龍星翔鵬賓士汽車維修招聘
Ⅰ 汽車維修各崗位規章制度 急急急~~
綜合管理制度
根據國家有關規定,結合本廠實際情況,特製定本制度,具體規定如下:
1. 員工要樹立「用戶第一、質量第一」的經營觀念,熱情接待車主,精心維修車輛,確保修車質量。
2. 廠長是企業的領導核心,在全廠的經營活動中處於「中心」地位,員工要聽從班組長和主管的指揮,各級都要服從廠長的領導。
3. 新員工進廠必須廠部批准,要由介紹人和擔保人,填寫員工登記表,提供身份證、技術等級證明,試用期為1-3個月,試用合格後與廠方簽訂合同。
4. 員工要遵守作息制度。上下班要專人考勤,請假要辦理書面手續,上班不準在廠內打私人電話,不準在接待室閑談,不準在廠內會客。
5. 堅守工作崗位,上班要穿工作服,佩帶標志,不準穿拖鞋,不準串崗聊天,不準在客戶車上休息,不準亂動車內開關,不準上班時間作私活。
6. 業務接待是企業的窗口,要提高接待質量,對客戶要主動熱情,維修項目確定要准確,工期要准時,報價要合理,交接要細心,車輛進出廠要手續完善。業務接待是接待員的工作,不準員工同車主私下洽談業務,嚴禁以修車為名向客戶索取額外報酬。
7. 嚴格執行門衛管理制度,進出廠車輛和人員門衛有權檢查,員工攜帶物品出廠,要登記報告,未經批准不準帶進帶出。
8. 車間內嚴禁吸煙,員工要遵守安全管理制度,嚴格遵守安全操作規程,禁止野蠻操作,屬個人責任的零件、設備損壞要根據責任大小按比例予以賠償。
9. 加強工具設備管理,建立工具設備檔案。由班組使用的設備工具要辦理手續,責任到人,定期維修保養。由廠部保管的設備要設專人保管,定期檢驗維護。員工要愛護公物,對於工具設備、維修車輛及車上的物品、車間電器,要妥善保管,車鑰匙要專人保管,下班要鎖好車門,防止丟失。屬個人責任的丟失,要視情況予以賠償。
10. 嚴禁無駕駛證移動車輛和試車,嚴禁私自將客戶車開出廠外,發生事故責任個人承擔。
11. 嚴格履行工作程序,換料領料要審批,備料要填寫備料單,註明車型、年號、年份、零件名稱等內容並上交舊件,市內采購要在2-3小時完成,市外3-5天,報價當天答復,特殊情況除外。配件價格要合理,不能高於市場價格。
12. 嚴格執行倉庫管理制度,配件部要熟悉市場價格,領發料要有簽字手續,進出庫要有單據。貨物要做到帳與物相符,倉庫要把好配件質量關,嚴防假冒、偽劣配件入庫。如出現以假冒、錯發、漏收,給企業帶來損失的要追究當事人責任。
13. 質量是企業的生命。嚴格執行質量管理、工藝管理制度,把好質量關,努力做到維修一台,合格一台。要認真細致地做好車輛進廠檢驗,過程檢驗、出廠檢驗的工作,減少返修率。返修不計工時,而且要視情況予以處罰。工人要嚴格按工藝程序操作,對於違反工藝程序造成的返修質量事故,要追究當事人的責任。出廠車要有保用制度,出廠後要做好跟蹤服務。
14. 要嚴格執行工期管理制度。從接車開始就要向客戶交代完工交車時間。在作業過程中,從配件供應、維修、加工等各個方面保證工期,必要時組織加班加點,保證車輛按期交給車主。對於確有特殊情況不能按期的,應提前通知車主並做好解釋工作。
15. 要保持工作環境的整潔衛生。車間及車場的衛生要劃片定點落實到班組,作業區要保持干凈整潔,經常打掃,不準地上有油污、垃圾,廢油要倒置在指定的地方。
