汽车4s店怎么应聘

Ⅰ 没有工作经验怎么应聘4s店职位

没有工作经验根据自己的需求在4S店应聘门栏较低的职位，汽车销售顾问，汽车学徒，前台客服，保洁员，门卫等。

1、汽车销售

汽车销售通常来说就是汽车销售顾问，就是为客户提供购车参考与服务的一个职位，汽车销售顾问主要工作是客户开发，接待，咨询，产品介绍，试车。

Ⅱ 我现在要到汽车4S店应聘要注意什么

要懂得汽车的相关知识，并且会开车！切记！一定要有驾照！然后不能紧张！如果应聘销售顾问，要能说，并且会说。我就是这么应聘成功的！

Ⅲ 没有工作经验怎么应聘4s店职位

没有工作经验根据自己的需求在4S店应聘门栏较低的职位，比如说质量检验员、出纳、保洁、办公室人员、信息员等等。

一、质量检验员

4s店信息员，是指为4s店及时采集或发布相关信息的人员。信息员主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作，并将各种有用信息合理汇总，及时上报给主管部门。

Ⅳ 进奥迪4s店有什么要求

进奥迪4s店有什么要求

进奥迪4s店有什么要求？现在汽车越来越普遍了，所以相关的产业也变多了，为人们提供了很多的就业机会，下面我为大家分享进奥迪4s店有什么要求的文章，希望对大家有帮助。

进奥迪4s店有什么要求1

1、掌握本地的汽车市场动态，开拓销售市场；

2、配合销售经理完成公司的销售目标；

3、工作严谨认真，熟悉销售、售后各环节的控制。

任职条件：

1、男女不限，大专以上学历；

2、熟悉汽车行业，从事汽车销售工作1年以上；

3、具有一定管理能力，具有良好的人际交往和沟通能力；

4、能熟练驾驶汽车，有驾驶证；

5、形象气质较好，成熟稳重；

进奥迪4s店有什么要求2

奥迪4s上班工资待遇

奥迪4S店实习待遇一个月1200，实习期间无提成。我该去吗

实习期间不是为了挣钱，而是为了积累工作经验，并为以后的路打好基础。不知道你大学学的是什么专业，去奥迪4S店实习的话能累计销售和汽车的经验，如果和你所学的专业对口，或者是你今后有从事销售或汽车行业的倾向，那奥迪的4S店还是可以一试的。

我想问一下奥迪4S店 汽车销售代表的工资是多少啊 或者说一辆车的提成是多少啊

1、首先你得考虑你工作的城市是什么等级，工资是跟一个城市消费水准有直接关系的。

2、还有老板是否是个好老板然后你在考虑工资的问题。

3、你得考虑自身条件，那是决定你薪水的关键。

4、奥迪的底薪是很高，大概在2500左右，一般加上提成的话在7000左右一个月。

奥迪4S店工资怎么样

一般维修技师保底是1000-1500元左右， 工资的剩下部分就是靠工时费的提成了， 普通保养、版换零件、拆权装零件、大修等等都是有提成的， 一般大修是待遇最好的，但也是最费时间的。 你要和服务顾问、车间主任搞好关系，让他们把好点的活留给你做，这样你的工资会更高。 一般奥迪4S店维修技师工资待遇平均在4000-6000元。 如果你很努力、肯吃苦，待遇还会更好的'， 工作做得很好，还会有很多老客户来专门找你的。 加油！！

奥迪4s店站长工资多少

奥迪4s店主来要以买车为主的，店源长主要是为了监督的，监督员工的，员工业绩好，店长挣的多。

站长不是销售经理，站长是服务总监，一般在4000以上，具体工资得看各地方的工资水平。看销售业绩，不同地方底薪也不同，一般800-几万的都有。

想请问武汉奥迪4S店员工一个月待遇薪水如何，要是完不成销售任务是不是要扣基本工资，最好是做过的回答

做销售的都是靠拿提成过日子的。武汉4S店一般底薪是1000.

