4S汽车店出纳兼行政工资

A. 4s店出纳收入

2000-3000元
选择也不能光看工资，要综合的考虑，觉得自己呆在那个城市会更舒服，4S店出纳工作还是比较忙的，休息能相对少些，因为周六周日他们也是营业的哦，休息也是串休。

B. 在汽车4S店，做出纳，有前途吗

挺好的啊，，前提是你自己得有兴趣，做事不能三心二意，做一行就得爱一行，这一行挺不错的，，楼主 要是喜欢就好好搞吧，坚持不放弃，，相信自己会成功的！

C. 一般4S店人事专员的工资是多少的

人事专员的工资都差不多，乱一点的公司1200一月，好一点的2000一月，要看公司好不好，至于你说的4s店，对于人事专员这个职位来说，什么行业和公司没有太大的区别，

D. 汽车4S店的预约员具体是做什么东西工资多少还有4S店行政工作工资一般多少哪个工作更好啊

要看预约员是售后的还是销售的？销售的预约员相当于电话营销员，工资比较高，至少得3K吧，主要是给客户打电话，邀约来店看车，但一般要求有销售经验的。售后的预约员，相当于售后前台接待助理，也是给客户打电话，邀约到期该保养的客户预约来店，技术难度较小，工资也少些，大概2K左右吧。还有行政人员，大概2K多点，有些店可能还不到2K。要说哪个工作好，要看楼主的性格，善于沟通的话，且还比较年轻的话，就做预约员，以后的成长会好一些，可以转到前台或销售去，那样工资会比较高。行政的话，就是比较枯燥，但不用解除客户，沟通的烦恼会稍微少一点。仅作参考。

E. 汽车4S店前台出纳是做什么的

4S店会计出纳工作职责:

严格执行国家及公司制定的各项制度、标准和工作流程。负责公司各类会计凭证登录，会计帐本记录，编制各类会计报表。 及时、准确地办理报税及缴纳税款工作，坚持合法纳税。 负责会计档案的保管。

1、员工出差购材料等分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

(5)4S汽车店出纳兼行政工资扩展阅读：

出纳在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。”

从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。

F. 奥迪4s店行政文员工资是多少

奥迪4S行政部门工资不高
税后工资两千多接近三千

G. 4S店做行政工作有前途吗

谢谢吧友们，感觉这里很温馨，大家都那么热心再次感谢了现在面临是人生的抉择啊真是纠结

H. 汽车4S店，问一下行政部和财务部工资对比，以及财务部工资水平

基本上行政和人事属于管理层，我做了很多公司都是行政的工资比财务要高的，因为具体分工不一样嘛，行政的工作难度一般都比财务要高的多

I. 请问4s店的行政人事专员在薪资福利、发展前景、工作内容等方面如何，麻烦大家帮忙解答

4S部门一般就是分为总经办，财务，市场，人事行政，销售，售后，其中销售、售后是4S店的主要经济来源，这两个单位的员工收入主要靠奖金，底薪都是相当低的，福建这边大概是600-1200这样，但是根据业务量的话售后平均工资可以达到3000-4000，组长、课长之类的岗位更高。销售差别就很大了，看卖了多少车，底薪与售后车不多。财务跟人事行政属后勤部门，拿死工资，我这儿平均大概2000-5000都有。市场部是配合销售、售后做活动的，他们的工资是与公司业绩挂钩，但相对稳定。

J. 在4s店做出纳有发展吗比企业来说一样吗

有，只要你努力的工作，以后就有机会做会计助理，到时候再做会计，做4S店的会计一年少说也有十几万的工资，我老婆以前刚开始也是做出纳的，现在做到财务经理了，这个需要你自身的努力，每个岗位都可以做出很好的成绩