汽車4s店賣車怎麼樣

A. 4S店和綜合店賣車有什麼區別

4S店和綜合店賣車方面的區別：

1、進貨渠道4S店單一

4S店是可以直接從汽車廠家進貨的，但是綜合店是二級經銷商，是沒有辦法直接從廠家進貨的，所以只能從4S店或者是其他渠道進車。

2、綜合店價格便宜

因為綜合店也是從4S進貨，因為批量進貨，運營成本低，雖然進貨貴，但是賣出價格低，也是可以吸引消費者眼球的。

3、4S店車輛質量保證

4S店因為維護系統、售後服務和質量系統比較齊全，很多綜合店買的車也是需要去4S店進行售後服務的，所以4S店的質量是有保證的，如果沒有買車經驗，在綜合店容易被騙。

4、4S店車輛來源廠家單一

4S店一般也是只能賣一個廠家的車，所以是一個一提銷售點，但是綜合店就沒有這方面的限制。

B. 都說4S店很賺錢，賣一輛車4S店到底可以賺車主多少錢

絕大部分人買車都會選擇在4S店，都說4S店很賺錢，但是大部分人都不知道利潤點到底在哪幾個方面，今天我們就來算一算，賣一輛車4S店到底可以賺多少錢。

第一個賺錢的點就是銷售差價，很多人覺得4S店都是靠賣車賺錢，其實隨著市場競爭的日益激烈，這部分最正常的利潤幾乎已經被榨取干凈了。現在很多4S店都是在評價甚至是虧本賣車，除非是一些豪華車品牌溢價比較嚴重的，所以這個銷售差價我們基本可以按照零元來計算。

但是4S店的成本也比較高，加上修車師傅，隨便一個4S店都要20個員工以上，店面裝潢和專業的設備也需要投入很大的資金，所以說很多4S店還是把服務品質擺在第一位，只有服務好了，才會有車主願意掏錢。

C. 汽車4s店的銷售員，賣一輛車差不多可以拿到多少提成

不管是房地產銷售還是汽車銷售，其實基本工資都很低。我之所以拿高薪，完全是靠高提成。一般來說，4S商店的銷售人員主要銷售汽車並提供售後服務。不過兩者之間，主要是賣車。那麼對於銷售人員來說，賣出一輛車能拿到多少提成，是按照車的品類來分的。如果市場上有更好賣的車，那麼銷售人員的提成也會相應少一些，幾十到幾百不等。

所以很多4s店都說開的時間不長，但是一旦賣出一輛車，還是能拿到不少提成的。運氣好的話，如果消費者剛好准備貸款買車，傭金會更高。之所以會出現這種情況，是因為一般來說，市場上最暢銷的車輛不需要銷售人員，花的口舌太多。在購買之前，消費者對這些暢銷型號有一個大致的了解，所以他們可以在來到4S商店後直接付款。對於一些不好賣的車，或者冷門的車，需要銷售人員花大量的文字來激勵消費者購買。這樣辛苦的工作會多一些，提成也會相對高一些。

D. 4s店賣的二手車可靠嗎

4s店裡的二手車能買，4s店的二手車來源基本上都是一些置換車輛，所謂的置換車輛就是車主用舊車置換新車，抵用一些新車的費用，然後這些置換車輛就是4s店往外賣的二手車。相對來說，4s店對於車源的質量還是有一定的保證，相比其它渠道也稍微放心一些，且一般4S店還會推出延長質保等服務。

E. 汽車銷售賣給4s店靠譜嗎

相對來說是靠譜的。
在4S店置換新車，優點是省心有保障，直接補差價就可以提新車；缺點是由於與新車價格捆綁，實際收購價格可能偏低，對車型要求較多，因為4S店本身沒有經營二手車的業務，大部分的置換車還是轉給了二手車販子，過戶服務也不夠到位。所以，車主要到4S店置換新車的話，一定要把賣二手車和買新車區別開來，高價賣二手車，優惠價格買新車，才能最低的差價買到新車，不要被新車的優惠迷惑了，而把舊車賣賠了，賣車後，也要到車管所查一下是否及時過戶了，免得承擔不必要的責任和損失。

F. 4s店一台車的利潤有多少該如何避免坑

一台車的利潤大約在2萬元左右。想要避免被坑，一定要調整好心態，然後選擇正規的4S店，在4S店裡學會怎麼去砍價，要提前了解汽車行業的一些市場以及價格，還要貨比三家，這樣才能夠更好的砍價。

汽車保險

這個項目的利潤是更高的！基本上可以說和保險差不多，甚至有過之而無不及，一個發動機下護板50元成本，很有可能賣給你500元，就算送給你，很有可能已經在你不知道的地方給你漲錢了！還比如說貼膜，200的成本，賣給你2000，這都是4S店常規操作，在業內已經是公開的秘密。

G. 在4S店做銷售怎麼樣

就業前景一般，需要能抗壓。

現在國內各大的4s汽車店非常的多，雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多，但是這幾年4s店越來越多，市場逐漸到達飽和狀態。銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大，不僅是一家店裡的面的同事競爭，同行業的競爭壓力也是非常的大。

另外汽車銷售顧問平均每天的工作時間長達8-9個小時，每天都需要站在那兒招攬客戶，有時候為了客戶的一筆訂單，會等著連吃飯都不敢去，生怕錯過這筆訂單，所以每個做汽車銷售顧問的都需要有強大抗壓能力。

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做汽車銷售工資差距明顯

根據目前的市場調查統計，各大的4s店的汽車銷售顧問的月工資在1500-6000左右，一開始實習期的銷售顧問工資可能會更低，一般的薪資規劃是這樣子的實習期底薪800+銷售提成，轉正之後底薪會上升到1000-1500左右。

如果每個月的銷售業績比較好，那麼一個月的工資達到6000-8000都不是問題，另外汽車銷售顧問也是有五險一金的，具體的工資情況還是要看個人的銷售能力來判斷的。總的來說汽車銷售顧問的工資差距明顯，高的非常高，而低的非常的低，處於偏中層位置的工資階段。

H. 4S店的汽車銷售怎麼樣好乾嗎

汽車銷售是服務性行業，不是技術性行業，門檻較低。

門檻越低的行業競爭越大，學歷帶來的優勢越少，成功與否越看個人修為，所以汽車銷售絕不是知名大企業那種只要進去就成功了一半的「好工作」。

做銷售就是做人，在創造性工作中一招制勝的聰明才智和創意點子對銷售不會有很大幫助，這個行當十分磨煉心性，講究的是持之以恆。接觸過很多汽車銷售，有幹不了多久就轉行的，有幹了好多年還跟新人一樣糊口過日子的，有躍升到管理層的，也有真正的金牌銷售堅持賣車的。但其中成功的個案無一不是待人接物十分得體的。

最後的建議，不是每個人都適合當銷售的，給自己定下時間目標，時間到了目標沒達成，就要認真考慮自己是否真的適合這個工作了，不要蹉跎歲月。

I. 上海豐田4s店做銷售怎麼樣

上海豐田4s店做銷售挺好的。在豐田4s店的待遇是根據底薪加提成的模式來計算的，賣的越多工資越高。豐田汽車4S店的銷售員好做不好做，是要根據自己的能力的。豐田汽車4S店的銷售是有任務的，任務與銷售員的工資掛鉤，銷售越多工資越高。