寶馬汽車4s店工資

㈠ 關於寶馬4S店待遇前景問題

你可能將來的職位是內訓師，負責技工培訓、和寶馬中國的聯系、技術通告的擬寫等。但我還是覺得想要在維修上有所突破，學歷是沒有太多作用，還是在車間里扎扎實實干個幾年再考慮內訓師的職位不遲。

㈡ 寶馬4S店服務顧問每月的工資是多少

服務顧問，要看你是哪家店的這個是根據當地情況和汽車品牌定的。你可以去當地問下，入職前有人員培訓，這個時候好像是沒有工資。我在長春問的標致好像是1500左右，08年的事情，有點既不清楚了

㈢ 賓士寶馬4S店的員工待遇怎麼樣

賓士的待遇一般要比寶馬的高，具體看地區和崗位，不同集團下屬的4S店即使品牌一樣，但待遇不同。另外不要看高級車4S店光鮮亮麗，其實人員收入也沒比其他4S店高多少。東部地區機修工底薪在1500-2000，銷售員無提成底薪2000-3000。基本靠績效和獎金的。

㈣ 寶馬4S店每月500的實習工資要不要去

你是在哪裡的人啊。先把你的情況和應聘人說一下，還有如果你本身的學業沒有完成就不要去了。學習做重要。如果你自己的學業完成的很好就和呢里的老闆說下情況，實在不行就不去唄，多找找還有什麼工作適合你的。現在找工作可難了，特別是想找輕松的工作更難。一般大學本科出來一個月都是一點點錢的，除非工作1，2年了才慢慢會高點工資，其實靠工資是沒有多少錢的，相信你父母都明白這個道理，還有就是急不得。

㈤ 寶馬，賓士，雷克薩斯4s店車間技師的工資！急！！！

據介紹，汽車行業的利潤增長重心已從單純的「整車銷售」轉向「售後服務」。隨著新車型增多，整車銷售的毛利已日益攤薄，要維持一個投資數千萬的4S店正常運轉，必須依靠在穩定保有量基礎上的售後維修收入。因此，不少4S店不斷提高專業維修技術隊伍的薪酬待遇，有的為聘請到經驗豐富的技術能手和專家，開出的月薪價碼甚至高達5000元。

㈥ 寶馬4S店的小工、中工、大工的工資分別大概有多少

1、寶馬4S店的小工、中工、大工的工資大概有多少是沒有標準的，一般的，小工是一千底薪加少量效益提成，綜合月收入平均在兩到三千的樣子；中工是一千五六的底薪加效益提成，綜合月收入平均在五到八千的樣子；大工至少是三千底薪加提成，綜合月收入平均在八千以上的樣子。
2、一般小工是做搬運，拆、緊螺栓，配合中工維修，打掃衛生，及其它雜活之類，兼具學徒，工資不高。
中工，具有基本的獨立維修能力，可以解決一般性常規的故障，和做整車保養。有配件更換、推銷汽車用品的業務提成。月收入除底薪是固定的外，提成要依據業務量，每個月的實際收入差別較大，年平均下來基本在五千以上。
大工，是指揮、安排人員的組織者，是四S店的基本骨幹，能帶領工班、解決相對復雜的故障，熟練使用各種高端儀器及設備，准確判斷故障，解決疑難雜症，能對車輛進行大修。 其底新大多為三至五千，加上效益提成，平均月收入基本在八千以上。
3、全國各地寶馬車的社會擁有量差別較大，維修的業務量也參差不齊。實際工資也沒有統一的標准。在業務好的地區，中工拿上萬月收入的也存在。相對而言，僅小工的工資差別最小。

㈦ 寶馬BMW 4S店（北方二線城市）的俱樂部專員的工資待遇如何工作內容、發展空間怎麼樣壓力大嗎

應該是CRM部門的一個崗位，主要負責已購車車主辦理VIP業務，定期組織愛車課堂等等，
根據貴店市場策劃及CRM的工作安排，也可能會有少量的自駕游活動。平時沒什麼事，基本屬於坐辦公室的職位，平時不會很忙和也業務部門比起來算是很休閑的了。非常適合女孩子做，
工資待遇與業績關系不大，城市不一樣工資不好說
轉正後應該在1200~1500左右，BMW有非常系統化的培訓，而且工作環境中的同事相信都能使您學到不少東西。至於發展，畢竟這里接觸的客戶都是各行各業的經營手裡面產業都不下，及時以後想跳槽機會還是很多的。

㈧ 成都寶馬汽車4S店客服工資大概是多少呀累嗎工作量是多少

接待在3000左右，銷售底薪1800，加提成的話平均每個月大概4000多。
4s店上班不累的，個人感覺。

㈨ 寶馬4s店維修接待工資一般是多少

寶馬4s店維修接待工資一般是3000-4000元左右

在經濟發達地區，工資還會更高一點