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關於汽車4s店安全意識

發布時間: 2022-05-11 19:00:35

1. 各位,去4S店提車,需要注意哪些事項

第一章:總論及准備工作
要認真仔細按照交接所列內容逐項進行驗收,確定沒有問題才能簽字。一旦用戶簽字後發現瑕疵,有些質量糾紛很難分清責任。
提車前帶齊發票、合格證、保修單、用戶手冊。查對排汽量、出廠年月、車架號、發動機號,要與說明書上的一致,若不一致,車管所不給辦理上牌手續。挑車時帶上改錐、抹布、紙巾、CD盤和手電筒
第二章:車身外部的檢查
車身外部主要是對漆面的檢查。第一步是讓經銷商將車停放到室外光線充足的地方;第二步是遠觀,圍著車身走一圈,仔細查看油漆顏色、全車顏色是否一致(以45度角仔細看發動機罩和車頂平面,因為較汽車側立面來說,汽車上平面著漆效果最能體現噴漆工藝的水平,也是最容易暴露瑕疵的部位),把容易找出的瑕疵先找出來,而且要多看看車身底部和頂部這些不容易察覺的地方;第三步是細看,接近車身用較近的距離觀察車身漆面有無擦傷、開裂、起泡或銹蝕和劃痕以及補過漆的痕跡。用手摸一摸有無修補痕跡,不要被臟物或灰塵遮住殘傷痕跡,以此檢查是不是測試車。還要查看車門縫隙是否均勻一致(縫隙有的大有的小不說,有些車前車蓋都是兩邊不對稱的縫隙),車門開啟是否靈活,油漆面有無刮傷,角落邊緣有無銹跡等等。查看前後擋風玻璃有無損傷。另外,還要注意玻璃是不是原配的,玻璃下腳有標記,以免你精心挑選的結果是輛有過事故的車(這事不是沒發生過。檢查是否是事故車,第一步要檢查的是發動機艙左右前端、大燈部位金屬板有無扳金的痕跡,假如要是有褶皺等,一般就是事故車了。對於後尾箱左右後端金屬板也是如此方法檢查。小的剮擦,JS基本上能處理的天衣無縫,不非常仔細觀察看不出來,但事故中如傷及輪胎,只要JS不換,就沒法修補)。
第三章:底盤及滲漏檢查
打開前蓋,檢查電瓶、水箱是否泄漏,各部分走線是否合理,有無混亂。檢查剎車油和冷卻劑是否在廠商規定的MIN和MAX線之間,方向液壓油麵也應在MIN-MAX之間。檢查發動機皮帶是否有縱向裂紋。新車電瓶沒啥可多看的,只看接頭有否腐蝕以及小窗是否綠色就行了。要看各個線頭聯接情況,是否有晃動等等,注意電瓶接頭一般是松的,開走前一定要JS擰緊。檢查汽車有無(冷卻液、潤滑液、制動液、電解液及製冷液)泄漏現象,通常可能漏油的部位是發動機的油底殼、變速器和後橋,只要觀察一下這些部件的外殼是否有滲漏的油跡,或觀察地面車底相對應發動機、變速箱、減振器、水箱、四輪內側等是否有滴油、滴水的痕跡,即可判明。檢查散熱器是否有水滴在地面或者散熱器下部是否有明顯的水滴凝集,用手摸摸散熱器底部,若有較多的水份,則可能散熱器存在漏水問題。檢查發動機油底殼是否有機油滲漏;檢查後橋主減速器殼是否有潤滑油滲出;檢查轉向器(動力轉向)是否滲油;檢查燃油供給系統,特別是燃油濾清器、各燃油管路是否漏油等。有條件的話將車用舉升機抬高至一人高的高度,仔細檢查底盤部分是否有漏油和滲油現象,看看懸架部分有無裂紋現象,如果沒有條件將車抬高,可晃動車身,觀察以上情況,在這種條件下檢驗時最好將車發動,在運轉中檢查。(光線暗時,手電筒可派上用場)
第四章:發動機的檢查
檢查出廠日期,看看引擎各部分是否干凈,尤其是旮旯之處(開過的車這些地方容易藏污納垢且不易清理)。然後拉出機油尺,觀看機油的容量和清潔度。觀察里程錶上的公里數,在60(有的說200)公里以下都屬於0公里車,但消費者在選購車輛時要眼亮心明,不要相信儀表上的數據,通過觀察輪胎的磨損和底盤的清潔程度可以知道,你要的車是否做過樣車,還可以看看腳踏板的清潔程度來驗證。也可以請有專業知識的人通過觀察熱車機油的含金屬屑量(著車3分鍾後熄火,拉出油尺用紙巾擦拭,油黑的淘汰)和輪胎的磨損痕跡來判斷是否是「零公里」新車。啟動發動機,在冷啟動時注意轉速表指針的變化。正常情況下指針應打到1200轉左右,然後正常平順的滑落至800轉。觀察各種儀表及報警裝置工作是否正常,當水溫和機油壓力正常時,要通過對發動機的聲音和反映進行檢查,首先聽怠速的聲音,應該是平穩而且連續的,不應該有金屬敲擊聲和其它異響。發動機的挑選遠聽發動機聲音。這個只能憑感覺了。操作方法是,打著相鄰的兩輛車,你站在中間位置,離開兩車距離相等,你感覺到聲音大的淘汰(是明顯大於別的車),可以轉個身再聽,以免你兩耳聽力不同出現錯覺;細聽發動機聲音。可以打開前蓋,用個螺絲刀一端頂在發動機上,另一端頂在耳朵上聽聲音(挑車這么精貴的東西還是小心點好,你越認真經銷商越不敢馬虎你。曾有人帶著聽診器去挑車,聽診器頭上包塊毛巾,按在發動機各個面聽)。這樣能聽見發動機內部的聲音是否有雜音,比如環子聲、敲缸聲、氣門的嘀嘀聲等等。好發動機只有一種「呼嚕呼嚕」聲,不會有其它的雜音。不過這種方法要靠平時有意識地進行經驗積累,一句兩句說不清楚,總之就是多聽些車好了。有人能幫忙時,要他踩油門升發動機轉速你再聽聲音。然後要用塊什麼破布(就是前面說的抹布,畢竟是新車,要干凈些的)堵住排氣口,假如發動機聲音明顯變沉並幾秒鍾就熄火,就是好車!否則就是什麼地方漏氣。下車觀察排氣管排煙是否正常,將手伸到排氣口感覺一下排氣是否連續,正常的應該使掌心有點潮濕但不應有機油味,然後聽一聽慢加油的發動機聲音是否連續和有無異響,最後聽急加速的聲音和發動機對油門的反映是否准確和迅速,還要注意慢收油和快收油時發動機的反映是否干凈,如有滯後或者高速哨音,應該是有問題。丟油門(放鬆加速踏板)怠速是否穩定。原地靜止時,發動機轉速達到3500轉是否會有不同的轟鳴聲。加油門使發動機轉數達到滿刻度的2/3,讓有經驗之人在外聽聲是否有雜音及共振,確認共振區的大小,當然該區是越小越好。
第五章:車內檢查
車門把手開、關門是否靈活、安全、可靠,門窗密封條是否損壞。車門打開後在某個限制位是否有輕微晃動現象。查看座位上有無污垢,座椅前、後是否可以調整,安全帶是否完好
引擎不熄火,人坐進車內,手放在方向盤上,左腳踏離合器踏板,應感覺輕松自如,並有一小段自由行程;右腳踩下制動踏板不放,其應保持一定高度,若其緩慢下移,則表示制動系統有泄漏現象;油門踏板不應有犯卡、沉重、不回位的現象,腿、腳放在油門踏板上時,應自然舒適,這樣才能保證長途駕駛不疲勞。關好車門,將雙手放在方向盤和排擋桿的位置,分別在怠速和大油門狀態下感覺引擎帶來的抖動是否正常,聽聽傳入車廂內的聲音是否太大,再試試空調系統在冷熱工作狀態下的情況(開啟空調,觀察機器運轉是否平穩,聲音是否正常)。用手晃動方向盤,上下不應有間隙,左右自由行程不應過大,表面手感要好。檢查所有儀表顯示是否正常。然後關掉引擎,將點火開關放在打開位置,仔細檢查收音機、音響(所帶的CD盤這時可以用上。曾有的朋友在挑車時發現車上的CD機有問題,JS說是機頭壞了,想給他換一個CD機,但這個朋友沒要這輛車)、電動車窗、喇叭等的工作是否正常,檢查前照燈(大、小燈)、制動燈、防霧燈等工作是否正常。特別注意:倒車燈是否會常亮。要加長時間測試轉向燈,看是否有時候打了一直亮著,卻不閃。檢查室內各照明燈是否正常。看看車內裝飾件有無開裂、暴線、脫落等現象發生。手動(或電動、液壓)車窗玻璃操縱機構工作是否正常。檢查自動車窗升降和穩定,門窗升降是否平順。要多次嘗試各車窗下降時是否會沖底。電動窗是漸進式的,需要你一直按鍵到你需要的位置才停住。察看後視鏡中景物圖像是否清晰。檢查前後刮水器、噴水清潔器工作是否正常,雨刮是否颳得干凈。

