景和五菱汽车4s店招聘

Ⅰ 五菱4S店的个人简历学徒工作经验怎么写跪求

哥们，其实当学徒最好别去4S店，成天除了拔轮子，洗工具，别的什么都学不到。我在S店见过被4S店套了7年的所谓的主修，垃圾得一B 。7年了，连发动机都不会修，更别提变速器跟电路了。要学汽修最好找一个得力的师父带。如果师父找得好，3年就可以出师。如果你想学可以找我。

Ⅱ 五菱4s店和地铁方面的工作哪个更有前景

去地铁专业学校学习地铁方面的知识，以后从事地铁工作，这个更好！！地铁属于垄断行业，基本旱涝保丰收！

4S店自负盈亏，顶多就是干售后。

Ⅲ 长安汽车或者五菱汽车4s店做销售挣钱吗

我是北京长安轿车4S店的一名工作人员，汽车销售入门简单，作精不容易，不仅是销售语言、术语方面的培训，销售业绩和每个人的天赋也有很大的关系，我们一是要喜欢与人沟通，二是快乐的享受工作，我们做的不是不比别人差，而是要比别人强，只有这样才能充分享受把每一台车卖给不同客户后成功的乐趣。
长安轿车销售底薪1200元，提成每台车平均100元左右，干得好的4S店，能挣到3000--4000元，五菱汽车相对差一点，4S店也少，每月差不多2000多元钱。
希望我的回答您能满意。

Ⅳ 关于柳州五菱的招聘

柳州五菱对大专生需求还是比较大的。
不过大部分都是在学校招聘去的。
你可以去公司问一问

Ⅳ 柳州上汽通用五菱汽车股份有限公司今年多少月份招人 谁告诉我给重分

10月开始，300人

Ⅵ 开个五菱4s店有什么要求

我这样给你说吧，一般来说你是不能做一级代理的了，因为地盘已经划分好了，意思是每个地方的都有一级代理了，如果你想做的话只能做二级或三级了，所谓的二级或三级的意思就是和当地的一级去谈。一般来讲要从一级那里分一杯羹，一级代理当然是不愿意干的了，所以你只有给一级代理做事从他们那里拿钱或者和他们搞合作。
另外我现在回答你这个问题本身。据我的了解，目前五菱的4S店除了硬件外，没有很特殊的要求。汽车4s店的基本流程主要为以下四个方面：
一、申请基本资质：是初步审合经营者的资格及合法经营凭证；具备相关经验者优先；经营者要具备良好的企业经营商业信誉；具有资金实力及融资能力；还要有用于店面建设的土地使用权（要位于车流量大的主干道旁，适合的周边环境）。
二、申请程序：均可在汽车品牌厂商的官方网站下载到《申请书》，汽车厂商会根据申请材料进行初步筛选，进行实地考察，或邀请申请人来京考察面试。
三、经营模式：经营者必须严格按照特约店“四位一体”模式经营，不能超范围经营。厂商对特约店销售及维修进行授权，并划分相应销售区域。特约店由申请者全额投资，各地经济条件和市场状况不同，特约店投资规模也有区别。
四、4S店等级划分：不同级别的加盟店，对其店面建筑形式、场地面积、展厅面积、办公区、车间、配件库，年销量都有不同要求和限定。级别不同，规模和资产投入也不相同，一般是150万到600万元不等。4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车

Ⅶ 青岛上汽通用五菱招聘时间

上汽通用五菱的招聘情况会在它的网站上公布的，有向社会招聘有经验的，也有向应届大学生的，需要你及时的了解网站的变化，http://www.sgmw.com.cn/HR/school20091014.html
你先看好时间然后就可以就近参加他们的宣讲会就可以了

Ⅷ 青岛五菱汽车销售有限公司上马分公司怎么样

简介：青岛五菱汽车销售有限公司上马分公司成立于2010年09月08日，主要经营范围为上汽通用五菱品牌汽车销售等。
法定代表人：尹洪景
成立时间：2010-09-08
工商注册号：370214330005639
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址：青岛市城阳区上马街道岙东中路438号