汽車4s店內部承包經營轎辰

㈠ 掛靠經營和內部承包經營的區別

內部承包是一種合法的生產組織形式,建設工程內部承包是指建築企業作為承包人承接工程後,將施工任務分包給其分支機構、 工進行建設的行為。建設工程領域內不少掛靠行為也是以簽訂內部承包協議的形式進行,如何3進行區分是審判實踐中的難點。實務中應重點把握以下兩點:一是建築企業與p內部承包人是否存在產權聯系及勞動關系。合法的內部承包人一般是建築企業b的下屬分支機構或在冊的項目經理等企業職工個人,兩者存在管理與被管理的關系。同時,內部承包機構與建築企業應有產權聯系,即內部承包機構性質上1屬於建築企業的分支機構,主要資產應屬於建築企業,內部承包的個人則應與建築企業具有勞動關系,而以內部承包形式轉包或掛靠的實際施工人與建企業之間並無產權聯系或勞動關系。二是建築企業有無對施工過程及質量進行必要的管理和支持。內部承包中建築企業並非簡單對工程進行轉包從而收取管理費,一般應對建設工程承擔一定的管理義務,內部承包人組織施工所需的人、財、物等方面,由建築企業協調解決。轉包和掛靠中建築企業一般很少進行管理,僅收取管理費。
值得注意的是,實踐中存在與建築公司本無勞動關系的個人為了長期掛靠建築公司從事工程項目建設,以內部承包等形式承包經營建築公司分公司,同時為規避法律風險,建築公司往往會任命其為分公司負責人並且與其簽訂勞動合同。此種情況是否應認定為合法的內部承包存在不同意見。我們傾向於認為內部承包質上是企業將其生產資料交職工承包經營,提供生產資料是內部承包的要件之一,如果建築企業並無匡產資提供,僅是將空壺分公司交由他人「承包」,或者為實施掛靠行為而專門成立沒有任何生產資料的分公司,本質即是為出借資質,則應認定為掛靠,而不論該個人是否為公司員工。

