷州，他和帕卡德的牧場和奶牛養殖業依然生機勃勃。在他的晚年，他的興趣所在為植物學、攝影與歷史。

當他一個人在灣區垂釣時，他一定堅信自己和帕卡德締造的企業文化生命永在，他也一定會回想起歷史長河中無盡的美好往事。

矽谷傳奇人物休利特逝世
2001年1月12日早晨，休利特在家中壽終正寢，享年87歲。「我們與他的家人一樣，為失去一位偉大而慈善的老人表示哀悼。」惠普公司董事長、總裁兼首席執行官卡莉·菲奧莉納（Carly Fiorina）說。「我們，作為他的後繼者，一定會珍視比爾的創造精神並把它發揚光大，時刻牢記他與Dave賦予我們的重託並不負眾望。」

休利特於1978年退出管理活動，其任職的整個生涯對科技與商務做出了不可磨滅的貢獻。現在，惠普公司2000年財政年度營業收入為488億美元，全球擁有88,500名員工。分拆出來的儀器構思Agilent技術公司2000年收入為108億美元，擁有47,000名員工。具有傳奇色彩的車庫－象徵著矽谷的發源地－如今已成為加利福尼亞州的歷史里程碑。

休利特以其科學專長為人們所熟知，帕卡德因其聰睿的商務頭腦讓世人永記，他們在惠普公司取長補短，精誠合作。他們畢生的合作與友情伴著他們的商務成功與公司運營的不斷革新長達60年之久。正是因為休利特 和帕卡德的共同構想，惠普公司才以出色的員工實用措施、商務管理、產品質量與服務蜚聲全球。其具有創新意識的員工與管理方法－稱為「惠普之道」－已為當今全球的企業廣泛仿效。惠普公司也是全球最富愛心的慈善公司之一，並因此映射出創建者立志成為優秀公民的不斷努力。

休利特認為他的最偉大的業績之一便是他與帕卡德共同創建的面向人的管理方法。巨災醫療保險、彈性工作制、開放式辦公室、分權決策、目標管理以及員工「咖啡談心」等都是他們為惠普公司制定的眾多政策與實用措施的示例。許多公司紛紛採納「惠普之道」並將其作為創建者感化力的遺產。

「我們不想實施僱傭-解僱制度，而是採用一支忠誠奉獻的員工隊伍。」休利特有一次這樣說道。「我們認為這支隊伍在公司成長的過程中應該能夠與公司同舟共濟。」惠普自組建以來一直對所有員工實行現金利潤分配製度。從而滿足了創始人致力於員工共享公司成功的渴望。

休利特一生中曾出任Chrysler公司董事、Chase Manhattan銀行行長、FMC公司董事、海外開發委員會會長以及Kaiser基金醫療保健計劃與Palo Alto-Stanford醫療中心主任。二十世紀六十年代，他曾是總統總體事務顧問委員會有關外國援助計劃與總統科學顧問委員會的成員。1963年到1974年，任斯坦福大學理事；1969年到1970年，是白宮顧問委員會舊金山地區小組的成員。1958年，美國總統里根授予他國家最高科學榮譽獎－國家科學獎。此外，他又獲得了多所學院與大學的14個榮譽學位，包括1996年因其對教育與科學的巨大貢獻而獲得的榮譽獎學金。去世時，休利特還在任帕卡德創建的Monterey Bay Aquarium研究院院長。

休利特是電子工程領域的多篇技術論文的合著撰稿人，同時也是大量專利的持有人。他是國家科學院成員，也是美國文理學院研究員。曾是美國電子協會的共同創始人；國家工程學院的成員，並於1993年獲得創始人獎；曾任電學與電子工程學院終身研究員；也是美國器械協會的終身成員。

1966年，休利特一家建立了William and Flora Hewlett基金，旨在支持全家人對於慈善事業的廣泛興趣。該基金授予以下領域的組織：富有爭論的解決方案、教育、環保、美國－拉丁美洲關系、家庭與社區開發、執行藝術以及人口。

多年來，休利特與帕卡德已經以個人名義向斯坦福大學捐款3億美元。他們於1994年10月為傑出科學工程的完成捐款7740萬美元。1994年又分別為Frederick Terman獎學金捐款1250萬美元，以鼓勵那些成為其導師的斯坦福教授。1994年，休利特又向加利福尼亞州公共政策學院（一所獨立的非盈利性的研究組織，旨在幫助改善國家公共政策）捐款7000萬美元。

