汽車維修工傷事故分析範文

1. 工傷事故經過怎麼寫

工傷事故發生的經過報告的格式：

1、事故發生的時間、地點。

2、工傷事故的當事人及傷亡基本情況。

3、事故發生的經過。

4、事故發生的原因。

5、事故的處理過程和補救措施。

6、事故的善後處理。

7、初步的責任認定。

8、對責任人的處理意見。

9、杜絕事故再次發生的措施。

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1、事故分析步驟

(1)整理和閱讀調查材料;

(2)全面、詳細地分析下列內容：受害者的受傷部位和受傷性質、引發事故的起因物和致害物、傷害方式、不安全狀態和不安全行為等;

(3)確定事故的直接原因;

(4)確定事故的間接原因;

(5)確定事故的責任者。

2、分析事故原因

(1)屬於下列情況者為直接原因：

①機械、物質或環境的不安全狀態導致事故;

②人的不安全行為導致事故。

(2)屬於下列情況者為間接原因：

①技術和設計上有缺陷，主要是工業構件、建築物、機械設備、儀器儀表工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用存在問題;

②教育培訓不夠，未經培訓或無證上崗，缺乏或不懂安全操作技術知識，安全生產意識差;

③勞動組織不合理。主要是工作安排不合理、隨意加班加點;

④對現場工作缺乏檢查或指導錯誤;

⑤沒有安全操作規程，或操作規程和管理制度不健全;

⑥沒有或不認真實施事故防範措施，對事故隱患整改不力;

⑦其他非直接原因引發事故的因素。

(3)進行事故原因分析時，應從直接原因人手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行事故責任分析。

3、分析事故責任

(1)根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任和領導責任者;

(2)在直接責任者和領導責任者中，根據其在事故發生過程中的作用。確定主要責任者;

(3)根據事故的後果和事故責任者應負的責任提出處理意見。

2. 工傷事故原因分析及整改措施

法律分析：工傷事故的發現主要有兩個方面，一是人的不安全行為；二是物的不安全狀態。

人的不安全行為包含：

一、操作錯誤，忽視安全，忽視警告

二、造成安全裝置失效

三、使用不安全設備

四、手代替工具操作

五、物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。

六、冒險進入危險場所

七、攀、坐不安全位置（如平台護欄、汽車擋板、吊車吊鉤）

八、在起吊物下作業、停留；

九、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；

十、有分散注意力行為；

十一、在必須使用個人防護用具的作業或場合中，忽視其使用。

十二、其他行為。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

3. 工傷事故情況說明怎麼寫

步驟如下：

抬頭寫：關於XXXX的情況說明（註：XXX是指你犯錯的情況）

稱呼：正文（註：就是你為什麼犯了這些個錯誤，說下原因，也就是為自己辯護下，當然，不是強詞奪理，而是認識到自己的錯誤，以後不再犯雲雲）

事故說明人：你的名字日期

範文如下：

02月03日晚上19：30左右於岳家嘴立交橋下發生的交通事故及後續情況說明：

事故基本情況說明：

本人行駛汽車從中北路通過左拐立交匝道進入徐東大街，見一電瓶車逆向行駛在路中，急忙按喇叭鳴示，同時向左側無車方向打方向盤，並緊踩剎車直至防抱死發生作用。但電瓶車並未停止，並繼續逆向機動車道向前開，並無減速，直至發生交通事故。

事後聞出電瓶車駕駛人口中有酒味並已經告知交警，且電瓶車無牌，無交強險。電瓶車駕駛人事後說自己每天從此穿過馬路，一直沒事，將事情全都怪罪於我，對違反交通規則的事實毫無悔改的認識，令作為機動車駕駛者的我感到無奈。

此致

敬禮

XX：XXX

2012年02月04日凌晨5點

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按照《企業職工傷亡事故分類標准》（GB 6441—1986）將企業工傷事故分為20類。分別為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、漏水、放炮、瓦斯爆炸、火葯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其他傷害等。

事故是一種動態事件，它開始於危險的激化，並以一系列原因事件按一定的邏輯順序流經系統而造成的損失，即事故是指造成人員傷害、死亡、職業病或設備設施等財產損失和其他損失的意外事件。事故有生產事故和企業職工傷亡事故之分。生產事故是指生產經營活動（包括與生產經營有關的活動）過程中，突然發生的傷害人身安全和健康或者損壞設備、設施或者造成經濟損失，導致原活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

事故和事故後果(Consequence)是互為因果的兩件事情：由於事故的發生產生了某種事故後果。但是在日常生產、生活中，人們往往把事故和事故後果看作一件事件，這是不正確的。之所以產生這種認識，是因為事故的後果，特別是引起嚴重傷害或損失的事故後果，給人的印象非常深刻，相應地注意了帶來某種嚴重後果的事故；相反地，當事故帶來的後果非常輕微，沒有引起人們注意的時候，人們也就忽略了事故。