东软电动汽车
『壹』 大连东软的汽车电子事业部怎么样主要是做什么的和IA相比呢(IA是什么的缩写啊)求解
IA含义 投资顾问:Investment Advisor的前两个字母的缩写 IA是指受雇于现货黄金,期货,证券公司的兼职或全职投资顾问,具有独立开发散户投资者
搞IT就是加班经常,不过加班费就基本没有了,我听说东软嵌入式有做汽车电子方面的业务,也有做手机上面的业务的,现在android比较新潮,市场也多,楼主可以考虑这个方向。如果想做汽车方面也可以去大连丰田通商,这是丰田全资子公司,不过要求会日语。
『贰』 东软睿驰怎么样
总体说说东软,纯手打的
1.东软集团是一个关系型企业,那些80%领导,都是依靠关系上去的,然后关系型领导是不管理的,很多公司说东软没有管理,这个是对的,东软领导有关系,为什么要学管理,糊弄一下就行了,南方都是经济型社会了,东北还是人情社会呢,怪不得这几年东北经济发展落后?在沈阳东软的人,通过关系上去了之后,他们明白了一个道理,就是可以克扣底下的员工,来讨好上面提拔他们的人,这些人是不讲理的,也是黑化的,这些人当的什么样子的领导,大家也都是心知肚明的。
2.东软的利润点在哪?不能否认的是创始人还是很有眼光的,开创了中国第一个服务型的软件公司,也就是外包起家的,但是现在东软依靠的也就只是名声大了,要钱能多要了而已,比如,一个小公司做一个项目要20W,东软这么大的公司,有这么大的服务保障,要100W,所以东软政府的项目比较多,有大公司作保证,政府还有钱,就算是东软招聘几个实习生,代码写的特别烂,也不好维护,也没关系,反正政府项目也都是正删改查那些东西,技术不需要太高深,也没有高并发。
3.再说说沈阳的软件环境,除了东软,很少有特别稳定的大软件公司,但是东软集团没有想办法去提高员工的福利待遇,而是不断的克扣员工,导致整个沈阳的软件工资都特别的低,沈阳政府对本地的保护还特别严重,不让华为等大公司过来建厂,如果华为公司进沈阳了,那么沈阳的软件工资会提高很多,沈阳的经济发展也会好很多,这也是沈阳一直都在固步自封,而导致经济差的一个比较严重的原因。
4.说说实习环境,来东软实习还可以,东软作为一个跳板,还是不错的。不管你代码写的多烂,多不会写设计模式,多不会写注释,都没有关系,东软的项目一般就是要求,能做出来就行,以后软件的扩展性,查询数据的效率,增加新功能,维护性,修改问题的效率,他们都不考虑的,你只要做出来就行,对于程序员前1到2年可以熟悉软件项目的开发,熟悉软件开发工具的使用等等,这还是可以的,不过对技术提高的不是特别多。还兴许经常被客户骂,因为烂项目是在是太多了。
『叁』 东软集团汽车电子解决方案事业部怎么样
就是原来的avnc&is事业部。纯做外包的部门,这个部门和IA事业部合起来基本就是东软的主体了,也是东软主要的盈利部门,同时也是东软最累最坑最缺人的部门;
招人的话基本是个人就要,跳槽的除了家在沈阳的没正常人在那干满一年过。
『肆』 东软的汽车电子事业部怎么样主要干什么,加班多吗,薪资待遇怎么样
这个就是AVNC&IS。我原来就是这里的。
AVNC在沈阳主要做导航相关,IS在大连主要是汽车音响相关。产品为车载导航音响,导航服务,导航终端,导航数据处理业务,车联网业务。
业务上主要是日本的车厂、日本汽车导航电子设备供应商,欧美车厂,国内通讯商,国内车厂,自有汽车电子业务,其他的外包业务。
我感觉的策略就是压低价格然后压低成本,加班还是很多的,部门比较喜欢爱加班的leader,一般都是带着一队人一起加班。加班算比较多,而且一些对日的项目会经常加班到后半夜。
