假如你是新能源汽车销售顾问

⑴ 如果面试考官问：为什么要做销售顾问（汽车），该怎么回答

首先销售是全世界最具挑战性的工作之一，他不仅能够锻炼我自己，还能够不断的提升自己。其次我只所以选择汽车销售，是因为我喜欢汽车，选择汽车销售这个职业，我并没有简单的把它当做一份工作，更多的是喜爱和热情，只有对自己的工作充满喜爱和热情才能发挥的更好！！

⑵ 假如你是比亚迪汽车公司的营销人员如何对新能源汽车进行营销策划方案

吹牛，洗脑加贬低对手品牌，对了，还有耍赖！！

⑶ 从乔吉拉德的故事中,你认为作为一名汽车销售顾问,你应该具备哪些素质

你好，非常高兴回答你的问题。其实我觉得从乔吉拉德的故事中。首先一点就是要真正的把客户当成自己的家人来对待。店里一个就是永远对客户要有一种真诚的，这种心态，这样的话，客户才会回报于你，谢谢。

⑷ 英语写作练习,假如你是李明,你想应聘一个公司的销售人员,请介绍自己并说明你

Title; Application for A Salesman.
My name is Li Ming. I study business and management in the Beijing University and will graate very soon. I see the advertising that there is a vacant position for salesman in your company. I believe I can qualify the job.
I achieved excellent results for all my subjects, particularly in the subject of Sales Skills". We also had in situ training in a company as sale promotors. I learnt a lot thereafter. I'm a easy going person with team work inspiration. I hope you'd offer me the position and I'd try my best to develop my potentials.

⑸ 租了一辆新能源汽车，销售人员介绍续航400公里，提车实际续航只有200-250公里的续航，找什么部

销售的续航是理论上的。实际的情况下要考虑到风阻。路况等等。买车时不能听销售的。听销售的起码要打个八折

⑹ 如果你是一个汽车销售顾问，你去面试，老板问你，我这里有一辆车，你会怎样把它卖出去

我会这样回答。首先我会分析这辆车的消费人群是哪一类，如果是一辆POLO我会把我的顾客目标锁定为年轻的女士和男士，刚步入社会有一定经济基础的人。如果是一辆宝来我会把顾客确定为家用的年纪在30岁以上的。如果是帕萨特我会把顾客锁定为商务人士。（这样回答的好处可以让HR知道你对大众的各种车型十分了解），接下来就是如何把车真正卖出去了，我会选择到汽车驾校去找的我目标客户，这里都是我的潜在客户，大部分都是准备买车的潜在顾客，做好一定的宣传工作，等他们从驾校毕业也就是我的车卖出去的时候了。推荐你看基本销售方面的书，如果你真想把这份工作做好。（用脑拿订单的经典案例），（影响力），（销售圣经），（汽车销售的第一本书）。这几本书都是我看过的，在销售过程中非常的有实用价值。祝你好运，面试成功

汽车销售面试技巧一：准备。

不打无准备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括

资料的准备：

1、汽车行业市场简单情况。

2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。

3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。（以备面试官的提问）

个人状态的准备：

1、个人着装方面，干净、大方、利落就可以。

2、心态方面，做了充足的准备，自然胸有成竹。

汽车销售面试技巧二：实战

没有一个用人单位会不喜欢工作积极、主动的雇员的，很多企业喜欢招聘应届毕业生看中的就是他们的工作热情和活力“要在求职过程中把你对这份工作的渴望和热爱表现出来！”中国职业咨询网的资深职业顾问吴斌说，“特别是有些条件不是很好，很容易因为学历或者某些硬件资格没达到要求而被刷下来的同学，如果实际能力较突出，但又难以在简历上体现出来，就更要积极主动出击，争取得到有用人决定权的招聘官的了解和肯定。可以自己开辟多些途径，比如说打电话或者直接上门拜访等等，但有一个前提就是不要让别人觉得你烦”。

除了上述的几点以外，吴斌还特别提醒应届毕业生在面试时要特别注意的问题：

1、不能说谎，要实事求是。一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的；

2、要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节，容易忽略，但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别谨慎注意；

3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定”是较妥当的回答。

汽车销售面试技巧三：结束

面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。

1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。

2．如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。

3．面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。

4．如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。

5．每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你 可能落选了。这样做的原因是：a）你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b）你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。

⑺ 如果你是一名新进的汽车销售员，你如何进行客户开发

1、首先要找到客户

要将汽车产品销售出去，首先要找到客户。企业拥有再好、再多的车，如果没有客户，就不能形成销售，从而造成积压。过去那种所谓的酒香不怕巷子深的说法，在当今的市场经济条件下遇到了严峻的挑战。

2、根据产品特征锁定客户

客户在哪里，是专营店乃至每一个汽车销售人员所面临的一个非常重要的问题。对于这个产品和客户，我们应怎么去定位?

根据产品的特征来锁定客户，是我们在寻找客户之前首先要做的事情。即首先了解你所要销售的汽车产品，这款汽车的客户群在哪里。

一般情况下，不同的产品有不同的客户群。比如，你要了解你所销售的汽车产品属于哪一个档次，是高档车，中档车，还是低档车?汽车的排量是大排量，中排量，还是小排量?是商用，还是乘用?是属于哪一类人群的?只有在开发客户之前明确这些问题，你才能有目标地去寻找和开发客户。

3、汽车消费的两个层次
具体可以参考文章“汽车销售顾问如何开发客户”（文章来源于606job汽车人才网）

⑻ 假如你是汽车4S店的销售人员，你怎么做才能给顾客增加一点成本

增加服务价值，体现出服务价值售前售后的一起，望采纳，谢谢！！！

⑼ 假如你是一名优秀的汽车销售顾问,那么你认为在与客户进行签约谈判时要注意哪

你好，非常高兴回答你的问题，我认为在于客户签约谈判的时候，首先要注意客户是否是本次，如果说价格合适就能够签约。骑士的话就要试探客户，到底有没有在其他地方看过？而是在对比价格，如果是这样的话，一定不要被客户套路了么一点点的报价，谢谢。