汽車4s店工資怎麼計提

『壹』 工資如何計提

建議如下操作：
1、根據上年12月的工資，預提，借：管理費用（銷售費用、生產成本、製造費用等）---工資
貸：應付工資
2、實際計算工資時進行差額調整。
這樣做基本符合權責發生制原則。

『貳』 4s店裡的銷售人員工資怎樣算的

呵呵！您很幽默哦。我是福特銷售主管，這個問題每個店的提成制度是不同的、銷售地點也是不盡相同的。所以你問提成什麼算就沒意義哦！ 一般淡季要求銷售顧問 3-6台 （品牌不同）車的提成是會隨著情況改變的。一般車如果提成300 保險150元 精品賣個1w-2w 就可以了 一台車千八的很正常。好的車提成更高。看能力。如果客戶戴如果貸款你就該有提成，比如能優惠10000 你優惠8000 這樣還有10%的提成。所以如果銷售能力夠好。賺錢是沒有問題的！希望您採納
是否可以解決您的問題？

『叄』 汽車4s店會計分錄怎麼做

汽車4s店會計分錄 我剛進一家銷售汽車的4S店做會計，該公司的售後服務占總收入30%，有免費售後服務(免費期內的保養如加機油，調試，維修更換配件等)，和有償維修等服務。 請問： 一，如免費服務提供的人工，機油，更換的配件等的成本記入哪個科目?分錄如何做?是直接記入「銷售費用 」還是採用預提記入「預計負債」? 二，如有償提供的服務?是這樣做嗎? 借：庫存現金 貸：其他業務收入 應交稅費-應交增值稅(銷項稅額) 借：其他業務成本 貸：應付職工薪酬-工資 原材料--機油 --配件等 以上做對嗎?謝謝指教。比如維修工人的工資是固定的，無論本月有沒有接到維修車輛都拿固定工資，這種情況下，每接到一次有償維修服務時，每計算一筆收入都要結轉一次成本嗎?結轉的其他業務成本要包含工資嗎?因為看到比如公司自建房屋提供的人工費要計入工程成本 、汽車4S店保養美容業務的風險分析 在汽車銷售市場競爭日趨激烈、車價不斷降低的情況下，維修保養、裝飾美容業務已經成為國內汽車4S店除銷售整車業務外最主要的經營業務，並成為汽車4S店重要的利潤來源。由於汽車4S店面對的消費群體中，八成以上是私家車用戶，在零配件銷售和售後服務業務中只要消費者不主動索要正式發票，汽車4S店一般不主動開具正式發票。因此，維修保養、裝飾美容業務已成為汽車4S店稅務風險高發區。 按照《增值稅暫行條例》的相關規定，銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅人，應當繳納增值稅。因此，汽車4S店向客戶提供的汽車維修保養服務，屬於增值稅應稅勞務，應就勞務收入繳納增值稅。按照《增值稅暫行條例實施細則》的相關規定，一項銷售行為如果既涉及貨物又涉及非增值稅應稅勞務，為混合銷售行為。從事貨物的生產、批發或者零售的企業、企業性單位和個體工商戶的混合銷售行為，視為銷售貨物，應當繳納增值稅。因此，汽車4S店在銷售行為完成之前為顧客提供的裝飾美容服務，須就其收入繳納增值稅。如果汽車4S店提供的裝飾美容服務發生在汽車銷售行為完成之後，則視為兼營非增值稅應稅勞務，按照《營業稅暫行條例實施細則》相關規定，納稅人兼營應稅行為和貨物或者非應稅勞務的，應當分別核算應稅行為的營業額和貨物或者非應稅勞務的銷售額，就其應稅行為營業額繳納營業稅。因此，汽車4S店需就提供汽車裝飾美容服務取得的收入繳納營業稅。

『肆』 汽車4S店工資表怎麼做

工資表主要看你工資有哪些組成部分，主要包括：
員工編號、姓名、崗位工資、年功津貼、技能津貼、績效工資、衛生費、夜班津貼及安全獎、加班工資、補發工資、應發工資、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金、其他保險、所得稅基數、個人所得稅、其他扣款、實發工資等……

『伍』 請問大眾汽車4S店銷售顧問的工資是怎麼計算的如何能多賺錢

銷售顧問的工資結構主要分基本工資、績效工資。基本工資就不談，各單位有各個標准。績效工資主要是考評你的銷量，服務滿意度等等。多賺錢主要是要自己分析自己的考核方案，看賣哪些車最賺錢，還有分期、保險等等，具體看單位和上汽的政策，這是最表面的。要想做好銷售顧問還是要服務好客戶，推薦適合客戶的好車。等到你的客戶帶著親戚朋友來找你買車的時候你就什麼都不需要考慮工資了。望工作順利

『陸』 怎麼計提工資

1、工資分配時：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
2、發放工資時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款---社保（養老，醫療.失業自己負擔部分）
其他應付款---住房公積金（個人負擔部分）
應交稅金---個人所得稅
銀行存款/現金（實際發放給員工的）

『柒』 工資怎麼計提

工資到月末計提，當月發多少就計提多少。月末無余額。
發工資時
借應付職工薪酬
貸其他應收款—社保個人繳納部分
貸 應交稅費—個人所得稅
貸銀行存款或現金
月末計提時
借 製造費用
管理費用
貸應付職工薪酬

『捌』 4s店汽車銷售工資怎麼算的，提成是多少

4S店的工作可以說高，可以說不高吧！節日要搞活動推銷沒有休息的。工資是底薪加提成，打個比方就是你工資是1300的+你每個月買出了10台的30萬的車提成是千分之5的話就是15000元。但是你要對很多車的性能熟悉才能說出你向別人推銷你的車比別的牌子車的你們的優勢。這樣就很難了。工資多少看你對車的了解和你的口才和反應吧