4s汽车店挪车员

㈠ 4s店挪车工作怎么样

轻松的很，注意安全就OK

㈡ 汽车4s店有哪些人员配置

主要分行政 售前 售后行政有经理，人事。宣传部门。像食堂清洁也归行政管售前主要是销售顾问，大客户顾问，还有销售经理，厂方销售代表售后主要有售后前台，机修，钣金，喷涂，调度，救援，洗车，有的还有装潢。4s店主要就这些啦

㈢ 实习期员工在4S店开客户的车挪车的时候撞了,4S店赔吗

员工啊！不过自己人便宜算，只收材料费不算工时。

㈣ 大众汽车4s店移车员具体工作流程是什么。一天的工作内容是培训三天都培训什么

建议你直接咨询该品牌的培训主管部门，或者咨询已经从事该职位的老员工！祝你好运！

㈤ 我是汽车4S店职员 没有驾照。在4s店里挪车 给蹭到了 该怎么办呢

你是4S店员工，在4S店里的行为属于职业行为，如果你的移车行为，属于职业行为，也就是，由4S店里负责分配工作的人、被要求做这个工作的你，共同来负责。
所以，你在4S店里，发生这种事情，应该由4S店里负责。
当然，作为员工来说，进行这种操作，需要由有资格的人员对你进行工作安排。
如果是你主动去进行移车，不是由应该安排你做工作的人进行的工作安排，那就是你做了不是本职工作需要做的事情，发生这种事情，责任当然是要由你来负责。到时候，就等着扣钱或者是开除啦！因为，归根到底，你是一个没有工作如何进行的常识的人，不具备最基本的工作能力。
所以，工作中，什么该做，什么不该做！要分清楚的！至少，这个活，是由有权利分配工作的人，分配给你去做的。出事后，不是由你一个人来负全责。

㈥ 4s店挪车注意事项，售后

有驾照且通过内部考核，不能超过每小时5公里。不能急踩刹车，急加油门。

㈦ 我是一家汽车4s店的员工，在挪车过程中与别的车发生擦挂，我的全责，公司报了保险，第二天我因为家里有

这要看你公司有没有买保险，一般4S店都帮员工买了保险的，那肯定是4S店承担赔偿，可以找劳动部门申诉！

㈧ 复试成功,9号去填表,上海大众4S店上班,岗位是移车员,有没有相关工作经验的给点意见

想往汽车销售方面发展的话还是进4S店比较好，而且汽车4S店对学历什么的要求不是太高，基于国内汽车销售前景来说以后4S店的发展前景肯定很不错，在4S店做个几年不但能学到很多东西而且也有了经验，我大概看了下4S店招聘的要求都是要求从事若干年汽车销售经验什么之类的，我钱阶段也想进4S店工作，但由于没汽车销售之类的经验进不去，我原来是一家世界500强的外企里的部门主管应该说实力还可以他们都不要我，所以我想4S店比较注重同行业从事的经验，总的来说到4S店工作还是不错的。还有，你说的本来想做销售的，但是感觉能力不足，你怎么能认为自己能力不足呢？信心这东西很重要！有时候比起你的经验还重要，想做销售就做销售，相信你如果从事销售几年后一定会升到销售经理，从而做到销售总监！

㈨ 我是一名汽车4S店员工在上班期间，挪车碰到另外一辆汽车。需要钣金喷漆维修公司让我赔偿成本的50%

你这是工作中的过失，赔偿是应该的，至于赔多少要与老板好好勾通，态度一定要好，必竟是自己有错在先。

㈩ 汽车4s店一般都有什么岗位

汽车4S店一般有以下岗位设置：

1、总经理（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）

2、销售部总监（负责汽车销售工作）

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。

(10)4s汽车店挪车员扩展阅读：

汽车4S店岗位要求：

1、索赔员

任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业，具有 2 年以上轿车维修经验。

2、出纳

素质要求： 中专及以上学历,财务或相关专业； 2年以上汽车行业出纳经验；具备出纳上岗资格 。

3、行政部经理

任职资格：大专及以上学历，行政管理专业优先：至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划，组织、控制与沟通能力：熟练使用办公自动化软件：有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。

4、销售计划员

任职资格：大专以上学历，1 到 2 年汽车行业销售经验，负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。

5、汽车销售顾问

职位描述：1 年以上汽车行业销售经验：完成部门下达的销售计划，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。