1939年，在美國加州帕洛阿爾托市(Palo Alto)愛迪生大街367號的一間狹窄車庫里，兩位年輕的發明家比爾.休利特（Bill Hewlett）和戴維.帕卡德（David Packard），懷著對未來技術發展的美好憧憬和發明創造的激情創建了HP公司，開始了矽谷的創新之路。
六十多年來，HP從未停止過創新和變革的步伐。這種精神使HP從一家年收入4000美元的公司，發展成為今天在全球擁有145,000名員工、分支機構遍及170個國家和地區、2005財年營業收入達867億美元的信息產業巨擎，業務范圍涵蓋IT基礎設施、全球服務、商用和家用計算以及列印和成像等領域。目前全世界有超過十億人正在使用HP技術。如今的HP，作為全球領先的高科技公司，在美國財富500強中名列第12，在全球財富500強中名列第28，並在美國《商業周刊》"全球最具價值品牌"中排名第13位。HP當年創業的車庫也被美國政府確立為矽谷誕生地。HP的創新精神更是激發了千千萬萬矽穀人的創業激情。
基於多年服務全球各類用戶的豐富經驗、業界無與倫比的人才資源、日臻完善的服務與支持體系以及強大的合作夥伴關系，HP致力於幫助人們在商業活動、社會活動和個人生活中更加靈活地應用科技，成就夢想。
所有這一切都始於"汽車庫"和餅店
HP 由斯坦福大學學生 Bill Hewlett 和 Dave Packard 於 1939 年創建。 該公司建在矽谷的一間汽車庫里，第一個產品是聲頻振盪器，是音響師使用的電子測試儀器。 HP 的第一個客戶是 Walt Disney Studios，該公司購買了 8 台音頻振盪器為電影《Fantasia》開發和測試具有創新意義的音響系統。
Compaq 計算機公司是 1982 年在美國德州休斯頓的一家餅店裡成立的。 總之，新 HP 的員工正分享著一種令客戶滿意的激情、一種高效而又靈活的團隊合作精神、以及一種信任和尊重他人的承諾。
不斷創新
為了更好地為客戶服務，不斷開拓新的市場，HP每年在研發方面的投入達40億美元，用於開發產品、解決方案和新技術。HP發明、設計和提供推動商業價值、創造社會價值、以及改善客戶生活的技術解決方案，並在以下多個領域占據領先地位：
在全球的噴墨式多功能一體機和單功能列印機、黑白和彩色激光列印機、大幅面列印機、掃描儀、列印伺服器、以及噴墨和激光耗材行業位居第一
在x86, Windows, Linux, UNIX和Blade伺服器行業位居第一
在全球的磁碟存儲系統行業位居第一
在全球的筆記本電腦行業位居第二
掌上電腦全球市場佔有率位居第一
在客戶支持方面位居第一
對Proliant伺服器的客戶滿意度位居第一
惠普是矽穀神話的源頭，是創新技術和創新企業文化的象徵。但是，如今矽谷成為全球創新聖地，惠普的創新步伐卻已經停止很多年了。雖然，目前惠普在矽谷依然是規模最大的企業（收入），但是，惠普在任何一個重要領域都失去了領導地位。如今，IBM依然在服務和大型機方面獨領風騷，微軟和英特爾在操作系統和CPU上依然把持全球壟斷地位，思科高達70％的堅挺毛利率顯示了網路設備王者地位依然堅固，而端著直銷模式法寶的戴爾，其突飛猛進從來沒有任何放緩的跡象，可是支撐惠普龐大軀體的居然是小小的卻是暴利的列印機墨盒，這不能不說是一個巨大的諷刺。

惠普的現在充滿了風風雨雨，惠普的未來更是充滿了懸念。"鐵娘子"卡莉通過一場"血洗般"的權力大戰，粉碎了惠普元老們的反擊，也徹底割裂了"惠普之道"的傳統，那麼，與傳統的決斷能否真正拯救惠普，成就惠普，這是一個巨大的問好。作為最早進入中國的IT巨頭之一，惠普在中國一直一馬平川，當然這樣美好的日子也已經成為永遠的歷史。在中國，惠普也將走上漫漫的下坡路。關注惠普，就是關注我們IT本身。

惠普在中國是政府公關、媒體公關和客戶公關最成功的典範，因此媒體輿論上幾乎看不到任何對於惠普問題的反映和批評。那麼，惠普真的如此完美嗎？今天，我們試圖破除迷霧，走進惠普深處，透視真實，也透視被層層掩飾的問題。
惠普佔領了全球列印機40%的市場。列印機事業幫助這家計算機巨頭度過了一個又一個艱難歲月。2002年，喬希的列印機部門銷售收入占整個集團720億美元的總收入的28%，是集團31億美元利潤的105%——其它部門都在虧錢。列印機事業使惠普安然度過科技行業的蕭條時期，在頗富爭議的，收購康柏公司的行動中，更是起到了中流砥柱的作用。正如Bear, Stearns & Co公司的分析家雷夫說的那樣「在過

