重慶汽車4s店店長待遇

❶ 4S店店長的薪資行情：

汽車4s店店長的薪資情況依其所屬汽車企業的效益以及自己的業務水準的差異而有較大波動，月薪通常為4000元到8000元，較高的可達1萬元。

❷ 汽車4s點待遇好嗎

你好，4S店的待遇是修車里比較好的，希望可以幫助到你D

❸ 汽車4s店工作待遇怎麼樣

汽車4s店工作待遇具體需要看什麼崗位，如果是普通文員一般小城市也就是三四千固定工資，銷售的話，一般做的可以，一個月收入一萬多也是正常的。在五險一金方面也有保障。

汽車4s店工作也不是很累，因為4s店的工作都是具體分配的，並不是一個人做很多工作，在4s店會有很多的部門，像維修部、後道、廠庫、前台等很多的部門，分工很明確，每一個部門都有具體的事情要做。

與其他汽車銷售模式相比，汽車4S店有著其獨特的優勢：

1、品牌優勢。由於汽車4S店大多經營的是品牌效應好，競爭力強，市場份額比較大的汽車品牌，所以品牌優勢是其主要的競爭手段，這是其他汽車銷售模式無法比擬的。

2、完整和規范的服務系統。在汽車4S店，消費者可以得到關於汽車信息、市場動態、售後服務、維修保養須知、配件供應等所有增值服務，無論整車還是零部件都能夠保證原廠原貨，使消費者免去了在售後服務、維修、保養等方面的後顧之憂。

❹ 請問重慶4S店的汽車銷售員工資怎麼樣

待遇還不是要結合你的銷售成績，以前聽說重慶XX豐田的銷售員有一月2W的，你能達到不嘛，所以光說1500+是沒有道理的
目前重慶市場的天籟和軒逸銷量不錯，加上你的能力，可以嘗試

❺ 汽車4S店的銷售人員工資是多少

4S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎金。根據2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。

雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經完成了業績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。

做汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。

3、取得顧客的信任和好感

很多時候，銷售不是銷售產品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己製造有利談判條件。

❻ 店長工資待遇是多少啊

就是，要看什麼店？肯德基？待遇相當不錯！

❼ 急~~~跪求！！！重慶汽車4S店一般的待遇如何 市場如何工

按品牌分：
寶馬在五千五左右
豐田在四千向上
十五萬以下的車在三千左右
別的小品牌就不用考慮了，如果做小品牌，也沒有必要去重慶做了，
如果你是做保險業務的，通過保險查勘員開具假單騙保，一個月的收入就不知道有多少了，呵呵，做廠家索賠夜草也很多，不過要和車間，倉庫，財務，主管領導一起動手才行，

❽ 汽車4s店工資待遇怎麼樣

4S店合資的比國產的待遇要好一些，前者銷售類崗位，工資不設上限，修理工收入大約在5000-7000之間。