小汽車4s店做服務顧問累么

❶ 汽車售後服務顧問有前途嗎好做嗎

可以這么說，好做，但是前途不大。
服務顧問的日常工作主要是接待，電話回訪，客戶資料整理，以及電腦辦公什麼的。技術含量比較有限，有一點比較好，至少學會怎樣跟客戶打交道。
當然，行行出狀元，如果你用心去做，加上時間和經驗的積累，有可能得到升遷的機會。

❷ 我在汽車4s店做服務顧問，覺得不想做服務這一行了，想換工作，但不知道該走什麼方向，對未來感到很迷茫，

如果可以你可以試試看汽貿城看看，畢竟專業對口，不需要現學，如果繼續乾的話，你可以跟老闆提一下試試經理，換工作不是那麼容易的？

順便問汽車服務顧問需要什麼學歷嗎？五官有什麼要求嗎？

❸ 汽車服務顧問工作怎麼樣

太不怎樣的工作，工作的壓力和責任超大，工作時間超長，工資絕低的，你看見的招聘上的工資會寫2K元-7K元，實際能拿到的也就2500元吧，5K或7K那是寫在公式里的。工資的結構是基本工資（1400元）+產值提成（問題來了公司給你個每天工作10小時才有可能完成的指標，完不成的提成為零）+客戶滿意度獎金（問題又來了，滿意度是客服回訪顧客的評分，不是顧客當場評分，暗箱操作的）滿意度要達95%才有獎金，低了還要到扣。所以在4S店幾個月會出現1個達到95%員工。你自己看看這樣的績效工資，你的加班一定是沒報酬的，你的滿意度獎金會在幾個月拿一次，80%是拿不到的，我幹了一年，走了，做個門崗還有做五休二的。4S店是做六休一的。平時基本上是干9小時的。沒有加班費的，。從招聘上就可以看的出問題的企業。勞動監察是瞎子，聾子。沒見過來查過。

❹ 汽車4S店的服務顧問助理 好不好的一般待遇如何發展潛力如何

在任何一家4s店裡，助理知識一個開始，是一個學習的階段，待遇相對較低，只要堅持住，成長一名服務顧問不論是收入還是前景都是很可觀的

❺ 女生在汽車4s店做服務顧問怎麼樣

我以前也是服務顧問，加班是正常的，不過你做高檔車的話，不會累的

工資方面是跟業績還有滿意度掛鉤的

工作嘛，要吃點苦了，想輕松自己當老闆

女生做服務顧問的前景還是比較好的，一般車主不會對女生態度太差的

不過要做到專業，建議多去車間問問師傅們一些專業性的東西

❻ 汽車4s店售後服務顧問是不是很受氣

指什麼 同事之間？還是與客戶之間？還是領導 ？如果你是個新去的話那就忍忍吧任何單位都是如此 但自己一定要長心 什麼人可交 什麼人可為 不過銷售顧問確實挺鬧心說白了就是壓力大 而且在單位成天勾心鬥角誰都得防著 不過 卻能讓你學到很多東西。要是和同事，那就要看你自己了 沒事出去 聚聚 能好點 不過凡事要留心眼兒， 花有百樣紅 ，人與狗不同 別太在乎 要是和客戶那就真沒必要了，銷售顧問說白了也是服務的 嘴要甜心要狠， 學會動腦，說白點 想辦法 把客戶的錢賺了 再讓他感謝你 到那個時候你就不會 感覺受氣 至於領導 的話 摸清脾氣 他喜歡什麼樣的 能做到就做 做不到 就 低調 做好分內之事 賺錢最主要， 但 不要抱怨！

