去澳大利亚旅游时找工作

㈠ 拿旅游签证去澳大利亚找工作可行吗

你可以利用旅游签证面试工作，但不可以在当地就此开始工作。如果你的雇主对你感兴趣他会帮你申请签证，但申请必须境外递交（也就是说你必须离开澳大利亚后才能开始递交）。所以找工作是可以的，但不能马上开始工作。正式工作一定要等拿到工作签证才可以。

当然如果你拿的不是旅游签证而是探亲可能有所不同，好像是可以在澳洲拿过桥签证等待的，但是具体情况我没遇到过，不是非常清楚。

㈡ 去澳大利亚打工，怎么去

要去去澳大利亚工作，则需要一个适合你打算做的工作签证。
目前的工作签证包括以下：
1、技术工人
2、参加特定活动的人
3、工作度假者
4、高度专业的工人
5、学员，短期
6、成功的商业人士
7、投资者
8、澳大利亚的海上石油和天然气工业
工作签证类别
一、临时工作签证（短期停留活动）允许签证申请人在澳大利亚以临时停留为基础，进行下列活动：
1、从事短期、非持续性的、高度专业性的工作；
2、作为被邀请方参与某项活动。
申请人通常最多可在澳大利亚停留三个月的时间。在递交签证申请及签证被批准时，申请人应在澳大利亚境外。
二、打工与度假签证，这种签证将允许每年最多5000名接受过高等教育并有英文技能的中国年轻人赴澳打工度假。
1、在第一次入境后在澳大利亚停留12个月；
2、在澳大利亚工作12个月，但是为同一个雇主工作不能超过六个月；
3、以及学习四个月。

㈢ 去澳大利亚打工怎么样

澳大利亚打工签证:到了澳大利亚只是一个开始,如何在澳大利亚生存下去则是最大的难题。所以在澳大利亚的华人大多数选择打工。其实无论何种方法留在澳大利亚的,绝大多数的华人是滞留打黑工。这两个词,虽然听着吓人,但实际上没有那么严重。在澳大利亚滞留打黑工的人,只有澳大利亚的移民局会管,官方是不介入的,移民局的官员也很少去管这事。一是因为人员有限,不可能管得过来数量庞大的黑户。二是澳大利亚政府也愿意用低廉的价格雇佣这些打工者。而多数的雇主为了获得廉价劳动力更加不可能举报打黑工的人这样就形成了一个很怪的现象,打黑工成了一个不合法但很正常的事情。当然去打黑工的人也不能太过于猖狂,只要你不犯法就没人会找你麻烦问:澳大利亚工作好找吗答:澳大利亚有很多华人,他们都有找工作的需求,所以就诞生了不少找工作的中介,可以按你的要求帮你找问:啊答:可以办理留学签证或旅游签证去澳大利亚打工赚钱,是最安全有效的方法问:签证到期怎么办答:现在在澳大利亚打工的华人都是打黑工的,所谓黑工就是护照上的签证已经过期,但是高额的薪水使得他们愿意留在澳大利亚继续打工,即使是黑工,但是他们却能买房子买车,过得不差于澳大利亚公民问:我想去澳大利亚打工,请问好去吗答:去澳大利亚的难易程度,主要体现在签证申请上。提交的材料要充分,面签的时候要有流利及有效的对答。如果任何一方面做不好,将会遭到拒签。所以根据自身条件做好充足的准备,那么去澳大利亚也就不是难事了。在澳大利亚打工者数以万记,所谓黑工只是没交税而已公司凯信国际专业办理澳大利亚，加拿大，新西兰澳大利亚出国签证，加急预约、翻译填表专业老师一对一进行培训，是您出国签证首签拒签再签的最佳选择，拒签免费再签直到通过为止，有需要的朋友们同学们可以随时联系
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㈣ 去澳大利亚找工作要具备哪些条件

