跑業務需要開豪車嗎

1. 開豪車跑業務，是不是更有說服力，讓人看得起，影響力大嗎，有必要嗎

更有信任度，更有好感

2. 跑業務必須有車嗎

沒聽說跑業務必須有車！我從10年前開始跑業務，到現在，換了好多公司，但沒那個公司要求業務員必須有車的。不過如果企業規模較大，會為你提供一部分資金，鼓勵你個人買車。不過建議你在找工作前先學個駕駛證，會開車也算是一門技術，希望你找個好工作。

3. 跑業務需要具備什麼

1、要有良好的思想道德素質

做業務員要經常接觸很多的錢，有的是現金或是支票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。

2、要有扎實的業務知識和市場營銷知識

對業務員來說，業務知識和營銷學知識無疑是必須掌握的，沒有客戶願意和不懂業務不熟悉業務流程的業務人員打交道，因為你根本無法說服客戶。（業務不熟不僅回答不了顧客的問詢，甚至一般的問題都要找經理，更談不上有效說服潛在客戶的手段與技巧。自己都不熟悉業務怎麼去說服客戶呢？）

沒有學問作為基礎的營銷，只能視為投機，無法真正體驗營銷的妙趣。一次成功的合作不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個業務員的知識和技巧運用的結果。（這也為自己將來升為業務經理打下堅實的基礎）

3、要有吃苦耐勞的精神

作為一名業務員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，（示：業務員不可能與他拜訪的每一位客戶達成交易，他應當努力去拜訪更多的客戶來提高成交的百分比）每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。

4、要有良好的口才

要說服客戶，除了憑有競爭力的公司業務介紹外，就憑業務員的嘴怎麼去說，怎樣讓自己的語言既有邏輯性又有親和力。（所謂親和力，就是業務人員與客戶交流溝通的能力）

5、有較高的心理素質，良好的心理承受能力

業務員必須具備較高的心理素質，在與客戶打交道時，無論顧客做了什麼事，
說了什麼話，都要笑臉相待（一笑泯恩仇嘛）。

6、有堅定的自信心，永遠不言敗

自信心能夠增強人的可塑性、冒險精神和超越自己夢想的勇氣。相信自己的能力，相信自己是業務員的必要條件：這份信心會傳給你的客戶，如果你對自己沒有信心，你的客戶對你自然也不會有信心。業績好的業務員經得起失敗，部分原因是他們對於自己有不折不扣的信心。

7、要有創新精神

做好一名合格的業務人員一定要打開自己的思路，利用自己獨特的方法去開辟一片市場。業務員不僅僅是要做好自己的業務，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，業務發展的速度才會最快、成效才會最好。

8、要敬業愛業主動熱情

房屋託管不是看得見、摸得著的有形商品,業務員推銷的就是一種觀念。沒有敬業的思想便不會熱愛自己的工作，就缺乏了在工作上前進的動力，久而久之就形成了惰性。如果你選擇了這份職業，那就請你堅持下去，你要通過比別人投入更多的智慧、熱情、責任心等來充實自己的敬業精神，過一段時間你就發現自身的職業品德和能力都提高了，老闆變得注意你了，此時你離成功就更近了。我們對待工作沒有任何逃避的借口，只有帶著無與倫比的熱情工作的人才可能作出成績。一個對工作沒有熱情的員工是不可能敬業的，更不要說高效率、創造性地完成工作了。
1、你就是企業

即使你所在的公司有龐雜的分支機構和幾千名職工，但對於顧客來講，公司就是你，同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個僅為滿足他要求的整體。結論一：不可以把問題推給另一部門；結論二：若顧客真的需要同公司的其他人談，那也不要把他推給一個你沒有事先通知過的同事，而且你要親自把你的同事介紹給顧客，同時應給顧客一句安心話：「若他還是不能令您滿意，請盡管再來找我。」

