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汽车4s店业绩不好

发布时间: 2021-05-18 15:34:21

A. 我是汽车4s店销售经理,上面还有销售总监,总经理,业绩完全靠我冲,但是厂家领导不让我接触,感觉不对

汽车4s店销售经理,上面还有销售总监,总经理,业绩完全靠我冲,但是厂家领导不让我接触,感觉不对。那就辞职,跳槽到其它地方。汽车4s店销售经理,上面还有销售总监,总经理,业绩完全靠我冲,但是厂家领导不让我接触,感觉不对。那就辞职,跳槽到其它地方。汽车4s店销售经理,上面还有销售总监,总经理,业绩完全靠我冲,但是厂家领导不让我接触,感觉不对。那就辞职,跳槽到其它地方。

B. 影响一个汽车4s店销量的原因都有哪些请细谈,谢谢!

首先看你4S店是代理的什么品牌,每个厂家的4S店销售和市场支持是不一样的,可以在这几个月先卖订单,用车展和市场部的其他宣传提高来店的客流量,然后就看销售顾问的专业水平了,提高客户的留档率。应用好客户服务部也是很好的,店里的已购车客户也会给你带来新的客户的

C. 怎样才能做好汽车4S店的市场工作,提高业绩.

首先是定位。你们4S店的定位要明确,高端?中低端?实用型?还是其他 然后再根据当地的消费习惯,消费水平做好市场分析,针对这些不同要素针对性的做宣传和广告才有效果,还有就是体验,一般来店客户的体验感受很重要,相当的程度上决定是不是要购买这辆车(这是对你而言的)
还有你们的销售人员,很多销售人员犯的一个很大的错误,把客户当成上帝,患得患失,网上这类销售知识很多的,像你说的一个4S店员工自己都很懒散,客户估计连看的兴趣都没有。你要想真的证明你自己 你试试激发你的同事和你一起做,一旦出点成绩,他们的斗志估计比你还充沛
575735886 我也是做销售的

D. 汽车4S店目前的困境,痛点,为什么利润不高呢大神说说看

4s店卖车是不赚钱的,主要是保养、维修。明明一桶机油没多少钱,4S店走一圈就身价倍增,用的可能还是上位车主剩下的机油。

在保养这事儿上,4S店永远比你更上心,每次保养都忽悠你来大保健,用“出了问题你自己负责”吓唬一下,让车主乖乖掏钱还是很容易。
4S店最暴利的还得是这个S——Sparepart(零配件)。

这些装饰能骗就骗,不能骗就靠霸王条款;把副厂说成是原厂的,国产的说成进口的……

总之,不翻几倍价格卖给你,都不好意思说自己是合格的4S店。
所以,到了年底一盘算,卖车虽然不赚钱,都从别的地方补回来了。规模最大的连锁4S店,年收入将近1000亿。

E. 4S店销售顾问不好做怎么办

主要还是看自己喜不喜欢做汽车销售这一行,我本人也是做这一行的,但就我个人而言你刚出校门如果自己喜欢车同时喜欢销售这一行你现在这行就相当不错,做销售很锻炼自己的交际沟通力,是很好的历练,我本人对私企不鄙视人家能做那么大很OK了已经,主要对自己有好处就行

F. 我最新来到汽车4S店做保险出单员。来了两个星期了,但业绩一直不怎么样。怎样才能提高业绩

保险公司派员工在4S店驻店一般分两种,一种是出单员,一种是业务员,如果是出单员而且想提高业绩,必须具备业务员的能力,即了解承保和理赔政策,耐心细致的向客户解释并提供好的建议,当前车险行业的竞争已经白热化,只有客户认可了你的业务能力和服务态度,才会选择在你那里购险。
另外,和4S店的销售顾问搞好关系也很重要,尤其当几家保险公司都在同一家4S店驻店时,销售顾问的引导非常重要。
三百六十行,行行出状元,这个行业做的好,前途还是不错的。

G. 汽车销售业绩一般,工资多少

汽车销售如果销售业绩一般,只能赚基本工资,也就是底薪加少量提成,根据2020年2月的工资水平,一般在1800元—3500元不等

不过,销售也不是这么好赚钱的,销售也是服务行业,很容易遭到投诉,一般来说,一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资,一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。

汽车销售技巧

1、先“备课”,只有提前了解市场,才能知道购车客户的需求,才能让你的车卖的出去。就像老师上课之前都需要备课一样,胸有成竹,做事情才有底气和把握,从而带给你自信。

2、掌握接待客户和拜访客户的技巧;通过电话咨询客户时应该注意的技巧。

3、不要和客户侃侃而谈,引起客户的厌烦,必须在最佳时期切入卖出主题,让客户了解你的业务。

4、掌握产品的特点,汽车产品的特点无非就是这几个方法:性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点,让客户对你的专业性认可,从而促进买卖的成交。

H. 4S店员工卖出去车和卖不出去车的工资真的能差好几万吗

这份工作虽然体面,不过,作为销售最重要的就是业绩,销售这个行业就是付出多少赚多少钱,每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。和大多数行业的销售差不多,4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资,也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系,4S店的规模档次越高,那么基础工资一般就会越高,反之,基础工资也不会很高。规模大档次高的4S店底薪高,那么,他的招聘要求自然也会更高,不是所有人随随便便就可以进的。并且,这种4S店的竞争是很激烈的,你要是不努力,业绩不高就很有可能很快被炒鱿鱼。

不过,销售也不是这么好赚钱的,销售也是服务行业,很容易遭到投诉,一般来说,一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资,一个投诉很有可能让你这个月的业绩都都清零。

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