你太搞笑了

我知道你也许不会听，但我真心的奉劝你，听不听在你：千万不要抱幻想，你的专业在澳洲找不到工作的，除非你去上学。

澳洲现在受金融危机的影响，失业率是4.8%，这是非常高的。不要说你，我哥哥在澳洲住了20年了，没有语言你问题，结果他公司上个月倒闭，现在连一点能找到工作的迹象都没有。我是澳大利亚国籍，本想今年从中国回澳洲工作，现在也决定继续留在中国。

而你，却要去澳洲，反正我是不建议，随便你，反正不关我事

㈤ 去澳大利亚打工或工作要什么条件

要去澳洲打工，首先要解决签证问题，最方便的途径，是申请留学签证，澳大利亚技能管理学院学费可以采取分期交纳的方式，首次赴澳的费用总共约6万元人民币左右。

对于中国人去澳洲打工要求：

1、申请者必须要有有效的中国护照；

2、年龄要求，年满18岁但是未满31周岁；

3、家属，不能携带子女一起去澳大利亚；

4、资金要求，要求有足够的资金支持在澳大利亚打工度假（至少要有5000澳币=不低于2.6万人民币）；

5、在打工度假结束时有足够的资金购买返程的机票；

6、没有持417签证（工作度假签证）去澳大利亚的纪录；

7、学历，高等教育资历或者已经完成至少两年的大学学习；

8、具备基本的应用英语水平（相当于雅思4.5或者以上）；

9、品行，品行端正，身体健康；

10、必须是真的想去澳大利亚打工和度假的，而不是借助澳大利亚这个国家有其他的活动；

11、申请前本人在澳大利亚之外。

(5)去澳大利亚旅游时找工作扩展阅读：

获得462签证可以享受的权利是如果在持有有效的462签证期间，只要签证有效，就可以离开以及随时进入澳大利亚，只要持有462签证在澳大利亚工作超过三个月（行业：旅游，农业，渔业等），就可以着手申请第二个462打工和旅游签证。

去澳洲打工工作可以通过三种方式：

1、申请技术移民，这是一种比较可靠的去澳洲工作的方式，只要满足技术移民的条件，便可以申请技术签证，去澳洲打工工作。

2、通过中介劳务项目获得工作签证，去往澳洲工作。

3、申请留学，在澳洲半工半读，申请去澳洲留学的人越来越多，很多学生都是利用打工来赚钱零花钱的，学成之后再申请其他工作签证，达到去澳洲工作的目标。

㈥ 去澳大利亚旅游不回来就在那里找工作行不行

你可以这么干

但是一般这么干你就是黑民了

没有身份，只能打黑工，工资绝对没有法律规定的基本工资高，看病很贵，等等

而且如果被发现，驱逐出境，3年不得入境澳洲

㈦ 怎么去澳大利亚打工

一、澳大利亚工作签证申请条件：

1、招聘方的公司必须有移民局和当地政府的许可证，才有权招聘外国劳务。

2、有资格的公司先向移民局提出申请，而后给你发工作邀请，才可办签证手续。

3、一般工作签证都有工作合同，如果申请人是自由身，开公司当然可以。

二、澳大利亚官方对年龄的要求是申请人必须是18至30周岁，有大学学历或者至少完成两年大学的学习。另外申请人还需要保证有足够的资金支持签证期间的基本费用。

三、澳大利亚的官方语言是英语，因此对申请人的英语也有一定的要求。英文要求是雅思4.5分，签证的有效期是12个月，期间申请者可在任何领域工作，但不能超过6个月，并且可以在澳大利亚的教育机构学习或培训，但不能超过4个月。

四、申请者在申请时还需注意，要通过澳大利亚签证申请中心的在线预约系统进行预约，并在澳大利亚签证申请中心递交申请，不需要通过中介机构。

(7)去澳大利亚旅游时找工作扩展阅读：

去澳大利亚打工注意事项：

1、提交材料充足、真实

申请者在提交材料时，一定要递交充足真实的材料，如身份证明、学历证明以及其它的公证材料。

2、面签时多多练习

海外人士前往澳洲打工首先要申请获得签证。海外人士在提交申请时，应该做充足准备，尽可能多地在面签时模拟练习，做到面签时对答如流。申请澳洲签证很严格，很容易会因为一个错误导致签证被拒。

