重慶汽車維修連鎖店招聘

1. 重慶途盛汽車維修服務有限公司怎麼樣

重慶途盛汽車維修服務有限公司是2013-04-27在重慶市市轄區注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於重慶市北部新區經開園雲棗路2號。

重慶途盛汽車維修服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是915000000661617043，企業法人白正梅，目前企業處於開業狀態。

重慶途盛汽車維修服務有限公司的經營范圍是：一類汽車維修（小型車）（按許可證核定的事項與期限從事經營）。 銷售汽車（不含九座及九座以下乘用車）、汽車配件、汽車飾品、潤滑油；汽車經紀；代辦車輛上戶、過戶、年審手續；為非營運車輛提供代駕服務。（以上經營范圍法律、法規禁止的不得經營；法律、法規限制的取得許可或審批後方可經營）。在重慶市，相近經營范圍的公司總注冊資本為1812555萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 100-1000萬 規模的企業中，共4074家。

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2. 重慶潼南有沒有招汽車維修工的廠呀（大車的）。有沒有願意一起開個維修店的。

應該有招維修工的，你可以去重慶的山城人才網去找找。至於開店嘛，我覺得創業有風險，最好能先積累工作經驗和客戶資源，可以找個廠子提高一下自己的技能，找個合適的時機和合作夥伴開創自己的事業。

3. 重慶工商大學附近有沒有汽車修理廠招工

在大學正門西側300米處有個路口，左拐有個門頭，做汽修的，可以問一下，他們很清楚。

4. 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：

1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。

招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。

5. 汽車4S店一般是怎麼招人的

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。

不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服，只要長相一般偏上，語言表達能力較強，帶人熱情大方就可以了。如果是做維修，那就要有一定的工作經驗，最好有4S店工作經驗，熟悉工作流程，具備修理經驗。

崗位職責：

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫。

2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。

3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄。

4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

(5)重慶汽車維修連鎖店招聘擴展閱讀：

4S店招聘，一般可以選擇以下渠道：

1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人，並不能保證招聘的質量。更重要的是，這樣的招聘是昂貴的，不僅涉及網站的成本，還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而，這種方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要電話通知等步驟，直接進入面試階段。

2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受招聘信息，只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制，效率較低。

3、據606Job．com統計，通過互聯網求職的企業和人數逐年增加，尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師，他們已經成為汽車行業的熱門人才。

與其他方式相比，網上招聘成本低，效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面，主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來，無論是從成本還是效果來看，都是專業網站招聘。

4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任，找到一些優秀的應屆畢業生，這樣不僅可以儲備人才，還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法，薪水相對較低，但需要付出相對較高的努力。

5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式，可以以較低的成本吸引求職者，但招聘范圍有限，不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工，這對那些主動來找工作的人非常有幫助。

現在招聘主流還是通過網路，快捷方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，如606汽車人才網招聘效果不差，還有高級人才推薦，價格合理。

6. 招聘汽車維修接待

每個城市的汽修廠就那些，你不如上門投簡歷毛遂自薦，就像跑重慶的修理廠也不是很麻煩

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7. 重慶汽車維修

網路一下吧

8. 現在的4s店招聘汽車維修工有什麼要求

看你做哪一類的。如果是學員，倒沒什麼。如果你是汽修專業的就更好了。如果是直接做師傅那麼要求你有幾年經驗。至於其他證書每個公司都有備用的，或者你到了公司也會安排你去培訓考試。

9. 重慶途鈴汽車維修服務有限公司怎麼樣

重慶途鈴汽車維修服務有限公司是2015-08-21注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於重慶市九龍坡區華岩鎮幸福村四社。

重慶途鈴汽車維修服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是915001043556783202，企業法人趙曉浩，目前企業處於開業狀態。

重慶途鈴汽車維修服務有限公司的經營范圍是：機動車維修服務（取得相關行政許可後方可經營）；代辦汽車上戶、過戶、年審、轉籍手續及機動車駕駛證的年審換證手續；銷售：汽車及零配件、摩托車及零配件、化工產品及原料（不含危險化學品及易制毒化學物品）、電子產品（不含電子出版物）、數碼相機、機電產品、五金、交電、建築材料(不含危險化學品)、金屬材料、橡膠製品、辦公用品、通訊設備（不含無線電發射設備及衛星地面接收設施）、體育用品、觀賞盆景；花卉、綠色植物種植、銷售（均不含林木種子生產、經營）；倉儲服務（不含化危品）。 [依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動]。

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