太慈桥汽车配件文员
⑴ 汽车零部件公司文员忙吗
这个行业的文员都是比较忙的,每天要整理很多的文件,而且还要做很多的报表的。
⑵ 我想问下在汽车修理厂做文员主要是干些什么
如果你不懂汽车千万别去做文员,我们修理厂的文员主要做,零配件的管理和记录,记录汽车维修的案例并承档。
⑶ 汽车车行文员的工作是什么
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。
一、汽车车行文员主要工作内容如下:
1、在汽车4S店(销售Sale、零配件Sparepart、售后服务Service、信息反馈等Survey)内,对银行质押车辆进行日常监管;
2、负责质押车辆的接收、盘点、换证、移动、释放;
3、负责保管质押车辆的钥匙、合格证;
4、负责及时上报监管过程中发现的异常情况;
5、执行公司的各项工作指令;
6、配合公司与银行的巡视检查;
8、完成日常业务报表;
9、完成上级领导交办其它工作。
二、汽车车行文员岗位要求:
1、形象好,气质佳,年龄在23-35岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
⑷ 汽车专卖店的文职类/文员/信息员的工作主要内容是什么
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。
一、汽车车行文员主要工作内容如下:
1、在汽车4S店(销售Sale、零配件Sparepart、售后服务Service、信息反馈等Survey)内,对银行质押车辆进行日常监管;
2、负责质押车辆的接收、盘点、换证、移动、释放;
3、负责保管质押车辆的钥匙、合格证;
4、负责及时上报监管过程中发现的异常情况;
5、执行公司的各项工作指令;
6、配合公司与银行的巡视检查;
8、完成日常业务报表;
9、完成上级领导交办其它工作。
二、汽车车行文员岗位要求:
1、形象好,气质佳,年龄在23-35岁;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
⑸ 汽车文员主要是做什么
销售文员职责:
1.负责客户信息的系统的录入工作;
2.负责与厂家的业务沟通(邮件);
3.负责本部门备品发放;
4.负责检察日报,与财务核对有无差项;
5.负责整理已购车用户档案;
6.负责核查销售系统与实际情况;
7.负责与其它店的换车信息的处理;
8.负责与发运中心确认发车事宜;
9.负责调查竞争品牌促销情况;
10.负责制作商品车日报表,销售明细表,当地市场价格报表并上报厂家;
11.负责通过系统和对库存,并与物流担当核对;
12.负责与厂家核对帐面车款并确认发车事宜;
13.负责编辑上半年满意度整体措施及落实情况,并上传厂家;
14.负责销售部内部及对外文件撰写、打字、复印、分发、存档及外部文件的收发、传阅、邮寄信件等;
15.完成领导交办的其他工作。
⑹ 在汽车修理厂做文员要干什么啊 找工作
这类的工作需要很好的耐性,程度比技术人员更考功夫。修理厂文员须知:-
1. 分类好顾客维修账单,了解是否有伸缩赊账,如有必须纪录所有户口确保顾客交款。
2. 零件的入量与出量,确保所有有关零件纪录,以防零件遗失导致公司损失。
3. 纪录技术人员所用的零件,旧零件回收等等。
4. 确保你记得所有顾客的姓名,车款名牌,让顾客觉得你有亲切感。
5. 一般来说,顾客会选择较有亲和力的文员进行交谈与付款。
6. 公司上下配合,你是重要的角色。
不会驾车,不代表不懂车的运作,多了解较多的车款性能与常见问题,如果遇到投诉,忍耐力是必须的,你得站在顾客的立场之余了解顾客为何不愉快也不能忘记公司的利益。
⑺ 在汽车行业里做财务文员具体需要做些什么工作
汽车行业财务文员的主要工作是:
1、执行公司财务管理制度,协助财务管理负责人;
2、财务会计、会计处理、严格审核、合理编制凭证,确保各项业务往来的正确性;
3、核对、核对、结算各类往来账款,做到账款相符、账证相符、账表相符;
4、及时、准确反映财务状况,提供相应的财务报表;
5、及时收回应收账款,开展异常支付业务;
6、日报必须在规定的时间发给指定的人;
7、妥善保管货物及各类续签合同;
8、完成上级交办的其他工作。
(7)太慈桥汽车配件文员扩展阅读:
做财务文员的要求:
1、首先需要所学专业为财务管理,且大专以上学历,熟悉办公软件;
2、做事负责、细心、反应灵敏,还需要拥有财务经验者优先;
3、要求形象气质好,语言沟通能力强,会计证书,有相关工作经验者优先。
⑻ 汽车文员工作内容
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分职员的级别,有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。以下是我为大家收集的汽车文员工作内容,欢迎大家分享。
汽车文员工作内容 篇1
1、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5、对试用人员之试工与考核调查。
6、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
7、全厂奖惩手续之办理。
8、对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10、月底对相关报表的整理并交于财务。
11、月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12、对全厂钥匙之管理。
13、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15、完成主管临时交付的任务
汽车文员工作内容 篇2
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责例会的会议记录等
7、完成上级安排的其他工作任务。
汽车文员工作内容 篇3
一、接听前台电话
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。
二、接待好来公司拜访的客户
1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记,多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料。
3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。
4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。
5、认真接待每一位顾客,做好公司的形象窗口。
三、及时处理与打印公司相关文档资料
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的`文档资料,合理归档。
四、考勤的制作
1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来,在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
五、人事处理
1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。
3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。
4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
六、后勤处理
1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采购。
5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
6、及时处理好客户的投诉问题。
七、与维修部的紧密合作,及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。
八、业务部客户资料的入档
1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记,在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中,分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。
九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。
十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。
⑼ 汽车配件销售内勤主要是干什么工作的
"内勤",顾名思义是部门内部的"勤务兵",是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。不同公司,有不同工作安排。
一、汽车配件销售内勤主要工作内容如下:
1、负责日常进、出库结算的记录及核算;
2、处理公司的应付、应收账款以及员工的日常报销;
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助领导对客户的管理,答复客户的咨询及投诉,协助客户开发、维护的资料管理;
6、能够发现实际工作中的问题,并结合情况作出合理性的建议;
7、完成领导交办其它的工作。