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发布时间: 2021-05-11 08:40:58
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应聘的时候写的起薪3500 ，让我去试用三天后，起薪变3000 试用期工资起薪3000的百分之八十，三个月后考试通过3000底薪。加班无底线，最长上班时间早上8.30，到晚上完成任务2.30.还可能更久。因为人太少，部门两个老员工月加班120小时以上。每月上班制度是小时制。要上200好几个小时，加班算1.5倍起，但是第二天休息，就要扣小时时间。加班基本算没加，多一点点补助而已。新手一般发3000千左右，还算上了餐补270，加房补100. 最重要的是扣款制度是按工资的百分之1-百分之百扣工资。比如你犯了小错误，扣百分之五。三千就扣150，看个手机部门规定扣100起。牛P的公司，怪不得流动性这么大。我说的是生产部,因为工资谈不拢，上了两天半，离开了。起薪3500变实际的2400.这差距，还没算出的保险费。保险再扣400.低保2000.而且没有公积金。还有个笔记的问题，公司严谨，每做一项都必须手写笔记，笔记不能写错，写错了要说为什么写错。而且会被领导说，如果写错了没改，那你的工资就下降百分比多少，重大错误扣款超过百分之二十，或者直接走人。每天做笔记的时间，比做其他事情的时间还要长
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