16. 在修理過程中發生的追加項目,應首先申報,經廠部與車主聯系取得同意後方可繼續加工。在維修過程中如發生了質量事故,如損壞丟失了零配件等情況,班組應首先報告,廠部經調查落實後,根據責任大小予以處罰。
17. 全體員工要模範遵守國家法規法紀,嚴禁在廠內及宿舍內賭博。
18. 以上各條除註明罰款比例外,其他如有違反,根據情節輕重在5~200元處罰,情節嚴重屢教不改的要予以辭退或除名。
員工招聘制度
1.招聘條件:現代汽車維修業需要的員工必須是相當中專以上文化基礎和機電專業知識的工作者。
企業聘用條件:
(1) 有敬業精神,勤奮,好學,有社會道德;
(2) 普通員工相當於中專的專業知識,高層管理人員具有大專 以上文化和專業知識;
(3) 企業要根據內部員工結構比例,招聘一定數量的有實際經 驗的技術人員和管理人員;
(4) 身體健康條件;
(5) 年齡條件。
2.招聘程序:凡應聘人員需填寫求職申請表,經面試和考試合格,辦妥有關手續後方能試用。
3.試用:新聘用人員需進行三個月的試用,並簽訂試用合同,享受試用期工資待遇。試用期滿,作出去留決定。如需繼續考察,採用延長試用期。合格者簽訂正式員工合同,享受正式員工待遇。
4.用期解約:試用期內任何一方提出解約,均需提前通知對方,不需任何補償。一個月內提前一天;兩個月內提前兩天;三至六個月內提前七天。
5.用期培訓:試用期內,需要進行培訓的,應簽訂培訓合同,並註明培訓時間、內容、培訓費用.
Ⅱ 廣州市龍星翔鵬汽車銷售服務有限公司怎麼樣
簡介:廣州市龍星翔鵬汽車銷售服務有限公司成立於2015年02月09日,主要經營范圍為汽車銷售等。
法定代表人:鄭旭
成立時間:2015-02-09
注冊資本:5000萬人民幣
工商注冊號:440126400028574
企業類型:有限責任公司(台港澳合資)
公司地址:廣州市番禺區番禺大道北自編1682號101
Ⅲ 番禺賓士店
廣州賣賓士的不少,但限購之後,很多生意都差了,也就只有龍星行仁孚等這種老資歷的店銷量可以的了,其中龍星行的銷量一直都不錯。
Ⅳ 哪裡有汽車維修工人想招聘個
全世界都有
就是你的待遇問題
還有你要說清楚是修什麼車
然後是什麼工種
Ⅳ 汽車維修工資待遇如何
我國目前技術工人隊伍結構中,技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發達國家的比例為11:23:49:17,顯然,我國高級技術人才短缺情況十分嚴重。
其中尤其以汽修熱門專業為代表,雖然從業人員多,但大多數人都只考了一個中級汽車維修工證,剛達到入門級別的水平要求,自然薪資不高。而「高級藍領」的技師級別鳳毛麟角,很多人雖然技術達到了,但是由於沒考證,薪資也一樣難上去。這也是為什麼大多數人覺得汽車維修工薪資夠糊口,但是工作又累又臟,並不值得推薦的原因。
所以如果能努力考到汽車維修技師證,薪資方面肯定是非常可觀的。從國內汽車維修企業的需求來看,汽修高級技師很搶手。在我國汽車維修高級技工的薪金待遇是可以和研究生相媲美的,部分甚至遠超985、211出來的大學生。據業內人士透露,普通的中高級汽車維修工,月薪一般在6-8k,能考到技師級別的汽車維修工一般工資都破萬了,高級技師的話基本月薪都在2+萬了。
據調查,高級汽修技術人員的平均年薪在6萬元以上。有的試用期的待遇一般是2000以上,企業包食宿。轉正後,表現優異的一個月可以拿到上萬元,一般的也有四五干。毫無疑問的說,只要擁有企業需要的過硬汽修技能,拿到高薪是沒有問題的!
