一个汽车4s店的总经理多少工资待遇

1. 保时捷4s店总经理年薪多少

80-100万/年。根据保时捷4s店的相关数据显示，保时捷4s店总经理年薪是80-100万/年。保时捷(Porsche)是世界著名的高端汽车企业，以开发、生产和营销豪华跑车和运动型越野车为主，其总部位于德国斯图加特市，由费迪南德·保时捷(Ferdinand-Porsche)创办。

2. 奔驰4S店人员工资水平是多高

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

3. 奥迪4s店总经理年薪多少

30万元。奥迪4s店总经理月薪为25000元，那么年薪为30万元。奥迪（Audi）是德国大众汽车集团子公司奥迪汽车公司旗下的豪华汽车品牌，作为高技术水平、质量标准、创新能力、以及经典车型款式的代表。

4. 4s店经理工资待遇

很好。
1、4s店经理工资工资4000元每月，每周工作6天，每天工作8小时之工作制度，自愿加班，节假日休息。
2、享受五险一金，待遇丰厚，但是要求有工作经验，具有管理才能。

5. 宝马4s店总经理年薪

宝马4S店总经理￥30000-50000元／月。每年是3600000-1800000元／年。

依据集团战略与发展规划，全面主持专营店日常经营、管理工作，负责制定年度营业目标和运营计划，利用、调动各种资源，实施运营计划，提升客户指标（数量与质量），达成年度营业目标，实现区域竞争目标，创建一流团队，带领团队成为区域品牌领导者。

这个岗位职责：

1、厂商对接。

2、产品管理。

3、运营管理。

4、客户服务管理。

5、团队管理。

6、对外关系管理。

7、重大事项处理等。

任职资格：

1、五年以上汽车专营店工作经验，且三年及三年以上中高端品牌总经理岗位经验。

2、大专及以上学历。

3、知识技能参照《总经理胜任力模型》。

6. 上汽大通直营店总经理待遇

平均工资为9861元/月。上汽大通直营店是专门销售上汽汽车的实体店，该商店的总经理的待遇是平均工资为9861元/月，其中33%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，上汽大通年终奖平均29590元。

7. 4s店经理工资待遇

你是想问4s店经理工资待遇怎样吗？根据4s店发布的招聘信息得知，4s店经理工资待遇如下：工资4000元/月，每周工作6天，每天工作8小时之工作制度，自愿加班，节假日加班按国家规定补发三倍工资，按国家有关规定为所有雇员办理工伤、医疗、养老、失业保险及住房公积金。

8. 凯迪拉克4s店总经理工资待遇

凯迪拉克4s店总经理工资待遇好。根据相关资料查询，凯迪拉克4S店总经理1.8-2.5万每个月。有带薪年假、绩效奖金、专业培训、餐饮补贴、节日福利、交通补贴、五险一金。

9. 阿斯顿马丁4s店总经理年薪多少

274248元。阿斯顿马丁4s店总经理年薪是274248元，AstonMartin阿斯顿马丁始于1913年英国，现属英国Prodrive公司旗下，是全球闻名的豪华跑车品牌。