汽車4s店入職登記

Ⅰ 入職登記需要准備哪些材料

需要以下材料：1、員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：2、一寸免冠照片3張;3、身份證原件或戶口復印件;4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);5、資歷或資格證件原件;6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;7、體檢合格證明;8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。

Ⅱ 入職登記表需要有什麼內容

入職登記表的作用在於以員工親筆書寫的方式固定了員工提供的信息，便於簡歷有假時落實責任。事實上，入職登記表的內容一般跟簡歷內容是一致的，但簡歷往往是一張電腦列印的紙張或一份電子郵件，發生糾紛後無法核實其來源，在證據效力上存在嚴重問題。較難證明確由員工親手提供，因此需要入職登記表的補充。此外，入職登記表可以從單位角度詳列單位希望了解的所有信息。

Ⅲ 汽車銷售4S店快開業了 前期行政部（辦公室）都需要做什麼 說的越詳細越好

1、在總經理的領導下，負責主持辦公室的全面工作，組織並督促辦公室人員全面完成《辦公室日常管理范圍》職責范圍內的各項工作任務；
2、協助總經理編制公司長遠發展規劃，年度方針目標和年度工作計劃，並督促檢查經營目標、工作計劃的完成。
3、為領導參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；協助總經理處理公司日常事務，協調公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。
4、督促有關部門及時完成公司各項工作，監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況，並將情況及時反饋給領導；
5、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督，草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文。
6、組織、安排、協調公司的各類會議及各種活動。
7、保管好公司的各類印章，做好用印登記。 8、負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續的辦理及員工的培訓工作。搞好員工的考勤、請假登記和日常工作的考核工作。
9、負責按規定做好公司車輛的調度與管理工作。
10、搞好公司水、電、電話（業務手機）、電腦網路等的管理，控制運營成本，確保信息的暢通和工作正常運行。
11、完成公司交給的其它工作。

Ⅳ 新版員工入職登記表（企業通用版

新員工登記表 唯一號：
填表日期： 年 月 日
姓 名 性別 出生日期 年 月 日 相片
學 歷 參加工作 年 月 政治面目
身份證 民族
本市家庭
詳細地址 郵編
電話（辦） 電話（家） 手機號：
戶口所在地 省 市 （單位） 技術職稱：
檔案所在地 婚姻狀況
個
人
簡
歷 時間（從高中起至今）
年/月 — 年/月 學 校/單 位 專業及
外語語種 職 務

家
庭
成
員 稱 呼 姓 名 工 作 單 位 居住地 電 話

子女姓名 性別 出 生 日 期 身 份 證 號

提示：填表時，請務必保證填寫的內容真實、准確、有效。若因填寫有誤而引起的問題，
其後果由填表人負責。

Ⅳ 什麼軟體可以登記從業人員入職登記 自動讀取身份信息和登記入住人員信息

這個可以通過二維碼來實現

Ⅵ 標準的員工入職登記表怎麼做

新員工入職登記表
部 門: 崗 位： 填 表 日 期： 年 月 日
姓 名 性 別
民 族 籍 貫
身 高 體 重
身份 證號碼 出生日期
政 治 面 貌 戶口所在地
家 庭 住 址 聯系電話
參加工作時間 最高學 歷
畢 業 院 校 專 業
是 否 畢 業 畢業時間
外語語種與等級 計算機等級
應聘渠道 □ 內部推薦（推薦人： ） □ 網上 □ 報紙
□外部推薦（推薦人： ） □ 招聘會 □招聘廣告
學習培訓情況 時間 畢業院校/機構、專業 證明人

本人主工作經歷要 時間 工作單位/部門/職務 證明人

專長及成就

特長和愛好

家庭情況 配偶姓名 出生年月 學歷
工作單位 職務
其他成員 姓名 關系 年齡 工作單位/職務

住房情況
家庭電話
備
注

員工入職登記表
應聘職位： 應聘日期： 年 月 日
求職方式：□人才市場 □網上應聘 □朋友推薦 □其它 入職日期： 年 月 日
姓名 性別 民族 出生 年 月 日 婚姻狀況
居民身份證號碼 家庭詳細地址
身高 cm 語言：□國語 □粵語 □英語 □其它 專業技術職稱
體重 kg 最高學歷 畢業院校 所學專業
個人特長與愛好
受過何種技能培訓 1. 食宿要求 □包食 □自理食宿
□包住 □提供食宿 薪資要求 最低
2. 希望
目前居住地址 可到職日期 天 聯系電話
工 作 簡 歷
起止年月 工作單位 職務 月薪 離職原因 證明人 聯系電話