加班费是会扣除前20小时(好像是跟IA学的)为自愿加班,当然公司本身也没有卡那么严,几班都会多报一些。加班费好像是(工资/500)+4,这个算法是工资越高越不合适,实习好像没有加班费。
至于好处呢,就是规范的工作流程,这个其实还是好的。技术说得过去出去做个leader还是比较方便的。
薪资方面,前几年赶上一次薪资调整试点部门,连着涨过三年工资,后来的涨幅就比较小了。在东软算中等吧。
我离职三年了,每年回去看看,人员比较稳定,还是有好多老同事,大家还是一起玩,这个氛围特别好。哈哈哈,下个月回去看看去。
『伍』 东软汽车电子哪个事业部好
如果是对新员工来说的话,和“好”字无关。
汽车电子就是所谓的IA和AVNC事业部,13年后更名汽车电子。每年都会招收大量的应届生,因为这两个部门是纯外包,几乎不需要技术和经验,拼的是廉价人力,应届生进去培训几天就能干活了,每天都是那重复的事,没日没夜的加班,大部分人熬不到一年就走了。人员流动很大。
里面主要是做导航数据处理,小部门分国际和国内事业部两类,都很累。国际的是对日的,全日语工作环境,你还得学日语,其它的几乎一样。每天早上都要开早会,汇报一下你昨天干了啥,今天打算干啥,就像劳改一样,自由度很小。
不过如果你家是沈阳的,能耐得住性子在那待上3年以上的话就能混成项目组长了,我刚毕业去的就是那个部门,干了一年后跳槽后那感觉就像重生一样,要让我在那待3年,我得疯。
『陆』 携手东软睿驰 Honda中国谱写智慧出行新纪元
“一不小心,我们就见证了历史。”
从新冠病毒席卷全球,到澳洲大火、非洲蝗灾,再到两周内美股四次熔断,开局就不平凡的2020,让诸多网友感叹成为了历史的见证者。
疫情的影响终将过去,时代变革的脚步却从未停息。面对5G的兴起和汽车新四化的快速发展的新时代,谁能把握住时代的脉搏率先布局,谁就能取得一定的竞争优势,就能在新时代的竞争中处于领先的地位。
?
在诸多合资品牌在智能化领域表现并不抢眼的背景下,HondaCONNECT持续进化,不仅将极大地增强Honda在中国市场的竞争力,也将为全球市场的发展提供重要的范本意义。中国市场的成功经验,也将迅速复制到全球市场,在智能化领域实现从中国到世界的同时,也将为全球市场的消费者带来更完美的用车体验,助力Honda在全球市场实现新的飞跃。
不仅如此,从“中国”向“全球”的转变,意味着Honda在时代裂变中正在向“大Honda”转变,在智能时代的裂变之际,在这股洪流中充当一个未来科技的执行者,引领智慧出行的新潮流。
文/卫金桥徐进凯
---------------------------------------------------------------------------
【微信搜索“汽车公社”、“一句话点评”关注微信公众号,或登录《每日汽车》新闻网了解更多行业资讯。】
本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。
『柒』 沈阳新松 研究院(部门)和东软汽车电子那个好一些
这个主要是看个人的喜好
和哪方面更好一些
要是我的话 新松好一些
毕竟是有扶持的项目
机器人方面也是目前主要的一个发展方向 望采纳
『捌』 沈阳东软汽车电子事业部怎么样有在哪工作的吗介绍下销售,谢谢!
做对日外包的,工作全是维护测试写文档,累还学不到东西,家不是沈阳的就别去了,浪费时间的。特别是应届生千万别去,时间长了干废你除非打算干一辈子外包。我有一哥们毕业后在里面干了两年后想跳槽,发现自己啥都不会,现在做汽车销售去了,白瞎了两年。