2. 分析在4S店中出現安全生產事故的原因

造成安全事故的原因主要包括四個方面,分別是:1.人的不安全行為。例如:麻痹僥幸心理,工作蠻干,在「不可能意識」的行為中,發生了安全事故;不正確佩戴或使用安全防護用品等原因;2.物的不安全狀態。例如:機械、電氣設備帶「病」作業;_機械、電氣等設備在設計上不科學,形成安全隱患;防護、保險、警示等裝置缺乏或有缺陷等。3.管理上的缺陷。例如:有些管理者在思想上對安全工作的重要性認識不足,將其視為可有可無,日常以麻木的心態和消極的行為,對待安全工作,安全法律責任意識極為淡薄等。4.環境上的原因。

3. 汽車4s店的5S管理制度是什麼

5s管理制度指的是:5S現場管理法,現代企業管理模式,5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE),又被稱為「五常法則」。

1、整理:區分要與不要的物品,現場只保留必需的物品。

2、整頓:必需品依規定定位、定方法擺放整齊有序,明確標示。

3、清掃:清除現場內的臟污、清除作業區域的物料垃圾。

4、清潔:將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規范化,維持其成果。

5、素養:人人按章操作、依規行事,養成良好的習慣,使每個人都成為有教養的人。

(3)關於汽車4s店安全意識擴展閱讀:

6s管理:

在5s活動的基礎上,有的人提出了6s管理活動,記在「整理、整頓、清掃、清潔、素養」的基礎上增加了「自檢」,即每日下班前作自我反省與檢討。

目的是1.總結經驗與不足 2.判定一至兩種改進措施 3.培養自覺性、韌性和耐心,加強員工安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防範於未然。

8S管理:

8S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、節約(SAVE)、學習(STUDY)八個項目,因其古羅馬發音均以「S」開頭,簡稱為8S。

8s管理法的目的,是使企業在現場管理的基礎上,通過創建學習型組織不斷提升企業文化的素養,消除安全隱患、節約成本和時間。使企業在激烈的競爭中,永遠立於不敗之地。

13S管理:

隨著管理的不斷完善和精細,5S管理的內容也不斷地被擴充,已經逐步發展到13S,即在5S的基礎上增加安全、節約、服務、滿意、堅持、共享、效率、學習。其實,無論怎麼變化,5S其實是一種管理思想和文化。

