汽車配件采購員發展前景

『壹』 請問采購員的前途是什麼未來發展的方向是什麼

發展前景：

優秀的采購員可以晉升為采購經理，采購經理可以平調至市場或營運經理等，也可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官。或者去其它的機構尋求更有競爭力的職位。

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素質要求：

（1）、 具備三方面的知識：管理科學知識、專業知識、商品基礎知識。

（2） 、社交能力。

（3）、市場調研、分析能力。

（4）、談判、應變能力。

（5）、 營銷策劃能力。

（6）、具有中專以上文化程度。

（7）、具有較強的工作責任感和事業心。

『貳』 采購這個職業前景如何

每一個行業會有興衰更替，但是不管哪一行，都需要采購，所以采購是一個不會被淘汰的職位，而且靈活多變。你可以從一個行業跨越到另一個行業，但是好的采購員是不會整天誇行業做采購，因為真正要把采購做得精，還是要了解產品，了解材料，了解工藝，當然手頭上的供應商資源是最重要的。 一般做采購的人很難在一個公司做得久，因為采購這一職位是一個很敏感的職位，例如我，在一個公司做，最多不超過2年，我做到采購經理，從來沒有拿一分不該拿的錢，但是老闆不見得會相信我們，所以我們做得很辛苦，而且工資也不見得很高。當然很多大公司的采購都有很多好處的，重要的還是看公司的制度和規模，如果有實力的公司，你有單下給別人，供應商就會想盡辦法巴結你，所以你要好好的選擇公司，而不是一個職位或者行業··
我也是做采購的，做了不算久··但是已經很有感觸了···有什麼不明白的可以聯系我··但是我們的工資其實真的不高，而且漲幅不大···但是利潤空間卻還是有的，只是拿或不拿··怎麼拿的問題而已~~!!!

『叄』 汽車配件的前景怎麼樣

在一定時期內國內大多數汽車零部件企業銷售額較低，與銷售額高達百億美元的跨國巨頭相比，中國汽配企業規模明顯偏小。而且中國的製造業出口向來以廉價而聞名，跨國大型企業為有效降低生產成本，開拓新興市場不但向低成本國家和地區大規模轉移生產製造環節，而且將轉移范圍逐漸延伸到了研發、設計、采購、銷售和售後服務環節，轉移的規模越來越大，層次越來越高。伴隨著汽車零部件產業組織結構的變化，越來越多的整車廠將實行零部件全球化采購。但是中國規模巨大的製造業和質優價廉的特點短時期內不可能一下轉變，因此汽車零部件未來一段時間內仍將以出口和國際化為主旋律。汽車零部件新技術發展呈現以下幾個主要趨勢：開發深度不斷加深；零部件通用化和標准化程度提高；零部件電子化和智能化水平提高；整車及零部件輕量化成為未來發展趨勢；清潔環保技術成為未來產業競爭制高點。在一定時期內中國汽配產業仍然存在諸多不足，諸如產業基礎差、結構不合理以及研發不足和缺乏名牌等等

『肆』 做采購員真的那麼有前途嗎

騙貨和被騙貨,關系好的可以先結一部分帳,

『伍』 做汽車配件銷售和采購，哪一個更有前途更多金

目前來看銷售已轉為買方市場，付出的精力要更多，但是做出業績收入也更高。
采購靠的是灰色收入，國企現在查的嚴，私企管的死，現在這塊越來越少了。
建議是關系夠硬做采購，能力夠強做銷售。