❼ 汽車服務顧問有前途嗎

非常有前途
服務顧問作為高智力型的產業，是很重視咨詢顧問的素質與能力的，咨詢顧問必須具備很高的專業知識水平、豐富的實踐經驗、交往及書面和口頭表達能力、很強的信息搜集和查閱文獻的能力、准確分析問題和判斷問題的能力。所以咨詢顧問這一職業，要求從業人員具備良好的綜合素質與能力，咨詢顧問的素質大體從以下幾個方面體現出來：
1.知識構成和實踐經驗咨詢顧問應受過高等教育，一般應該受過專業的管理學教育，或具有一門專業知識，同時對其他的學科也有一定的興趣和研究，理想的咨詢顧問應該需要至少本科或者本科以上學歷，當然除了廣博的知識外，具有豐富的實踐經驗也是同等重要的，這種實踐經驗可以是某一方面的專業管理實際操作經驗，如在大型企業有過管理的實踐經驗，或者是具有相關領域的咨詢的經驗，知識和經驗兩者的結合，能夠幫助咨詢顧問在進行咨詢項目時對企業存在的問題進行快速、准確的診斷，並藉此分析，提出符合企業實際需求的最優的解決方案。
2.技能水準這種技能體現在針對項目咨詢過程中體現出來的實際工作能力，它包含深入實際分析、解決問題的能力；獨立思考迅速判斷問題的能力；善於交際、與人溝通的能力；書面與口頭的表達能力；還是具有企業管理者角色的組織管理能力。通過高壓力、高強度的咨詢實踐工作，咨詢顧問能夠從項目中獲得高強度的鍛煉，能力得到迅速的提升，成熟的咨詢顧問一般具有在大型企業內擔任高層管理者的素質與能力。
3.精神風貌與品格修養這是對咨詢顧問的一種潛在素質的要求，它包括咨詢顧問的品行和職業信譽，也是職業道德的具體表現。咨詢顧問不僅僅要用知識技能與實踐經驗建立起個人的可信性，還要處處體現出個人的人格魅力。正直、事業心、自信心和團隊合作精神、創造性與責任心、堅強的意志和毅力都是咨詢顧問個人品德與個人人格魅力的體現。咨詢顧問是運用專業知識和技能為客戶提供智力有償服務的專才，是為客戶解決企業生產經營過程中實際問題的專家，這涉及的專業知識面廣，尤其擅長對某一問題進行獨立的、毫無偏見的研究，並使問題最終得到妥善解決。咨詢顧問的價值體現在於本身所受的訓練，以及在項目過程中所積累的經驗，咨詢顧問的技能具體體現在以下幾個方面：
1.診斷能力診斷是咨詢工作的第一個環節，不論是提高一個企業的素質，或是提高一項工程的效益，還是解決一個復雜的社會問題，咨詢的第一步總是診斷歷史的發展與現狀。 准確的診斷是有效解決問題的開始，良好的診斷能力主要表現在以下三個方面：
(1)客戶公正。不能偏聽偏信，必須具有獨立思維。
(2)強烈的好奇心。大量的客戶問題一般都被表面現象掩蓋著，這就需要透過表面探究實質的能力。(3)概念和技術分析。通過一些關鍵數據建立分析模型。
2.技術能力也即解決問題的能力,咨詢顧問能夠在項目咨詢中順利完成以下工作:
(1)明確工作任務。
(2)咨詢期間要調查和解決的問題。
(3)調查圍繞問題的一些必要條件。
(4)收集、分析和說明與問題有關的資料與文獻。
(5)診斷問題,找出問題出在哪裡？
(6)制定計劃
(7)提供可供選擇的方案,並選擇比較方案,擇優選取，並有備選方案.
(8)設計特殊情況的例外處理辦法
(9)估計可利用的資源
(10)預測解決這些問題的細節與牽連
(11)在解決問題的過程中，確定誰做什麼？怎麼做？何時做？解決問題的過程中會涉及到創新的能力，所以咨詢顧問常常會突破舊的思維模式，往往會產生新的思想，提出新的見解，要學會觸類旁通、舉一反三，綜合運用自己的專業知識與技能，更有效地為客戶服務。