2、永遠把自己放在顧客的位置上

你希望如何被對待？上次你自己遇到的問題是如何得到滿意解決的？把自己擺在顧客的位置上，你會找到解決此類投訴問題的最佳方法。

3、使用於任何情況下的詞語

不要說「我做不到」，而要使用一些肯定的話，如，「我將盡力」、「這不是一個簡單的問題」或「我要問一下我的上司」；永遠不要說「這是個問題」，而說「肯定會有辦法的」；跟你的顧客說「這是解決問題的辦法」，而不要說「要解決問題你必須這樣做」；如客戶向你要求一些根本不可能做到的事情該怎麼辦？很簡單：從顧客的角度出發，並試著這樣說：「這不符合我們公司的常規，但讓我們盡力去找其他的解決辦法」。

4、多說「我們」少說「我」

銷售人員在說「我們」時會給對方一種心理的暗示：銷售人員和客戶是在一起的，是站在客戶的角度想問題，雖然它只比「我」多了一個字，但卻多了幾分親近。北方的銷售人員在南方工作就有些優勢，北方人喜歡說「咱們」南方人習慣說「我」

5、保持相同的談話方式

這一點我們一些年輕的銷售人員可能不太注意，他們思路敏捷口若懸河，說話更是不分對象像開機關槍般快節奏，碰到客戶是上年紀思路跟不上的，根本不知道你在說什麼，容易引起客戶反感。我們公司有一位善長項目銷售的銷售人員，此君即不是能說會道，銷售技巧方面也未見有多少高招，但他與工程中的監理很有緣，而監理一般都是60歲左右將要退休的老工程師，而此君對老人心理好像很有研究，每次與監理慢條斯離談完後必有所得。最好老工程師們都成為我們的產品在這個工程中被採用的堅定的支持者。

6、表現出你有足夠的時間

雖然你已超負荷，老闆又監督你，但千萬不要在顧客面前表現出你沒有時間給他。用一種輕松的語調和耐心的態度對待他，這是讓顧客感到滿意的最佳方法，即使是你不能馬上滿足他的要求。若顧客感到你會努力幫他，即使要等很久才能滿足他的要求，甚至到最後真的幫不到他，他也會很高興的。

7、永遠比客戶晚放下電話

銷售員工作壓力大時間也很寶貴，尤其在與較熟客戶電話交談時，很容易犯這個毛病。與客戶譏哩呱啦沒說幾句沒等對方掛電話，啪就先掛上了，客戶心裡肯定不愉快。永遠比客戶晚放下電話這也體現對客戶的尊重。也有些銷售員有好的習慣會說：「張總，沒什麼事我先掛了。」

8、與客戶交談中不接電話

銷售員什麼都不多就是電話多，與客戶交談中沒有電話好像不可能。不過我們的大部分銷售員都很懂禮貌，在接電話前會形式上請對方允許，一般來說對方也會大度的說沒問題。但我告訴你，對方在心底里泛起：「好像電話里的人比我更重要，為什麼他會講那麼久」所以銷售員在初次拜訪或重要的拜訪時，決不接電話。如實在打電話是重要人物，也要接了後迅速掛斷，等會談結束後再打過去。

9、不要放棄任何一個不滿意的顧客

一個優秀的銷售人員非常明白：顧客的主意總是變來變去的，問他的喜好，把所有的產品介紹給他都是白費蠟，剛剛和他取得一致意見，他馬上就變了主意要買另一種產品。向客戶提供服務也是一樣的：有時五分鍾的談話就足以使一個牢騷滿腹並威脅要到你的競爭對手那裡去的客戶平靜下來，並同你簽定一份新合同。

10、花更大力氣在那些不滿的客戶身上

「謝謝你通知我」，面對一個抱怨的客人應這樣答。實際上，一些研究結果顯示，在對你的公司不滿的客戶當中，只有10%的人什麼也不說，但將來仍然回來同你做生意！相反，90%的客戶則投訴他們不滿意，並最終得到了補償和滿意的服務，他們將仍是你的客戶。顧客提出他們的要求的時候，也是處理公司和顧客關系的重要時刻。若處理得好，則更容易讓顧客信任公司，所以，一定要讓顧客在出現問題時能夠很容易地聯繫到你，他們找你的次數越多，你就有更多的機會留住他們，讓他們成為你的老客戶。