⑹ 《湖南省實施中華人民共和國旅遊法辦法》是我國第一部將什麼寫入法條的地方性法

《湖南省實施中華人民共和國旅遊法辦法》在全國刷新了「五個第一「：

• 第一個通過制定《辦法》來貫徹落實《旅遊法》的省；

• 第一個為全域旅遊提供地方性立法保障的省；

• 第一個在地方性旅遊法規中明確旅遊用地政策的省；

• 第一個將旅遊綜合協調機制寫入地方性旅遊法規的省；

• 第一個以地方立法明確旅遊市場綜合監管機制的省。

⑺ 善待自己大全集的目錄

第一篇 從現在開始，善待自己
第一章 善待生活：懂得享受生活的人才能擁有幸福快樂的一生
多多欣賞日出日落
慷慨地「及時行樂」
每天給自己一個希望
愛你的小天地，就是愛你自己
讓歌聲永不停止
活出自己的個性
養成快樂的習慣
中層收入，上層格調
幸福快樂就在你心中
有一份愛好是很快樂的事
放低幸福的標准，從生活的細微處求得快樂
學會放棄，才能更多地收獲幸福
享受生活中帶來的樂趣
平淡的生活才是快樂的
抱怨生活不如改變生活
讓自己充滿熱情，生活便多一分活力
第二章 善待生命：缺憾未必不是一種美
殘缺的生命更美麗
珍惜時間，善待生命
讓自己輕松點，不要太苛求自己
看淡生活中的不平事
走「背」字更要尋開心
學會自嘲是心理快樂的良方
坐觀世間變幻，笑對人生起伏
自我激勵，走出人生的低谷
正確看待得與失
手握心情遙控器
不重視「面子」會活得更好
再給自己一次機會
跌倒的地方也有風景
別和自己過不去
把快樂牢牢套住
在逆境中前行，體驗獨特的幸福
在忍耐中等待春天
錯了就別後悔
關注憤怒中的自我
第三章 善待親情：懂得珍惜和享受親情的人才會永遠沐浴在人世間最美好的情感中
讓每個家庭都成為一個和諧音符
每天把快樂帶回家
讓彼此擁有自由的空間
「廢話」是夫妻感情的潤滑劑
經常和家人交流溝通
表達愛情要含而不露
認識真正的愛情，能使你避免痛苦的煎熬
營造一種民主氣氛
「吵」出幸福來
信任是愛的凝固劑
愛情需要時時更新和創造
避免過多的指責
培育別致的浪漫生活
第四章 善待心靈：沒有被洗滌過感動過整理過的心靈永遠是乾涸的
和自己的心靈對話
樂觀還你一片心靈的晴空
隨時自我反省，撫去心靈的灰塵
調適自己的情緒
浮躁葬送美好的人生
淡泊名利，知足長樂
享受寂寞
樂由心生，福由心造
學會善待自己，才對得起自己
秉持陽光心態，成就美好未來
吃虧就是佔便宜
化解嫉妒，自得其樂
學會低調做人
打開自閉的心靈，尋找快樂的天堂
把握當下，快樂至上
為自己高興
卸掉煩惱的包袱
甩掉虛榮，你的生活會更美麗
第五章 善待人際：和諧的人際是對自己和事業的最佳裨益
為了使自己快樂，請先寬容別人
交好朋友走好路
耐心傾聽比說話更重要
與鄰居和睦相處
面帶微笑談話更能拉近彼此的距離
播種美麗，收獲幸福
以感恩之心善待人際
做人不要太較真
幫助別人就是善待自己
朋友多聯系，急事有人幫
生活因付出而快樂
和陌生人接觸有好處
學會用幽默化解尷尬
第六章 善待壓力：千萬別讓壓力擠走你一生的快樂
善待自己，給壓力一個出口
克服緊張情緒，學會放鬆自己
給「活得累」開個新葯方
擺脫壓力，輕松生活
放下，更輕松
尖叫可以釋放壓力
旅遊，讓你的心快樂飛翔
常給心靈做按摩
為自己減刑
善待壓力從自製開始
自由自在每一天
每天抽出5分鍾做做「白日夢」
豐富自己的興趣愛好
戒除憂慮，開開心心過好每一天
要活得盡興
第七章 善待工作：每個成功幸福的人都是在工作中尋找到最大的快樂的人
在工作中加點游戲
給自己放個假
善待工作就等於善待自己
像熱愛生命一樣熱愛自己的工作
愉快的工作心情是一筆難得的財富
你覺得快樂，就能把事情做好
展示亮點，爭取更多的機會
把工作和興趣結合起來
小舞台也有大境界
為晉升創造機會
轉行風險大，別輕易跳槽
只為金錢工作會失去快樂
掌握一技之長，讓自己成為必不可少的人
改變不良的工作習慣
為自己的幸福工作
會休息的人才會工作
終生學習，讓人生充滿樂趣
第八章 善待身體：健康體魄是事業成功和生活幸福的本錢
讓健康從「心」開始，每天都有好心情
擁有健康，一切才皆有可能
每天都要笑一笑
自言自語有助於身心健康
保持心態平靜可以延年益壽
養成健康的生活習慣
千萬別忽視了生命中的預警
利用散步保持健康的體魄
讓健康從幽默開始
別拿生氣賭健康
不妨大哭一場
壯志凌雲，做一個健康的人
快樂是養生的唯一秘訣
學會忙裡偷閑
走近大自然，擁抱健康
第二篇 輕輕鬆鬆做人，快快樂樂做事
第一章 做人可以這么簡單
微笑如花開放
贊美是最好的通行證
難得糊塗
對批評鞠個躬
愛他人，就是愛自己
給人留一個面子
生活需要幽默
將心比心，換位思考
己短人長量一量
與病態心理說再見
必要時會說「不」
第二章 輕輕鬆鬆，做最好的自己
你認識自己嗎
告訴自己：我是最好的
征服自己是最大的勝仗
