烏海招聘商務車送貨司機招聘信息

A. 招聘一個商務司機多少錢一個月

這個怎麼回答呢，看哪個省，其他福利，給個人開，還是公司開，豪車還是，普通車，駕駛技術要求等等，更主要的是司機的安全意識和對車的愛護，滿足後面條件的工資可以按當地的聘請價錢多點吧，畢竟安全最重要，建議請個成熟穩重的，不好酒的

B. 跟單員、跟車員、送貨員。招聘的是不是騙子

出現以下情況之一的基本上都是招聘詐騙信息。
1、工資：3000或許有可能是真的，5000詐騙嫌疑大，8000絕對是騙子；
2、收費：在招聘中以任何名目收費的全都是騙子，包括以體檢、保險費、押金、服裝費、辦理證件、伙食費、培訓、照相、請客送禮等各種名目；
3、實習培訓：找個理由（比如實習、培訓或等著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人；
4、招聘崗位種類多：跟單、倉管、廚師、焊工、搬運、電工、保安、司機......什麼都招的；
5、分公司招聘、多地域招聘、報銷路費、所謂先交費上崗後返還的......

C. 揭秘招聘商務司機騙術

凡是高薪招商務司機（ABC）全部是騙錢的！現階段司機工資1800～2600左右是真的

你要是想當司機，在哪都有招聘的，你要是在哪當司機價錢都一樣，那你去那的價錢也高不了多少，心靜下來，想想錢不是一夜發出來的，錢都是用汗水換出來了，你要變的踏實點，那讓你才有賺錢的本事，金子哪裡都發光。

用人單位招聘時，如果收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等，均為騙子公司。個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。如果您發現了不良信息，建議您舉報。

D. 58同城招聘司機送貨可自帶車4.2米貨車,收λ一萬左右靠譜嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-11-22

E. 我在58同城上看到一家公司招聘長途跟車月薪6000-8000不知道是不是騙人的

您好，建議廣大用戶在查看招聘信息時，注意以下問題：
1、巧立名目收取各報名費、培訓費用。
2、不要盲目簽字交錢。
3、警惕捲入任何形式的傳銷活動。
4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。
5、招聘單位只有手機單一聯系方式。
6、晚上預約面試。
7、招聘面試在偏遠的地方。
8、謹慎到外地工作。
提醒小貼士：個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。詳細招聘防騙知識，請查看http://about.58.com/106.html。如果您發現了不良信息，建議您直接在信息頁面進行舉報，我們會及時處理，給您帶來的不便請您諒解。

F. 招聘商務司機騙局

凡是高薪招商務司機（ABC）全部是騙錢的！現階段司機工資1800～2600左右是真的！2012年信息

你要是想當司機，在哪都有招聘的，你要是在哪當司機價錢都一樣，那你去那的價錢也高不了多少，心靜下來，想想錢不是一夜發出來的，錢都是用汗水換出來了，你要變的踏實點，那讓你才有賺錢的本事，金子哪裡都發光，懂沒？錢就在身邊，就看你努不努力了！加油！

用人單位招聘時，如果收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等，均為騙子公司。個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。如果您發現了不良信息，建議您舉報。

