汽車4s店忠誠客戶應對政策

⑴ 假設你是一家汽車4s店或一家汽車美容店的經理,你如何實施你的顧客忠誠度計劃

如果是美容店的話，首先你要知道人都是貪小便宜的，但是在這基礎上，你的服務質量不能降低。

⑵ 4S店汽車銷售技巧：如何對待首次上門的客戶

而且很快判斷出我也是從事銷售工作的，所以採用了最穩妥的談價方式，自己有關系找下熟人最好，肯定優惠，如果沒有，我來幫忙。後來打電話回訪也很禮節性的，只是問候一下，簡單問了大約什麼時候用車。這是我看的這幾家4S店裡銷售人員最有親和力的，也是留下印象最深的了。3、上海大眾4s店問車經歷今天下午來到SVW4S店，提前有朋友打了電話過去，而且已經告訴在其他城市看過，了解價格和優惠。來到店門口，4S店的白小姐已經在門外等候了，可見很禮貌的。整個介紹過程也很熱情很專業，最後談到價格，還是要去見經理，還是千篇一律，不見兔子不撒鷹，經理給的價格比他店裡員工給的都高，呵呵。莫非見領導得付出代價嗎?4、應該如何對待首次上門客戶?汽車4s店對待新客戶的銷控方式都差不多，都是詳細咨詢並給以更多的信息，這種方式對一些門外漢的客戶來說有效果，但是對多轉幾家4s店的人來說是沒效果的。建議：4S店的銷售應該以熱情專業為主，最根本是一定要真誠面對客戶，把客戶當作朋友，換位思考，想客戶所想。這也是銷售顧問必須知道的汽車銷售技巧。總之，幾乎沒有幾個人看一款車便決定購買，也沒幾個人去一家店就定車。當客戶舉棋不定時，最終的選擇就不是哪款車了，而是哪個人，那個最讓他有信任感、有親切感的銷售精英。

⑶ 汽車4S店如何提高優質客戶的忠誠度

不用選擇。冬季用的時候，按下「冬夏季轉化鍵」，把壁掛爐運行模式調成「冬季模式」即「1n」然後設置地暖和採暖熱水溫度就可以了。一般地暖的採暖溫度范圍是30-60攝氏度。最好不高於60度，白天上班家裡沒人在的話可以把時間設置到45度，下班回到家再把溫度調高至50或55度就好。其他的都不用設置了，數碼智能指控面板已經設置好了。

⑷ 4s店提高客戶滿意度過程中遇到哪些問題

生活福利的體現，它已成為衡量
4S
店全面運營質量的水準。如何提
升
4S
店的客戶滿意度也是擺在各個汽車品牌生產廠家和經銷商管理
案頭的一個重要的課題。

(
一
)
、探究的實際意義

以人為本，不斷改善和提升客戶滿意度是
4S
店贏得客戶，獲得
市場份額，戰勝競爭對手的經營之道。本文通過對
4S
店客戶滿意度
的研究，分析影響客戶滿意度的因素，發現
4S
店在經營過程中存在
的問題並提出改善措施，
不斷改善和提升自身服務水平，
並實現以下
目的：

1.
提高
4S
店效率，壓縮成本；
4S
店在提升客戶意度的過程中，
與客戶的信任增加，溝通順暢，反饋及時，
4S
可以及時預測到客戶
的需求，
減少市場調研時間，
節省人力、
物力，
提升效率，
壓縮成本。