懂得原諒自己
求人不如求己
幸福是自己創造的
自嘲是一種藝術
不漂亮，但依然可以美麗
變壓力為動力
你可以更完美
另起一行也算第一
告訴世界我能行
第三章 挑戰逆境，笑對命運
點一盞信念之燈
掙脫心靈的鎖鏈
劣勢有時能成為優勢
四個字：堅持到底
來一次破釜沉舟
理智的心潭無風
改變自己，改變世界
失敗，另一種收獲
空想之樹結不出碩果
帶一枚指南針上路
每天種一棵希望草
魚竿與魚的啟迪
不以成敗論英雄
第四章 輕松行走每一天
心有多大，舞台就有多大
忙盲茫
放下多餘的包袱
讓你的心打個盹
打開「得過且過」的枷鎖
放慢我們的腳步
太清閑，會無聊
心底永遠藏著春天
吃虧是福
牛角尖里調個頭
後退一步，海闊天空
換工作不如換心情
提防內心的蛀蟲
滿懷著愛擁抱今天
清理你心上的石頭
在自然中放鬆自我
第五章 享受工作，快樂人生
點燃工作的激情
帶著樂趣工作
全力以赴贏得成功
抓住方法是關鍵
發揮特長，挖掘潛力
以創新求雙贏
競爭讓你更優秀
細節決定成敗
用心，就加薪
合作打造天堂
讓上司欣賞你
讓同事喜歡你
第六章 心態好，活得好
揣一顆火熱的心
捧緊掌心的珍寶
不因雞毛蒜皮小事煩惱
事實面前，不當逃兵
走出自閉的荒原
遠離仇恨的烈火
斬斷嫉妒的毒蛇
告別逆反的狹路
沐浴浮躁的心魂
人貴知足常樂
順其自然，風輕雲淡
第七章 笑看得與失
慾望是一個無底洞
不做金錢的奴隸
名利如風
拋下虛榮的面具
淡看功名，笑對榮辱
別讓掌聲沖昏頭腦
平平淡淡才是真
聚斂你的心靈財富
淡泊，不是把紅塵看破
第八章 真情快樂生活
親情無價
愛的禮物
獻上你的第一朵玫瑰
浪漫醉你一生
真情超越生死
「得不到的」與「已失去的」
激情直到永遠
愛人渴望贊美
輕松應對矛盾
朋友，讓人生溫暖
愛能改寫悲劇
擠點時間給家人
對孩子說「你真棒」
第九章 你在笑，他才笑
傳染「快樂」
助人乃快樂之本
會分享，也會分擔
學會善意地批評
得理也饒人
打開你的心扉
與人為善，與己方便
贈弱者一縷陽光
大家樂，才是真的樂
讓愛灑滿人間
第十章 放鬆自己，活出自我
堅持做不盲從的人
練習熱愛你自己
做本色的「我」
給自己鼓掌
走自己的路，讓別人去說吧
錯了，就承認
別跟自己過不去
秀出你的光彩
安排自己的生命時序
不做別人的影子
解開面子的束縛
把嘲笑照單全收
第十一章 陽光總在風雨後
在痛苦中抓住歡樂
苦難是成功的磨刀石
你要看得開
把困苦看成孕育幸福的土壤
讓出發代替徘徊
用時間抹平傷痕
快樂的回憶是去除沮喪的良葯
別抱怨沒有鞋子
事情並沒有想像中的那麼糟
每個人都有1000萬
人生是橋下的流水
未來閃耀著光明
第十二章 給身心泡泡溫泉
做情緒的主人
釋放壓力的秘訣
用健康亮麗你的人生
給心靈沏杯去火茶
養一個宰相的肚子
生氣就是懲罰自己
學會抵抗憂郁
生活拒絕厭倦
熄滅沖動的火焰
笑一笑，十年少
讓怒氣隨風而去
「忍」者無敵
與斤斤計較分手
快樂方法
第十三章 享受燦爛生活
讀書有樂子
情趣人生
身邊的幸福點滴
快樂要怎麼說
留一點童心
學習智者的陽光生活
投奔大自然
好好打扮自己
時刻充電，迎接挑戰
做你最愛做的
與歲月賽跑
凡事過猶不及
第十四章 低調做人，高調做事
做人要低調
學會進退
不要四處樹敵
沒有任何借口
用實力說話
沉默是金
要善始善終
掌握以小搏大的技巧
從現在做起
不為薪水而工作
做事多，機會多
敢想敢做敢成功
第三篇 善待自己每一天
1月：認真愛自己，讓愛在心中燃燒
1月1日 早上起床，對自己說一句：「從我做起，做得更好！」
1月2日 選擇一個最適合自己的裝扮出門
1月3日 做一件一直想做但缺乏勇氣去做的事
1月4日 拿出三面「鏡子」，照出自身的弱點
1月5日 找個機會認認真真地審視一次自己
1月6日 破費一次，為自己買一件喜歡的禮物
1月7日 送自己一束鮮花，送自己一份好心情
1月8日 認認真真地看一場電影
1月9日 去游樂園體驗一把刺激
1月10日 享受一次，做個全身按摩
1月11日 泡個熱水澡，放鬆一下
1月12日 一天之內只吃水果，給你的身體排排毒
1月13日 去戶外遠足，呼吸一下新鮮空氣
1月14日 背著行囊，到最想去的城市單獨旅行
1月15日 問候一下正在痛苦中的朋友
1月16日 給身邊的弱者一份同情的愛
1月17日 給母親一個問候
1月18日 帶一件禮物赴約
1月19日 做一件不經意的小善事
1月20日 參加一次篝火晚會
1月21日 向月兒許個美麗的心願
1月22日 和你所愛的人一起做一頓飯
1月23日 給父母捶捶背
1月24日 讀一本好書
1月25日 寫一篇日記，記下一天美麗的心情
1月26日 今天不用減肥，吃一頓大餐
1月27日 對所愛的人深情地說一句：「我愛你！」
1月28日 找個地方狂歡
1月29日 照一張或一套藝術照
1月30日 照一張全家福