招聘陷阱(1)：實質為招聘傳銷
傳銷在我國是明令禁止的，有些民營私企變個法兒玩。在職業介紹市場中曾經出現過這樣一條招聘信息：企業欲招20名電話接線員，年齡不限，無性別要求，學歷初中以上，月薪800元。求職者面試後大呼上當：其單位要求應聘者購買一定數量的貨物，然後通過電話銷售給其他客戶。用該單位的話來說是，通過電話和對方接上關系，把產品銷售出去，即電話接線員。
招聘陷阱(2)：實質為聚財辦公司
有些企業在職業介紹市場上與其說是招聘員工，不如說是尋找合作夥伴。有家非正規就業組織招聘洗車工，求職人員去面試後，卻被告知，洗車設備尚未購置，要想求職，先得上交6000元/人或8000元/人。
招聘陷阱(3)：實質為"廣告作用"
由於在公益性職業介紹市場發布招聘信息，企業無需支付任何費用，所以，有些企業利用這個網路平台作免費廣告。企業為了長期在網上發布招聘信息，以產生廣告效應，把崗位有計劃地、分批分步進行流動，誇大招用數量，說是招10人，其實可能只招1人，而且延長招聘時間。
招聘陷阱(4)：實質為施壓在職人員
一些勞動強度大、時常加班加點而薪資較低的企業，他們招聘員工非常怪異：數量大，一般招幾十人，而且招聘時間和地點往往是上班時間在工廠大門口或者是中午的食堂里。他們的目的是顯而易見的，向上班族施壓：不要以為這兒上班時間長、工資低，外面有的是人想進來。
招聘陷阱(5)：實質為企業免遭破產
如果說有家企業連員工工資也付不起，被員工告上法庭後已敗訴，但其依然在職業介紹市場上招聘員工，你能相信嗎？這不是笑話，是事實。原來，企業不斷上網招聘員工，是把拖欠員工工資分散化，一般拖欠每個員工2至3個月的工資，在試用期內辭退，企業承認欠員工的工資，並向員工保證一旦企業正常運轉，就償還所欠工資，這是為了分散矛盾，使企業暫時免遭破產。
招聘陷阱(6)："巧"辦務工證
在職業介紹市場網上有些單位為辦理外地勞動力務工證而發布招聘信息，其實這類招聘信息大多不實，別說是上海人不招，有時外地人也不要。因為這些單位人已招好，甚至已經上班，到職業介紹市場發布招聘信息，是為了獲取招聘本市勞動力不足的證明，用來辦理外地勞動力務工證。
招聘陷阱(7)：崗位騙招
有些單位說是招聘內勤、辦事員、銷售員等。求職者進入企業後發現，沒有底薪，沒有福利，就是讓你去拉業務，搞銷售。有的單位為了吸引更多的求職者來應聘，包裝崗位名字，如把保險業務說成是社區聯絡員、客戶管理員等。
招聘陷阱(8)：試用陷阱
一些單位在試用期即將結束時，便以各種理由炒求職者"魷魚"。因為這些企業在招聘時設置了試用期工資、福利待遇和正式錄用後的工資、福利待遇，中間差異較大，如試用期工資800元/月，正式錄用為1500元/月。還有一種情況，企業在試用期內，向求職者收取一定的培訓費，如果以企業支付的報酬和收取的培訓費相抵，結果很明顯，招用求職者的代價是很小的，企業是不會讓這部分員工成為正式合同制員工的。
招聘陷阱(9)：招聘先交錢
國家規定招聘單位不得以任何名義向應聘人員收取費用，切記!遇到收取費用的公司，就趁早走人吧。
還有，小的中介機構都不可信的，任其說得天花亂墜。
招聘陷阱(10)：警惕街頭招聘假廣告
假招聘單位在街頭發布廣告、宣傳單張時一般不會寫明單位名稱，而只有模糊的出現"本部門"等字樣，多數位於工廠區或較偏僻的地方，以掩人耳目。而虛假廣告所招聘的多為文員、跟單員等較簡單的工種，以擴大"受騙面"。面試時，更是極力讓求職者相信他非常適合這份工作。這樣，經過一番游說，不少求職者在心理上就覺得不該為了區區幾十塊錢而丟了一份"好工作"，於是讓騙子一次次得逞。
招工騙子花樣雖多，但絕非無跡可尋，仔細觀察不難發現"馬腳"。求職者應多點關注勞動法規、相關媒體報道，提高自我保護意識，碰到要先交錢的最好趕緊走人，這樣受騙機會便會大大減少。
招聘陷阱(11)：警惕"高薪誠聘"
"高薪誠聘，年薪x x萬"，"包吃包住，立即上崗"，"工作輕松，待遇一流"……翻開報紙，許多企業在招聘廣告上做的承諾都會讓求職者怦然心動，心馳神往。在此，想提醒廣大求職者，千萬別頭腦發熱，由於空口無憑，很多承諾都藏有貓膩，盲目輕信只會讓自己吃苦頭。
薪金貓膩 通常在求職者的詢問下，老闆會給你一個含糊的月薪數字，然而在月底兌付時多半會給你"一刀"，或稱你工作量不飽和，或工作失誤，或要扣除你伙食費，總之想扣你錢何患無辭，你不服卻苦於拿不出正式合同，只好自認倒霉。
押金貓膩 一些私企在招聘時往往要求職者交付數額不等的押金或風險金（實際上這屬典型的違法行為），並許諾事後退還押金，這又大多是鏡中月、水中花，想退還幾乎不可能，一來要達到其條件比登天還難，二來解釋權歸老闆，砧板上的肉怎抵得過老闆那把利刃。
試用貓膩 多私企都規定員工有3－6個月的試用期，轉正後待遇可大幅上升，可最後"試用"多變為"實用"，將你淪為"義務工"，一旦試用結束便炒你魷魚。
崗位貓膩 "說是招經理，讓你發小報"，"崗位是財務，工作在車間"，這是許多老闆玩崗位貓膩給你，待你咬上了發覺上當，再想吐掉就沒那麼容易了，從而陷入兩難境地，要麼任其宰割，要麼褪層皮，橫遭磨難。
福利貓膩 一些老闆口頭上給求職者提供的福利承諾格外讓人眼紅，如包吃包住、免費培訓、每天工作8小時、提供勞保福利、年終發紅包等，而實際上要兌現這些福利又有許多限定，要想實現，比登天還難。

G. 招聘商務司機的是不是真實的

這個世界上找工作絕對是很困難的，好事兒不會這么輕易找上門，記住了！
不請自來的無視，不在本地的無視，你也不是優秀到值得公司主動來找你。
門檻超低待遇超好的無視，憑什麼給這么多薪水卻找不到人？
不正規的小網站，是個人都能發招聘信息的地方無視。
即使是大網站，也未必靠得住。
因為曾經替公司做過ps營業執照在正規招聘網站發信息的事情，雖然沒有惡意。