2.
獲利企業，實惠客戶；滿意的客戶往往願意為令自己滿意的理
由而額外付出。

3.
提高基盤客戶的重復購買率；滿意的客戶比不滿意的客

戶有更高的品牌忠誠度，
更可能重復購買或者是推薦自己熟悉的人購
買，最終使
4S
店獲得更多的利潤。

4.
降低
4S
店交易成本；成交一個新客戶付出的努力是維系

一個忠誠客戶的
3-5
倍，客戶滿意度越高，客戶忠誠度越高，成交成
本越低。

⑸ 汽車4S店客戶抱怨處理處理流程

僅僅是扣維修工和服務顧問的工資30-100元 就這。

不過你要小心你的車子下次來遭到報復。因為你的車牌號是要在維修工和服務顧問之間點名的。

所以你要掂量掂量的，投訴對你沒有任何影響，但是下次再來維修對你車可能會有影響！

⑹ 4S店客戶關系如何維持

你好！汽車經銷商4S店有著與其他行業不同的顯著特點：品牌多樣化、客戶多樣化。隨著經濟全球化的到來和市場經濟的不斷深化，汽車市場發生了巨大的變化。過去的汽車經銷商4S店往往只重視硬體投資，考慮資金周轉，以產品為中心。然而在「優勝劣汰」的生存競爭中，他們逐漸意識到客戶才是企業最重要的資源，並且開始關注客戶保有量。他們每天都在考慮如何改善內部管理，如何滿足客戶的不同需要。因為他們發現，服務已經成為汽車經銷商利潤的主體，服務已經成為提升客戶忠誠度並降低客戶流失率、獲取同行競爭優勢的關鍵。因此，品牌差異化營銷，客戶差異化營銷才是關鍵。聯晉 TM 汽車經銷商4S店客戶關系管理解決方案，就是針對這些關鍵，為該行業量身設計的一款解決方案。希望對你有幫助！

希望採納

⑺ 汽車4S店如何提高優質客戶的忠誠度

汽車4S店如何提高優質客戶的忠誠度？
一、態度要到位

消費者選擇到4s店買車，首先看重的是產品。產品包括「產品的質量以及產品的服務」。對客戶來說，所謂的產品質量就是4s店不應該為了利潤，以高額價格出售不符合實際價值的產品給客戶，並且對產品的缺點有所隱瞞，不夠坦誠。

此外，如果涉及到產品售後的質量問題，必須是服務承諾到位，不能善變翻臉，發生問題時態度端正且誠懇，千萬不能因為「客戶已經給錢了」，便不再重視客戶的問題。

二、流程上要到位

主要是交車、提車的問題。一般來說，銷售員都會為了達成和客戶的交易盡可能答應滿足客戶的提車時間，事實上，大多數4s店不能做到承諾到位。但是作為客戶來說，非常在乎4s交車時間是否准確，哪怕是相差幾天，也不能和承諾中相差太遠，而且在客戶一再催促的情況下，盡可能真誠面對客戶，不要以不知情的態度面對客戶。

三、技術要到位

技術主要是售後維修檢測的問題。例如在產品發生問題時，很多汽車4s店派出的技工不能一次真正找到故障原因。甚至很多一次修復也不能解決問題，必須要客戶多次回到4s店維修店進行修理。這就大大降低了消費者對4S店的滿意程度。

四、其他相關服務

最重要的是保險。大多數4s店都有相關合作的保險公司，在客戶投保時，4s店的銷售員都會給客戶一個美好的承諾，但是，發生事情的時候，經常會出現「4S店推保險公司，保險公司推4S店，車主夾在中間左右不是人」的狀態。這種劣質服務最致命。

此外，有幾點需要值得加強的地方，第一個是在接車的時候，有些服務人員對相關的工作和解釋表現缺失，導致有些咨詢不能很好解決。第二個是休息區的問題，一般的4s店都設置了休息區，但是休息區水準參差不齊。甚至有些休息區的功能都是擺放的功能，有電腦不能上網，有電腦不能用，有數據不能看。還有就是交車的時候溝通會有問題，比如關於費用解釋不夠詳盡，不夠主動，價格不夠透明。該信息來源於606job中國汽車人才網

⑻ 影響顧客忠誠度的因素

1、產品質量

產品質星是企業開展優質服務、提高顧客忠誠度的基礎。消費者對品牌的忠誠在一定意義上也可以說是對其產品質量的忠誠。只有過硬的高質量產品，才能真正在人們的心目中樹立起「金字招牌」，從而受到人們的愛戴。

