南京汽车4s店销售收入

1. 4S店 汽车销售大概一个月工资多少

几千元左右。S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，当然了，其中还有奖金。从底薪方面来说，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。在一些比较高档的4S店，销售员或许能拿到一千以上的底薪，要是你在某一个月恰好业绩不好的话，至少还能勉强地“活下去”。

汽车销售技巧

了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。

而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。

2. 4S店的年收入多少

这个要具体到什么品牌的4S了，真正赚钱的除了奔驰 宝马 大众 奥迪外， 现在其他的4S店都不怎么赚钱的，甚至一些国产品牌的赔钱也有可能。

3. 汽车4S店的销售员，卖一辆车差不多可以拿到多少提成

不管是房地产销售还是汽车销售，其实基本工资都很低。我之所以拿高薪，完全是靠高提成。一般来说，4S商店的销售人员主要销售汽车并提供售后服务。不过两者之间，主要是卖车。那么对于销售人员来说，卖出一辆车能拿到多少提成，是按照车的品类来分的。如果市场上有更好卖的车，那么销售人员的提成也会相应少一些，几十到几百不等。

所以很多4s店都说开的时间不长，但是一旦卖出一辆车，还是能拿到不少提成的。运气好的话，如果消费者刚好准备贷款买车，佣金会更高。之所以会出现这种情况，是因为一般来说，市场上最畅销的车辆不需要销售人员，花的口舌太多。在购买之前，消费者对这些畅销型号有一个大致的了解，所以他们可以在来到4S商店后直接付款。对于一些不好卖的车，或者冷门的车，需要销售人员花大量的文字来激励消费者购买。这样辛苦的工作会多一些，提成也会相对高一些。

4. 汽车销售业绩一般，工资多少

汽车销售的工资，其实和绝大部分销售岗一样，2019年工资一般在八千元左右。每个月混底薪的大有人在，月入过万可能也就是中等偏上的水准。所以说不要小瞧这份工作，做得好的人收入是真的丰厚，而且人还不少，所以如果你对自己的能力有足够的自信，不妨找一个4S店挑战一下自己，同时挑战一下自己能拿到多高的工资。

注意事项：

1、客户开发。在销售流程的潜在客户开发步骤中，最重要的是通过了解潜在客户的购买需求来开始和他建立一种良好的关系。只有当销售人员确认关系建立后，才能对该潜在客户进行邀约。

2、接待。为客户树立一个正面的第一印象。由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法，因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪，为购买经历设定一种愉快和满意的基调。

3、咨询。重点是建立客户对销售人员及经销商的信心。对销售人员的信赖会使客户感到放松，并畅所欲言地说出他的需求，这是销售人员和经销商在咨询步骤通过建立客户信任所能获得的最重要利益。

4、产品介绍。要点是进行针对客户的产品介绍，以建立客户的信任感。销售人员必须通过传达直接针对客户需求和购买动机的相关产品特性，帮助客户了解一辆车是如何符合其需求的，只有这时客户才会认识其价值。

5. 在南京的4s店做汽车销售一般收入怎么样难做么

蛮好的，最起码吃喝住是不愁的，白领。在南京当白领是最划算的，应为消费水平比上海北京低，但是你干的好的话，收入不见得比上海北京低多少哦。

6. 来说说看一个4S店汽车销售员，卖出一辆能提成多少

我是上海大众4S店的销售顾问，不要觉得汽车销售顾问的工资很高，现在市场竞争太激烈了，一台全款车我们是提成50 ，如果卖分期车还稍微好一点，一般能提500左右，卖库存车，或者价位比较高的会提成更高一点了

7. 南京一般汽车4S店的销售员待遇怎样大概多少

一般好车4S店销售人员要高些，平均3000-4000。普通车的话要低些，平均2000。哪个行业都有压力，好做大家都去做了。

8. 一个4S店汽车销售员，卖出一辆能提成多少

一汽大众，一辆捷达提成五十，迈腾提成三百，完不成本月任务的一半，没有提成，一单贷款提成一百，一个月不能低于三单，少一单负激励二百，没有贷款就负激励六百，额外再扣五百，保险提成商业险百分之四，单车商业险平均不能低于三千，否则无提成，挂牌提成四十，挂牌率低于百分之八十，木有提成，单车平均精品超过两千后提成百分之十，总精品低于一万没有提成负激励二百，每个月必须有一台长库龄销售，没有负激励二百，每个月必须有一台置换销售，没有负激励二百，如果搞活动，临时增加任务再议…每个月还得有一单延保，如果没有，所有提成减半。