11、隨身攜帶記事本

拜訪中隨手記下時間地點和客戶姓名頭銜；記下客戶需求；答應客戶要辦的事情；下次拜訪的時間；也包括自己的工作總結和體會，對銷售員來說這絕對是一個好的工作習慣。還有一個好處就是當你虔誠的一邊做筆記一邊聽客戶說話時，除了能鼓勵客戶更多說出他的需求外，一種受到尊重的感覺也在客戶心中油然而生，你接下來的銷售工作就不可能不順利。

12、不要怕說對不起

當顧客講述他們的問題時，他們等待的是富有人情味的明確反應，表明你理解他們。若你直接面對顧客的投訴，最好首先表示你的歉意，若要以個人的名義道歉的話，就要表現的更加真誠。美國一家大型咨詢公司的經理RonZemke如是說。跟他講你明白他的不滿，然後明確告訴他你將盡你個人的一切努力幫他，直到他滿意為止。

13、不要縮小顧客的問題

面對問題，千萬不要說「我根本沒聽過」，「這是第一次出現此類問題」，這種處理方式只會對你的顧客產生極差的效果，因為他根本就不想知道這種情況以前是否發生過；跟他講問題並不嚴重，他完全沒有別要生氣那不能解決問題，「你知道，這只是一個小問題」這么說根本於是無補，還會有損公司形象。每位顧客都希望得到你的重視和注意，他們認為你所受的培訓及所獲得的經驗只有一個目的：留意他並幫他解決問題，那麼何不做給他看。

14、重視顧客的滿意程度

紐約前市長EdKoch在巡視期間經常詢問他所碰到的選民：「你們對我有何看法？」而且他非常重視他們的回答，以便更好地管理這個城市。就如這位市長和他的選民一樣，你也應該努力了解顧客下意識的反應，如，「我所講的對你是否有益？」「這個滿足您的要求嗎？」當然還有「我還有什麼可以為您做的嗎？」

15、跟進問題直至解決

若你不得不把顧客打發到另一部門，一定要打電話給負責此事的同事，同時打給顧客以確認問題得到解決，詢問顧客他是否得到了滿意答復，並問他還需要什麼幫助，如真的還需要，那就盡量做到他滿意為止。

16、不要自高自大

這很自然：那些體育、電影明星也可能有一天銷聲匿跡，只因為他們太自滿，對於你也是同樣的道理。你可能是你們公司最好的銷售人員，在行政工作上最有條理，但同你接觸的顧客並不知道你99%的顧客都會滿意而歸(他們對此毫不關心)，而他屬於這1%，對於他，只有這個才是最重要的。

17、給予、給予、再給予

我們在與客戶交流中，經常有的顧客會問送什麼，怎麼送。顧客的問答反映了客戶自身的需要和偏好。可見，一個好的開端是以為顧客提供給予開始的。給予顧客什麼喃？給予是一種服務、是一種說明，給予顧客他所關心的事物的說明。所以，作為一個成功的銷售人員，請牢記永遠不要向顧客索取什麼，哪怕是一種回答。

永遠不要先問顧客：「你需要什麼？」

永遠記住：給予、給予、再給予！而不是索取！

18、感謝、感謝、再感謝

要知道：對顧客說再多的感謝也不過分。但遺憾的是「謝謝」「榮幸之至」或「請」這類的字眼在貿易中已越來越少用了，請盡可能經常地使用這些詞，並把「謝謝」作為你與顧客交往中最常用的詞。請真誠地說出它，因為正是顧客、你、我和其他人才有了今天的這份工作。
是否可以解決您的問題？

4. 跑業務需要什麼車

kj聽過不少學員講述對於銷售的困惑，很多人搞不清楚銷售的重點及銷售知識學習的選擇。空閑時間我也看了不少關於銷售方面的書和培訓課程的介紹：《電話溝通的技巧》、《銷售的X種武器》、《X招攻破客戶的技巧》、《銷售的禮儀》、《心態XX銷售業績》、《專業化銷售XX—技巧篇》、《終端銷售—天龍X》、《銷售X服務技巧》、《銷售「XX」技巧實務》等，太多不一一列舉。
對於一個沒做過銷售的人來講學好哪一門才能跑業務呢？我覺得學好哪一門都不夠的，就算全部學完也一樣有困惑；1、講的知識太理論化，不實用；2、講的片面化，不完整；更誇張的是一門學費都需要2000元以上，學上5門少則花上萬元！不一定能找到好的銷售工作！想要在銷售/業務上有所收獲，必需全面系統的去學習銷售知識，且一定是來自銷售一線的實戰經驗知識，書本上搬來的東西背的再熟悉到了工作崗位上一樣無從下手；

