安徽宣城汽车维修工技师

1. 汽车维修工怎么考需要什么条件

汽车维修工，属于传统汽车维修行业，早期叫汽车修理工，后来统一为:汽车维修工，分为五级、四级、三级、二级、一级。这里说的五级是初级，一般来说培训点和修理厂可以报考一年以上，第四级是中级，多是技工学校和职业学校，专业培训达到5000。这是这里提到的第三个层次。担任中级职务满四年或者技校、职业院校毕业的学生可以直接申请。第二级是技师，工作三年就可以申请;一级是技师，持有二级技师三年的可以报考。
主要工作任务：
1、安装调整工艺装备，准备维护修理工具;
2、使用工、夹、量具和仪器仪表，进行汽车及特种车辆的发动机、底盘、车身、电气等总成(系统)及其零部件检查、调整、更换与修理、故障排除，对汽车外部、内部及轮毂、轮胎等进行安装、装潢;
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随着我国汽车行业的不断发展壮大，随之而来的汽车维修行业也急剧增加，汽车维修行业也是在不断的规范化，很多大型的汽车维修店都是要求员工考取车维修证书的。 汽车维修工职业技能等级证是证明劳动者具有从事汽车维修职业所必备的知识和技艺的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要根据。
这些基础技术包括:汽车维修通用技术；特定型号维护技术；信息获取能力；组织协调能力；持续学习能力等。
培养汽车维修工的能力:根据职业能力分析，要满足汽车维修工的相关工作要求，主要要求如下:
3.有良好的职业态度
汽车修理工证怎么考？
随着国家鼓励持证上岗，如果想在汽车维修行业立于不败之地，考取汽车维修工证书是必须的。很多汽车行业从业者都咨询考该证书。目前汽车维修工考试滚动安排线上考试，想要考取国家职业技能证书的小伙伴们，抓紧机会报名啦，机不可失。失不再来。

2. 汽车维修高级技工证怎么考需要哪些条件

汽车修理工是指使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。
职业分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）
高级工条件
（1） 工作年限20年以上（93以前参加工作），并在本等级工作满5年以上的中级工。
（2） 工作年限25年以上（88年以前参加工作），本工种年限满10年以上（95年以前从事本工种工作）的技术工人。
（3） 工作年限、本工种年限满20年以上（95年以前参加工作并从事本工种工作）的技术工人。

3. 汽车维修技师证报考需要哪些条件

汽车维修技师证需要下列条件:
1.年满24周岁及以上
2.现持有汽车维修高级证
3.身份证复印件2份
4.学历复印件1份
5.2寸黑白照片4张。

4. 汽车维修技师考试条件

具备下列基本条件之一者可申报汽车维修技师资格鉴定：
（1）取得本职业高级工职业资格证书后，在本职业（工种）连续工作2年以上。或者虽不满2年但具有相关职业（工种）的中级技术职称资格证书。
（2）取得本职业助理工程师（或助理讲师等）职业资格证书后，在本职业（工种）连续工作2年以上，或者虽不满2年但具有相关职业（工种）的中级职称资格证书。
汽车维修技师是国家人社部颁发的汽车修理工(二级)技师职业资格，是取得本职业高级职业资格证后，由技工向技师跨越的阶段。取得技师资格，相当于工程师待遇，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
就业方向：
汽车教研室主任、汽车实训主管、维修技术总监、维修车间主任、维修站站长、自主创业店主

5. 汽车维修技师一个月多少工资

3000到7000不等，有高峰期，就越多，看你做的好不好吧，还要看你人缘好不好，如果有提成的话可能会到1万以上

6. 汽车维修高级技师一月挣多少钱

汽修工作是一份比较辛苦的技术活，拿的每一份工资都是自己辛苦工作得来的。那汽修的工资具体有多少呢？同时汽车维修工，工资差距有多大？产生差距的原因在哪里呢？

汽修工资多少
汽车维修工的工资会因为一些外在因素与内在因素而导致工资不同，汽车维修工工资相对较低的每月只有3000左右，而工资相对较高的可以达到月入7000，甚至月入过万也是有可能的。下面我们来说说造成这种现象的原因。

汽修工资多少？为何会有差距？

影响汽修工资的因素
1. 汽车维修工的经验与技术导致工资差距

维修工也分等级，如大中小工和学徒，因此工资取决于你的工作经验，不过一般在汽修学校学习或经过培训，出来的工资在3000元左右，对于有两三年工作经验的，一般月工资也能达到五千到7000左右。例如4S店工资就是按照工时计算的，多劳多得，不劳不得。

2. 工作的城市导致工资差距

数据显示，上海深圳等一线城市的平均薪水是最高的，而杭州适均,只要你够优秀，月入过万也是有可能的的。如二三线城市，城市平均工资不高本就不高，在这样的地方，你就算技术非常好，工资也比较难超过1万。大城市的机遇也是比较多的，如果你是怀有真才实学，可以去大城市闯荡一番。

汽修工资多少？为何会有差距？
有无证书导致工资差距

职业技能等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。持有职业技能等级证书的汽车修理工更容易得到老板的重视，在升职加薪方面，如果两位汽车修理工的技术与经验都差不过，老板是会优先考虑持有职业技能等级证书的汽车修理工，而放弃考虑没有持证的员工，所以，有无证书对于汽车维修工是非常重要的，对于汽车维修工的薪资也有着巨大影响的
据统计，汽车维修作为教育部实施的技能紧缺人才培养工程的重点之一，全国人才需求量近100万。据业内专家介绍，一汽大众的高级技师都是德国人，还没有中国自己的高级技师，德国驻华高级技师拿的月薪5万的高薪，如果能够培养出中国的高级技师，企业不仅可以获得人才，而且也可以解决大批剩余劳动力，造就大批汽修行业金领。

