南宁招聘商务车司机

『壹』 58同城里面有好多招商务车驾驶员工资都6000多是真是假

有些是真的，有些是假的，如果涉及到先交押金的一定是假的，还有就是可以看看公司规模活着营业执照。自己也可以在网上搜索工商注册去了解下这家公司是否存在。希望能帮助到你！

『贰』 58同城招聘c1商务车司机信息是真的吗

你好
这个可以联系一下就知道了
一般招聘信息不回是假的
满意请采纳
谢谢

『叁』 本人想在南宁找份开车工作,哪有呢!有谁招司机.

可以到桂冠人才网上去找一下试试，上面的司机招聘信息挺多的，应该可以对你有所帮助的。

『肆』 商务车驾驶员月入7000元靠谱吗我想问下各位朋友网络上招聘驾驶员开商务车月薪过7000元，工作8

感觉有点偏高了

你可以先问问，要是对方让你先交面试费、身份证什么的肯定是骗子
只要记住你是应聘的，不是花钱的，不会上当就好

『伍』 想在南宁聘请一名私人司机，请问用什么方式好

去人才市场是很难找的。
方法可以有多种途径，看你喜欢哪种了
1、去广西交通广播电台登记吧。
2、登记南国早报或者南宁其它当地的报纸。
3、拖人帮找。
4、去出租车公司找人。
5、在各招聘场所多贴上招私人司机的信息。
6、在招聘网发招聘信息。
7、可在校园里进行招聘刚刚毕业的学生。

『陆』 招聘商务车司机真的吗

1、了解招聘主题，是酒店，还是人力资源公司代招，后者的招聘要注意，因为有些代招公司会以各种手段收取应聘者的费用，而且让应聘者享受不到酒店应有的待遇；
2、工资问题，购买保险不，工作时间多长；
3、考核问题，车子的燃油费、修理费、保养费等考核，是否考核到个人，考核到个人，那么超出公司规定的费用，那么就会扣你的工资。

『柒』 在南宁市有公司招公交车和司机吗

运德经常在人才市场招聘的，你去看看

『捌』 招聘商务司机的是不是真实的

这个世界上找工作绝对是很困难的，好事儿不会这么轻易找上门，记住了！
不请自来的无视，不在本地的无视，你也不是优秀到值得公司主动来找你。
门槛超低待遇超好的无视，凭什么给这么多薪水却找不到人？
不正规的小网站，是个人都能发招聘信息的地方无视。
即使是大网站，也未必靠得住。
因为曾经替公司做过ps营业执照在正规招聘网站发信息的事情，虽然没有恶意。

无论网上网下，无论是招聘网站还是路边电线杆，
那些长年累月到处发广告自称招聘的骗子公司多了去了。
顺便再提醒后来的网友。无论在哪看到招聘信息，请务必做以下事项。

第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。
如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。

第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。
如果留手机而不是固定电话，留小灵通冒充固定电话，
查不到号码，查到和正主儿对不上，打给查号的号码没那回事，
用脚趾头想一下多少人遇到过自称招聘-外地面试-陷身传()销的陷阱。

第三，公司名字/地点/电话挨个找，查公司在网上的其他相关信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，没有实体信息，那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，满足所有的想象的赞美之词，现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地，那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息，还非要以为不是骗人的。
那我们说了反正你也不会听，那就麻烦你以身试法回来当反面教训好了。

最后，需要擦亮眼睛，捂紧钱包。按某位网友的说法：

骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。

天上不会掉馅饼，请记住几个基本的道理：
一、没有一个骗子会说自己是骗子；
二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。
三、骗子也懂得冒称网友来当托，不要以为那些天天发广告鼓吹真实可靠合法赚钱的就是什么善类。

那些用户名就是联系方式，给你兜售网店鼓吹挣钱的，每个人都吹得天花乱坠，无一例外的是要你交钱多少多少，然后拉你去当他的下线。这么典型的网络传削术语，你是不是非要去信？

『玖』 58同城招聘的商务司机一个月7000是真的吗还是骗子啊司机工资怎么那么高

一般招聘上面的工资都不是真实的，你需要直接去公司询问才知道。

『拾』 请问在南宁哪里招司机有联系方式吗

南宁服务代表（司机）招聘 职位描述 岗位职责 1、负责车辆的日常维护、安全、保养、维修和年检； 2、每天整理车辆卫生，保持车身整洁，车况良好； 3、根据门店安排出车，并记录出车时间、返回时间、路线、公里、用油量等数据； 4、熟悉并掌握交通法规、道路管理规定，以及随时发布的通知及有关要求； 5、定期参加安全设备和安全制度检查工作，随时注意道路管理规定的变化； 6、协助车务主管处理各项车辆手续及其他一些车务工作。任职资格、 1、高中或以上学历，持B型驾照；2、至少二年以上专职司机工作经历，无重大交通事故责任；3、形象良好，为人稳重细心，有亲和力；4、熟悉城市的交通路况，能独立外出工作，具有很强的责任心；5、熟悉日常办公软件的一些基本操作；6、普通话标准，具当地语言、英语口语交流能力者优先。公司地址： 北京市朝阳区四惠地铁站京通大厦西区5层 神州租车(中国)有限公司 简介 神州租车（中国）有限公司（China Auto Rental Ltd.，简称神州租车）成立于2007年8月，总部位于中国北京，由国际知名企业和风险基金联合投资而成，是联合汽车（中国）有限公司的全资控股子公司。作为中国领先的全国性连锁汽车租赁企业，公司积极引进国际上成功的汽车租赁模式，结合中国客户的消费习惯，为全球的客户提供中国大陆地区的全国连锁汽车租赁服务，以及与之配套的全国救援和其他增值服务。
神州租车秉持以客户为本的专业态度，颠覆繁琐的传统租车模式，为客户提供了全新的租车服务体验。公司遍布在中国境内各主要城市及旅游地区的服务网点，和专业化的24小时客户服务中心，不仅可以随时满足客户的租车服务需求，更将为客户的安全行车保驾护航。
公司的管理团队由国际及国内汽车租赁行业、汽车服务行业和相关行业的资深人士组成，他们既有着丰富的海外生活和工作背景，又具有着在中国多年的运作和管理经验，他们的有机结合及紧密配合，加上他们丰富的行业背景和行业资源，是神州租车迈向成功的坚实保障。
多快好省（网点多，手续快，车况好，价格省）是神州租车对客户的永恒承诺。
神州租车以尊重知识、尊重人才，追求效益为理念，充分有效地利用各种资源，创造高效的管理机制，为每一个员工提供具有挑战性的工作环境，充分发挥员工的自主性与创造力。我们深知，在当今的知识经济时代，人才是公司具有竞争力的最根本的因素。
神州租车将人才战略作为最重要的发展战略，员工是神州租车最有价值的宝贵资源之一，我们为我们的员工提供：
-- 职业技能培训机会。为保持公司整体实力处于业界领先水平，使我们的员工能够在工作中不断取得发展和进步，公司将不定期的安排员工参加各种职业技能培训。
-- 让员工所有的努力付出都能够得到相应的回报！
-- 广阔的个人发展空间。公司充分考虑员工的个人发展要求，并制定各项人事制度保证人尽其才，让员工能尽情施展个人所能，不断谋取个人职业发展。
神州租车致力于成为中国最大规模的在线汽车服务供应商和中国最领先的汽车租赁服务提供商。有了你的加盟以及整个团队的共同努力，明天的我们会更加出色、更加辉煌!
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不过不接受任何形式的电话咨询.