無論網上網下，無論是招聘網站還是路邊電線桿，
那些長年累月到處發廣告自稱招聘的騙子公司多了去了。
順便再提醒後來的網友。無論在哪看到招聘信息，請務必做以下事項。

第一，查公司是否合法，通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息，查到對不上，查到有違規受罰記錄，那你可以知道對方是否靠譜了。

第二，查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那回事，
用腳趾頭想一下多少人遇到過自稱招聘-外地面試-陷身傳()銷的陷阱。

第三，公司名字/地點/電話挨個找，查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，沒有實體信息，那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，滿足所有的想像的贊美之詞，現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地，那就是托。
如果你看到大量網友被爆被騙的相關信息，還非要以為不是騙人的。
那我們說了反正你也不會聽，那就麻煩你以身試法回來當反面教訓好了。

最後，需要擦亮眼睛，捂緊錢包。按某位網友的說法：

騙子們無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！只要你緊緊捂住錢包，一毛不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法。

天上不會掉餡餅，請記住幾個基本的道理：
一、沒有一個騙子會說自己是騙子；
二、沒有一個騙子在他做非法勾當的時候會告訴你他做的是非法的勾當。
三、騙子也懂得冒稱網友來當托，不要以為那些天天發廣告鼓吹真實可靠合法賺錢的就是什麼善類。

那些用戶名就是聯系方式，給你兜售網店鼓吹掙錢的，每個人都吹得天花亂墜，無一例外的是要你交錢多少多少，然後拉你去當他的下線。這么典型的網路傳削術語，你是不是非要去信？

H. 驚人！！！高薪招聘商務司機，招聘跟單員等特殊崗位一些不為人知的內幕！！！

你說的非常對，趕集、58同城、百姓網都是騙子的老窩，基本都是打著招聘旗號騙錢的黑中介。和我的看法完全一致，你的提醒是對的，正確的選擇是去正規的人才市場找，而不是網路上看招聘廣告。我第一個來頂。

I. 公司直招招聘崗位: 1.小車司機(4米2箱貨,c本)月工資7000+,上班時間早8點晚5點

公司直招的情況下，應該是真實性的，箱式貨車司機要上，下貨的很辛苦很累的，公司給月工資7000來說不算少但也不是很多，所以說應該真實的。你也可以直接去面試一下，就知道真假了……

J. 58同城招聘司機送貨可自帶車4.2米貨車,收λ一萬左右靠譜嗎

這種收入一萬左右，非常的靠譜，而且不是太高，因為你自己帶貨車肯定是不止一萬的情侶間如何避免吵架

1、當對方說狠話氣你時，千萬不要當真。因為專家說過，生氣時的人說出的話都是不可信的，那是人們最無情的一面。可以先冷靜下來，認真地聽對方把話說完。然後，無論是否怨你，這時，都要承認他說的你的不對。

2、無論吵架吵得多麼凶，一定要時時刻刻記著：對方是自己最愛的人，千萬不能說出「分手」二字。如果說出了，那就是在折磨對方，也是在跟自己過不去。因為有很多情侶因為氣不過，剛把分手提出來就後悔了。

3、心情不管有多麼不好，見到自己的愛人時，一定要面帶微笑。不然，他（她）感覺到你心情不好時，一定會懷疑是不是他（她）自己哪點做錯了。然後他們的好心情也會差下來。



4、和對方吵架後，無論自己剛才有多麼凶，也要好好向對方道歉。如果對方不答應，就一直道歉到對方原諒你為止。其實，很多情侶吵完架後，都會焦急不安地等對方來跟自己道歉。

5、當雙方吵架後，一方氣走是常有的事情而留下的一方以為出走的一方不理自己了，是錯誤的。如果走的那方回來跟你說好話了，你還是氣洶洶的，那可就是你的不對了。因為對方不生氣是不會走開的。

6、在對方和你溝通交流的時候一定要等對方把他個人的意思都解釋清楚了，才能發表你個人的意見，愛人還沒有說完，就急著要結論，這個不但是不尊重愛人的一種表現，而且讓矛盾發展更快。



7、以前的事情過去了就過去了，不要以為知道對方的一些事情就一定要揪著不放，只要對方稍微不順著自己的意，就在對方面前重復無數遍，你要明白你這個是在揭開對方的傷疤，嚴重影響雙方的感情發展。

8、彼此之間要多回憶戀愛時期的一些美好幸福開心的事情，讓彼此之間對彼此之間的感情再重溫一遍，讓感情更加快速的升溫，爭吵自然也就少了很多，這個是一個不錯的辦法。

9、彼此之間意見不合爭執不休的時候，一方也可以說一些比較幽默的話語讓對方不得不笑，這樣也可以讓彼此之間的爭吵得到緩解，讓充滿火葯的空間一下子因為自己的笑話放鬆了很多。