1月31日 召開一次家庭會議
2月：笑對人生，感悟成功
2月1日 今天，對所有的人微笑
2月2日 用心去感受身邊的幸福
2月3日 用相機捕捉每一個幸福的瞬間
2月4日 吃力沒討好，笑笑就算了
2月5日 滿懷激情地做一件事
2月6日 做一件曾認為做不了的事
2月7日 警告自己，別讓信念動搖
2月8日 裝飾卧室
2月9日 養一盆綠色植物
2月10日 對挫折一笑了之
2月11日 把煩惱寫在沙灘上
2月12日 盪一次鞦韆
2月13日 為自己拍一個DV短片
2月14日 放鬆心態去做一件事，不苛求結果的成敗
2月15日 列舉自己做過的錯事
2月16日 不和無理取鬧的人爭吵
2月17日 寫一頁贊美自己的話
2月18日 幻想夢想成真的那一天
2月19日 參觀一個展覽會
2月20日 為你希望發生的事祈禱
2月21日 想像一次浪漫的旅程
2月22日 裝一天「冷漠」，不去理會任何人的聯絡
2月23日 沒有終點地坐車旅行
2月24日 寄一張賀卡給自己
2月25日 把昨晚夢境中的情境真實地演繹一遍
2月26日 穿鮮艷的衣服出去逛街
2月27日 以自己為主角寫一篇童話
2月28日 主動與新鄰居聊天
3月：學會選擇，懂得放棄
3月1日 和一個你一直欽佩的人交朋友
3月2日 逛商場為自己挑一件最滿意的衣服
3月3日 仔細想想現在所處的這個環境，是否適合你的發展
3月4日 動手去做一件自己最拿手的事
3月5日 勇敢面對自己逃避的難題，再用心去解決
3月6日 保持一整天的愉悅，用快樂的眼睛看每一件事物
3月7日 不要爭強好勝，退一步海闊天空
3月8日 不和不自量力的小人物一般見識
3月9日 是你錯了，別怕丟面子，說聲抱歉吧
3月10日 清理一下思想，丟掉那些包袱
3月11日 放下無謂的執著
3月12日 把那些痛苦的往事拋到腦後
3月13日 忘記自己的優勢，去做一件輕而易舉的事
3月14日 自覺自願地做一件平時被壓迫著才會去乾的事
3月15日 放下一些太沉重的包袱
3月16日 學會轉彎
3月17日 接受生活中的一些殘缺，放棄完美
3月18日 整理一下房間，把那些沒用的舊物丟掉
3月19日 為自己的選擇作一個長遠規劃
3月20日 做一套測試選擇題，測測自己當機立斷的能力
3月21日 分析昨天做題的結果，看看自己在答案取捨時是否認真權衡
3月22日 想想自己最近的選擇是否只貪圖眼前利益
3月23日 陪最親的人度過美好的一天
3月24日 去書店選一本你感興趣的書
3月25日 去花店選一盆自己喜愛的花回來養
3月26日 放下纏繞在心頭的煩惱事
3月27日 放下愛得太辛苦的人
3月28日 放棄追逐不到的夢想
3月29日 放下你不該忙的事
3月30日 放下所有的工作和其他事宜，找個地方清閑一下
3月31日 買一件你從來不會選的顏色的衣服
4月：誠信處世，大得大贏，營造友善天空
4月1日 跟朋友說說最近的煩惱
4月2日 跟朋友探討怎樣克服自身的弱點
4月3日 拒絕誘惑，保留誠實
4月4日 按時赴約，做個守時的人
4月5日 找個獨我的空間，懺悔一下自己曾犯過的錯
4月6日 想想近期自己的所作所為，做做自我檢討
4月7日 收回想說的傷害別人的話
4月8日 召集一幫朋友，玩一個說真心話的游戲
4月9日 和你最信賴的一個朋友約定，互相給對方一個承諾
4月10日 把新認識的朋友介紹給老友
4月11日 邀請認識不久的朋友到家裡做客
4月12日 邀請所有的朋友到家裡聚會
4月13日 送一件珍藏多年的禮物給你最好的朋友
4月14日 和朋友約定，今天必須做好某件事
4月15日 不給自己任何借口，把拖了很久的一件事做好
4月16日 翻出電話本，給久未聯系的朋友打個電話
4月17日 想辦法與兒時的好友取得聯系
4月18日 主動與陌生人攀談
4月19日 主動結交一個新朋友
4月20日 留意你不喜歡的人的優點
4月21日 站在與你敵對的人的立場上想一想
4月22日 想想身邊哪些人被我們忽略了
4月23日 把自己的故事講給某個朋友聽
4月24日 委婉地指出朋友的缺點
4月25日 微笑著表達你的善意
4月26日 自製賀卡，送給所有的朋友
4月27日 和好友交換衣服穿
4月28日 和親密愛人交換日記
4月29日 和某人共同回憶過去的某個日子
4月30日 向自己的同事請教一個問題
5月：留住美德，學會寬容
5月1日 成全別人的快樂和幸福
5月2日 攙扶老人過馬路
5月3日 想辦法化解某兩個人心中的積怨
5月4日 當一回正義使者
5月5日 給今天遇到的每一個乞討者一點施捨
5月6日 寬容某人的過錯
5月7日 原諒某人對自己的傷害
5月8日 培養節約的好習慣
5月9日 把看到的廢紙撿起來
5月10日 把舊衣物整理好捐出去
5月11日 為小區做清潔工作
5月12日 嚴格分類扔垃圾
5月13日 贊美某一個人
5月14日 制止隨地吐痰的人
