蘇州吳中區汽車配件有限公司待遇怎麼樣

『壹』 跪求蘇州安路特汽車部件有限公司工資待遇

三班倒沒有加班，工資不高福利也不好，工作環境很差，高溫粉塵噪音輻射樣樣俱全，離職率很高

『貳』 萊頓汽車部件(蘇州)員工待遇怎麼樣

員工指的是什麼？操作工嗎？開廠的時候福利很好的，現在基本上不怎麼樣了，就園區一般水平，根據你的能力給薪水的，但是浮動不會很高，裡面的生產主管很惡心的。

『叄』 問下 【AW(蘇州)汽車零部件有限公司】 怎麼樣 有人在這里邊工作過嗎問下這個公司的工資、待遇

我是在裡面上班的，現在夜班中，公司福利還是可以的，公司和工會也在慢慢的提高福利待遇，基本其他公司有的這里都有，上班是真的累的，這個不論作業員還是管理者，只是身體累和心累的問題，公司每年4月漲薪，一年14個月以上工資（基本獎金2次，表現不是太差的都是1.1倍一次）如果你是面試管理者工資還可以，算工齡的，在其他公司上班的也算，帶薪年休有，順便說下，我今天看了下，網上很多說這公司不好的，我想問下，上班不累，工資又高的公司在哪？帶我去唄。還有覺得上班累，工資低的，請問你學歷和工作經驗怎麼樣？最鄙視手比腳底，眼比天高的。（PS:我TM也討厭 日本人）

『肆』 誰知道蘇州的翰德汽車產品(蘇州)有限公司待遇如何高分!

這是個新廠，是瑞典人開的子公司，我有朋友在那裡做的，月薪2500左右，待遇還不錯，每周工作5天，但是星期六、星期天有時候要加班，加班費是平時的兩倍，一般我朋友都很樂意加班的。至於休假的話肯定是有的，外資企業都比較注重這個，放心。平均工資大概也就在2000左右吧。

公司背景：瑞典瀚德（Haldex）集團多年來一直致力於將其世界領先的汽車零配件產品及技術引入中國。最近，集團旗下子公司——瀚德汽車產品（蘇州）有限公司兩處新廠區正式落成，進一步顯示了瀚德集團投資中國市場的決心。

『伍』 蘇州博世汽車部件有限公司的待遇如何

2012.03 - 2012.08 蘇州博世汽車部件有限公司 （5個月）
ICO部門 | 實習生 | 1000-2000元/月
汽車/摩托車（製造/維護/配件/銷售/服務） | 企業性質：外商獨資 | 規模：1000-9999人
工作描述： 1. 負責聯絡亞太地區外賓的行程;
2. 負責項目中各部門的聯系與協調；
3. 工作中與多名外籍員工（包括部門經理）用英語正常交流。

2012.03 - 2012.09 蘇州博世汽車電子有限公司 （6個月）
汽車電子 | 軟體測試 | 6001-8000元/月
計算機軟體 | 企業性質：外商獨資 | 規模：10000人以上
工作描述： 實習公司 蘇州博世汽車部件有限公司
實習部門 汽車底盤事業部軟體測試部門
實習時間 2012.4~2012.9
主要完成的工作 類編寫，提供給工程師集成，完成工具開發
① 在C#環境下，完成控制台應用程序和WinForm開發。
② 文件和字元串的處理。
③ 資料庫的操作。
CAN測試與學習
① 進一步熟悉數據幀和遠程幀
② 學習公司內部的CAN通信診斷
③ 翻譯CAN技術文檔
英語口語的加強

『陸』 蘇州睿昕汽車配件有限公司怎麼樣啊過兩天要去面試。

說實話，不怎麼樣，家族企業，沒什麼發展空間，福利待遇不好，很摳。

『柒』 博世汽車部件蘇州有限公司操作工工資怎麼樣

蘇州博世一廠、二廠有人覺得能受得了這個苦，可以來應聘，我可以內部推薦一下，下面有我的聯系方式，只是內部推薦，無中介費，不負責對工作滿意程度，我也是一線員工。

看圖有招聘的崗位表

我工作的崗位很多比我小的女孩子做得都不比我差，所以佩服啊，巾幗不讓須眉啊！！

男女不限啊，看圖要求，有相關經驗成功幾率很大，我能過的只是給大家一個機會，我也可能會得到一個禮品或者獎金（不過是在你工作能滿一個的情況下，所以我的好處並不大。

非誠勿擾吧，我的聯系方式手機 一五五零一三零八零五二 ）。

博世蘇州有一廠，二廠之分。一廠一般員工op，技術員，領班生產線員工12小時，每月限制加班36小時，1.5倍工資（休息天哪怕是周末），2倍工資（正常排班外來上班的時間），正常情況下是三餐（一般三餐總28標准），輪流吃飯，半個小時吃飯時間（這個你得練啊，像軍人一樣！），產線不能停。辦公室員（包括一些實驗室等）工8小時，一餐11標准。可以自己充錢買更貴、更合口味的高標准零點餐，多消費的需要自己買單。

生產產線員工：（包括裝配線，SMT線）工作都挺累，工資來說並不表面看起來那麼高，說下SMT，底薪2550加200車貼+700績效（一般人是450-550，700是需要想像，沒有考到技能前的員工是沒有績效的），所以總體工資並不高（自己算），休息時間多，每個月工作平均17天左右。每個員工培訓之後都會發一個博世定製的安全頭盔上班路上用（路上留意會見到）。一年有好像10天年假，有醫療保險。可以選擇是否交公積金。平常節日沒有什麼福利（中秋節,竟然是委託餐廳每人兩個小月餅，寒酸得讓我驚訝）十三薪（第十三薪是按十二個月折算底薪的，也就是這一年你來工作六個月了，那麼就是半個底薪。）

裝配線員工，這個工作中手是一般是不怎麼休息的！

白班，是一個白衣的世界，領導（穿白衣服）幾乎都會在產線上轉悠（工作），這一點很佩服這些領導（也不容易，哪怕也是被他媽他的領導逼得，別的工廠我印象沒有這么深刻），領班扣績效的天堂，員工的地獄，進來就知道了！

管理比台資稍好，扣績效是領班，線長（遇到好領導除外）很隨意的一個權利（起步五十），新來員工絕對會深有體會！稍微嚴重點月績效沒有，如果SMT方面錯料，報廢產品少，扣一個月績效，

二廠，3班倒，8小時，有廠車（好像），其餘不詳。

進來期望太高，失望也不低！

我說的產不多是准確情況！所以，感覺有用的話，用一句流行語

您！ 點個贊唄！

是對我的碼字，給以的最高肯定！

『捌』 蘇州吳中區的亞東工業（蘇州）有限公司工作、待遇情況怎麼樣

個人感覺還好，這個也要看你的學歷和能力，2000基本工資,不解決你的住房。後面就是看你能力了，
只是我個人看法，你要自己親自去了解，也不是說錢多就好的，還有發展，環境，人文、最主要是學到技術。如果是為了工作，還是自己去看過了，想好了，選擇了才不會後悔。你說是嗎，這可是個嚴肅的問題