『陸』 做采購員有前途嗎

做采購員學的知識多，見識廣
當一位采購員，並不是依靠回扣為生，回扣只能帶給我們一時的錢財，並不能讓我們長期抓住機遇，為了一時的錢財而抹黑了自己的名聲，還不如努力做一名受人景仰的出色采購員呢！下面來講講作為一名出色的采購員要具備哪些要求吧！此僅供大家參考喲！
1.確保物料采購供應：隨時了解倉庫的物料進出狀況，為生產欠缺的物料供相應的采購准備。
2.擬定物料采購計劃：按期(一般以半個月或一個月為一周期)制定物料采購計劃，包括重點物料的選擇、物料價格、數量、供應商的選擇等。
3.具體采購：包括采價、議價、與供應商協商條件、物料的引進及供貨方送貨方式等。
4.物料管理：包括檢查各倉庫物料進出的情況，發現暢銷和滯銷物料，處理滯銷物料，整理存貨、盤點等。
5.倉庫物料人員的培訓：協助培訓物料人員，讓物料員了解物料性能、特點等，掌握一定的物料知識，促進物料運作狀況。
(2)采購員的素質要求 對采購人員來講，能力素質要求較高，這些要求主要包括以下方面：
1.豐富的市場上各商品知識。
2.在公司與其他部門的溝通能力。
3.熟悉企業的經營狀況和銷售情況。
4.且有較強的討價還價的談判能力。
5.具有吃苦耐勞的敬業精神。
6.身體素質良好，外表精明干練。
7.有較強的判斷和決策能力。
- 為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業采購員。 做到以上這些方面，我相信，很多采購都可以成為一名出色的采購員的！

『柒』 從事汽車配件生意前途好嗎

我以前從事過汽車修理，感覺汽車配件生意還是蠻不錯的，不過需要有一定資金實力，做假貨沒前途，想做長久你需要質量好，品種全，最主要還是品種全，因為買配件的人都希望一次購全，這就需要資金啊，

『捌』 采購職業發展前景怎麼樣

在國外，「采購」這個崗位已經在二十多來年的發展浪潮中逐漸為人所正視——不論是其在企業中起到的關鍵作用，還是采購從業者所需要的專業知識儲備程度——采購都不再被人冠以「拿著公錢買東西，坐南朝北腳朝天，是個活人都能做」的印象了。（科力普省心購，晨光旗下企業辦公用品一站式采購平台，行政、人事、采購采買辦公用品來找我呀呀！）

但比較不幸的是，在我們國內大多數人對采購的理解遠沒有達到這一層次。可以說，除了專業采購人員會有更客觀地領會以外，其他絕大多數人的理解切切實實地就停留在一個原始落後的水平上。
首先，采購是一家企業的組織架構中，除銷售/市場以外唯一一個以外部人員、組織作為主要工作對象的職能部門；
其次，采購是一家企業的組織架構中，唯一一個主要工作行為都需要花老闆的錢的職能部門。
一般來說，大型企業要求比較多，規模小一些企業要求比較少一些，采購部門工作繁忙主要是因為企業每天需要的大量物資，而這類物資需要采購部門去各個地方進行采購和協調，壓低成本是采購部門的職責之一。
要做好一個合格的采購人員不是簡單的事情，采購人員首先要有一定的鑒別能力，一般新到企業上班的采購人員，需要做的就是積極跟前輩學習采購經驗，了解采購物資的質量分析和判斷，做好物資優劣選擇。
同時還需要具備一定的談判技巧，因為采購工作需要面對很多不同的供應商，他們的產品價格和產品質量都需要采購人員進行辨別和協商，在價格方面采購人員要經常獨立談判，爭取較低的價格。
采購工作本身是有監督的，你采購的物資價格是否實惠就是你的工作表現，你采購的物品越好，那麼你的工作表現就會越好，這樣就需要大家平時多關注自己企業原材料價格，熟悉原材料行業的基本情況，這點十分重要。
總的來說，采購這一行業對個人能力非常考驗，是值得深入研究的一個崗位！

『玖』 現在汽車配件行業前景如何

這屬於汽車後市場這一塊，汽車後市場將迎來高速發展，汽車配件佔39%：

前瞻產業研究院數據監測中心的數據顯示，2011年全年汽車產量1841.8876萬輛，同比增長0.84%;累計銷量1853.3426萬輛，同比增長2.7%。經歷過2010年的中國汽車市場再次井噴後，國際國內汽車品牌都視中國汽車市場為一塊肥到流油的大肉，紛紛啟動了新一輪夢想版圖。

事實上，無論是國際汽車品牌的中期規劃，還是國內汽車集團的五年戰略規劃，都無獨有偶的迎合了政府的十二五規劃軌跡。一汽、上汽、東風、長安、廣汽、北汽六大國有汽車集團2015年的總產銷目標已經超過2800萬輛;江淮汽車、奇瑞汽車、吉利汽車、比亞迪汽車、長城汽車、華晨汽車六大自主品牌汽車2015年的總產銷目標約為1200萬輛。以此預估，2015年中國汽車銷量將達到4000萬輛。