汽車4s店售後員工待遇
A. 請問做汽車售後服務工作的工資大概是多少呢
主要是看你做什麼職位了 業務接待 熟點的 大概3000-4000 機電主修組長 大概是2800-3500 鈑金組長 3000-3500 油漆組長 3000-4000 這個還是跟所經營的品牌有關 品牌越高 工資相對要高點
B. 4s店汽車售後服務人員的工資和汽車維修工的工資那哪個高，具體數目是多少先做維修再做售後怎麼樣
講得實在點就是你的能力去到那裡，如果你只是一個普通技術人員，工資也就是2000-3000元，但如果你已經在維修行業幹了10年以上，可以稱上師傅的，工資會不少於6000。而售後服務員，底薪一般在1800左右，再加提成，較高的提成是例如是保養，更換機油，推薦的價錢越高提成當然越高，還些換濾清器啊，清洗發動的，凡是保養方面的提成較高，至於維修項目提成很低甚至沒有提成，因為維修更換零件4S都是廠家直供的，無存在價格差異，不用推銷，客戶只有選擇修與不修。如果你有計劃長期在這行發展，強烈建議你做維修，前景會越來越好的。
C. 一般的汽車4s店維修人員的工資大約為多少
4S店員工工資不好細說，有很多崗位，一般機電維修的，組長能拿到4000-8000，要看維修量的多少，最低也不會低於4000，至於一般組員，如果是熟練工，就一般比組長低個1000-2000了。
D. 在汽車4s店裡做汽車售後服務顧問待遇如何
待遇當然是由你的日常工作表現來確定了
如果你業績突出
盡職盡責
相信領導會對你刮目相看的
待遇也肯定會有提高了
同意一樓的看法，態度決定一切！！
E. 汽車4s店的汽車維修待遇怎麼樣
售後分維修部和前台接待兩部分
前台接待是車來了負責報價和出修理項目的 ，然後維修部的技師去提車到車間按單進行維修，若果維修期間發現問題會跟前台說 .然後前台詢問客戶是否維修
技師維修完將車送到前台 客戶確認沒問題簽字交錢提車走人
前台的我不太清楚 我在大連 前台大致在4K或者5K千左右吧 技師的工資是有業績提成的 但是一般一個月也就4K到6K左右
車間主任和技術主管一般不幹活。車間主任就是技師幹完活負責檢查是否有沒弄好的地方 技術主管就是有疑難雜症會去解決 工資跟技師差不多 就是不用怎麼幹活 不懂得可以問我
F. 汽車4s店的售後人員待遇是怎樣的還有休息日是怎樣的有雙休嗎
售後有好多崗位呢 有些是死工資 有些是底薪加提成 看你想做什麼了
一般沒有雙休日 一周休息一天 公司調休
G. 汽車4S店售後服務人員的工資提成怎麼開的！
這個要針對車輛維修的工時定位和當地售後人員的工資水平，才能計算出合理的抽成比率。其實就是根據當地維修人員的普遍工資水平來制定的，舉例說吧，你當地組長工資為3000每月，中工1500每月，中下工600每月來算，組裡面的工資就是4100元每月。低檔車的話一般每組每月的工時費是1萬左右。這種情況下一般是五五分，即組里拿5000，組里這5000的分配為5000減掉基本工資4100剩餘900為抽成。組長工資為3000+900*0.5=3450，中工1500+900*0.3=1770，中下工600+900*0.2=780
假如是高檔車的話以為工時費一般比較高，所以與組里的抽層比率又會下調，我就有見過23%，還有16%的。總的來說還是要看當地售後人員的整體工資水平和工時費的定位，才能制定出合理的抽成方案。只是有一點，抽層低了可以往上加，如果定高了，估計就不好降下來