卖一台车提成多少来算。如果完成不了销售任务肯定是要扣钱的。包括规定的车辆销售、以及精品。如果任何一个没有过的话都得扣钱。而且还比较严。

Ⅳ 如何去4s店应聘

问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁

Ⅵ 去4S店应聘服务顾问，需要准备什么

很多车企或汽车4S店在收到简历后，为节约时间，会先通过电话面试做初步筛选。汽车4S店的电话面试会准备几个目的性问题，用以核实求职者的背景，语言表达能力以及技能等。通话时间一般在15一20分钟。也有的企业会发布招聘信息，求职者可以在看到信息之后主动给对方电话，这个过程也是个电话面试的过程。x0dx0ax0dx0a礼貌用语x0dx0ax0dx0a不管企业或汽车4S店是否有电话面试环节，汽车求职者还是做好充分准备以备不时之需。若接电话时正好有事，要礼貌地告知对方自己现在不方便，回头给对方打过去，同时也可利用“时间差”来理清思路。“喂，您好”、“请问”、“谢谢“等礼貌的电话用语能给自己加印象分。x0dx0ax0dx0a拿着简历回答问题x0dx0ax0dx0a是拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，车企或汽车4S店面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。x0dx0ax0dx0a注意语速x0dx0ax0dx0a人的语速有很大差别，求职者在电话面试中要注意尽量配合面试官的语速。在电话面试中控制语气语调。在通话时要态度谦盛、语调温和，语言简洁、口齿清晰，充分展示你的礼貌，并且语气、态度也应该配合对方，这样有利于双方愉快地交流。x0dx0ax0dx0a以上都是在接到面试电话时应该注意的事项，但很多时候也有求职者主动打电话给汽车4S店进行应聘的。主动和汽车4S店联络应聘的企业和职位，一定是比较吸引求职者的，求职者希望可以通过电话面试的职位，因此一定耍有充分的札仪技巧。正确的电话面试应聘应该注意几个方面：x0dx0ax0dx0a选择恰当时间x0dx0ax0dx0a一般来说，应该在汽车4S店工作时间打电话，通常上午9:30一11:00以及下午1:30 -4:30之间较为合适。此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙。而临近下班时又会归心似箭，无心工作，主动打电话面试应该避开这些敏感时段。x0dx0ax0dx0a在安静环境中打电话x0dx0ax0dx0a在打电话给汽车4S店时要在安静的环境中进行，不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。x0dx0ax0dx0a准备电话面试通话要点x0dx0ax0dx0a虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题以免遗漏。如职位要求、招聘人数，简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。x0dx0ax0dx0a汽车4S店的电话面试是HR删选的第一步，所以在电话面试前就应该做好充分准备，避免在第一阶段就被淘汰。并且电话面试的这些礼仪在我们生活中也很常见，掌握这些技巧和礼仪对我们的一生都是受益无穷的。

Ⅶ 去一汽大众4S店应聘，有什么要求

1、大专以上文化水平，市场营销或者汽车相关专业。

2、有C1驾照以上，能熟练驾驶者优先。

3、从事汽车销售一年（有的是三年）不等。

这是通过简历获得面试的前提，当然也不是说一点没有商量的，如果你真的是人才，第三项和第一项可以酌情考虑。另外面试的时候那讲究就多了，专业的知识还是要问你的，因为汽车还是很大程度上区别于其它商品的，，所以当你接到面试的电话后最好针对性的做好功课，没有接到特定的4S的面试就了解一下汽车的整体构造啊以及品牌的市场啊。。。还要了解你要面试的4S店公司的一些基本概况啊公司理念啊以及发展策略。。这些你都清楚地话面试就不难回答考官的问题了。举例说就是如果福特4S店让你去面试，你去之前就得清楚它是销售国产福特还是进口的，是销售商用的还是家轿的，，。。以家轿为例，目前国产家轿主要有三个车型大概十五个车款，分别是嘉年华，福克斯，蒙迪欧。。记住每个车型的基本技术参数，以及不同车款的配置有哪些不一样，网上的报价是多少，基本上就OK啦。。。。专业知识都过了，至于考察的反应能力以及变通能力就靠你自己的造化了。