參考資料:網路-5S現場管理法

4. 哪裡有4S店安全生產標准化自評報告

安全生產標准化自評報告

根據公司關於鈑噴車間安全生產管理方針和目標的要求,為全面提升我車間的安全生產水平,加強對安全生產基礎工作的監督管理,促進自我約束,建立持續改進的安全生產長效機制,我車間專門成立了以車間主任為組長、各班組組長為組員的安全生產活動領導小組」,專門負責車間安全生產的落實、監察等工作。領導小組認真學習了國家關於安全生產的法律、法規和規章等相關文件,深刻理解和掌握了車間安全生產的內容和要求,認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標准進行了全面詳細的整治和自評,現將自評情況匯報如下:
一、鈑噴車間概況
鈑噴車間主要包括鈑金車間及噴漆車間,鈑金共四組人員,噴漆分為傳統組共三組、快修組共一組,事故機電組一組。
二、安全生產領導機構及人員設置情況
接到辦公室通知後,車間立即成立了由車間主任馬紅任組長,主管安全生產的設備安全總監張吾德任副組長,耶偉光、劉峰、楊養民、李建強等各班組組長為成員的領導小組,具體負責車間安全生產工作過程的監督管理,領導組成員根據安全生產標准及要求,各車間、各班組都設有生產設備負責人、消防器材負責人,實行「一崗雙責」,各班組長、維修人員都是安全生產管理員,形成了一整套的安全生產管理網路體系,有力地保障了職工的人身安全、公司的財產安全,使公司的安全生產活動穩步發展。
三、車間安全生產環境和職業健康安全方針及目標
(一)、環境和職業健康安全方針
1.以人為本:堅持以人為本,關愛員工及其相關方,股息員工積極參與環境和職業健康安全活動。 2.追求本質安全:促進清潔生產,強化安全第一的思想,努力實現本質安全。 3.預防為主:預防為主,防治結合,對環境問題應污染預防,而不是末端治理。 4.降低運行風險:加強職業病防治及危險源的識別、評價與控制工作,將員工所面臨的風險降到最低。 5.遵守法規:嚴格執行相關的法律,法規和其他應遵守德要求,防止違規違章行為的發生 6.確保持續發展:以科技為手段,以安全為保障,通過運用PDCA管理方法不斷完善環境和職業健康安全管理體系,持續提高環境和職業健康安全的總體績效
(二)環境和職業健康安全目標
安全生產的環境目標 1、雜訊,污染物排放符合國家排放標准; 2、無化學品泄漏事故發生 3、管理方案完成率100% 4、對危險固體廢棄物,進行分類收集,生產及辦公有害固體廢棄物處置率100% 5、能源消耗逐年下降,努力實現資源和能源消耗最小化: 安全生產的職業健康安全目標 1、事故控制指標: 死亡事故為0、重傷事故為0、 情商是事故小於等於千分之1.5 2、特種設備:特種設備事故為0、特種設備定期檢查、檢測率100% 3、交通安全:控制一般交通事故的發生,杜絕重、特大交通事故。 4、消防安全:控制一般火災事故的發生,杜絕重、特大火災事故 5、職業病:杜絕職業病發生
四、安全生產教育培訓情況
根據公司的「安全培訓計劃」,結合公司安全生產的實際情況,對公司全體人員進行了安全標准化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。做到了車間組織統一授課,統一考試,並對試卷統一評分存檔。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。對新入廠或新調動工作的員工,車間即時進行了車間生產設備工具使用安全教育。在分配到車間前由公司辦公室組織學習安全生產的規章制度,講解安全生產的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律,安全教育考試合格後分配到車間。車間級安全教育由車間各班組組長負責,介紹車間的概況、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域,粉塵噪音的安全預防,消防兩個能力的教育等,同時介紹本班組的安全生產情況,遵章守紀和崗位安全操作規程,崗位設備的危險點、安全操作技能,安全防護,勞動防護用品的使用,消防知識及應急措施等,安排專人帶領進行實際操作。車間的安全管理、檢查監督、事故隱患排查等工作要進行不定期的學習,並在車間召開會議中都進行安全生產教育,使每位工作人員深刻的認識到「抓生產,首先抓安全」。安全教育培訓、安全檢查的開展進行,提高了全員的安全生產意識,保持歷年來無重大安全事故發生,達到了安全生產的目標。
五、設備設施安全運轉情況
(一)設施:漆工車間建有四個烤漆房作為生產場所(三間在車間內,另一間在車間外),鈑金工位劃分明確,還有相應班組的配件工間用以存儲待用配件以及正在維修車身配件,設施較為齊全。
(二)設備:公司現有介子機、打磨機、舉升機、等車輛維修設備;所有設備在這次安全生產標准檢查活動中都經過了逐一排查,且一一得到了整改和完善,使其運行更為安全可靠,有力地保障了生產的安全。
(三)公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度,責任落實到人,做到了設備的日常維修、保養有計劃,加強設備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉。
六、安全生產事故及應急管理情況
車間為應對突發事故的發生,對生產現場的人、機、物、料做了合理安排,保障安全有序的工作環境,車間的安全通道寬敞,多處設有安全出口,標志明顯,對突發事故的人員疏散,由車間各班組長負責,保證職工的安全。應急設施配備情況:公司在車間根據消防要求配置了大量滅火器、制定了《消防安全管理制度》,職責明確,確保應急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查,不斷改進,確保了安全生產,防止了重大事故的發生。
七、安全隱患檢查、整改情況
車間通過拉網式安全檢查,第一輪查出問題8項,第二輪查出問題1項,逐一按班組下發了安全隱患整改通知,明確整改責任班組,限期整改。並對車間的整改進展情況,在車間每周的晨例會上通報。對整改不達標的班組再次下達整改通知,二次整改不達標的班組,將按規章制度處以罰款。車間班組每月在車間、生產場所對機器設備設施、勞動環境、勞動防護、電力配電、消防設施等方面進行隱患自查,發現隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產。一年來,公司主管安全部門給我們檢查出的問題,公司責令限期內整改完畢。如:更新改造漆工車間塌陷地面、改造事故機電組專用工間、規劃各班組維修工位,製作各種安全警示標牌,增設車間放杠支架等設施。
八、安全生產責任制獎懲考核情況
為達到車間安全生產環境和職業健康安全目標,切實加強安全生產工作的責任落實。車間嚴格按照安全生產的方針及目標,車間主任與各班組長、操作工人認真學習安全生產的內容及要求,真正把安全生產工作責任到人。工作中嚴格落實責任追究制,對於因失責而引發的安全生產事故,從嚴從重處理,年底由公司辦公室對安全生產管理責任執行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由於制度嚴格,措施到位,責任落實,未發生安全責任事故。
九、檢查中存在的問題及改善
1.車間消防器材未按照規劃位置擺放,或擺放位置被其他物品擋住,勢必會造成拿取不方便,若發生安全隱患將錯失最佳搶救時機;
改善:將車間所有消防器材進行統一檢查,查看有效日期,並集合車間所有操作工人進行簡短的安全教育,增強職工安全意識,要求在消防器材周圍不得存放任何物品。
2.車間某些操作工人未按照規章制度佩戴安全防護用品,如二保焊面罩等;
改善:在車間晨例會上強調安全防護用品使用的重要性,加強防護用品的管理工作,並不定期進行車間抽查,對未按照要求使用防護用品的人員進行嚴格教育,再次發現者按照規章制度處罰。
3.漆工車間烤燈損壞頻率過高,不僅增加車間設備維修成本,同時給操作人員帶來安全隱患;
改善:將烤燈分發至漆工各班組,由專人進行管理,責任落實到個人,定期進行檢查維修,提前排查安全隱患。

5. 汽車4S店應具備的6種思想觀念具體是哪些

隨著新車的頻繁大幅降價和銷售利潤的不斷攤薄,認真研究4S店的競爭環境,對於4S店經營者而言越來越重要。仔細分析不難發現,4S店面臨的競爭分為三個層面: 第一個層面是4S店與其他營銷模式之間的競爭。國內的汽車營銷模式可以分為三大類:4S或3S汽車專賣店、汽車有形市場和多品牌汽車超市,三種營銷模式各有所長。汽車專賣店可以為消費者提供規范、標准和舒適的服務,有完善的售後服務保障,信譽度較高,但地理位置大多偏僻,消費者只能看到單一品牌的車型,不太符合中國人貨比三家的消費習慣。汽車有形市場集中展示多品牌的各種車型,方便消費者選擇、比較和購買,並可以提供一條龍服務,但市場參與者魚龍混雜,銷售服務質量難以保證。多品牌汽車超市是最近一兩年發展起來的新營銷模式,由有實力的多品牌經銷商把所經銷的品牌集中展示,既可滿足消費者貨比三家的消費習慣,又能夠提供規范、標准和舒適的服務,售後服務也有保障。從這個層面上看,多品牌汽車超市是值得關注的一種形式,也是單一品牌4S店面臨的最大競爭。 第二個層面是4S店與其他品牌4S店之間的競爭,特別是其他同檔次品牌4S店之間的競爭。盡管截至今年9月,我國轎車銷售量比去年同比增長了大約20%,但是體現在具體品牌上,除北京現代等個別品牌大幅度增長外,眾多品牌的增長率遠沒有達到20%,有的甚至是負增長。究其原因,主要是國內汽車品牌數量的增多和車型的增多。在這個層面的競爭中,強勢品牌的4S店占據優勢,弱勢品牌的4S店處於劣勢。這為正在建店或者想要建店的經營者提了個醒:正確選擇品牌對4S店而言是第一位的。同時,它也為汽車製造商提了個醒:現在已經到了經銷商選擇製造商品牌的時候了。如果整個網路都不賺錢,製造商就會失去辛辛苦苦發展起來的網路。一旦網路沒了,製造商離關門的時間就不遠了。 第三個層次是與同品牌其他4S店之間的競爭。對製造商而言,為了提高銷售量,希望自己的經銷商越多越好。但是,當同一品牌的經銷商在某個地區數量過多時,由於市場需求總量有限,同品牌經銷商為了爭奪更大的市場份額,將不得不相互競爭和殘殺。目前,國內汽車市場渠道價格的混亂,更多的是由於同品牌經銷商之間相互競爭造成的。在這一層面上,經銷商自身的服務品牌就成為致勝的關鍵。但同品牌4S店之間的競爭和殘殺,對品牌形象非常不利。因此,汽車製造商在網路發展過程中,如何科學預測市場需求,合理規劃網路數量和網路分布,是一個必須認真考慮的問題。 每一種營銷模式的存在都有其合理性,所以,第一個層面的競爭對於4S店而言相對次要,最為關鍵的是第二和第三個層面的競爭。而第二和第三個層面競爭的核心,就是品牌競爭:汽車品牌和服務品牌。4S店要在市場上立於不敗之地,必須具備雙品牌競爭的優勢