2、產品價格

合理地制定產品價格也是提高顧客忠誠度的重要手段。企業要以獲得正常利潤為定價目標，堅決擯棄追求暴利的短期行為;要盡可能地做到接顧客的「預期價格」定價。所謂「預期價格」，是大多數消費者對某一產品的「心理估價」。

如果企業定價超出「預期價格」，消費者會認為價格過高，名實不符，從而削弱購買慾望;如果企業定價達不到「預期價格」，消費者又會對產品的性能產生懷疑，進而猶豫不買。

3、服務質量。

企業的每位員工，都應該致力於為顧客創造愉快的購買經歷，並時刻努力做得更好，超越顧客的期望值。要知道經常接受企業服務而且感到滿意的顧客會對企業作正面的宣傳，而且會將企業的服務推薦給朋友、鄰居、生意上的合作夥伴或其他人。

這些人會成為企業「義務」的市場推廣人員。許多企業，特別是一些小型企業，就是靠顧客的宣傳而發展起來的。在這種情況下，新顧客的獲得不再需要企業付出額外的成本，但顯然又會增加企業的利潤。

4、內部顧客

所謂內部顧客是指企業的任何一個雇員。每位員工或者員工群休都構成了對外部顧客供給循環的一部分。如果內部顧客沒有適宜的服務水平，使他們以最大的效率進行工作，那麼外部顧客所接受的服務便會受到不良影響，必然會引起外部顧客的不滿甚至喪失外部顧客的忠誠。

如果企業對這一問題不給予足夠的重視，勢必會導致較低的顧客忠誠度和較高的顧客流失率，最終導致企業贏利能力降低。

5、購買程序簡單化

企業無論在商店裡、網站上還是企業的商品目錄上，購買的程序越簡單越好。簡化一切不必要的書寫、填表步驟，去幫助企業的顧客找到他們需要的產品，解釋這個產品如何工作，並且做任何能夠簡化交易過程的事情，制定標准簡化的服務流程。

⑼ 汽車4S店（零售，集團客戶）客戶管理制度

其實建立起來管理制度容易，難的是按照好不容易制定起來的制度辦事！大多該行業的管理制度也都相差不大！不過在日常的工作管理上，我還是推薦你使用一些新穎的管理方式，例如每天要做的工作日誌，每周的周報匯總等，這些可以採用新的方式，例如管理軟體來完成！

excel 是大家基本都要用的，但是他在關系管理上做不好！建議你使用下 Milogs工作日誌軟體，非常簡單靈活地管理日程工作，包括什麼安排、項目、任務、客戶、聯系人、文檔，並且還能管理他們之間的多種關聯。還可以由你自己定義這些軟體的性質，經過您自己定義界面後，可以適用於數十個行業、職業，成為工作日誌軟體、客戶管理軟體、項目管理軟體、日程安排軟體、聯系人人脈管理軟體等等，這個就看你的具體需求了！

如果是個人使用，建議你就用個人的免費版本就好了，如果是團隊的話，還有個Milogs周報匯總管理軟體，是專門用來供管理人員來查看、匯總、統計下屬員工的工作日誌的軟體，能夠適用於不同行業和職務人員的要求。當然也可以由你自己定義這些軟體的性質，例如定義為團隊工作日誌軟體、團隊客戶管理軟體、團隊銷售管理、團隊項目管理軟體、團隊日程安排軟體、團隊聯系人（人脈）管理軟體。

另外還有 milogs 網路版本的可以使用，可同時實現 Milogs 工作日誌軟體和周報匯總管理軟體的所有功能，不需要安裝客戶軟體，只要能看網頁就可以使用！可根據公司的人事結構進行實際用戶配置和許可權配置！

使用起來更加簡單方便，普通員工只要電腦上有瀏覽器即可隨時記錄工作日誌，管理人員也可以實時的掌握和審批各員工的工作情況！比起單機版的信息更新更加及時！管理起來更加統一化，還可以在內部進行即時信息交流。

這些都可以免費使用，強烈建議你去試試！從開始就一定要把握好以後的工作方式！這樣才能真正完成工作制度！