全面銷售包括：找一份好的銷售工作，找客戶的技巧、電話約見的方法、面談的技巧、尋找突破方法、成交技巧、、、、、、；即使沒有做過銷售的人，經過系統的培訓，可以立即投入工作，且能在短時間取得一定業績！不至於到了一個公司混不過試用期走人，一年換上好幾份工作，後來終結銷售不好做，我不適合銷售/業務。我願意幫助你

5. 跑業務需要什麼條件

1、要有良好的思想道德素質

做業務員要經常接觸很多的錢，有的是現金或是支票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。

2、要有扎實的業務知識和市場營銷知識

對業務員來說，業務知識和營銷學知識無疑是必須掌握的，沒有客戶願意和不懂業務不熟悉業務流程的業務人員打交道，因為你根本無法說服客戶。（業務不熟不僅回答不了顧客的問詢，甚至一般的問題都要找經理，更談不上有效說服潛在客戶的手段與技巧。自己都不熟悉業務怎麼去說服客戶呢？）

沒有學問作為基礎的營銷，只能視為投機，無法真正體驗營銷的妙趣。一次成功的合作不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個業務員的知識和技巧運用的結果。（這也為自己將來升為業務經理打下堅實的基礎）

3、要有吃苦耐勞的精神

作為一名業務員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，（示：業務員不可能與他拜訪的每一位客戶達成交易，他應當努力去拜訪更多的客戶來提高成交的百分比）每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。

4、要有良好的口才

要說服客戶，除了憑有競爭力的公司業務介紹外，就憑業務員的嘴怎麼去說，怎樣讓自己的語言既有邏輯性又有親和力。（所謂親和力，就是業務人員與客戶交流溝通的能力）

5、有較高的心理素質，良好的心理承受能力

業務員必須具備較高的心理素質，在與客戶打交道時，無論顧客做了什麼事，
說了什麼話，都要笑臉相待（一笑泯恩仇嘛）。

6、有堅定的自信心，永遠不言敗

自信心能夠增強人的可塑性、冒險精神和超越自己夢想的勇氣。相信自己的能力，相信自己是業務員的必要條件：這份信心會傳給你的客戶，如果你對自己沒有信心，你的客戶對你自然也不會有信心。業績好的業務員經得起失敗，部分原因是他們對於自己有不折不扣的信心。

7、要有創新精神

做好一名合格的業務人員一定要打開自己的思路，利用自己獨特的方法去開辟一片市場。業務員不僅僅是要做好自己的業務，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，業務發展的速度才會最快、成效才會最好。

8、要敬業愛業主動熱情

房屋託管不是看得見、摸得著的有形商品,業務員推銷的就是一種觀念。沒有敬業的思想便不會熱愛自己的工作，就缺乏了在工作上前進的動力，久而久之就形成了惰性。如果你選擇了這份職業，那就請你堅持下去，你要通過比別人投入更多的智慧、熱情、責任心等來充實自己的敬業精神，過一段時間你就發現自身的職業品德和能力都提高了，老闆變得注意你了，此時你離成功就更近了。我們對待工作沒有任何逃避的借口，只有帶著無與倫比的熱情工作的人才可能作出成績。一個對工作沒有熱情的員工是不可能敬業的，更不要說高效率、創造性地完成工作了。
1、你就是企業

即使你所在的公司有龐雜的分支機構和幾千名職工，但對於顧客來講，公司就是你，同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個僅為滿足他要求的整體。結論一：不可以把問題推給另一部門；結論二：若顧客真的需要同公司的其他人談，那也不要把他推給一個你沒有事先通知過的同事，而且你要親自把你的同事介紹給顧客，同時應給顧客一句安心話：「若他還是不能令您滿意，請盡管再來找我。」

