山西汽車4s店招聘

⑴ 4S店招聘標准

崗位職責：
1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；

⑵ 汽車4s店招多少銷售員

汽車4S店需要銷售量越來越好，追求更高利潤，用新銷售給老銷售危機感，督促老銷售更勤奮，同時新員工試用三個月，試用期工資很低，也就是挖掘銷售能人，乾的好的轉為正式工，老銷售干不好的業績差的也可以辭退，一個老銷售的工資待遇可以抵三個新銷售，所以公司才招這么多人。
你是新來的，應該多動腦筋，開拓思路，汽車銷售入門簡單，作精不容易，不僅是銷售語言、術語方面的培訓，銷售業績和每個人的天賦也有很大的關系，一是要喜歡與人溝通，二是快樂的享受工作，只有這樣才能充分享受把每一台車賣給不同客戶後成功的樂趣。
希望我的回答您能滿意。

⑶ 汽車4s店招聘，一般都有什麼要求

一般4S店 招員工 一一定的大專以上 文憑 也要會開車 這樣才可以達到他們的要求 有一定的書寫能力 就肯定可以找到4S店的工作了

⑷ 汽車4S店招聘

要成為一名合格優秀的銷售顧問，必須要掌握多方面的知識。首先，要掌握的專業知識包括：《汽車基礎知識》、《汽車營銷基礎》、《汽車營銷環境》、《汽車文化基礎》、《汽車市場概述》、《汽車市場調研》、《汽車銷售流程》、《汽車服務流程》、《客戶開發技術》、《溝通談判技巧》 、《職業素養訓練》。最新的汽車4S店招聘，可以到606汽車人才網投簡歷

⑸ 汽車4S店有招聘銷售顧問的沒有

汽車銷售顧問，也就是汽車銷售人員了，這個崗位人員流動性相對來說比較大，很多店都招人，尤其是那些有學歷背景，又有經驗的，很容易找到工作的。祝你事業順利

⑹ 汽車4S店一般招什麼專業的人

你好，如果您想要做銷售顧問，前提是最好有駕照，然後肯學，因為做銷售不僅靠口才，還要有豐富的知識，最起碼要懂得與競爭車型做比較（這些進入4S店後都有資料可以學習）。當然做銷售也要有良好的心態，因為你不是每次都運氣那麼好，可以完成指標的，還有人際關系很重要，要懂得和同事搞好關系，銷售有時候很容易自己的客戶被別人成交了！這就要看你如何去處理了！如果你覺得銷售太復雜，那你可以選擇售後服務，工資比較穩定，技工的話肯定要有汽修經驗或者是相關學校畢業，也可以做售後接待，就比較輕鬆了。
汽車4s店也並不是都是汽車專業畢業,也有財務和管理專業的.

汽車銷售服務點主要招收汽車相關專業人才
希望我的回答對您有幫助

⑺ 汽車4s店都招聘一些什麼職位

滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。

⑻ 想改行去汽車4s店做售後，不知道招聘要求是什麼。

售後一般都是從服務顧問或者是車間的維修人員。

⑼ 4s店招聘要求

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；