广元汽车4s店装饰技师招聘

㈠ 4s店里的汽车维修技师工资多少

技师的工资根据维修技术的层次和汽修店的品牌不同而不同，小工从800到2000，中工从1500到5000，大工从4000到10000或更多。

㈡ 现在有一份4s店维修技师，还有一份汽车实验室测试工程师的工作找我面试，个人是大专学历，现在犹豫

哈哈哈 汽车实验室测试工程师是很累的 测试车辆的耐高温和撞击安全性等等性能，很多都是要本人坐在车里进行的，说好听点是工程师 学维修不要去4S店，人家只换不修的笑死我了 都是好工作

㈢ 汽车4s店一般都有什么岗位

汽车4S店一般有以下岗位设置：

1、总经理（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）

2、销售部总监（负责汽车销售工作）

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。

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汽车4S店岗位要求：

1、索赔员

任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业，具有 2 年以上轿车维修经验。

2、出纳

素质要求： 中专及以上学历,财务或相关专业； 2年以上汽车行业出纳经验；具备出纳上岗资格 。

3、行政部经理

任职资格：大专及以上学历，行政管理专业优先：至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划，组织、控制与沟通能力：熟练使用办公自动化软件：有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。

4、销售计划员

任职资格：大专以上学历，1 到 2 年汽车行业销售经验，负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。

5、汽车销售顾问

职位描述：1 年以上汽车行业销售经验：完成部门下达的销售计划，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。

㈣ 在汽车美容装饰店做了快两个月学徒了，为啥师傅还不让我做玻璃贴膜和手缝方向盘套这些技术活呢

去汽车美容店学
汽车美容店的技师一般都没有接受过正规的系统培训，只有操作经验、没有理论基础、不掌握教学方法，所以，去汽车美容店学更多的是凭师傅的经验。而且前提是师傅真的愿意教你。而实际上，很多师傅是不愿意带徒弟的，原因是因为很多人认为这是一种吃力不讨好的事情，而且还容易丢掉自己的饭碗。

去汽车美容学校学
学汽车美容店不同，专业的汽车学校主要就是培训汽车美容的，无论是实训设备、实训课程、实训车辆都有很强的针对性，而且学校的实训机会会更多，所以也更容易学会。
汽车美容虽然是一个朝阳行业，但是依然有不少学汽车美容的朋友找不到门道，其主要原因在于没有找对学校，目前很多学校主要以理论为主，但是这个专业主要靠实践，所以大家在找培训学校时要注意不要一味的只关注学费，最重要的是能够学到真正的技能。

学习汽车美容选择一个好的学校非常关键，一个学校的好坏可以从以下几个方面来判断。
1.美容实训室的设施设备，因为学习汽车美容主要是要多动手练习，比如贴膜和抛光等都是一个熟能生巧的过程，所以只有美容实训室的设施设备齐全完整才能学好汽车美容。
2.看学校的师资力量，在练习的过程中，只有好的老师来指导，才能让学员少走弯路，才能更快更好地学习到技术。
3.学校的校园环境也是一个比较重要的因素，好的学习环境可以让学员把更多的精力投入到学习中去。
4.在这些硬性条件都具备的前提下，只有肯用心的去学习，肯定是能够学习到技术的。
总之，选择一个学习技术的好学校需要去实地考察，只有看清楚看明白了才能做出更好的选择。希望对你有所帮助！

㈤ 汽车美容工资怎么样

看生意怎么样了还有看能力的，店长级别的年薪一般在5-8万，外加业绩提成、
如果你会技术和销售人员管理的话 当个店长基本可以！
如果你技术精通 市场业务能力强的话 可以去开发市场 跑销售 你的岗位为技术培训师或者业务员 这个级别的工资大约年薪在5-8万，如果你做的好 业务提成会是你底薪的2倍甚至是5倍 这个一点都不夸张的哈！如果你在行业混了很久 市场也跑了很久，做个大区经理或者市场总监的话 年薪20-30万很正常 业务提成是销售额的5-10% 也就是说如果你一年做了1000万的生意 你年底的提成大约是50-100万~！我是汽车美容店从业人员；工资待遇各地差异较大，以我所在的北京地区为例，干过三年以上的美容大工一般在4500~6000元；中工一般在3000~4500；如果是学徒的话一般都在一千多到两千这样；汽车美容工资在整个美容店里属于中间水平，如果你想提高收入可以在学习美容的同时也学学贴膜，艺多不压身，这样待遇会更高一些；另外具体收入也得看你应聘时的表现，多提炼自身优点，取得面试人员好感的话工资会有加成；希望能帮到你。