6. 車輛被過度維修的情況,應該如何與4S店溝通

車輛被過度維修的情況,應該合理與4S店溝通。汽車已經成為人們的交通工具。隨著人們安全意識的提高,買車後肯定會買車險。此外,汽車的保養也越來越受到重視。好好保養這輛車。不用說,如果不小心刮傷或劃傷,你會立即處理,因為背後有保險公司。

3.汽車4S店員工私自或自動使用客戶車輛,或路試時發生事故的情況屢見不鮮。因此,最好不要在車輛放入4S店或其他維修店維修時過夜。如果保養時間較長,最好先記錄車輛的行駛里程,保養完成後再取車時檢查行駛里程。如果里程增加較多,則意味著車輛可能會私下自動使用,最好再次檢查行車記錄儀,並向商店投訴。以上就是對車輛被過度維修的情況,應該如何與4S店溝通這個問題的解答。

7. 新司機學堂丨疫情未結束,出行剛需劇增 但你敢去4S店買車了嗎

(文/張祁有)經過全國人民近兩個月的抗疫努力,截止目前全國除湖北省外許多地方均逐步開始解封,從目前的情況來看,新冠肺炎疫情已經有所好轉,不少企業開始有序復工。正如前幾期《新司機學堂》里說到的那樣,由於受疫情的影響,公共交通被迫停運讓大家更加知道了私家車的重要性。對此,在疫情結束之後,必然有許多消費者會奔向4S店,選購愛車。但是,4S店畢竟是人流量較大的地方,不少消費者仍然對其安全防護措施存在顧慮,並且也對如何才能在保證安全的情況下看車產生迷惑。因此,本期新司機學堂就從4S店已有的全防護措施以及消費者在看車時應當注意那些細節,這兩大方面為大家提供參考。

全副武裝的4S店

2020年2月對中國車市來說可能是有史以來最為慘淡的一個月,全國各行各業都經歷了為期一個月左右的停工,其中就包括有4S店。而隨著疫情的好轉,4S店也是開工在即,准備迎接一波買車高潮。但這些4S店真的做好了准備嗎,他們都有哪些安全防護措施?下面我們就一起來看下。

口罩、濕巾、消毒液一應俱全

戴口罩是預防病毒最為行之有效的防護措施,而現階段4S店前台均提供了口罩、濕巾、消毒液等一系列防疫用品,同時部分4S店還會貼心的給你一雙一次性手套,進一步完善防護措施。

總結:

鑒於疫情情況的緩解,日後4S店的人流量肯定會越來越多,不少朋友躁動的心早已按捺不住,想去4S店看車買車了。對此,4S店也充分做足准備,採用了各項病毒防護措施,但在特殊時期車友頭條還是希望大家盡量在家,待到疫情完全結束,大家才能安心選購愛車。

本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。

8. 4S店百萬年薪聘請機油質檢員,為何說是對消費者負責

隨著4S店的逐漸發展,有很多的4S店工作人員都十分的注重人們的安全意識。所以說,他們都希望人們在出行的時候能夠有一個安全的過程。這樣也是對自己的生命負責任,同時也可以讓自己有一個更好的發展。在最新的網路平台當中爆料出,4S店花費百萬年薪聘請機油質檢員,這一行為也是引起了很多網友的紛紛熱議。有不少網友表示這種現象真的是非常利於社會更良好的發展,也可以讓人們對於安全有更好的注重。所以說,這種行為真的是對消費者有著非常大的影響。

4S店花費百萬年薪聘請機油質檢員也是對消費者的權益有很好的保護,這樣也可以讓更多的消費者在使用機油的時候有更好的體驗感。畢竟一個好的機油才可以讓車主們有更好更安全的出行,這樣也是對消費者更好的保護,4S店的這種行為真的是非常好的一種行為。

