北京商务车租赁招聘

A. 北京汽车股份有限公司北京分公司招聘信息,北京汽车股份有限公司北京分公司怎么样

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• 公司简介：

北京汽车股份有限公司北京分公司成立于2010-12-31,注册资本万人民币元,法定代表人是杜君保,公司地址是北京市顺义区赵全营镇兆丰产业基地东盈路19号,统一社会信用代码与税号是91110113567471567Y,行业是null,登记机关是北京市工商行政管理局顺义分局,经营业务范围是制造汽车及零部件、配件；投资管理；销售自产产品；技术开发、技术服务、技术咨询；经济信息咨询（涉及审批项目除外）；设备安装；货物进出口、技术进出口、代理进出口；机械设备租赁。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）,北京汽车股份有限公司北京分公司工商注册号是110113013486408

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

B. 汽车租赁公司职位有哪些

一、租车公司业务经理：
完成总公司下达的各项指标，负责本公司的日常业务运作，制定业务目标，制定活动方案，增加公司盈利，负责各自门店的卫生、车辆租赁等具体事项。
二、租车公司门店接待：
听从业务经理安排，进行电话接听，租赁交接车，清洁门店以及车辆卫生，并进行接送车代驾服务。
三、财务会计：
1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；
2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；
3、会计业务的核算，会计档案的保存和管理工作；
4、负责汽车租赁公司的车辆租期统计，租期、租金到期需提醒业务进行客户咨询，是否续租。欠租，还车结算（还车结算包括车损，停运，折旧等费用）的由财务会计通知客户（还车结算包括车损，停运，折旧等费用）。
5、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
四、出纳：
负责总公司的现金进出管理，公司资金运转规划，保持资金良性发展。
五、租车公司业务员：
客户资料整理，提醒短信发送，客户咨询，登记客户资料包括：身份证，驾驶证，租车单，验车单，其他资料等，超期、续租通知。
六、租车公司机修：
负责车辆日常保养，查勘，维修，核定损失。

C. 北京出租车司机要求

外地人在北京开不了出租车,首先要北京市户口五年以上， 汽车驾驶证五年以上， 初中以上毕业， 有中级驾驶证书， 到出租培训学校去学出租司机资证，
治安培训证， 向出租公司应聘， 交两万元风险抵押金， 每月交五千元份钱， 十天一次例会， 每交通违章一次公司再罚司机一百元， 月内两次违章你要停运两天，份钱照交， 年内满十二分开除，并扣司机一元风险金， 汽车出险后报百分之八十。

D. 三河市东升汽车租赁有限公司招聘信息,三河市东升汽车租赁有限公司怎么样

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• 公司简介：

三河市东升汽车租赁有限公司成立于2014-04-04,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是郭伶,公司地址是河北省廊坊市三河市京哈路北信合小区南侧,统一社会信用代码与税号是911310820967448981,行业是汽车租赁,登记机关是三河市工商行政管理局,经营业务范围是汽车租赁；销售汽车配件；汽车装饰服务。,三河市东升汽车租赁有限公司工商注册号是131082000045934

• 分支机构：

• 对外投资：

三河市迅达科技有限责任公司,法定代表人是高绍平,出资日期是2017-01-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是50.00万,出资比例是60.00%

• 股东：

郭伶,出资比例100.00%,认缴出资额是100.000000万

• 高管人员：

高绍平在公司任职监事

郭伶在公司任职执行董事

E. 汽车租赁公司招带车司机,工资10000左右,是真的吗

这个跟租赁公司实际说的是有出入的，基本上比他说的要低很多，而且因为车的名字是你的，其实风险还是你自己承担着的

F. 现在很多招聘网上的汽车租赁公司是不是骗局

就是骗局。骗你去买车而已。关键是骗子手续齐全是合法的

G. 北京市北方出租汽车招司机有五险一金吗

如果是正规的员工，招收司机，肯定会给你交纳五险一金，你们签订劳动合同，由用人单位给你交纳五险一金。

H. 本人想马上找一份全职的私家车司机工作或汽车租凭公司的司机职位。有吗

只要是满一年驾龄，驾驶技术满足汽车租赁公司对司机的要求，就可以做汽车租赁公司的司机

你可以去招聘网、人才市场看看，给你点找工作的建议：

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

I. 汽车租赁公司的司机具体是做什么工作的,上班是怎样的呢.

看多大的店,有多少人,租车嘛,要介绍都有什么车,什么价位,然后谈好后收押金,租金,签合同复印驾驶人信息,陪同客人察看车辆,计里程表。车回来后,洗车,验车,结算,押金滞后两个月结算。有有挂挂蹭蹭的要协商赔偿。 每天查询车辆位置。

J. 现在哪个出租汽车公司招聘司机,或哪个公司招聘司机,联系电话

我是出租车司机，证件齐全，我家住朝阳区潘家园，诚寻离我住家近点的双班司机，您要有意且家住离的比较近请与我联系，电话：67759981