5月15日 參加志願者行動
5月16日 看望貧困山區的孩子
5月17日 參加愛國主義活動
5月18日 為集體爭榮譽
5月19日 用心做一件事來孝敬父母
5月20日 做一件大公無私的事
5月21日 在公交車上讓一次座位
5月22日 向領導毛遂自薦
5月23日 偷偷做一回好事
5月24日 培養孩子的美德
5月25日 帶父母去旅遊
5月26日 帶著鮮花去看望恩師
5月27日 認真欣賞身邊的某個人
5月28日 與朋友討論國家大事
5月29日 認真看一期新聞節目
5月30日 認真完成自己對某人的承諾
5月31日 糾正自己犯的錯
6月：黃金心態，正面思維
6月1日 耐著性子做完一件你感到厭煩的事
6月2日 把工作任務當做休閑娛樂一樣輕松地完成
6月3日 尋找日常生活中的樂趣
6月4日 停止怨天尤人，給自己一個自信的微笑
6月5日 去操場練跑步，堅持跑到自己事先設定的終點
6月6日 找個沒人的空間大聲給自己唱首歌
6月7日 早起去山頂看看日出
6月8日 一個人爬到山頂大聲說出心中的郁悶
6月9日 去健身房，把自己累得筋疲力盡
6月10日 安靜地聽聽音樂，完全陶醉在音樂的海洋里
6月11日 幻想一下夢想成真的情景，包括每一個細節
6月12日 淋一場雨
6月13日 盡情地蹦一次迪
6月14日 給心情放一個假
6月15日 吃一頓自助餐
6月16日 睡個懶覺
6月17日 練習一下深呼吸
6月18日 累了伸一下懶腰
6月19日 買一堆零食，把煩惱當零食吃掉
6月20日 玩玩「射擊」游戲
6月21日 練習丟沙包，把心中的郁悶狠狠地拋出來
6月22日 去現場看一場體育比賽
6月23日 一整天待在家裡
6月24日 打一次水仗
6月25日 在黑暗中跳舞
6月26日 計劃一次冒險活動
6月27日 去咖啡館坐坐
6月28日 像個孩子一樣地捉螢火蟲
6月29日 參加一場辯論賽
6月30日 練習瑜伽
7月：懂得付出，珍惜擁有
7月1日 想想今天能為理想做點什麼
7月2日 檢查一下付出努力的方向對了嗎
7月3日 參加一次義務勞動
7月4日 參加一次募捐活動
7月5日 給路邊的乞丐一點零用錢
7月6日 為工作加一次班
7月7日 為全家人做一頓可口的飯菜
7月8日 為不敢實踐的夢想勇敢地跨出第一步
7月9日 獻一次血
7月10日 去敬老院當一次義工
7月11日 親手為所愛的人做一件禮物
7月12日 把一些看似無用的東西整理一下收藏好
7月13日 認真學一門外語
7月14日 培養業余愛好，認真練習
7月15日 用一整天時間陪伴平時最關心自己的人
7月16日 幫愛自己的人完成一個心願
7月17日 翻看從前的日記
7月18日 翻開相冊，看看舊照片
7月19日 認真回憶過去，仔細想想學到了什麼
7月20日 仔細想想現在擁有的美好
7月21日 給關心自己的人一個深情的擁抱
7月22日 故地重遊，尋找逝去的美好
7月23日 約老朋友一起吃頓飯
7月24日 買張飛機票，飛回家看看父母
7月25日 和愛人一起吃頓燭光晚餐
7月26日 全力照顧生病的愛人或是朋友
7月27日 把今天用過的每樣東西都歸位
7月28日 去自己最嚮往的大學聽一堂課
7月29日 用心關注身邊的親人
7月30日 給最近幫助過自己的人送去感謝的問候
7月31日 刻苦學習業務知識
8月：腳踏實地，激情創意
8月1日 讓孩子自己動手做一件力所能及的事
8月2日 遵守交通規則，規規矩矩過馬路
8月3日 從頭至尾認認真真看一部連續劇
8月4日 看一部偉人的傳記
8月5日 看一本勵志類的書
8月6日 找一個兒童玩具拆了再重新裝上
8月7日 自己修理傢具
8月8日 試著寫一首詩
8月9日 自編自導唱一首歌或跳一支舞
8月10日 和朋友玩猜謎游戲
8月11日 玩一玩智力游戲
8月12日 實行一次徒步旅行
8月13日 登一次山，堅持爬到山頂
8月14日 給某樣東西或衣服改改裝
8月15日 把陷入「死胡同」的問題反過來想一下
8月16日 去理發店整一個新發型
8月17日 打扮成不同以往的樣子參加一個聚會
8月18日 吃一道新菜
8月19日 做一件你一直認為不可能成功的事
8月20日 看一場恐怖電影
8月21日 找一個問題多問幾個為什麼
8月22日 想一個常人都認為不可能的事
8月23日 試著推翻一個約定俗成的事物
8月24日 改變某種習慣做一件事
8月25日 試著和大多數人唱一唱反調
8月26日 忘記經驗，仔細完成已經很熟練的工作任務
8月27日 練習垂釣
8月28日 練習跑步
8月29日 想像見到外星人的情形
8月30日 自己動手製作一個簡易玩具模型
8月31日 自己動手做一些特色點心
9月：播撒快樂種子，收獲快樂果實
9月1日 看一場現場演唱會
9月2日 通宵看電影
9月3日 盡情K歌
9月4日 看一本笑話書
9月5日 找一部喜劇電影和朋友一起看