9. 第一次去4S店買車要注意什麼事項要測試哪些方面

一、隨車資料的檢查
1、購車發票:購車發票是購車時最重要的證明,同時也是汽車上戶時的憑證之一,所以在購車時您務必向經銷商索要購車發票,並要確認其有效性。
2、車輛合格證:合格證是汽車另一個重要的憑證,也是汽車上戶時必備的證件。只有具有合格證的汽車才符合國家對機動車裝備質量及有關標準的要求。
3、三包服務卡:根據有關規定,汽車在一定時間和行駛里程內,若因製造質量問題導致的故障或損壞,憑三包服務卡可以享受廠家的無償服務。不過像燈泡、橡膠等汽車易損件不包括在內。
4、車輛使用說明書:用戶必須按照車輛使用說明書的要求合理使用車輛。若不按使用說明書的要求使用而造成的車輛損害,廠家不負責三包。使用說明書同時註明了車輛的主要技術參數和維護調校所必須的技術數據,是修車時的參照文本。
5、其他文件或附件:有些車輛發動機有單獨的使用說明書,有些車輛的某些選裝設備有專門的要求或規定,這時消費者都要向經銷商索要有關憑證。
6、核對銘牌:核對銘牌上的排汽量、出廠年月、車架號、發動機號等內容,合格證上的號碼必須要與車上的發動機號、車架號一致。
以上部分的各項單據/憑證/資料必須認真檢查,如果發現有任何的遺漏、錯誤都必須要求銷售商立刻解決,否則將影響您上牌照、日後的保修等內容。對於規模較大的4S經銷商而言,理論上以上各項資料不會有問題,但對於二級經銷商而言,務必仔細檢查,以免由於文字或者其他方面的原因使您掉進奸商的陷阱。二、車外檢查
1、車身平整度:檢查車身鋼板、保險杠的平整度,不應該出現不正常的凹陷、凸起。車體防擦條及裝飾線應平直,過渡圓滑,介面處縫隙一致。
2、車身漆面:仔細察看各處漆面,尤其是一些容易在運輸過程中被刮層的部位。車表面顏色應該協調、均勻、飽滿、平整和光滑,無針孔、麻點、皺皮、鼓泡、流痕和劃痕等現象,異色邊界應分色清晰,同時還應該確認沒有經過補漆。
3、車窗玻璃:檢查玻璃有無損傷和劃痕,重點檢查前擋風玻璃的視覺效果。前擋風玻璃必須具有良好的透光性,不能出現氣泡、折射率異常的區域。
4、車身裝配:檢查前機器蓋、後備箱蓋、車門、油箱蓋、大燈、尾燈等處的縫隙是否均勻,同鄰近位置的車身是否處於同一平面,有無錯位等現象。檢查各處開啟、關閉時是否順暢,聲音是否正常,可以適當多開關幾次。此時,一並檢查各處密封條是否完好、均勻、平整,各門把手或開關是否方便、可靠。
5、輪胎部分:檢查備胎與其他4個輪胎規格和花紋等是否相同。查看輪胎是否完好,沒有磨損,有無裂痕起泡現象。查看輪轂是否干凈、完美,沒有凹陷、劃痕。還應該詢問或者實測胎壓,保證輪胎處於正常胎壓且四輪氣壓一致。輪胎氣壓符合要求時,在車前觀看車身、保險杠等對稱部位離地高度應一致。此時,還應該從側面推、拉輪胎上側,感覺不松匡。如果是盤式制動器,還應該檢查制動盤是否完好,不應有明顯磨損和污物。
6、後備箱:後備箱空間是否干凈、內側襯板是否平整,如果是遙控開啟、或是車內開始方式的,開應該多檢查一下開啟是否順利和上鎖後是否可靠。一般都會把滅火器、隨車工具、備胎放在車內,通常有襯板進行隔離,應該注意檢查,看看是否齊全、固定是否可靠。後備箱內安裝多碟CD換碟機的還應該檢查換碟機,最好放上幾張光碟,以便測試音像使用。
7、發動機艙:打開發動機罩,查看發動機及附件有無油污、灰塵,尤其是缸蓋與缸體接合處、機油濾清器介面處、空調壓縮機、轉向助力泵、傳動軸等結合縫隙處有無滲漏。檢查各種液面(冷卻液、發動機機油、制動液、轉向助力液、電解液、製冷劑、玻璃水等)是否處於最高和最低刻度之間的正常值范圍內。檢查電瓶線是否已經進行可靠固定,不能松動,否則將影響電路的可靠性。
8、底盤部分:檢查汽車有無(冷卻液、潤滑液、制動液、電解液及製冷液、油路)泄漏現象。此時? 並檢查擊各部位是否有漏油現象。如耿曬掠車輛長時間停放的地面上、底盤上的一些管路和凸起瓷以看到散油漬的痕跡。如輥際許的話;妨到徹底下看看地盤是否有刮碰傷痕\路是否有明顯不合理的地方 以上各部分檢查效果,可能同對汽車的深入了解有關,如果自己對汽車的知識不是很多,建議請經驗豐富的人陪同。如果對銷售商的信譽十分的相信,可以剩去其中除車身漆面以外的大部分檢查,因為銷售商在進貨後理論上應該已經都幫您檢查過了,但是漆面的個別劃傷是難免的。當然,如果您還可以進一步檢查例如排氣管固定是否可靠、油箱開鎖是否可靠等內容三、車內檢查
1、潔凈程度:檢查車內各處的潔凈程度,應該沒有任何臟東西,尤其是角落等處,如果比較臟則可能是別人挑剩下的或者有問題調整過的車。同時應該檢查所有飾面是否含有破損的地方,如中空台、座椅、車頂、車地面等。
2、座椅:座椅表面應清潔、完好,乘坐時應該基本舒適,不應該感覺到座椅內有異物影響乘坐。如果座椅可以進行多方向調節,應該進行調整測試,必須能夠達到各個方向的限位點,且調整過程能夠保持平順、無異響。如果後做可以進行折疊,應該檢查折疊的效果。如果座椅可以放倒一定角度,應該進行角度方面的調整測試。如果頭枕可調也應該調整檢查。
3、中控台:檢查中控各部分是否完整、按鍵是否可靠(車還沒有點火,基本上可以隨便按),表面是否整潔,不應該有劃痕和污跡。帶有遮陽板、化妝鏡的可以一並檢查。對於車內其他按鍵也一並在點火前進行初步檢查,如中空門鎖、窗、後排空調開關、方向盤上的轉向、燈光等等。
4、儲物空間:檢查車內每一個儲物空間的整潔度,和開啟、鎖閉的可靠性。目前車內儲物空間很多,盡量不要遺漏,如中空台部分的多個儲物盒、車門、座椅下面和後面、前後中央扶手等處。
5、保險帶:仔細檢查每一條保險帶拉開、自動回收、鎖止的可靠性,應該平穩順暢。模擬並檢查保險帶在發生作用時的可靠性,就是用手特別迅速的拉動保險帶。如果是高低可調的保險帶,還應該進行調整測試。
以上各部分主要為車內的部分檢查,主要是目前轎車更多地採用了電動調節方式,很多功能在沒有點火前無法測試(例如電動調節座椅、車窗、後視鏡)。同時,絕大部分轎車已經開始採用電子油門、轉向助力、輔助剎車,在點火前這些助力都沒有打開,所以如果遇到打不動方向等問題請不要使用瞞力。這些地方一般都屬於非技術性小問題,因此銷售商和生產商一般關注都不多,容易出現或多或少的問題,因此請您務必仔細檢查,切末偷懶。之所以建議大家在點火前對各個按鍵進行按鍵測試,主要是考慮絕大部分車在沒有點火前按鍵還沒有起作用,不用擔心按錯鍵而影響到功能。在汽車點火後,請大家不要隨便亂動不知用途的按鍵,務必在熟讀說明書後再對這些功能鍵進行功能試驗。四、啟動後的靜止檢查
1、發動機待速:發動機點火應該短暫且順利,起動後發動機轉速應平穩,無抖動和雜音。質量較好的車應該只能聽到很小的噪音,且噪音不應該刺耳,同時應該感覺不到從方向盤、檔把等地方傳到車內的抖動。啟動一小段時間後,發動機轉速表應該維持在一定數值范圍內(800-1200轉左右),指針應該很穩定。過一段時間以後,還應該檢查水溫表(70-90攝氏度左右)、機油溫度表等顯示是否正常。
2、儀表盤:儀表盤是否清楚、各指示燈及轉速、速度、油表、水溫表、里程錶、時鍾、電壓表等是否正常。有一些自檢燈只在啟動時閃幾下,啟動時請留意。通常有ABS、剎車、車門開啟提示、機油警示、剎車片過薄警示、水溫異常、油溫異常、未系安全帶、燈光、轉向等多個指示燈,而其中大部分正常行駛時應該是不亮的,一般當有紅色警示燈亮時您就應該多注意了。應該注意里程錶,對於新車而言,行駛里程應該越少越好(場內移動過程中也會行使一部分里程)。對於帶有行車電腦的,還應該逐項檢查行車電腦顯示是否正常、穩定、可靠。
3、方向盤:檢查方向盤是否轉動自如,自由行程是否過大,回輪後位置是否正確。如果是多向可調? 向盤還應該測試調節是否方便G否在各個位置都能夠很好的控制昨 4、變速箱:變速器換擋應輕便靈活,擋位準確,不擋、不亂擋、無異響,連續換檔時應該流暢。(應該是原地測試檔位,請不要松開離合或者剎車)
5、制動/離合/油門:制動/離合踏板應該腳感舒適、軟硬適中,且行程應該適當、自由行程不應過長,在整個行程中應該平穩順暢、無異響異動。(此時請保持空檔或駐車檔)油門只能輕點,發動機應該給予響應,轉速應該隨著油門穩定的變動。手剎行程應該適中,且效果可靠。制動踏板踩到最大力,保持一分鍾,踏板不能有緩慢下移現象。
6、後視鏡/車窗/天窗:應該對後視鏡、車窗、天窗進行逐一檢查,在開啟、閉合的過程中應該自如、平穩、順暢,不應該有明顯的噪音。後視鏡應該視野合理、成像清晰,兩側後視鏡及中央後視鏡經過調整後應該能夠基本覆蓋身後視野。車窗應該潔凈、平整,視線清晰。帶有天窗的,應該對天窗的滑動/開啟/傾斜等進行檢查。如果車窗/天窗帶有一鍵式或防夾功能的,應該在保證安全的條件下進行必要的測試。各項調整功能,尤其是電動調節功能必須都能夠調整到最大限位,帶有後視鏡折疊功能(電動或者手動)
7、燈光:依次檢查各項燈光,示寬燈、近光燈、遠光燈、霧燈、轉向燈、剎車燈、倒車燈、高位剎車燈、儀表盤照明、車門燈、閱讀燈、化裝燈、儲物箱照明燈、後備箱照明燈等等,燈光應該明亮、穩定,開關應當可靠。對稱安裝的燈的類型、規格、充色及照射高度應一致,變換遠近燈光,亮度及照射位置應正確,不偏離、散光,各種燈的安裝及光度應符合廠家出廠說明要求。
8、雨刷系統:各檔位(慢速、間歇、快速、自動感應、多級可調)速度是否合理(絕對不要再在無水情況下使用雨刷器),噴水系統是否工作正常。雨刷掃過玻璃時,應該基本上沒有刮玻璃的噪音,且掃水方面沒有明顯的遺漏。
9、空調:空調系統出風正常,調整冷熱後應該能夠在一定時間內吹出冷/熱風。調整風口應該可以順利關閉、開啟或者轉向指定角度,帶風口開度調節的應該同時測試開度。調整風的循環模式,如內外循環、除霜模式、出風模式等,應該立刻給予響應,各風口的風量相應作出變更。出風口不應該吹出過多污物和異味,且在風量不是很大時,不應該有明顯的風聲。10、音響/影音系統:檢查卡帶/收音機/CD運轉時的效果(提車前請准備好卡帶、CD),注意靜電噪音、接受靈敏度、抗干擾能力(可以將手機放在旁邊然後撥號)、音質、挑碟、換碟等方面是否正常、可靠。對於多喇叭系統,應該留意每個喇叭是否都能夠正常發聲,並通過調節音響的高低音、左右聲道、前後音場、混音模式等進行進一步檢查。如果是帶有影視系統、導航系統的車型,還應該對這些系統進行逐一測試。