2、永遠把自己放在顧客的位置上

你希望如何被對待？上次你自己遇到的問題是如何得到滿意解決的？把自己擺在顧客的位置上，你會找到解決此類投訴問題的最佳方法。

3、使用於任何情況下的詞語

不要說「我做不到」，而要使用一些肯定的話，如，「我將盡力」、「這不是一個簡單的問題」或「我要問一下我的上司」；永遠不要說「這是個問題」，而說「肯定會有辦法的」；跟你的顧客說「這是解決問題的辦法」，而不要說「要解決問題你必須這樣做」；如客戶向你要求一些根本不可能做到的事情該怎麼辦？很簡單：從顧客的角度出發，並試著這樣說：「這不符合我們公司的常規，但讓我們盡力去找其他的解決辦法」。

4、多說「我們」少說「我」

銷售人員在說「我們」時會給對方一種心理的暗示：銷售人員和客戶是在一起的，是站在客戶的角度想問題，雖然它只比「我」多了一個字，但卻多了幾分親近。北方的銷售人員在南方工作就有些優勢，北方人喜歡說「咱們」南方人習慣說「我」

5、保持相同的談話方式

這一點我們一些年輕的銷售人員可能不太注意，他們思路敏捷口若懸河，說話更是不分對象像開機關槍般快節奏，碰到客戶是上年紀思路跟不上的，根本不知道你在說什麼，容易引起客戶反感。我們公司有一位善長項目銷售的銷售人員，此君即不是能說會道，銷售技巧方面也未見有多少高招，但他與工程中的監理很有緣，而監理一般都是60歲左右將要退休的老工程師，而此君對老人心理好像很有研究，每次與監理慢條斯離談完後必有所得。最好老工程師們都成為我們的產品在這個工程中被採用的堅定的支持者。

6、表現出你有足夠的時間

雖然你已超負荷，老闆又監督你，但千萬不要在顧客面前表現出你沒有時間給他。用一種輕松的語調和耐心的態度對待他，這是讓顧客感到滿意的最佳方法，即使是你不能馬上滿足他的要求。若顧客感到你會努力幫他，即使要等很久才能滿足他的要求，甚至到最後真的幫不到他，他也會很高興的。

7、永遠比客戶晚放下電話

銷售員工作壓力大時間也很寶貴，尤其在與較熟客戶電話交談時，很容易犯這個毛病。與客戶譏哩呱啦沒說幾句沒等對方掛電話，啪就先掛上了，客戶心裡肯定不愉快。永遠比客戶晚放下電話這也體現對客戶的尊重。也有些銷售員有好的習慣會說：「張總，沒什麼事我先掛了。」

8、與客戶交談中不接電話

銷售員什麼都不多就是電話多，與客戶交談中沒有電話好像不可能。不過我們的大部分銷售員都很懂禮貌，在接電話前會形式上請對方允許，一般來說對方也會大度的說沒問題。但我告訴你，對方在心底里泛起：「好像電話里的人比我更重要，為什麼他會講那麼久」所以銷售員在初次拜訪或重要的拜訪時，決不接電話。如實在打電話是重要人物，也要接了後迅速掛斷，等會談結束後再打過去。

9、不要放棄任何一個不滿意的顧客

一個優秀的銷售人員非常明白：顧客的主意總是變來變去的，問他的喜好，把所有的產品介紹給他都是白費蠟，剛剛和他取得一致意見，他馬上就變了主意要買另一種產品。向客戶提供服務也是一樣的：有時五分鍾的談話就足以使一個牢騷滿腹並威脅要到你的競爭對手那裡去的客戶平靜下來，並同你簽定一份新合同。

10、花更大力氣在那些不滿的客戶身上

「謝謝你通知我」，面對一個抱怨的客人應這樣答。實際上，一些研究結果顯示，在對你的公司不滿的客戶當中，只有10%的人什麼也不說，但將來仍然回來同你做生意！相反，90%的客戶則投訴他們不滿意，並最終得到了補償和滿意的服務，他們將仍是你的客戶。顧客提出他們的要求的時候，也是處理公司和顧客關系的重要時刻。若處理得好，則更容易讓顧客信任公司，所以，一定要讓顧客在出現問題時能夠很容易地聯繫到你，他們找你的次數越多，你就有更多的機會留住他們，讓他們成為你的老客戶。

