蘇州認知汽車配件招聘

① 想進蘇州博世汽車配件公司有知道怎麼進的嗎 還有三星電子的 本人80年生的 怎麼進啊 謝謝啊

投簡歷
經過面試即可進入企業

② 跪求蘇州安路特汽車部件有限公司工資待遇

三班倒沒有加班，工資不高福利也不好，工作環境很差，高溫粉塵噪音輻射樣樣俱全，離職率很高

③ 問下 【AW(蘇州)汽車零部件有限公司】 怎麼樣 有人在這里邊工作過嗎問下這個公司的工資、待遇

我是在裡面上班的，現在夜班中，公司福利還是可以的，公司和工會也在慢慢的提高福利待遇，基本其他公司有的這里都有，上班是真的累的，這個不論作業員還是管理者，只是身體累和心累的問題，公司每年4月漲薪，一年14個月以上工資（基本獎金2次，表現不是太差的都是1.1倍一次）如果你是面試管理者工資還可以，算工齡的，在其他公司上班的也算，帶薪年休有，順便說下，我今天看了下，網上很多說這公司不好的，我想問下，上班不累，工資又高的公司在哪？帶我去唄。還有覺得上班累，工資低的，請問你學歷和工作經驗怎麼樣？最鄙視手比腳底，眼比天高的。（PS:我TM也討厭 日本人）

④ 蘇州博世汽車部件公司是怎麼招人的

從人才市場…不從中介招人…中介招人全部都是騙人的…我是博世的…

⑤ 博世汽車部件(蘇州)有限公司-汽車電子事業部AE薪資，待遇，工作環境詳細解答

別的我不知道，AE確實是這樣。博世已經不是從前的博世咯！工資低，管理嚴。領導都拚命撈節省了很多以前員工有的福利，口號是：低成本，高效率！哈哈，魚和熊掌都要。博世現在也在走台資的管理模式。希望短時間內能拿高工資的希望工作輕松的就別選擇進博世了。還有裡面女人都是孩他媽，想找對象的也別進。覺得實在的朋友就頂一下

⑥ 博世汽車部件蘇州有限公司操作工工資怎麼樣

蘇州博世一廠、二廠有人覺得能受得了這個苦，可以來應聘，我可以內部推薦一下，下面有我的聯系方式，只是內部推薦，無中介費，不負責對工作滿意程度，我也是一線員工。

看圖有招聘的崗位表

我工作的崗位很多比我小的女孩子做得都不比我差，所以佩服啊，巾幗不讓須眉啊！！

男女不限啊，看圖要求，有相關經驗成功幾率很大，我能過的只是給大家一個機會，我也可能會得到一個禮品或者獎金（不過是在你工作能滿一個的情況下，所以我的好處並不大。

非誠勿擾吧，我的聯系方式手機 一五五零一三零八零五二 ）。

博世蘇州有一廠，二廠之分。一廠一般員工op，技術員，領班生產線員工12小時，每月限制加班36小時，1.5倍工資（休息天哪怕是周末），2倍工資（正常排班外來上班的時間），正常情況下是三餐（一般三餐總28標准），輪流吃飯，半個小時吃飯時間（這個你得練啊，像軍人一樣！），產線不能停。辦公室員（包括一些實驗室等）工8小時，一餐11標准。可以自己充錢買更貴、更合口味的高標准零點餐，多消費的需要自己買單。

生產產線員工：（包括裝配線，SMT線）工作都挺累，工資來說並不表面看起來那麼高，說下SMT，底薪2550加200車貼+700績效（一般人是450-550，700是需要想像，沒有考到技能前的員工是沒有績效的），所以總體工資並不高（自己算），休息時間多，每個月工作平均17天左右。每個員工培訓之後都會發一個博世定製的安全頭盔上班路上用（路上留意會見到）。一年有好像10天年假，有醫療保險。可以選擇是否交公積金。平常節日沒有什麼福利（中秋節,竟然是委託餐廳每人兩個小月餅，寒酸得讓我驚訝）十三薪（第十三薪是按十二個月折算底薪的，也就是這一年你來工作六個月了，那麼就是半個底薪。）

裝配線員工，這個工作中手是一般是不怎麼休息的！

白班，是一個白衣的世界，領導（穿白衣服）幾乎都會在產線上轉悠（工作），這一點很佩服這些領導（也不容易，哪怕也是被他媽他的領導逼得，別的工廠我印象沒有這么深刻），領班扣績效的天堂，員工的地獄，進來就知道了！

管理比台資稍好，扣績效是領班，線長（遇到好領導除外）很隨意的一個權利（起步五十），新來員工絕對會深有體會！稍微嚴重點月績效沒有，如果SMT方面錯料，報廢產品少，扣一個月績效，

二廠，3班倒，8小時，有廠車（好像），其餘不詳。

進來期望太高，失望也不低！

我說的產不多是准確情況！所以，感覺有用的話，用一句流行語

您！ 點個贊唄！

是對我的碼字，給以的最高肯定！

⑦ 蘇州睿昕汽車配件有限公司怎麼樣啊過兩天要去面試。

說實話，不怎麼樣，家族企業，沒什麼發展空間，福利待遇不好，很摳。