蘇州4s店汽車倉庫招聘信息

⑴ 蘇州奧迪4s店售後或者銷售工資大約一年能拿多少 有沒有什麼福利待遇如果我買了奧迪的車再去奧迪上

我朋友就是奧迪銷售 競爭大壓力大 和你開什麼車沒有任何關系 完全看業績 前六個月到八個月很苦逼 沒有提成 只能拿最低的工資 南京這邊一千多 吃飯坐車都不夠 蘇州不知道 估計也差不多 每個月會淘汰一些不合格的 熬過6個月 恭喜你可以做真正的銷售拿提成了 每個月有任務 任務完不成收拾東西回家

⑵ 蘇州現在好多招聘跟車員的，月入8000+是真的嗎

本人2020.5.25號剛被騙過去，在boss直聘萬博公司里找的說是跟車配送員工資八千一萬多，然後也不會跟你在招聘網站上聊，就說現在人員咨詢太多，需要你加微信聊，然後就跟你介紹該職位福利待遇，還會要你拍什麼車票哇，住宿發票哇，說可以報銷，等你到了蘇州，你就會發現他們哪裡也就一個小辦公室，幾間小房間，壓根沒有一點物流部得樣子，你問他物流公司在哪裡，他也就跟你打打哈哈，不會跟你說真的，然後嚴格你的要你這樣那樣，招聘的人就會要你先復試，復試好簡單，然後要你買被子等，說要去工廠工作一個月，才能回來做跟車配送員，工廠發放三千多工資，他們物流部也會發兩千到三千的福利津貼，這個需要看你的表現，也不會跟你簽定任何的合同，然後就要你買這個那個，也不會多就三百左右，不會給你發票什麼的，然後就說這個什麼物流部的經理給你們講解，一批一批的分開，跟我們這批就是說你們是我們物流部內部認可的，他們另外幾批他不太認可，我們這批只要工作25天他就會把我們調回來，給你點甜頭等，我懷疑其他幾批也說的一樣，干滿25天津貼補助直接發兩千多，就拉的你去工廠，要我們跟工廠的人事說我們是來招聘普工長期工作的，跟他們工廠簽訂兩年合同也沒事，我們物流部會安排好你們，25天就會調回你們來，不要跟他們工廠人事說其他的事，也不要跟工廠員工說我們是配送員的事，然後會跟你說在工廠工作三天可以領去一百塊，滿了一個月就能拿到津貼補助，然後招聘你們來的主管會讓你加個物流部總經理的微信，說我們調配的事都歸他管，要我們多跟他聊天，他都會安排好，什麼他已經跟經理安排好了你們什麼的，不用擔心，晚上我就把被拉的工廠里工作的人員全部加微信，然後拉出他們來聊天，直接說他們是黑中介，裡面還有兩個已經在哪裡工作的老員工，也是被騙過去的，找人都找不到，沒多久招聘我的那個主管，面試經理，未知的蘇州電話號碼，就語音聊天，電話就打的來了，直接罵人，說叫我不要走，我都拉起行里直接打車去了蘇州火車站，另外的被騙過去的，有五八同城華碩招聘過去的，現在蘇州這邊這種黑中介就是賺去你的人頭費，也不會收取你的什麼費用，他們都是團伙做案，有一套正規的流程，你也告不了，他們也沒錢我們什麼錢，希望大家多多了解，物流這個行業還沒有這種跟車配送的職位，火車配送的還需要各種證書的，希望大家碰到了可以多問問身邊的人，

⑶ 在4s店做汽車配件倉管員主要是做什麼的請知道的老闆。大哥大姐們說說。。工作辛苦不謝謝

不算辛苦，4S店環境好，待遇高。
尤其是配件部門對於4S店至關重要，一個4S店，1年下來積壓幾萬塊的配件是家常便飯，所以對配件庫管的管理員有很強的考核指標，
1、訂貨
合理的訂貨防止積壓、並且防止缺貨。
2、盤點
動態盤點、靜態盤點。確保配件庫存准確。
3、了解配件
掌握配件的通用型號，倉位、配件號、以及市場價格。