11、隨身攜帶記事本

拜訪中隨手記下時間地點和客戶姓名頭銜；記下客戶需求；答應客戶要辦的事情；下次拜訪的時間；也包括自己的工作總結和體會，對銷售員來說這絕對是一個好的工作習慣。還有一個好處就是當你虔誠的一邊做筆記一邊聽客戶說話時，除了能鼓勵客戶更多說出他的需求外，一種受到尊重的感覺也在客戶心中油然而生，你接下來的銷售工作就不可能不順利。

12、不要怕說對不起

當顧客講述他們的問題時，他們等待的是富有人情味的明確反應，表明你理解他們。若你直接面對顧客的投訴，最好首先表示你的歉意，若要以個人的名義道歉的話，就要表現的更加真誠。美國一家大型咨詢公司的經理RonZemke如是說。跟他講你明白他的不滿，然後明確告訴他你將盡你個人的一切努力幫他，直到他滿意為止。

13、不要縮小顧客的問題

面對問題，千萬不要說「我根本沒聽過」，「這是第一次出現此類問題」，這種處理方式只會對你的顧客產生極差的效果，因為他根本就不想知道這種情況以前是否發生過；跟他講問題並不嚴重，他完全沒有別要生氣那不能解決問題，「你知道，這只是一個小問題」這么說根本於是無補，還會有損公司形象。每位顧客都希望得到你的重視和注意，他們認為你所受的培訓及所獲得的經驗只有一個目的：留意他並幫他解決問題，那麼何不做給他看。

14、重視顧客的滿意程度

紐約前市長EdKoch在巡視期間經常詢問他所碰到的選民：「你們對我有何看法？」而且他非常重視他們的回答，以便更好地管理這個城市。就如這位市長和他的選民一樣，你也應該努力了解顧客下意識的反應，如，「我所講的對你是否有益？」「這個滿足您的要求嗎？」當然還有「我還有什麼可以為您做的嗎？」

15、跟進問題直至解決

若你不得不把顧客打發到另一部門，一定要打電話給負責此事的同事，同時打給顧客以確認問題得到解決，詢問顧客他是否得到了滿意答復，並問他還需要什麼幫助，如真的還需要，那就盡量做到他滿意為止。

16、不要自高自大

這很自然：那些體育、電影明星也可能有一天銷聲匿跡，只因為他們太自滿，對於你也是同樣的道理。你可能是你們公司最好的銷售人員，在行政工作上最有條理，但同你接觸的顧客並不知道你99%的顧客都會滿意而歸(他們對此毫不關心)，而他屬於這1%，對於他，只有這個才是最重要的。

17、給予、給予、再給予

我們在與客戶交流中，經常有的顧客會問送什麼，怎麼送。顧客的問答反映了客戶自身的需要和偏好。可見，一個好的開端是以為顧客提供給予開始的。給予顧客什麼喃？給予是一種服務、是一種說明，給予顧客他所關心的事物的說明。所以，作為一個成功的銷售人員，請牢記永遠不要向顧客索取什麼，哪怕是一種回答。

永遠不要先問顧客：「你需要什麼？」

永遠記住：給予、給予、再給予！而不是索取！

18、感謝、感謝、再感謝

要知道：對顧客說再多的感謝也不過分。但遺憾的是「謝謝」「榮幸之至」或「請」這類的字眼在貿易中已越來越少用了，請盡可能經常地使用這些詞，並把「謝謝」作為你與顧客交往中最常用的詞。請真誠地說出它，因為正是顧客、你、我和其他人才有了今天的這份工作。

6. 做買賣跑業務一開好車重要嗎

如果是在中國的話就很重要。黑色奧迪A6被認為是成功人士的標志，如果能開這樣的車去，會大大地提高你的身份、顯示你的勢力，掛上吉祥數字的牌子，會給你的談判增加籌碼。
也要看你談多大的生意了，總之，車的檔次要跟你談的生意相符。去北京的話就別開伊蘭特了，好像北京的計程車大部分是伊蘭特吧，別買計程車常用的車型。
家是農村的沒關系，穿的好一點，開著好車，你不說，誰知道你是農村的呢？做生意也不查戶口，現在城市的大商人很多都在農村搞大規模的投資呢。