9月6日 去郊外野餐
9月7日 去公園劃船
9月8日 捉弄某人
9月9日 和朋友一起去露營
9月10日 給自己的老師們寄一張賀卡
9月11日 體諒某個人
9月12日 以感恩的心對待一切
9月13日 和小孩子一起玩耍
9月14日 教小孩子識字
9月15日 參加一個派對
9月16日 介紹你的朋友們互相認識
9月17日 交一個新朋友
9月18日 拍一組風景照，整理好，作為自己的藝術珍藏
9月19日 學一首新歌
9月20日 在網上為自己訂購一件禮物
9月21日 再玩一次捉迷藏游戲
9月22日 給小動物拍一張照
9月23日 與老人家聊天
9月24日 當一次伴郎(伴娘)
9月25日 學一樣樂器
9月26日 尋找秋的氣息
9月27日 看一場焰火表演
9月28日 看夕陽西下
9月29日 去田園採摘
9月30日放風箏
10月：放開懷抱，擁抱生活
10月1日 對自己說：吃不到的葡萄都是酸的！
10月2日 停止你對某人的嫉妒心
10月3日 與人分享你的快樂
10月4日 把家鄉的特產拿出來與大家一起分享
10月5日 不停地給自己積極的心理暗示
10月6日 給自己潑一瓢冷水，澆滅自負的火花
10月7日 參加一個群體活動
10月8日 放開自己對某事頑固的看法
10月9日 不依賴任何人的幫助，獨自完成一件事
10月10日 給心靈洗一個澡
10月11日 正面應對一直逃避的一件事
10月12日 取掉給自己戴上的「望遠鏡」
10月13日 幫曾經傷害過你的人一個忙
10月14日 享受孤獨的自由
10月15日 觀察螞蟻搬家
10月16日 培植一顆小植物
10月17日 養一條小金魚
10月18日 到大自然中去感受萬物生靈
10月19日 清晨採集露珠
10月20日 獨自去散步
10月21日 睡前喝一杯濃濃的牛奶
10月22日 煲一鍋營養又美容的湯
10月23日 製作個人名片
10月24日 清洗所有的臟衣物
10月25日 給自己拍一組生活照
10月26日 到一個舒適的地方曬太陽
10月27日 收集漂亮的樹葉做書簽
10月28日 采一把野花回來
10月29日 給自己製作一個幸運符
10月30日 資助一名貧困學生
10月31日 到戶外呼吸新鮮空氣
11月：挑戰自我，勇敢追求
11月1日 一個人走夜路
11月2日 大膽對暗戀的人表白
11月3日 主動約會喜歡的人
11月4日 不要壓抑你對某人的不滿
11月5日 向老闆要求加薪
11月6日 對領導提出批評性意見
11月7日 嘗試新的工作
11月8日 開始創業計劃
11月9日 學會投資理財
11月10日 寫份創業計劃書
11月11日 一天工作12小時
11月12日 一整天不開小差，全心工作
11月13日 玩一些刺激游戲
11月14日 和朋友一起分析你的弱點
11月15日 告訴某人你曾經犯過的錯
11月16日 向你曾經對不起的那個人道歉
11月17日 參加演講大賽
11月18日 在某個大會上積極發言
11月19日 在聯歡會上表演節目
11月20日 做一件大家都不贊同的事
11月21日 把想了很久的一個工作計劃付諸實施
11月22日 去拜訪自己崇拜的人
11月23日 來一次「霸王面」
11月24日 大膽地去相一次親
11月25日 與虛擬世界裡的陌生人聊天
11月26日 厚著臉皮請求別人幫忙
11月27日 嘗試著說服別人做某件事
11月28日 做一份兼職
11月29日 去自己夢寐以求的工作單位應聘
11月30日 參加中獎活動
12月：點亮智慧，磨煉自身
12月1日 做一份本月的計劃書
12月2日 用幽默來自我解嘲
12月3日 放棄自以為是，虛心接納別人的觀點
12月4日 把別人踢過來的「球」踢回去
12月5日 把「鄙視」還給別人
12月6日 用智慧贏得尊嚴
12月7日 回頭看一下來時的路
12月8日 婉轉曲折地表達你的意見
12月9日 說個善意的謊言
12月10日 給對方一個痛哭的機會
12月11日 記住自己的身份
12月12日 從自己身上找找做人失敗的原因
12月13日 了解自己想要做什麼
12月14日 從今天開始每天存一元錢
12月15日 反復地練習某項技能
12月16日 為自己起草一份行為准則
12月17日 收集一些幽默小故事或語錄
12月18日 把一直有疑惑的問題弄清楚
12月19日 咨詢一下心理醫生
12月20日 用心去研究一下《周易》
12月21日 給自己一個信仰
12月22日 相信一些美好的存在
12月23日 把自己當傻瓜，不懂就問
12月24日 激烈討論會上保持沉默
12月25日 冷靜思考自己目前的生存狀態
12月26日 向好為人師者虛心請教
12月27日 向不如自己的人學習
12月28日 用沉默回應無理
12月29日 讓冷漠在你這戛兒然而止
12月30日 檢查一下月計劃書的完成情況
12月31日 在日記里寫下這一年的收獲

