汽车维修车职业健康人员台帐表
⑴ 公司车辆管理台账该怎么弄
公司车辆管理台账，应该分车核算，每辆车建一个台帐；
台帐应该具有以下几项：
1. 在用机动车辆清单；
2. 车辆运转记录统计；
3. 车辆保养；
4. 维修记录；
5. 车辆检查评分表；
6. 机动车车辆缴纳费用日期登记表。
⑵ 汽车维修车间卫生值日表格怎么做！
很简单的啊，轮流做，名字都写上，按天或者礼拜，建议你学习三不落地。或者一作业一清洁，这些能促进团结，值日表很容易使员工之间产生裂痕的，
⑶ 急求一份EXCEL的进销存电子表格台账（主要是记录汽车修理厂配件出入库管理的）
用软件就可以了，方可仓库管理软件 比较实用
可以自动分析统计出明细报表，汇总报表
可以设置软件自动备份数据，安全稳定
自动生成进销存库存数量，成本价格
网络搜：方可仓库管理软件
⑷ 职业健康监护档案管理台账内容
GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案
根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。
劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。
职业健康监护档案应包括以下内容：
—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；
—职业健康检查结果及处理情况；
—职业病诊疗等劳动者健康资料。
⑸ 汽车维修台账怎么做
这是我先前回答过的一个题目，看是否符合你的要求，仅供您参考，如有不是，请批评指正，谢谢……
网络地址：http://..com/question/1945771506909135388.html
一个完整的汽车维修企业4s会计科目
一、整车销售
1、预付车款
借：预付账款
贷：银行存款
2、收到采购发票
借：库存商品
借：应交税费——应交增值税（进项税）
贷：预付账款
（有些厂家会将折扣、银承贴息等开到发票上，但是有些厂家会单独在厂家设立虚拟账户，所以还要针对你企业的情况做这块的账务处理）
3、销售
（1）收到预收款
借：银行存款
贷：预收账款-预收车款
贷：其他应付款-代收款项（代收客户验车费和购置税及保险费）
（2）开具机动车发票
借：预收账款——预收车款
贷：主营业务收入——汽车销售收入
贷：应交税费——应交增值税（销项税）
（3）代客户缴纳保险费和购置税
借：其他应付款——代收款项
贷：现金
（4）代客户付保险费（一般保险费都是和保险公司联网，如果客户自己有银行卡可以直接刷卡，如果没有就需要用公司的卡刷，公司可以去开户行办理商务卡）
借：其他应付款——代收款项
贷：银行存款
4、结转销售成本
借：主营业务成本——汽车销售成本
贷：库存商品
二、精品销售
（1）开具增值税发票
借：预收账款——预收车款
贷：主营业务收入——精品装饰收入
贷：应交税费——应交增值税（销项税）
（2）结转装饰成本
借：主营业务成本——精品装饰成本
贷：库存商品
三、配件销售
1、配件购入
借：库存商品——配件
借：应交税费——应交增值税（进项税）
贷：银行存款
2、配件销售
借：应收账款
贷：主营业务收入——配件销售收入
贷：应交税费——应交增值税（销项税）
3、结转配件销售成本
借：主营业务成本
贷：库存商品
四、保险理赔
1、一般关于保险公司理赔维修先挂账
借：应收账款——**保险公司
贷：主营业务收入——维修收入
贷：应交税费——应交增值税（销项税）
2、保险公司回款（保险公司回款其中有部分款是退三者的修理费）
借：银行存款
贷：应收账款——**保险公司
贷：其他应付款——退三者修理费
3、退三者修理费
借：其他应付款——退三者修理费
贷：库存现金
4、结转维修成本
借：主营业务成本——维修
贷：库存商品——配件
贷：应付工资（职工薪酬 新准则，下同）
五、售后维修
（1）收到预收维修款
借：银行存款
贷：预收账款——预收维修款
（2）开具维修发票
借：预收账款——预收维修款
贷：主营业务收入——维修收入
贷：应交税费——应交增值税（销项税）
（3）结转维修成本
借：主营业务成本——维修成本
贷：库存商品
贷：应付工资
六、保修保养费用
（1）发生保修保养费用
借；应收账款——厂家
贷：主营业务收入——配件销售收入
贷：主营业务收入——工时收入
贷：应交税费-应交增值税（销项税）
（2）收到厂家确认电传文件
借：预付账款
贷：应收账款——厂家
⑹ 悬赏：生产经营单位安全生产与职业健康管理台帐。有相关企业的发个资料参考下
虽然企业不同，但管理大体相同。各种台账资料，制度中都有。
017安全台帐记录资料管理制度
1、为进一步加强安全管理基础工作，促进公司安全台帐记录资料管理的标准化、规范化，特制定本制度。
2、各单位必须建立完整齐全的安全台帐、档案和安全活动记录安全资料管理等体系。如：安全会议记录、安全组织台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、隐患治理台帐、事故登记台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、安全评价台帐、安技装备台帐、特殊工种人员档案台帐、安全学习资料档案、动火作业票记录和安全综合考评记录等。
台帐记录要求填写规范、字迹清晰、双杠改写、保存完好。安全部要定期检查与考核。
3、安全会议记录
按要求填写会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、处理结果等内容，主要记录厂、车间关于安全方面的会议（如公司安全月例会、车间安全例会等），尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况要详细填写。
4、安全组织台帐
4.1公司安全组织台帐要将厂安全生产委员会、安全组织网络、安全部门组成成员记入台帐；
4.2车间安全组织台帐要将车间安全领导小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队员组成情况（姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等）。
5、安全教育台帐
5.1公司安全教育台帐：包括公司领导和管理人员安全教育培训情况；公司安全教育情况；安全监督管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
5.2车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗一周以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全教育情况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。考核试卷要存档。
6、安全检查台帐
要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐。按照公司安全消防检查管理制度规定要求进行安全检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。
7、隐患治理台帐
事故隐患治理应按公司、车间、班组实行分级管理，凡发生在所属车间的隐患，不论级别，均应在车间隐患治理台帐中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、整改前临时防范措施、整改方案（方案要具体）、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。隐患整改要严格按照“五定四不推”原则进行（即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源，个人能解决的不推给小组、小组能解决的不推给班里、班里能解决的不推给车间、车间能解决的不推给公司）。
8、事故登记台帐