7. 跑業務開什麼車

業務標配：主色調：黑，西裝，皮鞋，手提包，蘋果手機，中華香煙，車子看情況，還是黑色好，20萬左右吧，我幾個同事斗者選擇，當然你如果有很多多餘的錢，就灑脫一點，牌子，一定要知名，不是著名，否則搶眼。大概就這樣

8. 跑業務要具備什麼

1、歸零的心態：做營銷人員，也許你上個月或者以前，你的業績很驕人，但是你每一個月都是一個新的開始，不能陶醉在上一個月的業績裡面，你必須有一個歸零的心態，只有這樣，你才能快速成長，向更高的業績沖刺，如果你要喝一杯咖啡，你是不是要把杯里的茶倒掉，否則再把咖啡到進去，就成了四不象了。
2、學習的心態：任何一個行業，只有專家，內行的人才能賺到錢，所以你一定要在最短的時間內以最快的速度成為專家和內行，而要成為專家，你就得學習，誰家得快就成功的快。
3、感恩的心態：首先，你應該感謝你的導師，是他告訴你這個行業的有關信息，提供改變你一生的機會，其次，你應該感謝你的朋友、同事、是他們與你共同努力使你成功，第三，你應該感謝你的公司，是你的公司給了你這樣一個機會。
4、創業的心態：任何一種事業都是有一個循序漸進的發展過程，在這個過程中，你一定要有創業者的心態，創業是艱苦的，在創業的開始階段，你可能收入不會很高，要有勇氣面對困難和挑戰，需要積極樂觀的心態要為成功找方法，而不能為失敗找理由。
5、投資的心態：創業並不是要你的投資大筆錢，重要的是你一定要投資時間在這個行業里，你一定要全理安排好時間，有效利用時間是你事業成功的關鍵
6、堅持的心態：成功者決不放棄，放棄者絕不會成功，堅持到底，決不放棄。
7、付出的心態：任何事業都必須要有付出的心態，只有你付出了，你才會得到回報，付出越多回報越多，只有量的積累，才有質的飛躍。
8、積極的心態：積極的心態能讓你不斷的往大膽腦中輸入正面的信息，開啟你的心智，想出辦法，解決問題，同時你積極的心態對你的朋友，同事。團隊有巨大的正面影響，讓你的團隊在低潮時看清方向，有信息和勇氣不斷前進。
9、誠實的心態：誠實是做人的起碼要求，以誠待人才會成功。
10、承諾的心態：你一定要對自己承諾，然後努力去實現你的承諾，因為你是對自己承諾，不要欺騙自己，也不能欺騙自己。
11、相信的心態：你一定要相信你自己，相信你一定能成功，奇跡就會發生。
自己最大的敵人就是滿足，成功永遠只是起點，而不是終點，成功是每天進步1%，成功是不斷達成目標，只向耕耘，不問收獲，心懷感激的人，沒有什麼事情做不成，成功者要善於思考，善於溝通，善於傾聽，善於收集信息，善於表達，善於學習。

9. 跑業務需要具備哪些條件

一個優秀的業務員應具備哪些條件呢？

一、自信心

信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優秀的產品，要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的，相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。

在推銷產品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產品推銷給客戶。

二、誠心

凡是要有誠心，心態是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關繫到公司的形象無能你從事哪方面的業務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。

三、有心人

「處處留心皆學問」，要養成勤於思考的習慣，要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什麼？做的不好，為什麼？多問自己幾個為什麼？才能發現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。

機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業務員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人，不斷的提高自己，去開創更精彩的人生。

八、要不斷的學習

業務員要和各種各樣的人打交道，不同的人所關注的話題和內容是不一樣的，我們要具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，業務員要閱讀各種書籍，無論什麼樣的書，只要有空閑，就要去閱讀它，必須要養成不斷學習的習慣。還得要向你身邊的人學習，要不斷向你的同事請教，養成機會學習的能力。

一個業務員要養成勤思考，勤總結，要做到日總結，周總結，月總結，年總結的習慣，你每天面對的客戶不同，就要用不同的方式去談判，只有你不斷的去思考，去總結，才能與客戶達到最滿意的交易。

作為一個業務員，只有用謙卑的心態，積極的心態去面對每一天的工作，努力的虛心學習，達到成功的目的一定屬於你的。

10. 跑業務有必要買車嗎

合適