所以說,汽車維修工工資是多少?那要看你在哪個城市和什麼公司發展了,另外就是取決於你的技術,基本上2000-10000之間,甚至有更高的,具體看個人實力決定。
具體來說的話就是:
1、首先,汽車維修工工資這個要分地區,不同地區薪資差別還是有的,維修工也分等級,大中小工,取決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右,有了3,5年的經驗一般都能到5000左右(中站品牌
2、45站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核,工作相當辛苦,每周大多隻有一天休息,拿到5000元以上的,幾乎每天8小時不休息的修車。(4s站按工時費拿獎金,多勞多得、不勞不得。)
3、能進45店最好!收入有保障,福利好。但是,進45店需要考試,而且4S店招修車工人比較少,很多都是師父自己找的人,然後帶徒弟修,也象你說的那樣,要實習個一年多的。但是,如果你有經驗,或者以前常修某種車,那會容易一些。另外需要做提示的話,就是越高檔的車,越容易修,工資也越高。
4、可以去汽車招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。
Ⅵ 3月車市呈現復甦,雲賣車營銷助力市場回暖
3月過半
中國車市在疫情的陰霾下呈現復甦
3月17日,中國乘用聯席會發布數據顯示,3月廠商銷售目標同比下降38%,2019年調研樣本量占總體市場比例約為81%,通過該比例初步估算,3月狹義乘用車零售量大約為103萬輛,同比約下滑四成,環比將大幅上升。記者走訪廣州車市發現,4S店客流增多,也已呈現回暖。
而在此前的二月疫情高峰期期間,「宅」成了主題。看車的客流量明顯減少,受疫情影響,中國車市在2月「觸底」。據中國汽車流通協會汽車市場研究分會最新綜合銷量數據統計顯示,2月份國內狹義乘用車市場銷量達25.0萬輛,同比下滑近八成,相當於跌回了2006年2月的水平;1-2月累計銷量196.9萬輛,同比下降41.0%。
「全年的銷售目標都壓在後半年,可能需要加大優惠力度才能吸引到更多消費者,他們是否會選擇我們品牌也很難說。」一家4S店的銷售經理說。
雲銷售線上銷售成時尚
車企公關紛紛化身「網紅主播」出鏡,花式賣車成了近期車企推廣的主要賣點。
「在數字展廳看車、選車、買車,遇到任何疑問可以隨時撥打銷售顧問的電話,享受一對一專屬服務。」一汽豐田相關負責人介紹。疫情期間,許多車企和經銷商都通過「雲看車」、「雲發布」等直播把銷售活動搬到線上,VR看車、試駕直播等花樣層出不窮。不少急需購車的消費者通過觀看直播對車輛有了全面了解,最近到店看車的消費者也大多是直奔主題。
中國汽車流通協會發布了一份《疫情對汽車市場影響分析》報告。數據顯示,經銷商的線上直播開播佔比從春節前1%提升到49%。而據某平台公布的數據,截至2月18日,已有23個汽車品牌的1500家門店在該平台直播賣車,其中不乏寶馬、奧迪等知名汽車品牌,且每天直播超過100場。
疫情之下,線下銷售渠道已接近停擺。線上渠道成了汽車銷售轉型的必經之路。據車企工作人員介紹,線上看車不僅優惠力度空前,還能了解車輛的各方面細節,當天不少用戶都達成了購車意向。
對於傳統車企而言,4S店傳統渠道銷售是必經之路,而以特斯拉為例的互聯網造車企業的出現,在線上賣車模式上有著先天優勢。帶動著不少車企也在嘗試線上銷售的方式,雙十一等網購節上,時不時有車企推出雲購車,但對於車輛這一大宗物品而言,線下體驗簽約仍是首選,線上銷售佔比微乎其微。而此次疫情,逼急了經銷商,也則催熱了「雲銷售」。
不過對於雲賣車的效果如何?
