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车邻邦汽车4s店驻店

发布时间: 2021-07-28 16:12:24

1. 请问去汽车4s店做服务接待将来有发展吗工资一般在多少

其实做服务接待做的好的话还是不错的,首先汽车构造一定要了解,最好先到修理车间实习一段时间,做的好以后可以升服务经理,再到服务总监,做4S店的接待要注意和同事搞好关系,要是你接了车修理工不帮你做或者是拖着慢慢做 ,到时候被客户骂的还是你自己

2. 汽车4S店驻店监管干什么的

。4s店也是一样的性质,拿汽车做为抵押品,银行派人看管4s的汽车和汽车合格证,这个看管4s店汽车和汽车合格证的人就称为监管员。现在国内的4s店估计有百分之七十以上都在做这个业务。

3. 请问围绕着汽车4S店有什么外围的生意可以做啊

就卖和那家4S店一样的汽车配件,绝对比4S店的便宜,急死4S店,要办好手续,4S店也拿你没办法,他们只有降价,一降价或搞活动,他们就没的赚;还有个生意,是比较实际的,就是开个小饭店或做个什么小食品店(最好开个肯德基或麦当劳)

4. 一般一个4S店有几个保险公司的驻店人员呢

第一 买保险直接到保险公司投保 不要去二道贩子那里买保险

第二 买保险渠道三个 一个是业务员 一个是车行 一个是电话保险 电话保险是最便宜也是直接向保险公司买保险了

第三 无论在哪里买保险 到时候理赔的都是保险公司 不是某个公司 某个车行 所以直接到保险公司买保险最省事

第四 从车行 业务员那里买保险要手续费 因为人家也要吃饭 所以价格不是最便宜的 电话保险是最便宜的 因为去掉中间环节 没有手续费

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

5. 怎样和汽车4s店谈保险驻店的事

你是代理公司呢,还是保险公司呢,最主要注意三点,一谈送修,二谈出单量,三找店里的总经理给钱。

6. 做4S驻店销售,汽车延保如何在里面是不是要和其他家延保人员抢单

延保只做自己品牌汽车的,不存在抢单问题

7. 4s店驻店代表是什么意思

你一定是在招聘启事中看到的吧。4s店驻店代表是一种企业工作职位,一般与配套销售相关,可指保险公司委派至汽车4S销售店面做车险销售的一类工作。这类工作的工作环境较好,薪资也不很低,还有销售提成,祝你早日找到理想工作,望及时采纳。

8. 开一间汽车4S店 ·怎么个开法·

流程主要有四个方向:申请基本资质、申请程序、经营模式的确定、确定4S店等级。

具体如下:

1、申请基本资质:是初步审合经营者的资格及合法经营凭证;具备相关经验者优先;经营者要具备良好的企业经营商业信誉;具有资金实力及融资能力;还要有用于店面建设的土地使用权(要位于车流量大的主干道旁,适合的周边环境)。

2、申请程序:均可在汽车品牌厂商的官方网站下载到《申请书》,汽车厂商会根据申请材料进行初步筛选,进行实地考察,或邀请申请人来京考察面试。

3、经营模式:经营者必须严格按照特约店“四位一体”模式经营,不能超范围经营。厂商对特约店销售及维修进行授权,并划分相应销售区域。特约店由申请者全额投资,各地经济条件和市场状况不同,特约店投资规模也有区别。

4、4S店等级划分:不同级别的加盟店,对其店面建筑形式、场地面积、展厅面积、办公区、车间、配件库,年销量都有不同要求和限定。级别不同,规模和资产投入也不相同,一般是150万到600万元不等。

(8)车邻邦汽车4s店驻店扩展阅读

4S店店铺特点:

汽车4S专卖店是由经销商投资建设,按照汽车生产厂家规定的标准建造,店内外设计统一,投资巨大,动辄上千万,豪华气派,环境舒适,只能销售由生产厂家特别授权的单一品牌汽车,能够为顾客提供更低廉的价格、更专业的技术支持和更深入的售后服务。

4S店与汽车厂家共同组成汽车品牌联盟,代表汽车品牌文化,体现品牌价值,维持品牌忠诚度,为汽车生产厂家树立汽车品牌的知名度和信誉。通常一个品牌的4S店在一个地区只分布一个或相对等距离的几个专卖店,各专卖店之间不能跨区销售。

参考资料:网络-4s店

9. 汽车4s店一般都有什么岗位

汽车4S店一般有以下岗位设置:

1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)

2、销售部总监(负责汽车销售工作)

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。

(9)车邻邦汽车4s店驻店扩展阅读:

汽车4S店岗位要求:

1、索赔员

任职资格:专科及以上学历,汽车或相关专业,具有 2 年以上轿车维修经验。

2、出纳

素质要求: 中专及以上学历,财务或相关专业; 2年以上汽车行业出纳经验;具备出纳上岗资格 。

3、行政部经理

任职资格:大专及以上学历,行政管理专业优先:至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划,组织、控制与沟通能力:熟练使用办公自动化软件:有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。

4、销售计划员

任职资格:大专以上学历,1 到 2 年汽车行业销售经验,负责销售部车辆网上系统操作,负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。

5、汽车销售顾问

职位描述:1 年以上汽车行业销售经验:完成部门下达的销售计划,做好客户的开发和维护,认真执行公司的管理制度。

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