汽车4s店售后机电招聘要求
Ⅰ 一般汽车4s店售后前台招聘需要什么要求
大专学历,女,形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,性格开朗善于沟通,有服务意识
Ⅱ 4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等,各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如:
1、技术类型的(包括学徒),有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书,相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
2、管理类的,需要有一定文凭(如大专、本科等),一定的从业经验(管理类)。这个主要也是看企业的要求。
3、销售人员:有一定从业经验,沟通能力强,有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。
4、财务类,相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。
5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一,基本统管企业的一切大小事务,包括人员的招聘、销售政策(或销售方案的制定),基本上整个企业的运营流程全部负责并管理,直接对总经理负责的一个职位,需要有一定的职业经历、相关职业证件等,相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。
6、后勤人员,如清洁、门卫、食堂(工作人员)等,这些职业的聘任虽然没有较严格的要求,但也得保证无不良社会行为或记录,勤奋,能吃苦等。
招聘的职业较多,各个职业均有不同的要求,主要看自己所要从事的职业类别,以及个人的一些相关从业经历、技能证明(或职业等级证书)等,再加上各企业(4S)对人才的其他方面要求。
Ⅲ 4S店的应聘要求有什么
1、大专及以上学历,热爱销售工作。
2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。
3、良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通协调能力,抗压能力好。
4、热情礼貌,工作认真,身体健康,吃苦耐劳,责任感强工作态度积极有责任心,主动性强,形象端庄。
Ⅳ 汽车4S店机电维修员的工作职责及工作范围
汽车4S店机电维修员岗位职责及范围:
一、根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。
二、 负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。
三、 负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。
四、 对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术, 保证维修质量。
五、 耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。
六、 仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。
七、 负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁。
八、 完成部门负责人交办的相关工作。
(4)汽车4s店售后机电招聘要求扩展阅读:
汽车4S店机电维修员任职基本要求:
1、中专以上汽车相关专业,五年以上汽车机电维修工作经验;
2、通过技术类初级以上等相关课程的培训及认证;
3、具有良好的语言表达和协调沟通能力;
4、掌握汽车构造、故障诊断和维修知识,能够熟练驾驶汽车;
5,个人素质:诚信敬业、公正廉洁、有责任心、务实、认真、吃苦耐劳、团队精神服务经理、车间主任车间主任岗位概述:负责协调安排和指导本组成员按照派工单完成车辆维修项目,保证维修质量和组内的6S管理、安全管理、设备工具管理等。
Ⅳ 宝马汽车4S店的汽车机电维修工的要求
这个在网上很少有招聘的,你可以去望洲岭路那边的汽修厂去看看,祝你好运!
Ⅵ 4s店招聘要求
1、做好客户的跟踪和拜访,挖掘潜在的客户,建立和扩充客户数据库;
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍;邀请潜在客户参与试乘试驾活动;
3、与客户洽谈签订购车合同,并协助客户办理相关手续,按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访,作好相关记录;
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,热爱销售工作;
2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先;
3. 良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通协调能力,抗压能力好;
4、热情礼貌,工作认真,身体健康,吃苦耐劳,责任感强工作态度积极有责任心,主动性强,形象端庄;
Ⅶ 汽车4s店机电维修岗位有什么职责
工作职责1.电气维修技术 负责公司生产设备疑难电气故障排除的技术工作;指导分厂机电维修人员解决设备故障,对疑难问题提出寻找故障的思路,拿出技术方案。 2.电气设计 根据生产实际的需要,掌握非标设备的工艺要求,通过查阅资料独立设计非标设备的电气图纸并安排组织施工。 3.技术培训 负责对公司电气维修人员进行技术培训工作,组织或讲解电工原理、机床电气工作原理,数控机床电气系统,提高电气维修人员的整体素质。 4.技术考核 参与对电气技术工人的出题,判卷,技术考核,技术等级评定,技师聘任工作,参与工程技术人员的职称评审工作。 5.技术改造 负责普通机床的数控化改造工作,不断用新技术、新器件充实机床电气系统,使老机床焕发新春,新机床更好服务。 6.技术资料翻译 公司生产设备数控化设备不断提高,英文技术资料越来越多,将英文资料翻译成中文,使操作人员更好的使用设备,为维修人员提供修理依据。 7.技术资料归档 负责工程完工后的技术资料归档工作,保证技术资料的完整性和后续工作的连续性。 岗位资格要求 教育背景 最低学历:本科 资格证书:工程师 经验 本专业毕业后从事本岗位至少 7 年 非本专业毕业后从事本岗位至少 10 年 岗位技能要求 专业知识 模拟电路、数字电路、电机拖动、自动控制、逻辑电路、数控系统。 业务了解范围 公司所有设备的电气工作原理,数控技术发展方向和未来的发展。 计算机应用 软件应用级
Ⅷ 有在汽车4s店面试汽车机电维修这个岗位的!跪求方法经验教训 我马上要去面试了
一、主要看重你的工作经验,你可以说在其他店干过几年,自己能够独立作业。
二、自信大方得体一点,多一点微笑赢得面试官的好感。
三、只要能进去,以后不懂得就可以慢慢学,也别吹得太厉害,要是事实未根据。
祝你成功!
Ⅸ 有在汽车4s店面试汽车机电维修这个岗位的!跪求方法经验教训 我马上要去面试了 我是应届毕业生
首先,作为应届毕业生来4S点面试的话都是从学徒开始工作,工资是比较低的,所以,在薪资待遇方便,你就不要要求那么高,毕竟有工作岗位让你去实习学实践就很难得了,有些地方去实习还会让你交钱呢;
其次,面试的时候要尽量显示出你吃苦耐劳,因为机修工作比较辛苦,更换机油什么的,有时候会把工作服弄的很脏;
第三,你要清楚自己的职业规划是什么,机修的话从学徒到副修到主修到班组长,再升职为车间主管,接着是售后站长,最后是总经理,所以,好好工作还是有很大发展前景的。或者,机修工作三年可以转岗位,转为售后的服务顾问,工作就稍微清闲些了,服务顾问升职为服务经理,再升职为总经理也是可以的。
Ⅹ 想改行去汽车4s店做售后,不知道招聘要求是什么。
售后一般都是从服务顾问或者是车间的维修人员。