3.溝通能力溝通能力是指傳遞信息的能力，也是與客戶打交道，有效地聯系的能力，溝通能力有多種表現形式：
(1)人際關系能力（人脈）人際關系能力是建立、保持與結束互相聯系的能力，也是指我們與別人相處的能力，因為咨詢服務是一種幫助關系，所以咨詢顧問應該具備有效利用客戶行為的本領和較高水平的人際關系能力，咨詢顧問與客戶的這種關系決定著項目的繼續與成功，建立和保持這樣的關系要求具有良好的人際關系技能,主要表現為：a.創立有助於合作的環境。b.創立有助於變革的環境。 c.在客戶人員眼中形成適當的咨詢顧問的形象。d.擴大建立在聲譽與信用之上的社會影響基礎.e.為有關咨詢人員安排適當的場所。f.合理利用時間g.考慮到不同文化因素與問題。h.必要時會調解矛盾。
(2)良好的寫作能力咨詢顧問要求具備良好的寫作能力和文字功底，咨詢所用的文件，比如書面建議、解決方案、進展報告等，都是與客戶聯系的重要手段，通常，要求它們內容清新、論點科學、文字流暢、說理詳盡，只有這樣，它們才能成為咨詢顧問與客戶之間交流和聯絡的主要渠道.例如，咨詢顧問用書面建議向未來的客戶徵求業務，倘若這建議寫得含糊、條理紊亂而且冗長，那麼，他在獲得客戶之前就讓客戶失去了對他的興趣。
(3)口頭表達能力有效的口頭表達，要求做到：口齒伶俐，思維敏捷、邏輯性強和善於表達自己的意向，而在與客戶交往中，多半是口頭表達方式，所以口頭表達能力是咨詢顧問必需的。
(4)靈敏的聽力具有這種能力，就是敏銳地領會他人所表示的含義，客戶評定咨詢顧問是否能夠仔細的傾聽而不是將自己的見解和意願強加於他人，在實際工作中，咨詢顧問應該是一團「海綿」，能夠吸收客戶不同的建議和觀點，而不是訓導者，所以傾聽是關鍵。
4.組織管理能力咨詢顧問需要擔當管理者的角色，需要站在企業家的角度去思考企業的戰略發展問題以及企業的管理問題，所以咨詢顧問必須擁有企業的經營管理理論和實戰經驗，為咨詢打下基礎。咨詢是一門科學，也是一門藝術，它要求咨詢顧問具備三個條件和認識咨詢的三個任務,三個條件即是具有企業管理的理論知識；具有企業管理的實踐經驗；能夠熟練掌握咨詢的程序和工作方法。三個任務即是幫助客戶發現和判斷經營管理中的問題，找出原因，並制定切實可行的解決方案；指導方案的實施；傳授經營管理理念，培訓客戶，從根本上提高整體素質。咨詢是一個具有挑戰性的工作，要求咨詢顧問能夠具備快速的學習能力、良好的溝通表達能力、縝密的邏輯思維能力。記得某人說了這樣的話「千萬不要做學院派的教授，要真正到實際現場用專業的技能和所學的理論去實現它」，藉此共勉，希望你我都能夠成為一位傑出的咨詢顧問

❽ 汽車4S店服務顧問發展前途怎麼樣

服務顧問發展前景還是不錯的，升職機會很多，比如服務經理，售後總監，都是需要一步步積累，從基層做起。即使有一天不想從事服務顧問這個行業，選擇性也是很多的，比如：車輛延保，保險理賠，二手車評估師都是可以的

❾ 我想問一下 汽車4S店服務顧問是吃青春飯麽 35歲40歲之後幹嘛呢

服務顧問：一邊都年輕小伙小姑娘，但是可以敬升服務主管，協調和溝通能里上去後，可以考錄服務經理，整個售後都歸你管。銷售做好什麼都沒有問題，有一技之長沒錯，但是光有技能還不行的！這樣一輩子都是個技師。有嘴加上對維修的了解，沒問題，你不會天天油的呼的工作。因為你有頭腦。玩的轉的人，是當今社會缺乏的。人才。希望你努力 朋友支持你。

❿ 汽車服務顧問有前途不

所有4s店服務顧問崗位職責都是大同小異，主要還是要看個人能力，一般干3-5年都會有一個突破
服務顧問-服務經理-售後總監-總經理