中文名
汽车维修高级技师专业
类别
专业
类型
汽车维修
特点
高级技师
快速
导航
职业规划

课程安排
专业前景
从国内汽车企业的需求来看，汽修高级技师是很抢手的。据调查显示高级技师月收入可达1.2万到1.5万元。而德国博士公司曾表示，计划未来3年将在中国开设1000家维修保养店，对汽修高级技师的需求将十分巨大，预计高级技师的年薪在20万元。由此可见，汽修高级技师的前景火热。
职业规划
机电维修技师、故障诊断技师、维修小组负责人 、技术主管、 部门经理、自主创业
课程安排
汽车电工电子、汽车机械基础、发动机构造与维修(曲柄连杆机构、配气机构、燃料供给系、冷却系、润滑系的故障诊断和维修)、底盘构造与维修(传动系、行驶系、转向系、制动系的故障诊断和维修)、电器构造与维修(电源系、起动系、点火系、照明系、仪表信号系及辅助电器系的故障诊断与维修)、电控发动机检测与维修：电子控制燃油喷射系统、电子控制可变配齐相位、电子控制点火系统的检测与维修、电子巡航控制、电子控制进气系统、汽车空调电子控制系统、电控底盘构造与维修、自动变速器技术、ABS防抱死控制系统、安全气囊、电控悬架、专业汽车检测设备导师训练

7. 汽车维修技师资格证怎么考

具备下列基本条件之一者可申报汽车维修技师资格鉴定： （1）取得本职业高级工职业资格证书后，在本职业（工种）连续工作2年以上。 （2）取得本职业助理工程师职业资格证书。高级技师的报考条件是，取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8. 安徽省汽车驾驶员技师考试上那报名、 需要哪些条件 谢谢!!!

二、汽车维修工、汽车驾驶员技师申报条件及资料

1、申报条件：取得高级工证两年以上；高级工证不满两年的，连续从事本工种10年以上（本单位劳资部门出具证明）；没有高级工证的，连续从事本工种20年以上（本单位劳资部门出具证明）。

2、申报资料：（1）高级工证原件、复印件各1份；（2）身份证复印件2份；（3）2寸黑白照片6张；（4）个人业务总结（2000字以上）3份；（5）驾驶证复印件1份；本单位劳资部门证明1份。

9. 汽车修理工技师 是什么级别

要看你的是什么级：汽车维修技能等级：初级（初一、二、三），中级（中一、二、三），高级（高一、二、三），技师，高级技师（这个等级相当于工程师）。

汽车维修工四级是汽车修理工的第二个等级，即中级汽车修理工。汽车修理工设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

培训要求：

培训期限。

全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于600标准学时；中级不少于500标准学时；高级不少于320标准学时；技师不少于200标准学时；高级技师不少于120标准学时。

培训教师。

理论培训教师应具有本职业（专业）大学本科以上学历或中级以上专业技术职务；实际操作教师：培训初、中级人员的教师应具有高级职业资格证书，培训高级人员的教师应具有技师职业资格证书，培训技师、高级技师的教师应具有本专业高级专业技术职务或高级技师职业资格证书，且在本岗位工作3年以上。

10. 安徽汽车工业技师学院的学校名师

姓名：陈浮
职称：工程师
岗位：教务处副主任
毕业院校：合肥工业大学
专业特长：发动机故障诊断及检测
教学理念：“理论为用、实训为战、用战一致”
他是汽车行业的青年才俊，毕业于合肥工业大学汽车工程专业，学习期间常参加知名企业的学术交流会。他曾在国内知名汽车发动机公司工作，成为车间技术骨干，多次评为“优秀员工”，获得高级技师资格，并成为安徽省汽车工业协会会员。
教学工作中，他理论基础扎实，编写《汽车底盘构造与维修》系列教材。他精通于汽车设计的UGPRO-ECAD软件，运用软件进行“汽车工作原理”作图、对汽车故障进行可视化分析，从而找出故障、解决问题，让教学更直观。这样的实例教学，更容易让学生在课堂45分钟内把知识点吃透、记牢、掌握好。他培养的学生表现优秀，有的成为4S店的技师总监；他同时承担培训年轻教师的责任。
姓名：龚英顺
职称：高级教师
岗位：发动机、底盘、电控教师
毕业院校：中国解放军电子工程学院
专业特长：电控发动机、底盘
教学理念：上好每一节课，对学生负责！
他从事汽车维修20多年，先后在南昌、南京、合肥从事教学10多年，发表多篇论文在《汽车维修技师》等权威性刊物，具备深厚的汽车专业知识和丰富实践经验。
他是我院汽车维修专业创始人之一，同时是电控专业的创始人。在教学上，他精通各个模块，理实一体化教学。龚老师一直注重的方法是上好每一堂课，由繁及简，由难及易的原理，让学生更容易接受。他在学校最早提出实训课分组实习、示范指导的方法，让学生能够有更多动手的机会，而且分组实习也便于学生互相交流，更容易理解。
他虽然坚持在管理上严格要求学生，犯错误要批评，但同时也提出对于学生一定不能缺少爱心，要在生活上给予他们亲人般的关心和照顾，有了成绩更要及时表扬。