以上各部分為待速情況下可以檢查的主要項目,當然也包括一些更加細節的地方沒有描述,如點煙器工作是否正常、可靠,喇叭聲音是否正常等。以上各部分對於信譽良好的銷售商來說,您也可以剩一些心,因為他們理論上應該在接貨時已經完成了對以上項目的測試。為了確保可靠,建議您仔細檢查以上各個項目,因為大部分同行使的安全性、舒適性有關,與車內外裝飾上的一些瑕疵相比更為關鍵。尤其是那些直接同駕駛安全性有關的項目,如安全帶、轉向、制動、雨刷等項目更要倍加註意。五、行使中的檢查
1、起步:起步過程中應該平穩,無抖動現象,發動機、變速箱等處沒有異響。
2、加速:加速時(新車不要急加速)發動機轉速過度應平穩,且無突爆聲和斷火、回火和放炮現象,儀表盤相應的指針反應靈敏。在加速過程中,換檔時(2000-3000轉即可)不應該有作車現象,應該基本上處於始終平穩加速狀態。
3、正常行駛:以不同車速(30、60、90 km/h)行使過程中整車均應平穩,車內無明顯噪音(最高時速較低的小排量車可能會在速度較高的情況下出現較大噪音)。穩定於某一時速時,發動機應無異常響聲,儀表盤相應指針應平穩,無明顯波動。
4、轉向:行駛中轉向機構應操縱靈活,做「O」形行駛,檢查轉彎半徑,當車輪轉到極限位置時,不應與其他部位有干涉現象(機械式方向助力的不宜把方向打死,可能損毀助力系統)。做「S」形行駛,檢查轉彎的靈活性。行駛中路遇凹凸不平或碾過石子時,輪胎產生跳動後應有自動回位的效能。以20 km/h30km/h的速度直行時,手暫時離開方向盤,不應該出現跑偏、側滑等現象。
5、制動:低速制動時應該平穩,車身無點頭現象。高速制動時應該靈敏、迅速、有力,不跑偏、不側滑,制動距離符合出廠規定。對於新車不宜緊急制動,所以不建議對ABS系統進行測試。可以在有一定坡度的地面上,檢查駐車裝置(主要是手剎)是否有效、可靠。
6、滑行:速度為30 km/h時摘檔,滑行距離應在160米以上(滑行距離同汽車的裝配工藝、自重、輪胎、路況等有關)。一般滑行距離越長,說明車的各種內部摩擦損耗越小,行使過程中越省油。對於電噴轎車不建議採用空檔滑行,因為在帶檔情況下自由減速時發動機起制動作用,會自動停止噴油;而在空檔滑行時發動機處於待速狀態,反而要耗油(帶有行車電腦的可以注意一下瞬間油耗的變化)。
7、泊車:停車入位時要充分感受後視鏡、倒車雷達等的效果,轉向系統應該准確、到位。
整個行使過程應該始終保持平穩、安靜、舒適,鑒於每個人的駕駛習慣不同,希望大家在第一次試車時處處小心、動作要緩慢(每款車的設計習慣不同,離合/檔位/制動/轉向等力度都不同),隨著漸漸習慣自己的愛車,駕駛操控性和舒適性方面的感受會逐步得到提高。大部分銷售商可能不會允許你進行實際駕駛檢查,即便是允許,一般也都在你交完錢辦完手續以後,此時車已經是你的了,所以要更加珍惜和愛護。六、行使後的檢查
1、尾氣:觀察車後排氣管出口排出的廢氣,應無煙(環境氣溫低時的蒸氣除外)、無味(將手放在排氣口附近片刻,然後觀看手上有無油跡,聞一聞是否有氣味)。
2、鎖車:熄火後,散熱風扇可能還會繼續運轉一段時間,其他部分應該已經停止運轉。拔出鑰匙後所有電器應該處於可靠斷電狀態、且方向盤方向被鎖住。
3、輪胎:檢查輪胎是否出現異常磨損現象,溫度是否過高。小心、快速地點觸剎車盤、鼓,看看是否燙手(請注意避免被燙傷)。
4、泄漏:待發動機基本冷卻後,打開機器蓋復查是否有松動、漏油、漏水、漏電等問題,還應該檢查汽車底部前後避震器、剎車泵、變速器、傳動軸等處有無漏油現象。
一般來說,以上幾項內容不應該有問題。此時,您還可以對之前有遺漏的地方進行補查,或者針對整個駕駛過程中讓您感覺到存在疑點的地方進行復查。總之,最好一個遺憾都不要留下,把所有能夠檢查的地方都檢查一遍。七、最後復查
1、基本配置:按汽車配置表逐項確認,看有無缺少配置,或者相同配置的情況下,有無搞錯對應的型號。
2、隨車附件:隨車工具
3、防盜系統:針對原車防盜的功能,進行非破壞性的非法進入、振動等方面的測試,檢查防盜系統是否可靠。
4、遙控功能:如帶有遙控的,還應該檢測遙控是否正常、可靠,遙控的靈敏度。
5、鑰匙:檢查每把鑰匙對每一把車鎖(正副駕駛側、後備箱、油箱蓋等)的開啟和鎖止的可靠性。
以上是新車檢驗的七個主要部分。在提新車時不要怕麻煩,對於車底不要忽略,要俯下身子仔細檢查,如果經銷商能幫你把車架起來那會輕松很多。
「磨合」一詞最早應用於機械工程領域。由於通過一般方式生產出來的新零件,在其機加工表面總會不可避免地留下一些肉眼無法看到的微小金屬凸峰或是凹谷,而對於相互接觸、運動的兩個零件這樣的瑕疵就形成了配合誤差,所以這些零件在進入正常工作狀態前總需要經過一段時間的低負荷運行以通過相互摩擦來將加工時留下的痕跡磨光而變得更加密合。汽車產品也是同樣的,發動機是汽車最復雜的機械繫統,它的運動部件很多而且大部分時間都工作在高溫、高速、大負荷的狀態下。因此針對引擎的磨合主要是控制轉速和油門力度。轉速越快就代表著活塞與汽缸壁之間的相對速度越快,而新車的汽缸壁上會留有加工時的細小紋理,如果這時轉速過快不但使它們無法恢復平整而且還有可能讓情況惡化,造成更大的誤差。而除此之外活塞銷、連桿與曲軸之間的軸承都有類似的現象,它們承擔的壓力很大,最好循序漸進地讓它們進入工作狀態,因此新車行駛初期不宜將轉速拉的很高。具體操作可如下安排:1、新車前1000公里內保持轉速不超過2500轉/分,油門力度盡量輕,杜絕瞬間急加速而讓轉速迅速飆升,與之相對應的車速應保持在60~80公里/小時。同時由於新車1000公里正處於最嬌嫩的時期,除了控制轉速和油門之外還不能忽略對變速箱的保護。雖然變速箱通過齒輪齒合的形式傳遞動力磨損不會很大,但齒輪與齒輪接觸的表面承受的壓力卻很大,所以一旦出現瑕疵就會破壞金屬表面的平整性,降低抗疲勞能力,使得使用壽命縮短。因此在這一階段新車最好不要滿載。在此階段對剎車碟同樣也處於嬌嫩的磨合期,因此急剎車的行為也是盡量避免的(緊急避險狀態剎車除外)。MT車型在行車過程中要及時換擋切忌拖擋行駛。2、當行駛里程過了1000公里之後進入1000~2000公里時此時就進入了磨合的第二階段,我們磨合的標准也就相應的可以提高一些了,此時車輛的轉速可以上升到3000轉/分,與之相對應的可以車速穩定在80~90公里/小時左右了,但此時還是要盡量避免轉速過快飆升,油門力度還是要輕緩,剎車力度避免大力剎車,承載方面基本和第一階段一樣不要滿載。MT車型在行車過程中要及時換擋切忌拖擋行駛,而當里程過了1500公里之後還可以適時的提升一些車速,但盡量不要超過100公里/小時。在此階段檔位的選擇上可以適時的選擇用高速巡航擋來跑一跑了。當里程達到2000公里之後新車就基本度過了嬌嫩期了也就是順利渡過了磨合期,此時你的愛車即將進入的是高轉速的磨合期也就是我們俗稱的「拉高速」首先應該明確一個概念我們俗稱的「拉高速」≠「跑高速」,其恰當的名稱應該是「高轉速磨合」,其目的主要是讓發動機缸體、曲軸、傳動軸、變速箱各檔位等各個活動的部件進行進一步的磨合,就像人經過熱身後也要做一些沖刺加速等運動以此來增加擴大心肺活量為長跑做好准備一樣。新車在拉高速前應該去快修店或4S店將新車原先油箱內所帶的機油排放干凈同時加註一箱新的機油。因為經過新車磨合期的愛車機油中往往會含有一些金屬顆粒,如果此時進行拉高速必然會對缸體造成拉傷。根據廠家的行車手冊的規定愛車的第一次保養里程大多都在5000公里左右,因此很多4S店考慮到車主經過磨合期後必然會去拉高速因此會在2000公里的時候建議車主做首保,但考慮到很多4S店首保都是贈送給購車者的,所以我認為此時車主可以告訴店方我不是來進行首保的,更換機油我自己出費用(或者乾脆就去快修店更換一下機油,費用很低的),等到5000公里的時候我再來進行首保,這樣可以在拉高速時候如果遇到某些問題時需要調整的可以在首保時讓店方免費幫你解決了可以省掉一些費用。具體高轉速磨合可以如下操作:建議前10公里採用3檔形式,基本速度維持在80,轉速控制在4000,當然也有減速的時候。每次升檔時盡量讓轉速接近紅線區域再升檔,此時不要怕轉速過高。10公里之後可以保持在4~5(根據車型設置的檔位不同而定)檔位行駛,速度保持在100~120,轉速控制在4000轉。如果路況好的可以升到在5擋或6擋(根據車型檔位設置不同而定)速度控制在150公里左右,如果路段上有電子警察的可以在接近探頭的時候減速。如果是自動檔的車型可用D擋做全油門加速,這時轉速會短時間的到達紅線區域,而後其會KICKDOWN換擋,然後在加速,以此類推。如果手自一體的變速箱可切換到手動模式。拉高速時的注意點:1、一定要更換一箱機油後再去拉高速。2、盡量把轉速拉高至於車速根據路況而定。3、每次換擋時的轉速盡量接近發動機的最大功率也就是所謂的高轉速換擋。4、拉高速不是一次性的,每行駛一兩周就找機會適時的拉一下轉速,經過一段時間你會明顯發覺引擎的動力明顯提高。5、當你拉高速時盡量使用符合標號的或略高一些標號的燃油。6、每次高轉速時時間不要過長,否則反而會對車輛有損傷。 新車進行磨合的定義不僅僅是包括機械繫統的磨合,它同時也是一種人與車的磨合。不同的車型其駕駛感受、剎車效能、穩定性極限都是不盡相同的。這一點在我的日常試車過程中由於接觸過很多車型因此感受頗深,而作為一般的駕駛者當你拿到你的愛車時「謹慎駕駛、控制過彎車速、並且有意識的熟悉制動系統的特點和效能以及你的愛車能力的極限」才能在今後日常的使用中才能真正做到「人車合一」。

