汽車4s店銷售清單表格

1. 怎麼做汽車銷售訂貨單

汽車銷售代理合同

北旅汽車銷售代理合同

甲

2. 汽車4s店倉庫報表怎麼製作(EXCEL進銷存，進出庫單，日報表月報表周報表）

如果是已經有進銷存系統，會有相應的報表
可以試用新頁進銷存通用版
希望可以幫到你

3. 新開的汽車4s店有沒有銷售訂單管理軟體

不管什麼品牌廠家都有一套自己內部的銷售訂單管理系統軟體，這個可以咨詢下廠家應該可以免費提供，而且也便於廠家與4S店的聯系

4. 4s店貸款買車明細表

要想了解貸款明細，首先要知道全款明細，全款買車所需繳納費用為：
1、車款，就是優惠後的車價；
2、購置附加稅：用優惠後的價格除以11.7就是，因為增值稅是17%，但要注意任何車都有一個最低徵收額，也就是無論車優惠多少，最低額還是那麼多，這一點別被4S店忽悠了，說低開票省多少錢的購置稅；
3、保險：一般新車建議多上幾個險種，除了交強險以外，車損險、第三者責任險、盜搶險，不計免賠等盡量都上了，三者盡量保20萬以上，現在好車越來越多啊，玻璃險和劃痕險等其他險種就看自己的需要了，車船使用稅同時就和保險一起交了；
4、驗車上牌費用：地方不一樣，收費不盡相同，一般拍照費用在125左右，看外觀可能還有個幾十塊，但一般4S店收費可就不一樣了，從五六百到一千塊都有，你懂的；
貸款買車除了以上四項費用以外還會有：
1、利息或手續費，4S店裡一般有廠家的金融和銀行貸款兩個渠道，銀行一般是信用卡的貸款，以建行為主，一般就是手續費，計算方式：貸款額乘以對應的百分比，一年期是4%，兩年期是8%，三年期是12%，其實就是把利息變了一個稱呼而已，當然銀行不盡相同，這是廠家或銀行收的；
2、還有就是4S店裡的手續費了，這個你需要多走幾家4S店就知道了，有的收，有的不收，就看他們厚不厚道了。
以上是費用問題，接下來說下手續問題：
原來做貸款需要的東西很多，比如身份證、戶口本、房產證、收入證明、結婚證等諸多，但隨著廠家的重視，現在一般很簡單，到時候只需攜帶身份證原件，到店裡填寫一張申請表就可以了，如果你有房產，批貸是比較順利的。
以上不知道對你是否有幫助，如果有，記得採納答案給個好評哦

5. 誰有汽車維修結算清單 Excel格式的

我這里有汽車4S店的維修結算清單EXCE格式，因為從軟體中導出的模板都是WORD格式的，所以只有自己根據結算單設計，相似度99%。

6. 4s店定/售車輛明細表是否具有法律效力

對的，這種電子版沒有加蓋公章的話是沒有法律效力的。

7. 急需汽車4s店會計全套帳（記賬憑證.明細賬.利潤表.現金流量表），銷售利潤明細表，謝謝

你好 這個要找熟人,別人不會給的.請採納,謝謝.

8. 汽車維修單表格怎麼做

汽車維修單表格，一需要體現的是汽車維修所更換的配件，還有鎖維修配件的價格數量及所維修的工時是多少。

9. 汽車4S店銷售部各崗位職責明細

銷售經理崗位職責：1、研讀並領會廠家下發的商務政策，並對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。2、充分領會董事長，總經理下達的工作任務，並督促實施完成。3、把握全局，充分利用三方資金，銷售及時向銀行回款贖證，有效的為公司創造收入。及時調整銷售策略，對員工灌輸思想，引導消費者購車，以免造成庫存車積壓。3、月初制定每月銷售員任務及工作目標，計劃，並堅持實施末尾淘汰制。（報總經理處）4、監督銷售副經理地展廳人員日常行為規范，衛生，員工手冊工作實施。5、督促種子講師對銷售員定期培訓，並對銷售員進行考核。6、協調銷售部與各部門之間工作配合，及銷售部員工團結，配合，協作。7、協助市場部經理做好二級市場開發，管理及公司形象，產品宣傳。8、做好市場調查，對市場變化做好及時預測及調整。9、對銷售員每日的日常工作進行監督、抽查（如接待客戶記錄、客戶回訪等）。10、為董事長當好參謀，為銷售的發展提出合理性建議。11、掌握銷售員的心理狀況，以便工作的開展。12、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨，以免造成公司損失。展廳經理崗位職責：1、協助銷售經理按時完成上級領導下達的任務，當好經理的助手。2、做好展廳的日常管理工作，包括（銷售人員的日常行為規范，接待禮儀,展廳的衛生安排，展廳人力和物力資源的合理安排）。3、幫助每一位銷售人員與客戶進行接待、洽談，幫其實現銷售。4、對新進人員進行輔導與帶領。5、協調各部門之間的關系，有問題及時溝通。6、針對展廳與員工的管理提出合理性建議。7、銷售副經理為銷售員的直接領導人，在工作中應做到公正、嚴格，掌握員工的動態，協調員工之間的關系。 銷售顧問崗位職責：1、每天按時上、下班，不得遲到、早退和礦工；
2、每天晨會結束後，須認真打掃好責任內的車輛衛生，注意保持車
輛內、外的清潔；
3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方，認真、專業的向客戶介紹產
品和公司提供的各項服務；
4、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有
損公司信譽和利益的事情；
5、在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保待良好的形象；
在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司著
裝標准；
6、每天及時回訪客戶，及時提醒已購車客戶進行車輛保養；
7、建立好好A卡、C卡；
8、售後認真介紹售後服務人員及相關責任人員；
9、公司安排值班時間，不早退、不擅自離崗；
10、完成上級領導交給的其他工作。前台接待崗位職責：
1、 保證有良好的工作熱情，負責熱情、主動的為客戶提供服務。
2、 負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置，每日清潔。
3、 負責客戶休息區用品的及時更換。
4、 負責客戶休息區相關設備的維護，如有損壞及時上報。
5、 負責妥善保管客戶休息區物品，並建立台帳。
6、 完成部門負責人交辦的相關工作。種子講師崗位職責：1、 負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。
2、 切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。
3、 切實掌握公司內部技術的培訓率，並對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。
4、 收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。
5、 負責組織研究技術難題攻關工作。
6、 協助公司開展培訓的其它相關工作。7、做好培訓的同時，做好培訓總結並按時么饋至廠家。8、不定期的對銷售人員進行業務知識的考核。