㈧ 去澳洲边旅游边打工的方案

如何被抓有可能会被遣返，罚没违法所得。完全可以合法地去澳洲边旅游边打工。
2015年起澳洲对中国18岁以上30岁以下年轻人开放打工度假签证(Work and Holiday Arrangement ，简称WHA)。澳方同意每年将向中方提供5000个签证名额，希望借此刺激旅游业和服务业。
打工度假签证是一种特殊的签证类型，允许旅行者出于弥补旅行资金的目的而在签证颁发国受雇工作。简单地说，你拿到这个签证以后，就可以边打短工边旅游。
澳洲“打工度假签证”条款：面向18岁至31岁的年轻人，可在澳工作或度假，有效期限最长1年，可为每家雇主最多工作6个月，签证有效期限内可多次往返等。

㈨ 如何在澳大利亚找工作

澳洲的职位可以分成两大类, 一类就是普通的公司职位private sector, 一般的申请只要一封cover letter 和一份简历就够了。
另一类是public sector, 就是政府, 公共机构和慈善机构等. 这类工作申请比较麻烦, 耗时较长, 两个月以上极普遍. 除了cover letter& resume, 至少还需要一份针对所有selection criteria 的陈述. 比如我申请的一份queenland州的职位就是这三个文件, 加一份简单的申请表格OK了, 但很多NSW的职位就麻烦的多, 要先联系索要information package, 收到后填写n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要轻易的申请不太符合你经历的public sector职位, 因为public sector application极耗时间, 一两天一般是搞不定的(我指纯粹填表格时间). 如果你草草挥就, 那是浪费大家的时间. 我第一次申请public sector 就被中介将申请退了回来, 曰: 太短!!呵呵, 极糗, 又花费两天时间重新写.
另一种分类方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是给labour工准备的, permanent position就是常见的长期职位, 而contract position就是”合同工”, 嘿嘿. contract position一般3个月到一年, hourly rate比较高, 经常比同级permanent position高出50%以上, 但一般没有假期等福利. 在IT业, 总量的30%, 新职位的50%以上是contract position, 并且比例还在逐渐升高. 这种职位国内基本见不到, 因为大家都是一拍两散. 这边不同, 如果你理由不充分的要开除雇员, 被告上法庭就极麻烦了, 而contractor简单多了, 按contract来, 一般多陪点钱就是了.
澳洲的被广告出来的大部分职位 (绝大部分private和一些public) 都是通过中介走的. 中介从雇主那里收钱, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中国人中介, 劝你别去. 工作广告主要是通过两个媒体: 报纸和internet. 对于IT, 一般在jobnet.com.au也就够了; 对于accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等网站就差不多.
重要的是, 被广告出来的工作只占总量的约30%, 剩下的就是hidden market. 不用惊讶, 原因很简单: 成本. 自己发广告招工是极耗时间和精力的, 远比很多人想象的更耗, 这个俺深有体会; 找中介代劳很费钱, 至少是职位的几个月工资, 如果是contract职位, 那15%-30%就会落到中介口袋. 所以雇主们雇工一般是这样: 首先内部promotion, 不成就从自己的network中寻找(老板或雇员介绍), 再不成就看自己收集的简历中有没有合适的(job seeker 主要联系得来), 最后不得已才打广告或找合作中介. 好好思考一下这个里面你能研究出点儿什么??
2 求职材料
简历的重要性就不用俺多说了. 遗憾的是, 很多人恰恰就不够重视这个. 这可是敲门砖啊, 酒香还怕巷子深呢!!
教你写简历的文章一抓一大把, 我就说一些关键的.
