汽車配件銷售崗位怎麼樣

⑴ 汽車配件銷售的工作好不好，容易找嗎

要不去人才市場找，要不就去網上投簡歷，有一些網站專門做汽車招聘的，例如192job中國汽車精英網 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.192job.com" target="_blank">http://www.192job.com</a>，全國各地的工作都能找得到

⑵ 做汽配銷售人員好嗎

呵呵 這種銷售是店面式銷售，沒有什麼技巧，也沒有什麼發展前途，建議換工作，找個能鍛煉人的工作。

⑶ 汽車配件銷售這個領域的工作好嗎

要有好的進貨渠道，利潤還是很可觀的。

⑷ 做汽車配件銷售待遇如何

這要看你是哪裡的了，在哪裡做，做得怎麼樣。我們這是十堰的，銷量都很大。如果做得好，提成應該不錯。不過，也可以多應聘幾個，了解下行情。

⑸ 我學的是汽車專業,畢業過後去做汽車配件銷售工作怎麼樣啊行不行啊

很好啊
可以從基礎開始
一步一步熟悉配件的價格
性能
這樣也方便你以後自己創業
或者更長遠的發展和升職
、
只有從基層成長起來的才是最扎實的

⑹ 賣汽車配件有前途嗎

每個城市（或地區）都有不同的標准，工資高低均有不同標准或其他條件所決定，具體可參照本地區勞動人力部門相關標准。銷售類的工資一般較高，如有不少企業對銷售類崗位人員工資採取「上不封頂」的制度，這樣的現狀有許多。以下為決定銷售類工資標准或高低的幾個方面：

基本工資換算標准參考：工資=基本工資＋崗位工資＋工齡工資＋銷售提成（或獎金）＋各種補貼。

D、 部門業績：如經營指標、任務指標、職責履行情況、工作績效考核結果等確立一定的漲幅或處罰標准。

E、補貼類：

1、包括有交通類、伙食、工種特殊類（特種業）、住房、加（夜）班等多項補貼；

2、各類補貼見本人務工單位（或公司、廠礦）的薪酬制度標准。

⑺ 汽車配件業務員好做嗎

心誠直銷網是騙子，裡面全是套路，騙自己員工，賣次品配件

⑻ 汽車配件銷售員工資收入多少

每個城市（或地區）都有不同的標准，工資高低均有不同標准或其他條件所決定，具體可參照本地區勞動人力部門相關標准。銷售類的工資一般較高，如有不少企業對銷售類崗位人員工資採取「上不封頂」的制度，這樣的現狀有許多。以下為決定銷售類工資標准或高低的幾個方面：

基本工資換算標准參考：工資=基本工資＋崗位工資＋工齡工資＋銷售提成（或獎金）＋各種補貼。

一、城市或地區最低工資標準保障水平。

這個可以作為參照，城市（地區）不同，有相關的標准可查詢。基本工資以不低於這個標准為准，否則違反相關勞動法規。

二、企業內定的其他薪酬制度。

此標準是建立在最低保障工資標准之上。外加如一些補貼：

A、提成（如汽車配件銷售）：銷售或推銷商品有一定的業績「提成」。

B、補助：電話、住房、交通類等。

C、崗位津貼類（這也是決定工資高低的一些標准）

1、職務高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件等來確定一定的增長比例。

2、工作時長：按員工為企業服務年限長短來考慮，這個方法是為鼓勵員工長期、穩定地為企業服務（工作）並獲取額外的報酬。

D、 部門業績：如經營指標、任務指標、職責履行情況、工作績效考核結果等確立一定的漲幅或處罰標准。

E、補貼類：
1、包括有交通類、伙食、工種特殊類（特種業）、住房、加（夜）班等多項補貼；

2、各類補貼見本人務工單位（或公司、廠礦）的薪酬制度標准。

⑼ 汽車配件銷售待遇怎麼樣

不知道您是否是在廣州工作，廣州可以說是全國最大的幾個汽車配件集散地之一，我剛好也做過差不多一年的汽車配件外貿工作，不一定能幫到你，只是提供點參考。一般來說銷售員可以分為兩類，一類是實體店銷售，底薪加提成，底薪一般是1800-2500，提成按銷售額的2%-5%提成，如果做的好的話月薪3000是沒問題的；另一類是做電子商務，比如阿里巴巴，也是底薪加提成，差不多也是上面那個數。