按照事故管理要求，事故实行归口和分级管理。公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故。车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备（包括停电、停汽、停水、停风、停设备等,只要影响到生产运行均应上帐登记）、生产事故(包括跑、串、冒油事故，切断进料事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上帐登记)以及其他事故。要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。
9、安全工作绩效考核与奖惩台帐
安全工作绩效考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核标准细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励情况。台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。
10、消防台帐
记录消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议。
11、职业安全卫生台帐
记录员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。
12、安全防护用品台帐
记录防护用品名细，每周防护用品检查情况。
13、事故预案台帐
记录事故预案及演练。
14、关键装置重点部位台帐
记录关键装置重点部位承包人员情况，走动式巡检情况，危险点分布平面图。
15、安技装备台帐
建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、有害气体报警器、烟雾报警器台帐，记录安技设施变更情况。
16、安全评价档案
每年开展一次动态安全评价，有安全评价报告。
17、动火作业登记台帐
保存一年的动火记录。
18、安全学习资料
保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全学习培训资料、安全试题库、安全考试卷、安全通报等学习资料。
19、特殊工种人员档案台帐
记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及复审考试情况等。
20、安全综合考评记录
记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。记录每月要以旧换新，上交安全部管理，保存时间：2年。
安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、劳动卫生知识；结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。
班组安全综合考评记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。
21、各单位可根据本单位的安全生产工作实际，自行选择台帐记录并报安全部审查备案。
22、本制度由安全部负责解释。
职业卫生档案管理制度 （试行）
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”，并由专人负责保管。现为统一规范档案管理特制定本制度。
一、职业卫生档案包括：
1.1企、事业单位职业卫生记录卡；
1.2厂区各单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各单位重点职业病危害因素分布平面示意图；
1.3厂区各单位工艺流程简图（用箭头表示）；
1.4各单位接触职业病危害因素人员一览表；
1.5各单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；
1.6职业病危害、职业中毒记录卡；
1.7职业病危害因素检测结果汇总资料；
1.8职业病危害因素程度分级管理表；
1.9职业中毒事故报告与处理记录表；
1.10职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本；
1.11职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；
1.12职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；
1.13建设项目职业病危害管理档案；
1.14职业病预防控制措施技术档案；
1.15职业病防护设施和防护用品档案；
1.16职业卫生培训教育汇总资料；
1.17职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
二、员工个人健康档案包括：
2.1员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；
2.2作业场所职业病危害因素监测结果；
2.3职业健康检查结果、职业禁忌症名单及处理情况；
2.4职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料；
2.5职业健康监护委托书或合同；
2.6职业性健康检查工种及人员名单；
2.7职业病人处理、安置情况汇总资料。
三、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
四、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。
五、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。
六、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。
七、员工辞职离开单位时，有权索取个人健康档案资料并复档案室应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。
八、职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，档案室应如实地提供。
九、安全部对各部门移交来的职业卫生档案，要进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入柜保管。
十、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。
十一、职业卫生档案柜要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案柜要设专人管理，定期检查清点，发现档案破损、变质时要及时修补复制。
十二、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案存放室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。
十三、本制度解释权归公司安全部。每年对其合规性进行评估修订。
十四、本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。
附：职业卫生管理台帐样本目录
一、职业卫生管理台帐
1、台帐之一 职业病危害项目申报档案
2、台帐之二 职业卫生管理制度档案
3、台帐之三 职业病防治实施档案
4、台帐之四 职业卫生教育档案
5、台帐之五 职业卫生监测档
6、台帐之六 职工健康监护档案
二、职业卫生管理规章制度样例
1、职业病防治责任制
2、职业卫生管理机构及职责
3、职业卫生管理制度
4、职业病防治计划与实施方案
5、职业卫生教育培训制度
6、职业病危害因素监测评价制度
7、职工健康检查与诊治制度
8、职业病危害告知制度
9、职业卫生检查与奖惩制度
10、安全卫生操作规程
11、职业病危害事故应急救援预案