則就一言難盡了
一汽-大眾銷售有限責任公司副總經理馬振山認為,「疫情的確催熱了雲賣車,但是能不能賣車能賣多少車還得有時間的磨練。畢竟這么大件沒看到真車,對消費者誠信的建立還是需要不小的考驗。」
廣汽新能源汽車有限公司總經理古惠南則認為,雲直播之於汽車銷售而言更像是開拓市場的「先鋒」,讓消費者提前了解車輛的優勢點,率先建立「好感」,並讓消費者帶著期望到店進行體驗,從而有效提升銷售達成的效率。
本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。
Ⅶ 太原特嘉汽車維修有限公司招聘信息,太原特嘉汽車維修有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
太原特嘉汽車維修有限公司成立於2015-03-17,注冊資本10.00萬人民幣元,法定代表人是牛旭麗,公司地址是太原市小店區塢城南路69號院內1區,統一社會信用代碼與稅號是91140105330516990W,行業是汽車零配件零售,登記機關是太原市小店區市場監督管理局,經營業務范圍是汽車維修服務;汽車裝潢服務;汽車配件及桶裝潤滑油的銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)***,太原特嘉汽車維修有限公司工商注冊號是140105200150397
• 股東:
牛旭麗,出資比例100.00%,認繳出資額是10.000000萬
• 高管人員:
牛旭麗在公司任職執行董事兼總經理
韓志榮在公司任職監事
Ⅷ 4S汽車維修招聘要求是什麼
看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等,各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如:
1、技術類型的(包括學徒),有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書,相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。
2、管理類的,需要有一定文憑(如大專、本科等),一定的從業經驗(管理類)。這個主要也是看企業的要求。
3、銷售人員:有一定從業經驗,溝通能力強,有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。
4、財務類,相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。
5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一,基本統管企業的一切大小事務,包括人員的招聘、銷售政策(或銷售方案的制定),基本上整個企業的運營流程全部負責並管理,直接對總經理負責的一個職位,需要有一定的職業經歷、相關職業證件等,相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。
6、後勤人員,如清潔、門衛、食堂(工作人員)等,這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求,但也得保證無不良社會行為或記錄,勤奮,能吃苦等。
招聘的職業較多,各個職業均有不同的要求,主要看自己所要從事的職業類別,以及個人的一些相關從業經歷、技能證明(或職業等級證書)等,再加上各企業(4S)對人才的其他方面要求。
Ⅸ 亍州龍星翔鵬賓士4s店面積多少
摘要 應該是AH150/sc5/B&P6的.也就是大廳面積大約150平方米,能放4台車,3台試駕車,5個機修車間工位;6個鈑金噴漆工位
Ⅹ 汽車修理招聘廣告如何寫
姓名性籍大專XXXXXXX學院B級別貫汽車檢測與維修民族漢族未婚XXX年出生年月學歷婚姻狀況畢業年份體重所修專業身高畢業學校外語水平家庭地址聯系方式求職意向計算機等級中級技術職稱聯系電話汽車維修中級通信地址郵箱郵編期望工作:汽車銷售顧問工作類型:全職工作地點:到崗時間:可立即上崗教育背景培訓經歷XXX年XXX月——XXX年XXX月於XXX汽車銷售服務有限公司在職期間,定期接受公司關於汽車構造、檢測與維修等知識技能培訓。工作經驗語言能力1、普通話,程度:熟練2、粵語,程度:熟練3、英語,程度:已通過全國高等學校英語應用能力(B級)考試,口語能力較好。相關證書1、汽車維修中工等證書考試2、C1駕照3、全國高等學校英語應用能力(B級)考試4、計算機辦公軟體應用中級考試自我介紹本人性格開朗、積極向上,待人熱情和善、人際關系和睦,工作認真負責、吃苦耐勞,具有較強的集體觀念、一定的組織和策劃能力、良好的溝通和應變能力以及較強的服務意識。本人於XXX年XXX月畢業於XXX學校的汽車檢測和維修專業,在校期間,學習認真踏實,勤學刻苦,知識穩扎,圓滿地完成本專業的各項考試,並已通過全國高等學校英語應用能力(B級)考試、計算機辦公軟體應用中級考試、汽車維修中工等證書考試,並考取了C1駕照。本人曾擔任科代表一職,工作認真、負責的態度,得到。