青島東南汽車福日4s店總經理

❶ 青島當地的朋友，誰知道福日集團的曾顯波現在咋樣了

早就沒事了。前段時間曾顯波還在他的萬麗海景又開業了一家挺高檔的健身中心，說明公司經營也沒問題了，有錢投資了。剛出事那會，聽說曾顯波也差一點就抑鬱成病了，多虧了游泳、跑步、健身才沒有把身體搞垮了，所以現在投資了健身中心。曾顯波這次能死裡逃生，也是厲害！

❷ 蘇桔良的基本介紹

具有多年總廠及經銷商現場指導實戰經驗。現任屈閣華剛（北京）企業管理咨詢有限公司總裁。 為汽車企業提供全方位人員培訓和駐店輔導。
屈閣華剛首席講師、總裁蘇桔良 ，曾為台灣的富本機械公司、宗儒橡膠公司、正新輪胎、梅捷電子公司、強盛染整公司、安泰人壽、新光人壽、安利公司、雅芳公司、扶輪社、鴻海集團、豐辰鎔利企業集團等數百家企業完成百餘場的教練式培訓
也曾為中國內地的數百家企業如：達豐(廣達)計算機、新海電子、招寶磁業、波導電子、寧波電子集團，江淮汽車、奇瑞汽車、青島福日汽車、中興汽車、東南汽車、上海晨光制筆公司、新京報業集團、復旦大學EMBA班、南京理工大學EMBA、一汽豐田、南方都市報、正通集團、龐大集團、海馬汽車、奧迪汽車、沃爾沃汽車、納智捷汽車、廣州汽貿集團、柏群電子、紅星美凱龍、TDK日本東電化等企、事業單位進行了千場以上的課程培訓。

❸ 汽車銷售4S店的服務總監負責什麼工作

4S店的服務總監也就是該店維修站的站長，負責售後服務（車輛維修）、配件銷售工作，總經理不僅負責服務部還要管理銷售部和行政、財務部門是真正的4S店的店長，按照級別劃分，總經理下設服務部經理（總監）和銷售部經理（總監）。

❹ 汽車4s店總經理崗位職責

這是我們公司品牌要看你是什麼品牌的車了，不一樣的職責與許可權:
① 堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。制定、落實企業方針、政策,並貫徹廠家的各項政策;
② 按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，並及時組織實施。負責公司的財務工作制度；
③ 直接領導各部門經理、服務總監和銷售部長的工作;
④ 定期召開經理辦公會議，共同制定年度生產經營計劃，並審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;
⑤ 負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，並向董事會報告;
⑥ 負責公司所需資源的配備;
⑦ 有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等;
⑧ 主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
⑨ 擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;
⑩ 關心職工生活，確保生產和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛工作；
⑾ 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
⑿ 聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
⒀ 公司章程和董事會授予的其它職權.

❺ 換標難治本，東南汽車的堅守為何換來的只是「一潭死水」

縱觀國內車企，不吹噓不炒作，踏踏實實造車的企業真不多，東南汽車絕對算是一個。但東南汽車在日益緊張激烈的汽車市場競爭當中逐漸敗下陣來，它的存在感越來越差，年銷量僅有1萬台。東南汽車可謂是遇到了前所未有的危機。東南汽車現任總經理楊洪慶，他本人有著30多年的造車經驗，十分專注於汽車品質的打造，對於東南汽車生產的每一款車，他都要把每一個細節管控到位，做到極致。東南汽車很少做線下活動，最近一次東南汽車的宣傳活動是直接將新品DX7開到了可可西里腹地，展示了東南汽車的卓越性能。

最近東南汽車打造出了一款新型SUV，定名為DX9，為了凸顯這一款車的高品質和高性能，他們居然把原先廣為消費者所知的車標給換成了一個完全陌生的樣子。本來東南汽車在國內市場的知名度就不夠，它的車標是唯一被消費者認可的經典形象，現在他們居然也給換新了，真是擔心這款車的銷量會變成什麼樣子。換車標是一種短視的做法，治標不治本，將精力放在產品核心技術研發上，豈不是更香？盡管東南汽車現在面臨發展的瓶頸，但東南汽車資金鏈比較完善，受到地方政府的大力支持，有著悠久的造車歷史和經驗，現在東南汽車需要做的是打開大門與國內外的優秀車企廣泛建立合作平台，實現資源共享，這樣才能在日新月異的汽車市場競爭當中立於不敗之地。

❻ 汽車4s店的店長和總經理的區別

店長相當於經理啦。店長只管理售後這塊，而總經理是管理整個4S店啊，包括銷售,財務，進貨，社會關系，人事安排。等等事情
總經理管轄---店長，
店長主要負責店內日常事務和人員管理

❼ 4s店總經理崗位職責

4s店總經理面試題：網路一下：「job006面試題網」或job006，那裡有4s店總經理崗位職責和4s店總經理面試題

4s店總經理崗位職責：
全面負責公司的日常經營、管理工作；負責公司股東會、董事會各項決議的執行。
1、根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析，結合集團戰略規劃制定中長期發展戰略規劃。
2、負責本公司公共關系、銀行融資、廠家關系的溝通，組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂。
3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核，並保證企業可持續發展。
4、依據公司相關制度，負責審核公司人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成；
5、負責向上級領導定期上報公司運營情況，根據實際情況及時調整運營政策；
6、組織制定年度預算及年度工作計劃並有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成。
7、組織市場調研工作，根據市場變化及時調整各項計劃，挖掘市場潛力，擴大市場份額。
8、做好本公司隊伍培訓及建設工作，不斷提高員工素質，打造一支具有團隊精神、愛崗敬業、值得客戶信任的員工隊伍。

❽ 東南汽車的汽車領導

東南(福建)汽車工業有限公司董事長——陳鋒，剛上任的。

東南(福建)汽車工業有限公司代理總經理——曾鑫城

❾ 汽車4S店總經理任職要求

1、 本科或同等及以上學歷；
2、 有汽車廠認定的高端品牌4s店總經理任職資質，1年以上任職經歷；或有汽車廠認定的高端品牌4s店總監、部門經理任職資質，3年以上任職經歷；或有汽車廠認定的中高端品牌4s店總經理任職資質，3年以上任職經歷；
3、 在業界具有良好口碑；
4、 可以接受外派工作，即能夠在入職地/居住地之外的城市連續任職不低於2年。