⑻ 健康使用手機如何強制破解

健康使用手機有兩種使用模式，根據使用人的不同可選擇我使用和孩子使用（原學生模式），兩種模式管控力度不同，都提供「可用時長」「應用限額」「停用時間」三大功能，其中孩子使用還提供「內容訪問限制」「位置共享」「家長防護」功能，更能有效的限制孩子在手機上下載各種奇怪應用並幫助過濾部分網站。
健康使用手機選擇「孩子使用」後忘記密碼怎麼辦？
可通過設置的密保問題更改健康使用手機（原學生模式）的密碼
忘記健康使用手機（原學生模式）的密碼可通過設置的密保問題更改密碼
操作路徑：進入設置>健康使用手機>修改密碼，點擊忘記密碼，輸入密保問題答案後，可修改健康使用手機的密碼。
同時忘記健康使用手機（原學生模式）的密碼和密保問題答案怎麼辦？
如果同時忘記了健康使用手機（原學生模式）的密碼和密保問題答案，那麼只能將手機恢復出廠設置（恢復出廠前一定要備份好自己的數據）來解除學生模式，所以密保問題的答案一定、一定要妥善記憶，健康使用手機中開啟了 「孩子使用」模式的粉粉，趕緊想想自己的密保答案是否有忘記哦~