10. 4s店工作中維持健康、安全和保障」相關的企業規章和工作要求

4S店各崗位職責:


  • 總經理崗位職責
    一、 負責建立,實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
    二、 制訂質量方針、質量目標,確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
    三、 確定公司的組織機構和資源的配備。
    四、 確保公司現有業績,並使管理體系持續改進。
    五、 負責向全體員工傳達,滿足顧客和法律、法規的重要性。
    六、 組織企業各部門力量,完成董事會確實的各項經濟指標。
    七、 關心職工生活、勞動保護,防止發生重大安全事故;加強職工安全教育、提高職工安全系數。
    八、 在發展生產的基礎上提高職工的福利和技術業務、文化水平。
    九、 主持管理評審,確保管理體系的適宜,充分和有效。
    十、 規劃好公司的未來戰略方針和發展目標,並貫徹落實好公司的各項規定和指示,帶領公司不斷發展。

  • 站長崗位職責
    一、 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
    二、 負責主持售後服務中心日常工作的開展,監督指導業務接待、索賠員的工作,協調各部門及與其它部門的關系,保證全體員工有很好的工作狀態。
    三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。
    四、 負責對顧客滿意度的改進,進行總體協調,保證成績穩步提高。
    五、 負責部門各項會議的定期召開,對日常工作進行總結,並不斷改進、優化。
    六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通,各報表與文件的審核、簽發。
    七、 負責對部門人員每月崗位的考核。
    八、 負責售後索賠事件的最終認定、處理。
    九、 負責抓好車間維修質量、安全生產和環境保護。
    十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
    十一、 負責質量管理體系中相關工作。
    十二、 負責商務發展計劃的制定、實施、改正、評估(POCA)。