㈥ 在汽车4s店里都有什么工作岗位

在汽车4s店里都有什么工作岗位：

索赔员

职位描述：任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业；具有2年以上轿车维修经验。

出纳

职位描述：素质要求：1.中专及以上学历，财务或相关专业2.2年以上汽车行业出纳经验3.具备出纳上岗资格。

会计

职位描述：素质要求：1.大专及以上学历，财会及相关专业；2.2年以上汽车行业财务会计经验；3.具备会计上岗资格。

业务范围：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店，一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国，4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

㈦ 汽车4s 店的维修技师工作累不累

你好，汽车4S店的维修技师工作相对轻松，因为4S管理体系比较健全分工也比较明确，维修技师只要负责工单车辆维修保养即可，但如果进场维修车辆比较多的话可能会加大工作量。工资一般可以达到5K左右，时间越长积累经验越多也会水涨船高。希望我的回答能被采纳，谢谢。

㈧ 汽车4S店一般是怎么招人的

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

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4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。

㈨ 想成为一名汽车美容和装饰技师，需要哪些技能

第一:专业技能。
专业技能也就是:汽车美容的专业技能，比如抛光，打蜡，镀膜等，汽车美容里技术含量高的也就是抛光，其他的按照程序来做就可以了，
汽车装饰:汽车装饰分为很多种，有贴膜，防盗器，音响改装等N种项目，这样的项目难度系数比较大，一般在1-2年能上手。所以现在国内好的汽车装饰技师工资都比较高。但是很多加盟总部是忽悠人的，说是2个月就能学会，这个是纯粹瞎忽悠的。
第二:嘴皮子
现在的汽车美容技师都不是以前的美容技师了，现在的美容技师和他的业务挂钩，也就是分成。一般都是保底加提成，在做技术的同时也要进行业务的宣传，比如像客户推荐抛光的好处啊，镀膜的好处啊。现在的老板在选人的时候都是以嘴皮子快为第一位的，往往那种人最吃香。有技术的不怎么喜欢说话的，只能是整天蒙着头干活，时间一长，老板就会把你开了。我想你不喜欢当这种人吧。
第三:责任心，把车当做艺术品来做
人和人不一样，对待事物也不一样。很多人就是为了生存而工作，而有的人在生存的同时也倾向于艺术。如果你把你将完成的美容车辆做为艺术品来做的话，那这个车将是完美的，你也不会感觉那么累，每天千篇一律的干活，你会觉得没劲的，说白了点就是努力让自己成为非著名艺术家。就算自己不是艺术家也要装做是艺术家。不知道你能不能明白？
本人从事行业8年，从底层干起，应该对你有点帮助的。

㈩ 广元市广元长润汽车销售服务有限公司在哪

汽车售后服务内容包括哪些：

汽车售后服务内容包括哪些？广州瀚达汽车学院小编提示：汽车售后服务的内容很多，既包括汽车生产商、汽车经销商和汽车维修企业所提供的质量保修、 汽车维修维护等服务，也包括社会其他机构为满足汽车用户的各种需求提供的汽车保险等服务。总的来说，汽车售后服务可以归纳为以下主要内容:

(1)由汽车生产商提供的汽车服务网络或网点的建设与有理、产品的质量保修、技术培训、技术咨询、配件供应、产品选装、信息反馈与加工等.
(2)为汽车整车及零部件生产商提供物流配送服务。
(3)汽车的养护、检测、维修、美容、改装等服务，这也是汽车售后服务的主要服务项目，这类服务的经营者有汽车生产商授权的汽车经销商(4S店)和特约汽 车维修服务站.也有社会连锁经营或独立经营的各类汽车维修企业，其中汽车的养护包括定期更换润滑油、轮胎定期换位、更换易损件、检查汽车紧固件等。检侧 包括对发动机、变速器、减振器等部件的故障检测。汽车维修包括汽车生产商质量保修外的所有故障修理，维修服务在售后服务中的需求量相对较大，是售后服 务的主要的服务内容之一。

(4)汽车配件经营。在汽车生产商售后配件供应体系之外.还存在着相对独立的汽车配件经营体系，如各地的汽车配件城，其货源有原厂配件，也有翻厂配件 ，可以满足不同用户的不同需求.
(5)汽车美容装饰用品的销售和安装。广州瀚达汽车学院小编举例：如各种坐垫、转向盘套、地毯、车用香水、车上的小饰件等。
(6)汽车故障救援服务。汽车故障救援服务的内容主要包括车辆因燃油耗尽而不能行驶的临时加油服务、因技术故障导致被迫停驶的现场故障诊断和抢修服务 、拖车服务、交通事故报案和协助公安交通管理部门处理交通事故等服务。

(7)汽车租赁服务。向短期或临时性的汽车用户提供使用车辆，并以计时成计程方式收取相应租金的服务。汽车租赁服务能够较好地满足短期临时用户的书要 和有证无车用户的