長安福特汽車4s店會計面試

⑴ 福特汽車面試時會問什麼有人面試過嗎

面試內容與你要應聘的崗位有很大關系的,不是每個人的面試內容都一樣!
比如你面試是管理,可能就要問到你對公司目前經營狀況的看法,以及解決方式;如果你應聘技術工種,可能技術方面,就會問的具體一些,比如焊接技術,或者裝配部件的材料選擇等等;如果你應聘是銷售,可能就會問到,你原來是否在汽車銷售領域工作過?有無客戶等等~~

⑵ 長安福特當時面試說通過了,怎麼沒有人打電話給

估計是他們又碰見比你合適的人了，然後就反悔了，這也是挺正常的事情，但是面試通過了，你開始可以問對方什麼時候來上班的

⑶ 面試過長安福特的進 面試的時候是部門經歷和hr一起的，自我感覺不太好，後來hr突然叫我去體檢，自我感...

你好！
你是心有點急啊，才一個星期，不著急的。HR讓你去體檢說明你的條件基本上是符合的，但如果決定錄取的話，可能還要有一段時間的，因為每個單位都有很多的事情啊，所以，現在肯定是還沒有定下來的，估計一個月左右會通知的！
建議在下周的時候打個電話去詢問，讓他們對你的印象更深刻一點，有助於應聘的成功。

希望能幫助你

⑷ 長安福特馬自達發動機公司會計的待遇剛剛收到面試通知。

看你有沒有工作經驗了3000-5000

⑸ 南京的長安福特馬自達會計待遇和工作環境怎麼樣

首先一點，車廠的基本工資都不是很高，應屆生南京福特進去的應該在3k左右，工作兩三年應該有四五千的樣子。主要看你工作經驗和應聘的職位。會計的話，南京福特這邊工作流程還是比較完善的，工作量應該一般。
當然，個人建議的話，你還去面試一下，可以增長個人面試經驗，至於待遇多少，面試錄用你後可以再談，最好是要主動掌握在自己手裡。
希望採納，
謝謝

⑹ 長安福特面試結果一般多久才回

基本上面試後最多三天之後給你回復，如果第四天還沒給你回復說明你差不多被淘汰了。

⑺ 南京長安福特馬自達如何面試的

這種單位你也去？

⑻ 面試自我介紹範文 高分懸賞 我明天就要去面試了，去的是福特4s店，可是我好緊張，快來幫幫我

面試自我介紹寶典

當面試考官隨便地間你：「談談你自己的情況如何？」這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的准備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的「粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。

2、自我介紹的時間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鍾較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鍾，第二部分可以用約一分鍾，第三部分用1～二分鍾。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試准備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鍾，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鍾左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鍾里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

3、自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

4、自我介紹的要點
（1）自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

（2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。

應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點後，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是，不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令「有水份」的應試者下不了台。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞，應試者務必注意。

最後，也是最重要的一點，那就是要有信心！
加油！要記得很多人都在支持你！

⑼ 你好 ，我想問下 ，長安福特的面試流程是怎麼樣的！

一般來說面試流程很簡單，如果是面試銷售顧問建議你不要緊張，大方自然地交流。通常是人事經理跟你溝通交流，主要是考你的交際能力與語言組織。

⑽ 重慶長安福特面試需要回答些什麼

1，自我介紹，
2，為什麼離開上一個公司；
3，為什麼選擇長安福特；
4，從事過什麼樣的工作，對新工作有什麼樣的目標；
5，英語 介紹自己和自己干過的工作，有什麼成績,
6，結婚沒有；家住哪裡；

關鍵是要表現出，你的態度和自信。