  • 配件經理崗位職責
    一、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應。
    二、 負責根據授權公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉率控制在合理范圍以內,加快資金周轉。
    三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
    四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
    五、 負責配件環境衛生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規范,執行好6S管理。
    六、 負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致。
    七、 負責定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識,保證本部門員工良好的工作狀態。
    八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
    九、 負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
    十、 負責協調與其它業務部的關系,並使配件工作流程不斷優化、提高。
    十一、 負責質量管理體系中的相關工作。

  • 車間主任崗位職責
    一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6S的具體實施,並保證本部人員有良好的工作狀態。
    二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,並作記錄。
    三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,「三不落地」。
    四、 負責協調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。
    五、 負責車間管理過程中的事務處理,並及時向管理層反映。
    六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優化與改進,以提高工作效率。
    七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核並及時上報和存檔。
    八、 負責質量管理體系中的相關工作。
    九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

  • 辦公室主任崗位職責
    一、 負責公司各類文件的控制和信息管理。
    二、 協助總經理做好各部門各項目標、任務的考核。
    三、 負責公司人事管理和培訓管理,制訂培訓計劃,協助領導做好員工考評工作。
    四、 負責內部質量審核和質量改進工作的日常管理工作。
    五、 負責不合格項的糾正和預防措施以及質量改進工作的日常管理工作。
    六、 配合總經理抓好安全工作。
    七、 貫徹公司質量方針,遵紀守法,敬業守則,完成領導交辦任務。

  • 內訓師崗位職責
    一、 負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。
    二、 切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。
    三、 切實掌握公司內部技術的培訓率,並對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。
    四、 收集和分析重大技術案例和故障案例,及時傳達,及時學習。
    五、 負責組織研究技術難題攻關工作。
    六、 協助公司開展培訓的其它相關工作。

  • 服務經理崗位職責
    一、 負責監督、指導業務接待、索賠員的具體工作並作月度考核。
    二、 負責索賠事務嚴格按授權公司索賠政策正常動作。
    三、 負責參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關工作。
    四、 制定、安排和協調售後服務工作的具體開展,協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系,保證全部的員工有良好的工作狀態。
    五、 嚴格按公司運作標准或相關要求開展工作。
    六、 定期對本部門的工作進行審核及改進。
    七、 積極開展和推進各項業務工作,控制管理及運作成本,完成內部擬定的工作目標。
    八、 做好業務統計分析工作,定期填寫並上報各種報表。
    九、 負責控制和提高車間維修質量,安全生產成本控制和環境管理。
    十、 組織本部門開展的各項相關活動及評估工作。
    十一、 負責各項會議的召開及售後各項工作的不斷優化改進。
    十二、 負責質量管理體系中的相關工作。
    十三、 負責公司各項制度在本部門的宣導及相關信息的傳遞。

  • 大廳接待崗位職責
    一、 保證有良好的工作熱情,負責熱情、主動的為客戶提供服務。
    二、 負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置,每日清潔。
    三、 負責客戶休息區用品的及時更換。
    四、 負責客戶休息區相關設備的維護,如有損壞及時上報。
    五、 負責妥善保管客戶休息區物品,並建立台帳。
    六、 完成部門負責人交辦的相關工作。

  • 配件計劃員崗位職責
    一、 負責根據公司的業務需要和要求,按月做好配件計劃,及時供應保證合理庫存。
    二、 及時收集相關生產信息和市場信息,作出庫存調整,上報配件經理。
    三、 根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定,開展配件的計劃、訂購工作,正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
    四、 協助配件經理做好庫存品的調節,減少積壓現象。
    五、 協助配件經理協調與其它業務單位的關系,確保配件及時調節、供應。
    六、 熟悉公司車輛維修業務要求,倉貯式物流管理,合理安排庫存,確保工作正常開展。
    七、 完成部門負責人交辦的相關工作。

  • 配件收發員崗位職責
    一、 負責配件倉庫的清潔衛生,配件規范擺放,標志清晰,並做好配件的維護工作。
    二、 負責配件的收發管理,及庫存件的定期盤點並記錄,確保帳、卡、物一致。
    三、 負責根據提貨清單迅速、准確的提供配件,配件發放遵循先進先出的原則。
    四、 負責對配件進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
    五、 負責庫存量的統計,若發現庫存不足或過多應及時上報。
    六、 對配件的放置標准、防護要求、規范標識、規范搬運負責。
    七、 熟悉授權公司配件收發流程,不斷提高業務水平。
    八、 完成部門負責人交辦的相關工作。

  • 維修人員崗位職責
    一、 根據前台和車間主任的分配,認真、仔細的完成維修工作。
    二、 負責在維修過程中對客戶車輛採取有效的防護措施。
    三、 負責按委託書項目進行操作,在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。
    四、 對每個維修項目必須自檢,合格後轉到下個工序,不斷提高專業技術,保證維修質量。
    五、 耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問,提高服務質量。
    六、 仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。
    七、 負責維修後的整理工作,做到油、水、物「三不落地」,保持車間整潔、有序及開展6S的具體實施。
    八、 完成部門負責人交辦的相關工作。

  • 索賠員崗位職責
    一、 熟悉授權公司索賠業務的具體工作流程。
    二、 負責協助業務接待,認真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的准確性。
    三、 負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。
    四、 負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。
    五、 負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中,報表資料的傳遞與交流。
    六、 負責按授權公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。
    七、 負責客觀真實的開展索賠工作,不得弄虛作假,並及時向管理層匯報工作狀況。
    八、 主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門。
    九、 積極向客戶宣導授權公司的索賠條例。
    十、 完成部門負責人交辦的相關工作。

  • 業務接待崗位職責
    一、 負責按規范要求及時、熱忱的接送客戶,並實行首問責任制原則。
    二、 負責按規范操作流程,准確判斷並詳細記錄:維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手續。
    三、 對接待客戶負責並耐心解答客戶疑問,保證兌現對客戶的承諾,若有問題及時向上級領導反映,取得支持和幫助。
    四、 負責及時與客戶溝通,告知車輛維修過程中出現的新的狀況。
    五、 負責按規范流程進行索賠相關事務的處理。
    六、 不斷提高專業技術水平和服務意識,優化改進工作。
    七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
    八、 每日評估自己的工作,每月總結工作並上交服務經理。

  • 工具保管員崗位職責
    一、 負責工具間的衛生清潔、定期打掃整理。
    二、 負責對專用工具或書籍進行編號、登記,建立台帳,並作標識。
    三、 負責按規范流程辦理工具借用手續,並作詳細記錄。
    四、 負責對專用工具的妥善保管,及日常維護、督促維修人員按時歸還。
    五、 負責定期對專用工具和書籍進行盤點並作記錄。
    六、 負責對歸還工具的驗收,如有損壞或遺失及時登記並上報。

  • 銷售經理崗位職責

    在總經理的領導下,負責銷售部的銷售工作,帶領銷售人員完成銷售任務:
    1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;
    2、傳達上級領導的指示和要求,並監督實施;
    3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
    4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;
    5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;
    6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,並注意安全;
    7、負責展廳及車輛衛生;
    8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;
    9、掌握競爭車型情況,及時向公司領導匯報;
    10、負責協調好展廳所有人員的工作聯系;
    11、協調銷售顧問和其它部門的工作;
    12、完成上級領導交給的其他工作。

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