總之4S店的配件管理員待遇很高，專業性也要求高，
如果你不了解配件，你是當不了主管的，只能是個理貨員。

⑷ 新入職一家4s店干庫管，倉庫沒有主管，只有一個老員工（)，加上我兩個人

既然留下就好好乾，管好你自己的事情，問上上級領導，主要負責哪方面，其他你也不要參合。倉庫該簽字的簽字，該有證據的有證據。

主要原因應該是多了個人競爭，雖然沒有主管，但是如有有了，必然是你們2個競爭，換成是你 ，你開心嘛？

⑸ 做了4個月的4s店倉庫管理員了，也轉正了，可為什麼有事故車要我倉管去

現在好多單位都是一職多能，如果是偶爾讓你幫幫忙也無可厚非，但是經常這樣做就有待於研究了，你可以試著用手頭的工作太多為理由，或者是由此會耽誤本職工作等理由婉轉的拒絕一次，再或者直接找你的主管反映一下，再有人讓你做非本職工作的，讓他跟你的主管去說，盡量讓你的上司替你做擋箭牌。

⑹ 在4s店做汽車備件管理員有前途嗎

你好！
我在車圈工作了7年多一點換了4各品牌
以下個人經驗：
備件專員做好了可以晉升備件經理（做滿1年半後可以應聘別的4S店的備件經理）
備件經理努力學習特別是售後毛利、進場台次、工時管理、備件周轉等等。
一年到三年可以應聘站長或者服務經理的崗位。
有很多總經理是售後站長（服務經理）提拔的！
自己規劃好快的話4年後你就可以先成為一家4S店的總經理
作幾年應聘到廠家就可以養老了！
我上一個店
的總經理就是備件保管起家的只不過他用了6年（很值了你算算看2006年他月薪900+崗位績效
2012年他年薪35萬有分紅
今年3月份特招到東風廠家做講師了雖然略低了點收入但全國各地飛並且可以養老了）

⑺ 去4S店當倉管怎麼樣謝謝急！

一般情況下，是對汽車零配件的管理。工作內容有：

主要的工作項目包括以下幾個：

1、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、及發貨工作;

3、 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

4、 負責相關單證的保管與存檔;

5、 倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
總體來說還是很穩定的

⑻ 汽車4S店的倉庫管理，

1.了解汽車構造的基礎理論，可以方便你今後對配件類別歸屬的判斷，這在安排貨位號時很關鍵，也有助於判斷配件的消耗使用頻率，幫助制訂配件計劃。
2.掌握本單位特約維修品牌所擁有的車型和發動機、變速箱型號，可以幫助作好計劃，也可以提高報價、揀料的速度。
3.常用車型配件的價格，可以快速報價，給他人非常專業的感覺，提高顧客信賴。
4.熟練運用本公司倉庫管理軟體，能製作各類報表，快速電腦入庫和領料開單，核對電腦帳目與手工帳目平整。
5.熟悉倉庫配件庫存的分布，建立並完善貨位號。
6.了解事故車的業務處理流程。
7.對配件索賠的舊件具備一定的鑒定能力，能說服供應商給予索賠，能判斷人為損壞。
8.對季節性較強的配件和批量索賠配件提出庫存建議。
9.認真出入庫檢驗，並對庫存質量做周期性檢查，能查出質量不合格的配件和車型錯誤的配件，為公司減少損失。
10作好衛生工作，注意防火、防潮。

⑼ 4s店倉庫管理員一般月薪都多少啊

一般工資在2000左右不太累但要頭腦清晰，工作時間一般在8 小時左右。

⑽ 4s店 倉庫管理 這工作好么

倉管工作比較輕松一些！記住一定要細心，做好貨物的進出存記錄工作！