一, 篇幅, 4页左右, 如果你的经历实在很丰富, 就看着延长好了, 6到7页也就最多了
二, 格式清晰工整, 内容重点突出. 别指望雇主费这个精神在你的简历中来回搜寻兴趣点, OK?
三, 不仅需要experience, 还要achievement, 尽量量化
四, 按重要顺序排列, 比如我的简历的sections顺序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 举个例子, 不一定适合你.
五, Referee很重要, 至少要有一个本地人. 如果条件不允许, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千万别放上一个连英语都说不好的”本地人”. Referee的数量一般2-3个, 不要超过4个.
3 找工最佳时间
受圣诞节影响, Job Market 从每年的12月初开始进入低潮, 中介在网上的虚假广告猛增. 澳洲人的圣诞假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到来年的1月底, 市场才复苏, 同时2月和3月成为寻找新雇员的高峰期. 所以, 在国内过春节可不是一个好主意, 嘿嘿.
另外, 还有很多公司在7月份报税期结束后, 在8, 9 月份就开始招工, 也是一个小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工广告与中介
前面讲了Hidden Market, 结论是说, 你能见到的job ad只占总量的30%甚至更少, 并且这部分工作被掌握在中介手中, 你必须与大量的竞争者争夺一个名额. 而我们稍加研究就知道, job ad多为中高级职位, 适合我们的junior职位少的可怜.而事实情况是, 很多中高级职位在被广告的同时, 基本上已经被中介手中的长期合作伙伴或者中介的contractor拿走了
于是我们不得不在这个狭小的范围内争得头破血流…..
用实际的数据举例. (我以前从BrainBox看到的, 凭记忆写出来, 可能与原文稍有出入) 一个job ad平均会收到80到200份申请, 其中合格者比例已经由30%下降到15%左右(大概是新移民逐渐增多吧), 这是第一个十选一过程, 剩下几十个; 中介在这个缩小的范围内筛选, 首先联系申请人, 这时如果你的英语词不达意, 那就对不起了; 通过中介的面试, 范围被缩小到3至5人, 被推荐给雇主面试, 由雇主做最后决定.
不幸的是, 俺们多数被两座大山挡在了层层筛选之外: 英语和本地经验.
一言以蔽之, 大量的工作在寻找圈内人, 同时大量的圈外人在争抢少量的职位. 幸运者寥寥.
话说回来, 我的意思可不是说中介没有用, 我的意思是说, 中介对圈内人的作用无可替代, 不过对我们的作用就小了很多. 我还是有几个朋友通过中介找到理想工作的.
5 工作申请步骤
不要浪费你的时间在不太符合你经历的广告上. 经常看见有人说已经发了300封500封甚至上千封申请的, 这个数量够俺发上个几年的, 因为我每天最多才发出过5封申请. 当然, 多多益善, 但我不赞成撒网式的做法, 就是发出1000封我也不会有任何成就感, 只会有失败感. 如果你跟我感觉相反, 那你就是在重复申请这个工作, 而不是真的找工作.
正确的工作申请过程应该是这样的:
1, 找到适合自己的job ad, 对国人来说, 通常要比你国内的职位低一两个档次;
2, 发邮件申请;
3, 过几刻钟或者几小时, 打电话确认, 有机会的话就尽量多说, 像你的相关经验啦, 职业资格啦, 过去项目与这个工作的相关性啦等等, 总而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people.
4, 几天后, 如果没有收到回信, 再打电话
5, 再打电话…
6, ……
7, 咱还是放弃算了, 专攻下一个。
希望回答对你有帮助，望采纳。

㈩ 到澳大利亚打工旅行是一种怎样的体验

澳洲没有给中国开Working Hoilday visa
所以你想去澳洲只有普通的旅游签证
但是旅游签证又是没有给工作时间的
所以你用旅游签证过去工作只能做没有交税的工作 也就是黑工
并且理论上来说持有这种签证来澳洲还工作被查出来是要取消签证遣送回国三年不得入境澳洲的
如果你执意要来 那就先办护照然后直接申请澳洲的旅游签证就可以了