汽车配件客服工资

⑴ 汽车配件的人工资大约多少钱一个月

这个得看你什么单位了，个人有提成多一些，ssss店豪华车大概6000左右

⑵ 电话客服这个工作稳定吗

我做过那种电话销售客服工作，就是给你一堆资料电话姓名，一个个打过去，其实是碰运气，现在很多人对这个比较反感，你打很多电话不一定就会有意向客户，对于你的情况，你如果是学校刚刚毕业没多久，体验下工作的，你可以去试试，这个对于口才反应也是有点帮助的，如果你是毕业一段时间成熟了，不建议你去做这种工作，没什么前途发展可言自身经历对你的建议，而且这种工作一般做不长的。

⑶ 4S店里配件部工资怎么样工作怎么样好吗

配件和信息服务为一体的销售店.那么它就涉及到这4个领域的工种.汽车销售和售后接待这些是算提成的岗位,一般正常的大城市大专生来说大概一千元底薪,提成则各家4S店不一.算下来的话服务接待的一般都两千多到五六千不等,看业绩和职位,主管都比较稳定3000~5000左右.销售的话看业绩就更明显,好的话一般广州的店都能上一万,不好的经常拿底薪的也有.但一般的都有三四千左右.
再就是车间的技师,学徒类的工资基本上最低,底薪再加一点点所谓的提成,工作也比较多而且单一.两年左右变中工,工资大概能拿两千多一点.开始学习更多的技能.大工就一般都在四年以上,工资看个人能力,好的能拿四五千或更多.还有零件部的就比较稳定,出入不大,一般都在两千左右,主管或经理就稍微多一点三四千.
再下去就是行政类的,人事部\客户关联部\市场部等.工资水平也是相对稳定,一般的实习生不说,刚开始成为正式员工的一般也就是一千多两千.主管或经理就比较高三四千或更高.
财务部的话就都是那个专业的人比较多了,工资相对低一点而且比较烦琐,一般收银好的时候就两千.
还有管车或其他的更低一点.
你要根据自己的情况选择合适的岗位,如销售或接待等.要多学习,读汽车大专的话这行相对还是比较好的.如果不是的话就要有点兴趣才行(除非从事与汽车专业知识相对关系少的,如行政类)要结合你想要学习什么东西,本人认为拿提成的工种比较能锻炼和学习.
刚从学校毕业的话劝你先从基层做起,到车间干一年半载的会学到很多学校里学不到的.将来无论到哪个岗位都能用上.

⑷ 汽车配件销售员工资收入多少

每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：

基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。

一、城市或地区最低工资标准保障水平。

这个可以作为参照，城市（地区）不同，有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准，否则违反相关劳动法规。

二、企业内定的其他薪酬制度。

此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴：

A、提成（如汽车配件销售）：销售或推销商品有一定的业绩“提成”。

B、补助：电话、住房、交通类等。

C、岗位津贴类（这也是决定工资高低的一些标准）

1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。

2、工作时长：按员工为企业服务年限长短来考虑，这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务（工作）并获取额外的报酬。

D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。

E、补贴类：
1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴；

2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。

⑸ 汽车4S的配件经理一般工资在多少

偶3000 没提成

⑹ 太平洋汽车网客服工资多少

ftrh trws 4rawdz va4dt

⑺ 有人知道上海通用汽车客服工资待遇好么

大约是4000左右

⑻ 做汽车配件库管员一个月工资多少现在是基本工资800，有提层的，算少吗

是试用期是800吗？还是正式工资就是800元，我觉得800对现在的社会消费来说算少的，现在最起码的工资底薪都是1200的，我和你都是一名从事汽车配件的库管员，

⑼ 汽车配件管理员的月薪一般是多少

配件管理主要负责汽车维修等所需用品，不能光看什么店，主要看它修些什么车。比如你只修学弗兰，那么你主要就是记住雪佛兰的配件编码，其他的因为少所以一般都是输入汉字。 这工作主要靠经验，踏踏实实的问题还是不打，辛苦程度的话或许没有机修那么累。

⑽ 4S店汽车配件管理人工资能有多少

4s店，汽车维修工
大多是做点的，一般
一个点2块到3块之间。
一般的维修工的收入
一个月2200到3000不等。