家 庭 主 要 成 員
關系 姓 名 年齡 現 住 址 工 作 單 位 職 務 聯 系 電 話

我保證以上填寫的個人資料均屬事實,願意接受背景調查。若有虛假，同意按公司人事管理相關制度處理，亦願承擔由此造成的包括無薪解僱在內的一切後果。
應聘者簽名：
面 試 測 評 結 果
素 質 測 試 技 能 測 試
測試結果 A B C D E F 測試結果 A B C D E F
特別優秀 優秀 良好 合格 基本合格 不
合格 特別優秀 優秀 良好 合格 基本合格 不
合格

面試人
評語及簽名 面試人
評語及簽名

職員服務志願書

今承韋邦集團有限公司錄取聘用，本人願恪遵下列條款，忠誠服務：
1. 遵守公司規章制度,服從公司任何調派與指示。
2. 嚴守職務機密。
3. 願按公司規定，自開始服務之日起，三個月為試用期，試用期滿考核合格始得正式任用。
4. 公司可因試用不合格隨時通知停止試用，或於試用期滿因情況變更暫不作正式任用時，願即離職，決不請求公司規定以外的任何補助。試用不滿5天（40個工時）的，無論是個人原因離職，還是公司因試用不合格停止試用，均不要求發給工資和任何補助。
5. 試用期滿正式錄用後，如不能符合公司作業要求時，願無條件接受公司遷調或解僱。
6. 公司因故必須裁減員工時，願遵照公司解職規定即行解職，決不提出公司規定以外的任何補助要求。
7. 如有損毀或遺失公司設備財物和員工個人財物時，願遵守公司估定價值，負責履行賠償義務。
8. 如中途因故須離職時，願盡早提出辭職申請，並嚴格按批準的離職日期離職，否則，願意依照公司規定接受處罰。

具服務志願書人（簽名） 年 月 日

●註：全體職員入職時必須簽署以上服務志願書
錄 用 / 定 薪 意 見
用人部門意見 廠長/經理意見 行政人事部意見 副總經理/總經理核准
□ 同意錄用，試用期工資為
□ 不同意錄用
□ 暫不錄用，作為儲備人員
□
□

簽名：
年 月 日 □ 同意部門意見
□ 同意錄用，試用期工資為
□ 不同意錄用
□ 暫不錄用，作為儲備人員
□

簽名：
年 月 日 □ 同意廠長/經理意見
□ 同意錄用，試用期工資為
□ 不同意錄用
□ 暫不錄用，作為儲備人員
□

簽名：
年 月 日 □ 同意行政人事部意見
□ 同意錄用，試用期工資為
□ 不同意錄用
□ 暫不錄用，作為儲備人員
□

簽名：
年 月 日
入 職 手 續 辦 理
應 提 交 文 件 應辦手續和應領物品

□個人簡歷1份 □彩色照片3張 □體檢證明原件
□計生證明原件 □職稱證明復印件 □身份證復印件
□畢業證復印件 □ □
□ □ □

行政人事部經辦人簽名：
□填寫員工登記表 □簽訂服務志願書 □擔保書
□進餐安排 □員工手冊 □廠服
□宿舍安排 □考勤卡 □廠牌
□辦理保險 □ □

入職者簽名：

Ⅶ 有誰在汽車4s店做過銷售的，在4S店剛入職實習期主要做什麼工作什麼汽車好賣一點

你好朋友，我就是做福特的。看很多人都對對汽車行業一知半解，我以自己親身經歷給大家講解一下！看起來，汽車銷售顧問是一個很光鮮的職業，是一個高薪行業，但實際上也有很多辛酸在裡面。
我剛入職時候，因為是轉行過來的，所以是一切從零開始。整個三個月的實習期，第一個月基本上就是自己背各種車型和參數，偶爾也會有講師給培訓一下，基本上都是靠自己！第二個月，我終於可以實習上崗接客戶了，但這個階段因為你各方面能力還不行，很難抓住客戶，所以這個月我主要是學會了擦車跟洗車，累的跟勞工一個樣。第三個月，我努力之後初見成效，順利通過了試用期並轉正，一直到現在成為店裡的銷冠，可以說這個過程並不輕松！
另外，不得不說的是，這個行業收入差距相當大，干好的月薪上萬，干不好的血本無歸，很多人只能淪為平庸，所以，要入這行就得有充分的心理准備！
相信，有志者事竟成，祝樓主一切順利啊！