東升汽車配件招聘模具工

1. 汽車配件廠普工累不累

不同流水線需要做的都不一樣的看你主要在汽車那部分的車間，就一汽大眾來說流水線作業是倒班制的，又三班倒兩班倒得，不同地方不一樣。流水線工作不能偷懶的，你一溜號面前的工作就過去了，責任很大，但同時工資也高，自己考慮！

2. 揚州東升汽車零部件公司怎麼樣待遇怎麼樣

好像是在揚州西站西面吧，在個小鎮上。公司沒多大，工資揚州平均水準吧，單休，工作量蠻大的。建議你還是別去那，遠離城市工資又不高，沒什麼競爭優勢。老闆人也不怎麼樣，脾氣較差，如果你忍耐力比較強的話。如果你想在這方面發展，可以考慮揚州愛爾特汽車零部件，亞普之類的。

3. 鄭州東升汽車配件廠在哪裡

中國 河南 鄭州市 花園路 汽配大世界 18排北8

4. 我們是汽車配件廠，進廠應聘是模具工，現廠不忙也要拆遷我進廠都四年多都干模具工現在要讓去干普工能不去

深圳市的加工企業比較多，模具在廣東省比較發達，數控加工比較普遍，具體的待遇要根據企業及行業情況不同，深圳是打工者的天堂，福利保障相對比較全面。

5. 鄭州東升汽車零部件有限公司待遇怎麼樣，誰去過

千萬不要到東升幹活，那裡就是一個大坑。底薪低不說，她媽的，罰款厲害，上一天班生產幾千個零件，有一個不良流出去就罰款200。加班加點一天不歇，才拿三千多。干每種零件都有工時，也就是一個小時必須干多少件，比如一種零件工時200一天干十個小時，得打2000，如果你打了1600等於只幹了八個小時的活，那兩個小時就被扣掉了，而且他們定的工時都很高，每秒的不停的干，才剛能幹夠。每月交社保200元，沒有社保卡，去人事要他們很不耐煩的說不願干可以走沒人非拉著你干不要問這問那的。

6. 鄭州東升汽車零部件有限公司怎麼樣啊

奉勸不要拿生命健康的代價來東升工作。出來打工八九年了，想回家發展通過中介進的東升汽車配件廠。真的是不建議找工作的進東升。任何一個廠都有說不好的但是來東升的沒人說好具體原因有領導態度囂張在外地我沒遇到過這樣的管理特別是沖壓車間的科長和班長那叫一個沒人性，工作上夠時間還必須要到達他規定的產量不然要扣除相對應的加班時間，再有裡面空氣如果要按pm2.5的話測試的機器到這直接堵死，每天鼻孔里都是黑的，裡面上百個焊機你想想空氣想想健康。廠里還有很多大學生被騙到這交了錢的同學因為經濟問題都強忍在這工作。我想告訴你們打算來的趁早打消念頭，不信你可以來東升挑戰下你的身體和忍受力。

7. 去找中介找工作，人家說有個汽車配件的廠招人，問一下汽車配件廠怎麼樣

汽車配件都是大批量機械化生產，對技術要求不高，需要加班加點，工資相對不高。

8. 鄭州東升汽車零部件有限公司的員工待遇工資如何

2010.06 - 2012.08 鄭州東升汽車零部件有限公司 （2年2個月）技術部 | CAD設計/制圖 | 2001-4000元/月汽車/摩托車（製造/維護/配件/銷售/服務/租賃） | 企業性質：外商獨資 | 規模：10000人以上 工作描述：對與汽車零部件的圖紙的檢測

9. 我是汽車配件廠一名打磨工，最近叫我完成無法完成的班產，叫加班加點來完成，否則開不足基本工資，怎麼辦

按照以下方法計算加班費：
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

10. 汽車配件廠招聘人嗎

解答，
想知道汽車配件廠有沒招人，
可以上招聘網去查一下就能知道。

或者有認識內部人事部的人，
問一下他們也是可以的。