㈡ 企業內部承包經營方案

1.企業應加強對承包商的安全生產監管;2.加強對承包商的信用度監管不要損壞公司的信用度；

㈢ 經營權內部承包是否合法麻煩告訴我

■李軍【案例】
某地食品葯品監管局在日常監督檢查中發現，部分葯品經營企業將葯品零售經營權承包給內部職工，出租方（即法人企業）提供《葯品經營許可證》給承包方使用，且雙方之間有承包協議，有的協議還經公證處公證。協議內容大致是：承包方每月交給出租方一定數額的管理費，所得其他收入全部歸承包方所有，出租方不再給承包方發放工資。
有意見認為，企業內部職工協議承包經營的形式，是市場經濟中比較普遍的合法民事行為。企業內部職工而非外人承包經營葯品，企業與其在工作上屬於支配與被支配關系，這種承包經營行為不違法。
有意見認為，葯品是特殊商品，必須獲得法定部門的特許後，方能從事葯品經營活動。企業與內部職工簽訂的承包合同，實質上是以合法形式（以協議形式承包並經公證）掩蓋非法行為（承包方未獲得法定許可經營葯品）。按照《民法通則》第58條第七項規定，該民事行為應屬無效，同時也違反了《合同法》第52條第五項規定，合同無效。而且，出租方（企業）與承包方（內部職工）簽訂承包協議後，兩者已不是企業與職工的隸屬管理關系，企業的出租行為與承包方的經營行為是兩個獨立的民事行為。因此，對於這種行為，出租方與承包方都應受到處罰。
【分析】
對於本案違法事實的認定，應該明確兩個問題：一是承包協議是否有效，是否構成出租許可證、無證經營違法行為；二是違法主體是否合格。
不得出租經營許可證
承包經營是指企業所有人在不改變企業資產所有權的前提下，將企業全部或部分經營活動交由他人完成，承包人以企業名義對外開展經營活動，並依合同分享經營成果的行為。從合同法的原理分析，其實質是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的行為，二者是不同的行為，不能混為一談。
由於葯品是特殊商品，直接關繫到人身健康和生命安全，屬於行政許可設定范圍，所以，未經法定許可不能從事葯品經營行為。《葯品經營企業許可證》就是葯品經營企業從事葯品經營活動的法定憑證，正因為葯品經營活動的法定許可和特殊性，所以《行政許可法》明令規定，不得「塗改、倒賣、出租、出借行政許可證件」，因此，以任何形式出租《葯品經營企業許可證》的行為都是違法的。
以合法形式掩蓋違法事實
合同生效必須真實、有效，且不能違背國家法律、法規規定。本案中，葯品經營企業固然有其自主經營權，可以自主決定採取承包的方式進行經營，但由於《葯品經營企業許可證》的法定主體是葯品經營企業，且其具有未經法定程序不可轉移的特性，故其承包經營不能包括「提供《葯品經營企業許可證》給承包人使用」的行為。
承包人本無從事葯品經營的資格，但其通過所謂的「承包經營」和《承包協議》的規定，獲得了《葯品經營企業許可證》的使用權，未經葯監部門登記而取得了葯品經營資格，這種以「發包」與「承包」合法形式掩蓋出租許可證和無證經營違法實質的行為，已經違反了《民法通則》第58條第七項和《合同法》第52條第五項之規定，該民事行為和《承包協議》無效。同時，應該注意的是，合同是否經過公證並不是合同有效與否的必要條件，只要合同內容無效，即使進行公證，該合同依然無效，公證並不是違法合同生效的免責條款。
企業與承包方均違法
由於葯品經營企業與承包人簽訂了《承包協議》，二者之間已不再是一般意義上的勞動僱傭關系，而是平等的民事主體，即合同的發包方和承包方。承包方與葯品經營企業已不存在隸屬關系，卻以葯品經營企業的名義使用其經營場所，並提供其單據從事葯品經營行為，其使用的《葯品經營企業許可證》正是基於《承包協議》由企業提供的，承包方並因此「每月交管理費」（實則租金），企業已經構成了變相出租許可證、承包方也構成了無證經營葯品違法行為，二者都必須承擔相應的法律責任。
因此，對於本案中的違法行為，應當依照《行政許可法》和《葯品管理法》的相關規定分別給予處罰。

㈣ 內部承包經營合同約定期滿如我願意合同延期一年現已做了半年但沒有續簽，他們收回算違約么如何補償

屬於對方違約，要承擔違約責任。有約定的違約金，按約定辦理。沒有，賠償您的損失即可。
中華人民共和國合同法
第一百一十二條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者採取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
第一百一十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。

㈤ 對企業內部承包經營合同糾紛應如何適用法律

全民所有制工業企業 承包經營責任制暫行條例》、《全民所有制小型工業企業租賃經營暫行條例》，由企業和企業上級主管部門處理。 我們認為來信中第二種意見是正確的。企業法人與其內部的經營部門之間簽訂承包經營合同，是該企業經營管理的一種方式，由此發生的糾紛，屬企業內部的經營管理問題，應依據有關法律、行政法規及企業規章處理，而不適用《中華人民共和國經濟合同法》。依據經濟合同法第二條之規定，該法僅適用於平等民事主體之間為實現一定的經濟目的、明確相互權利義務關系而訂立的合同。

㈥ 關於審理內部承包經營方面的司法解釋

要看你的承包合同是如何規定的。1、合同中糾紛解決條款如果是通過仲裁解決，則不屬於法院管轄，如果規定法院管轄或沒有規定解決途徑，可由法院管轄。2、可以提起反訴。3、可以請求法院提取證據，要求公司交出賬目。4、承包官司主要是算賬，你自己要把帳算清楚，敗訴費用是公司敗訴，要個人承擔沒有法律依據。