宁德新能源汽车招聘

❶ 宁德新能源有限公司应聘1c好不好过

垃圾公司。里面的东西都有毒，设备辐射很大，出的事情从来不公布，什么人都骗。简直就是一个垃圾公司。里面的员工出了问题也不付责任，看病出钱都是员工本人的。里面的领导更是垃圾。把下面的员工不当人看。。。。。。。这样的垃圾工厂大家都不要进了。在里面的人别为了那500元钱。把你们的亲人朋友骗进来了。。。。。。。。。。。不好过

❷ 宁德市新能源工厂有招工吗，刚做工资有多少

我在宁德新能源上班我请假到12号如果没去上班，15号会不会发资？

❸ 宁德新能源招工吗里面怎么样。

我是宁德本地人，我去那里明天的采访，他的135招聘。你面试的地方我不知道，但有一个直接的采访宁德地方。宁德市，张湾区，新能源和新厂，到了，有上面写着一个标志，招聘新能源直行500米。
OK，

❹ 福建宁德新能源科技有限公司的工资待遇怎么样

比较偏僻，去市里坐车3块5，20几分钟，工资还可以，上班时间有点多。如果喜欢热闹的话就算了吧。在新进员工工资底薪1700另外都有400补贴，加班最多一个月79小时。住宿不扣钱8人一个宿舍，吃的话扣钱，一个月吃450这样，菜还可以，就是饭很难吃。一个月扣完伙食和社保应该可以拿到2400到3300。这工序的组长和主管都不错。同事也不错。就是资深主管很不好，看不得员工开心工作。这个厂员工的流动性蛮大的。好像这个厂对招人投入很多。但是对留住人不怎么在意。做一段时间就走的人真的很多。

❺ 请问一下，在厦招去宁德新能源上班的在哪里招工面试又在什么地方，要不要钱谢谢。

我是宁德本地的，我明天去那里面试，他那1 3 5 招工。你那招工面试在哪我就不知道了，不过宁德那里有直接面试的地方。宁德，漳湾，新能源新厂，到那下车，有个牌子，写着，新能源招聘直走500米。就OK了、

❻ 有人知道 宁德新能源科技有限公司(ATL) 吗 要我去面试，我想先了解一下这个公司的情况

公司简介：

新能源科技有限公司（Amperex Technology Limited，简称ATL）成立于1999年，是国家认证的高新科技外商独资企业，隶属于日本TDK集团，总部位于香港，其属下有三家全资子公司。现有员工13000人，预计两年后达到20000人。
宁德新能源科技有限公司是新能源集团投资两亿美元打造的全球最大锂离子电池生产基地，位于宁德市蕉城区，主要生产环保电动汽车电池和高端笔记本电脑电池。预计职工8000人，年产值50亿人民币，将于2009年正式投产运行。
由于新公司的投产，需要大量的人才加入，现特招聘部份 08届、09届应届毕业生做为储备干部，对09届应届毕业生在毕业前公司还将提供带薪到东莞实习的机会。
公司使命：为移动设备提供一流的能源解决方案；
公司愿景：做一个有社会责任的、健康的世界企业公民；
品质方针：以完美的品质超越客户的期望；
我们的团队：目前公司规模万人左右，其中成员来自中国大陆、香港、台湾、韩国、日本和美国等；并且公司与全国多所高校进行科研合作，设立多个研究所；
加入我们的团队，我们提供：
1、 具有竞争力的薪酬 & 福利
1) 月薪（含绩效工资） + 年终双薪 + 丰厚的分红 （全年约16-20个月工资）
2) 住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）
3) 公司为员工提供伙食补贴；
4) 免费提供住宿：数字电视、空调～
5) 另设困难互助基金
2、 广阔的发展机会
1) 国际化大公司,开放、平等、合作的人文环境
2) 畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台
3)各种优秀员工奖励
4) 各种培训和教育资助计划
3、 丰富的业余生活和便利的生活环境

个人体会：
挺垃圾的，加班多还不给加班费，地点又偏僻，我快走了，再说8年的经验还怕找不到好工作嘛，劝你还是不要来了

❼ 宁德新能源科技怎么样，今天打电话叫我去面试技术工

管理上很差劲很严不是很人性化，主管、资深主管（杨华）素质并不是很高，朝廷有人好做官。大企业一般都是重学历比能力重要，勾心斗角，辛苦的是一线的员工。说脏话骂员工是经常的事，一线员工不被尊重。不会管理的人就会用行政权力压倒别人，招不到工人，新入职第一个月工资要高一点，别人就不会走人了，往后只有2500左右，周末加班很少，所以工资也不是很高，管的很严，计时的，有产量要求，管理人员拿产量工资，你没做到产量，他只有吃屁了。一般进厂的人都会感到压抑，能做满半年的人不多，做满一年的更少。技术工是骗人的，你什么都不会，再说别人会的也不一定有机会，没有直接一来就是技术工的，听起来都可笑。还要考试，没那么容易的！中介都是垃圾，不骗你骗谁！！

❽ 宁德新能源科技有限公司在东莞有招聘吗是不是骗子

宁德新能源在东莞是有公司的，是其母公司设立的另一个子公司，但是您遇到的是不是真实的公司人员就不知道了，在南城区和松山湖那边都有

❾ 宁德新能源公司西安专场招聘会有没有通知人去上班

管理上很差劲很严不是很人性化，主管、资深主管（杨华）素质并不是很高，朝廷有人好做官。大企业一般都是重学历比能力重要，勾心斗角，辛苦的是一线的员工。说脏话骂员工是经常的事，一线员工不被尊重。不会管理的人就会用行政权力压倒别人，招不到工人，新入职第一个月工资要高一点，别人就不会走人了，往后只有2500左右，周末加班很少，所以工资也不是很高，管的很严，计时的，有产量要求，管理人员拿产量工资，你没做到产量，他只有吃屁了。一般进厂的人都会感到压抑，能做满半年的人不多，做满一年的更少。

❿ 福建宁德新能源待遇怎么样 一级普工是做什么工作 二级普工又是做什么的

不是很人性化，主管就像牲口一样，可能这里的主管都有狂犬病，还拉帮结派，员工没有发言权，辞职理由只能写个人原因。M6车间所有主管都是牲口，神马资深主管纯粹是二蛋。加班60几个钟没有80个钟，星期六星期天上班都算调休。超时加班木有工资，管理人员例外。普工就是普工，白班工资2600以内，夜班2800左右，上厕所6分钟。技术工靠关系