汽车4s店内部承包经营轿辰

㈠ 挂靠经营和内部承包经营的区别

内部承包是一种合法的生产组织形式,建设工程内部承包是指建筑企业作为承包人承接工程后,将施工任务分包给其分支机构、 工进行建设的行为。建设工程领域内不少挂靠行为也是以签订内部承包协议的形式进行,如何3进行区分是审判实践中的难点。实务中应重点把握以下两点:一是建筑企业与p内部承包人是否存在产权联系及劳动关系。合法的内部承包人一般是建筑企业b的下属分支机构或在册的项目经理等企业职工个人,两者存在管理与被管理的关系。同时,内部承包机构与建筑企业应有产权联系,即内部承包机构性质上1属于建筑企业的分支机构,主要资产应属于建筑企业,内部承包的个人则应与建筑企业具有劳动关系,而以内部承包形式转包或挂靠的实际施工人与建企业之间并无产权联系或劳动关系。二是建筑企业有无对施工过程及质量进行必要的管理和支持。内部承包中建筑企业并非简单对工程进行转包从而收取管理费,一般应对建设工程承担一定的管理义务,内部承包人组织施工所需的人、财、物等方面,由建筑企业协调解决。转包和挂靠中建筑企业一般很少进行管理,仅收取管理费。
值得注意的是,实践中存在与建筑公司本无劳动关系的个人为了长期挂靠建筑公司从事工程项目建设,以内部承包等形式承包经营建筑公司分公司,同时为规避法律风险,建筑公司往往会任命其为分公司负责人并且与其签订劳动合同。此种情况是否应认定为合法的内部承包存在不同意见。我们倾向于认为内部承包质上是企业将其生产资料交职工承包经营,提供生产资料是内部承包的要件之一,如果建筑企业并无匡产资提供,仅是将空壶分公司交由他人“承包”,或者为实施挂靠行为而专门成立没有任何生产资料的分公司,本质即是为出借资质,则应认定为挂靠,而不论该个人是否为公司员工。

㈡ 企业内部承包经营方案

1.企业应加强对承包商的安全生产监管;2.加强对承包商的信用度监管不要损坏公司的信用度；

㈢ 经营权内部承包是否合法麻烦告诉我

■李军【案例】
某地食品药品监管局在日常监督检查中发现，部分药品经营企业将药品零售经营权承包给内部职工，出租方（即法人企业）提供《药品经营许可证》给承包方使用，且双方之间有承包协议，有的协议还经公证处公证。协议内容大致是：承包方每月交给出租方一定数额的管理费，所得其他收入全部归承包方所有，出租方不再给承包方发放工资。
有意见认为，企业内部职工协议承包经营的形式，是市场经济中比较普遍的合法民事行为。企业内部职工而非外人承包经营药品，企业与其在工作上属于支配与被支配关系，这种承包经营行为不违法。
有意见认为，药品是特殊商品，必须获得法定部门的特许后，方能从事药品经营活动。企业与内部职工签订的承包合同，实质上是以合法形式（以协议形式承包并经公证）掩盖非法行为（承包方未获得法定许可经营药品）。按照《民法通则》第58条第七项规定，该民事行为应属无效，同时也违反了《合同法》第52条第五项规定，合同无效。而且，出租方（企业）与承包方（内部职工）签订承包协议后，两者已不是企业与职工的隶属管理关系，企业的出租行为与承包方的经营行为是两个独立的民事行为。因此，对于这种行为，出租方与承包方都应受到处罚。
【分析】
对于本案违法事实的认定，应该明确两个问题：一是承包协议是否有效，是否构成出租许可证、无证经营违法行为；二是违法主体是否合格。
不得出租经营许可证
承包经营是指企业所有人在不改变企业资产所有权的前提下，将企业全部或部分经营活动交由他人完成，承包人以企业名义对外开展经营活动，并依合同分享经营成果的行为。从合同法的原理分析，其实质是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的行为，二者是不同的行为，不能混为一谈。
由于药品是特殊商品，直接关系到人身健康和生命安全，属于行政许可设定范围，所以，未经法定许可不能从事药品经营行为。《药品经营企业许可证》就是药品经营企业从事药品经营活动的法定凭证，正因为药品经营活动的法定许可和特殊性，所以《行政许可法》明令规定，不得“涂改、倒卖、出租、出借行政许可证件”，因此，以任何形式出租《药品经营企业许可证》的行为都是违法的。
以合法形式掩盖违法事实
合同生效必须真实、有效，且不能违背国家法律、法规规定。本案中，药品经营企业固然有其自主经营权，可以自主决定采取承包的方式进行经营，但由于《药品经营企业许可证》的法定主体是药品经营企业，且其具有未经法定程序不可转移的特性，故其承包经营不能包括“提供《药品经营企业许可证》给承包人使用”的行为。
承包人本无从事药品经营的资格，但其通过所谓的“承包经营”和《承包协议》的规定，获得了《药品经营企业许可证》的使用权，未经药监部门登记而取得了药品经营资格，这种以“发包”与“承包”合法形式掩盖出租许可证和无证经营违法实质的行为，已经违反了《民法通则》第58条第七项和《合同法》第52条第五项之规定，该民事行为和《承包协议》无效。同时，应该注意的是，合同是否经过公证并不是合同有效与否的必要条件，只要合同内容无效，即使进行公证，该合同依然无效，公证并不是违法合同生效的免责条款。
企业与承包方均违法
由于药品经营企业与承包人签订了《承包协议》，二者之间已不再是一般意义上的劳动雇佣关系，而是平等的民事主体，即合同的发包方和承包方。承包方与药品经营企业已不存在隶属关系，却以药品经营企业的名义使用其经营场所，并提供其单据从事药品经营行为，其使用的《药品经营企业许可证》正是基于《承包协议》由企业提供的，承包方并因此“每月交管理费”（实则租金），企业已经构成了变相出租许可证、承包方也构成了无证经营药品违法行为，二者都必须承担相应的法律责任。
因此，对于本案中的违法行为，应当依照《行政许可法》和《药品管理法》的相关规定分别给予处罚。

㈣ 内部承包经营合同约定期满如我愿意合同延期一年现已做了半年但没有续签，他们收回算违约么如何补偿

属于对方违约，要承担违约责任。有约定的违约金，按约定办理。没有，赔偿您的损失即可。
中华人民共和国合同法
第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

㈤ 对企业内部承包经营合同纠纷应如何适用法律

全民所有制工业企业 承包经营责任制暂行条例》、《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》，由企业和企业上级主管部门处理。 我们认为来信中第二种意见是正确的。企业法人与其内部的经营部门之间签订承包经营合同，是该企业经营管理的一种方式，由此发生的纠纷，属企业内部的经营管理问题，应依据有关法律、行政法规及企业规章处理，而不适用《中华人民共和国经济合同法》。依据经济合同法第二条之规定，该法仅适用于平等民事主体之间为实现一定的经济目的、明确相互权利义务关系而订立的合同。

㈥ 关于审理内部承包经营方面的司法解释

要看你的承包合同是如何规定的。1、合同中纠纷解决条款如果是通过仲裁解决，则不属于法院管辖，如果规定法院管辖或没有规定解决途径，可由法院管辖。2、可以提起反诉。3、可以请求法院提取证据，要求公司交出账目。4、承包官司主要是算账，你自己要把帐算清楚，败诉费用是公司败诉，要个人承担没有法律依据。